最新九型人格适合的工作类型(六篇)

九型人格适合的工作类型篇一

第二型助人者(the helper)：成就他人者、助人型、博爱型、爱心大使

第三型成就者(the achiever)：成就者、实践型、实干型

第四型艺术型(the inspanidualist)：浪漫者、艺术型、自我型

第五型智慧型(the investigator)：观察者、思考型、理智型

第六型忠诚型(the loyalist)：寻求安全者、谨慎型、忠诚型

第七型快乐主义型(the enthusiast)：创造可能者、活跃型、享乐型

第八型领袖型(the challenger)：挑战者、权威型、领袖

第九型和平型(the peacemaker)：维持和谐者、和谐型、平淡型

1号性格：完美型

觉得凡事都应该有规有矩，我一直坚持自己的标准。我理性正直、做事有原则、有条理、有效率、事事力求完美，但别人说我过于挑剔、吹毛求疵。经常说的话：“应该这样，不应该这样”

性格特点： 一丝不苟、一本正经、不苟言笑、严肃、严谨、爱批评、不怒自威、理性、不讲情面，整洁、挑剔、做事情前需要充分准备、完美主义、守时、有计划有目标、要求过高;做事情有原则(原则是自己定的)：世界是黑白分明的，没有灰色地带，对是对，错是错，做人一定要公正，有节制，做事一定要有效率。现实、实用主义者、不满现状、压抑愤怒、负责任、有道德优越感、正直、严于律己、同时也严于律人、不喜欢别人说他、对别人的批评会耿耿于怀，同时也会去改正自己的缺点，自我批判、追求高度自律他律。

1号特点： 我有我的标准——我公平正直，计究原则，做事严谨认真，有条有理，井然有序，同时力求完美，但别人却说我吹毛求疵，爱挑毛病。1号为世界带来善良： 基本恐惧：怕自己错、变坏、被腐蚀;基本欲望：希望自己是对的，好的，贞洁的，有诚信的;顺境时：正直踏实，能包容他人，能打破条条框框，处事有一定弹性，判断力强，聪慧而理性，重视公平与诚实，大胆挑战不公平的现象，凡事依据原则而行，有理智，能自律与节制，有很高的道德标准。1号逆境时：挑剔、心胸 狭窄、不肯接纳别人的意见，容易把别人的意见视为不善意的抨击，不接受自己处事极端呆板，教条主义，绝对化，缺乏弹性，爱否定打击别人。作为领导，你要倾听他的意见、注意他的态度，鼓励他往正面看。

适合工作： 财务、监察、审计、品质管理等。

典型人物： 朱镕基、包公、郭靖、张瑞敏

典型价值观： 追求卓越;没有最好只有更好、细节决定成败、鞠躬尽瘁

九型人格适合的工作类型篇二

——可以，没问题!

——保证!

——绝对!

——最/顶/超

名人名言: 「我并没有说要成为世界第一，我只是想超越在我前面的盖茨而已。」——拉里•埃里森(美国甲骨文软件公司ceo)

4号性格：艺术家型/自我型/林黛玉(葬花)

时常觉得自己独特与别人不同，我很容易情绪化，情感世界较一般人丰富得多及充满幻想，又有时觉得自己有缺憾及不足。我渴望别人多些了解我的内心感受，但总是苦恼于这个世界真的没有人能真正明白我。

性格特点： 讲究个性，渴望与众不同;有艺术才华;我行我素，有深度，有品位。敏感;容易情绪化;嫉妒;爱幻想;创作力强;容易沉浸在自我世界;浪漫、感性;不了解人情世故;占有欲强;喜欢通过有美感的事物去表达个人感情，内向，抽离，忧郁，追求独特的感觉;恐惧平淡，被遗弃，对人若即若离;寻求拯救者，一个了解他们，并且支持他们梦想的人;

4号特点： 我是独一无二的，我注重感觉、敏感而多梦，我渴望别人能够了解我的内心感受，注意到我的独特与恐惧之处，但是这个世界好像没有人能够真正明白我;基 本恐惧：没有独特的自我认同或找不到存在意义;基本欲望：寻找自我，在内在经验中找到自我认同;顺境时：灵感不断、富有创造力、感情真挚而坦诚、观人细微、给于别人贴身的支持、感恩、自我认同、观察力强、直觉、敏感、肯定自我并表现自我、有幽默感、愿意承担;逆境时：忧郁、多愁善感、自怜自爱、自我怀疑、自我破坏、对世界充满不信任的感觉、远离人群、爱回忆过去、依附于痛苦等负面情绪中对难以自拔。平时要称赞4号的独特之处、承认他的感觉和情绪，让他感受你对他的支持。

适合工作： 设计、创作等需要创意的工作。

典型人物： 王菲、张国荣、亚里斯多德

典型价值观： 创意与灵感 追求独特 品位超群

常用词汇： 惯性保持静默(无语)

名人名言: 「忧郁的男人是最富有才气的。」——亚里斯多德

5号性格：智慧 思想家型/科学家的性格，喜欢研究

总是喜欢思考，追求知识，渴望比别人知的多、懂的多，了解周遭一切事物的原理、结构、因果以至宏观全局。我觉得做人要有深度。由于我不爱说好听的话，身边人总是说我“不懂人情世故”。

性格特点： 思想的巨人，行动的矮子;忘我工作;讨厌情绪激动