两学一做个人查摆问题清单(三篇)

两学一做个人查摆问题清单篇一

一、对照“两学一做”，查找基层办公室存在问题与差距

“两学一做”学习教育，中央提出要以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的“四讲四有”作为衡量一名合格党员的标准，对广大党员尤其是办公室人员提出了更高的标准、更严的要求，更多的约束。对照以上标准，在实际工作中，部分办公室人员的服务意识、服务标准以及自身要求、能力素质等方面还存在一些问题，距离合格党员的标准、距离新形势下办公室工作的需要还存在差距，以昌吉州地税系统为例，主要表现在：

(一)理论学习不深不透，工作站位不高

虽然“两学一做”以来，全州系统各单位通过集体学习、自学、专题辅导等多种方式强化对党章党规、习近平总书记系列讲话的学习教育，但是有的办公室人员对学习的重要性认识不足，学习浮在表面，流于形式，只是忙于应付完成学习任务，抄了多少笔记、上了几次党课，没有能够真正地静下心来，去理解、体会、把握实质内涵，对学习党章党规及系列讲话没有站在办公室人员应有的高度，学的不深不透，对党的重大决策部署理解不够深入，把握不够到位，导致在抓贯彻落实、督查督办、调查研究以及文稿起草、公务活动等工作中认识不到位、站位不高，缺乏大局性、前瞻性和深刻性。

(二)以文辅政发挥不够，传统观念未彻底转变

基层税务办公室，长期以来承担大量的事务性工作与政务工作，以往大部分基层局办公室，很大一部分精力运用到接待、会务、卫生清洁等方面，随着“八项规定”的贯彻落实，进一步为基层减负，精简公文简报，减轻文山会海，减少接待、减少人员陪同，很大程度缓解了基层办公室工作压力，要求基层局办公室把主要精力投入到“三项建设”“五项考核”之中，充分发挥以文辅政的职能，但是有的基层局办公室仍然存在重事务轻政务的现象，对政务管理工作不能潜心研究，深入思考，如在公文运转、督查督办、政务调研、对外宣传等工作中，只求满足完成上级安排工作，满足于一般化，不能够细节入手，从高标准高质量入手，求精求细， 参谋助手作用没有充分发挥。

(三)服务能力不足，岗位技能欠缺

多年来，税务部门招录公务员主要以财会、金融、计算机专业为主，进入工作岗位后也是从事税收业务工作，基层税务机关办公室文秘人员也是从这些人员中选拨，这些人员未经过系统的专业培训，政治理论水平、文字基础、综合协调能力还较为欠缺，虽然近年来昌吉州地税局办公室一方面加强培训力度，对基层办公室人员通过“一对一”“师傅带徒弟”“以干代训”等方式强化基本功训练，一方面加大考核力度，通过绩效考核，采取每月通报、定期讲评等方式提高基层办公室人员工作责任心，激励办公室人员强化业务技能学习，虽然也取得了一些成效，但从整体质量和水平看，服务标准还不高，大部分基层局办公室满足于处理一些日常性政务、事务性工作，个别单位办公室人员不注重岗位学习，自身业务能力不高，工作存在疲于应付现象，距离新形势下办公室人员的快速反应能力、迅速决策能力以及参政辅政能力的要求还存有一定差距。

(四)主动服务不够，缺乏激情与活力。

在组织收入工作日益艰巨、繁重的情况下，目前基层税务机关将大部分精力投入到以组织收入为中心的征管业务工作中，且推优评优、骨干人才、后备干部的选拨任用也主要以业务骨干为主，基层办公室即便任务重，工作杂、加班加点成为常态，但是与业务工作相比也显得分量不足，出经验少、出成绩少，属于干的多、挨骂多的“出力不讨好”部门，导致基层办公室岗位无人主动竞聘，需要领导反复动员、做工作，个别人员即便到了岗位也不能安心工作，导致工作中缺乏主动性、积极性，缺乏应有的激情与活力，更不要说主动去学习钻研，精益求精。

二、基层办公室要践行“五个坚持”、品鉴“五种味道”，适应新常态新要求

针对以上存在的问题，按照 “四讲四有”合格党员标准，办公室人员要认真梳理，自查自纠，通过践行“五个坚持”，品鉴“五种味道”，作为每位人员深学细照笃行的修身之道、律己之本、工作之要，以不断适应新常态下办公室工作的需要，成为一名合格的办公室人员。

(一)坚持绝对忠诚的政治品格，品鉴信仰的味道

通过“两学一做”学习教育，办公室人员要更加坚定对党的信仰，在理论上、政治上、思想上、感情上都要认同党的领导、心存感怀，坚定不移地同党中央、同上级党组织保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，头脑冷静，经受住考验，始终站在正确的立场拥护和支持上级关于国家大政方针的一系列举措，尤其对于办公室人员来讲，“同党中央、同上级党组保持高度一致不仅是政治要求，而是政治纪律”，很多事情，别人能说的，办公室人员不能说;别人能做的，办公室人员不能做，还要敢于在关键时刻站出来，对一些不正确的言论和做法进行抵制和斗争，比如对于制造和传播政治谣言、丑化党和国家领导人形象的言行，就要站在正确的立场说话，不能听之任之、人云亦云。此外，在每个文稿的准备、每项活动的安排、每件工作的落实中，都要体现出忠诚维护上级的决策权威。

(二)坚持高度自觉的大局意识，品鉴梦想的味道

“要围绕大局出谋划策，贡献智慧，做到‘身为兵位，胸为帅谋’”，这是习近平总书记近日对做好新形势下党的机关工作提出的具体要求，也是对广大党员、干部尤其是办公室人员提出的新要求：务必坚持高度自觉的大局意识，跳出一时一事、一地一己的局限，善于从全局高度，从长远眼光，以宽广胸怀谋大势、干大事。作为各级税务机关办公室人员，即便是最基层办公室人员，只有树立全局一盘棋的思想，抛弃只顾一点、不及其余，只顾眼前，不及长远的狭隘视野，才能在全局中认清和找准自己的位置，才能把握大局，明辨方向，无论面对怎样怎样的挑战，都胸怀梦想，信心坚定，才能不断增强服务大局的主动性，保持工作的激情，发挥正能量，履行好基本职能。

如在年初上级党组工作部署后，就要主动谋划，献计献策。抓传达学习，部署分工，责任安排，确保上级工作部署及时传达，政令畅通;抓督查督办，咬定年初各项工作目标狠抓落实，推动各项任务具体化、项目化、责任化。要敢于碰硬，强化问责，推动上级各项部署在各级各单位落地生根;要抓调查研究，总结推广经验，善于发现问题，及时反映政策执行当中遇到的困难和问题，为上级部门决策提供依据;抓综合协调，落实好“三服务”，配置各方资源，调动各方力量，形成整体合力。

(三)坚持极端负责的工作作风，品鉴责任的味道

办公室作为一个单位的门面，展示着单位的形象，是落实上级党组决策的“第一关”，是部署工作的“第一棒”，体现着机关作风和效率，必须具备强烈的事业心和责任感。“责任重于泰山”，一是要抓态度，脚踏实地，认认真真，要弘扬优良传统作风，坚持实事求是，求真务实，说真话、报真情，办实事、求实效;二是抓效率，雷厉风行，立说立办，工作不推诿、不敷衍、不