劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项(十三篇)

劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项篇一

被申请人：你单位的名称，住所地，法定代表人，职务，联系电话

请求事项：

1、裁令被申请人为申请人缴纳xx年x月x日至xx年x月x日的社会保险；

2、裁令被申请人支付申请人未签订劳动合同双倍工资xx元；（《劳动合同法》第82条）

3、裁令被申请人支付申请人违法解除劳动关系赔偿金xx元；（《劳动合同法》第46条）

4、裁令被申请人支付申请人加班工资xx元；（如有加班的话）

5、裁令被申请人返还申请扣押的工资及培训费500元。

事实和理由：

申请人人于xx年x月x日进入被申请人从事xx工种。工作认真负责，能服从被申请人安排。但至今为止，被申请人未为申请人缴纳社会保险，也未与申请人签订劳动合同，更是扣押申请从工资及培训费500元，经申请人多次要求，被申请人以种种理由予以推诿，拒不履行相应义务。现被申请无故解除与我的劳动关系，违反《劳动法合同》的相关规定。现申请人为维护自身利益，遂向贵委提起仲裁，望贵委依法支持申请人的请求。

此致

敬礼

申请人：xxx

xx年x月x日

劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项篇二

申诉人：周，性别：，住所地：，身份证：，电话：;

被申诉人：保定大雁会计师事务所有限公司

法定代表人：杨树义

地址：河北省保定市天鹅中路178号(佳蓬楼7楼)

电话：0312-3107371

申请仲裁的事项：

1、请求仲裁委员会确认被申诉人单方面解除劳动合同的行为无效;

2，请求被申诉人赔偿申诉人经济损失一万元人民币。

事实与理由：

此致

仲裁委员会

申诉人

二oxx年一月二十日

附：1、证据目录和证据份

2、本申请书副本份

劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项篇三

申请人：xxx

被申请人：xxx

请求事项：

一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元（月平均工资2600元x2）。

二、裁决被诉人向申请人支付20xx年6月至20xx年6月加班费共54455.15元，其中：1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元；2休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。

以上二项合计：xxxx元。

事实与理由：

申请人于20xx年10月进入被诉人单位工作，任司机一职至今。20xx年12月28日，双方签订了无固定期限劳动合同，约定申请人为总务部司机，约定申请人正常工作时间月工资为700元，每日工作8小时、每周工作5天。但事实上，被申请人要求我除每周正常工作5天处，星期六、日还要求我随时出车，平均每月星期六、日3天以上（公司出车均有打卡记录，由公司保管，请仲裁庭要求被申请人提供我的20xx年6月至20xx年6月间的考勤记录）。另外，休息日也是随时出车加班，我早上6时30分出车接送公司员工上班，直到18时10分接公司员工下班，送完员工需要到20时，除去中午吃饭和休息时间1个小时、平均每日延长工作3个小时以上，同时，非星期一至五晚上随时候命出车加班，具体时间以公司保管的打卡记录为准。我为被申请人加班，但被申请人却没有按《劳动法》的规定给我安排补休，也没有按规定为我支付加班费。从被申请人发给我的工资条可以看出，我的加班时数、加班工资均为零，按照双方劳动合同约定的月工资940元（20xx年7月1日双方协商将我的合同工资变更为940元）为基数计算，20xx年6月至20xx年6月间，被申请人拖欠我延时工作时间加班费18670、34元（940元/21、75x1、5倍x3个小时x4周x12个月x2年）未付、拖欠我休息日工作时间加班费24893、79元（940元/21、75x2倍x8个小时x3天x12个月）未付。为此，我多次找被申请人领导协商要求支付，被申请人均予以拒绝。被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于20xx年x月x日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。

此致

敬礼！

申请人：xxx（签名）

20xx年xx月xx日

劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项篇四

申请人：xx，男，汉族，身份证号：xx，住xx市xx区（县）xx路xx号，联系电话：xx（如果委托了律师，不要写申请人自己的电话）

被申请人：xx，住所地：xx市xx区xx（县）xx路xx号，联系电话：xx

法定代表人：xx（职务：xx）。

仲裁请求：

一、请求确认申请人与被申请人自xx年xx月xx日起建立劳动关系，至xx年xx月xx日止；

二、请求裁令被申请人支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的正常工作时间工资/工作日延长工作时间工资/休息日加班费/法定节假日加班费元，及拖欠工资25%的经济补偿金元；

三、请求裁令被申请人支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的高温津贴元；

四、请求裁令被申请人支付申请人自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日，因未签订劳动合同所应支付的二倍工资差额，共计xx元；

五、请求裁令被申请人支付申请人xx年xx月xx日至xx年xx月xx日的xx元；

六、请求裁令被申请人返还申请人（工作服）押金元/毕业证/学位证；

七、请求裁令被申请人支付申请人因被申请人未购买社保、未及时足额发放劳动报酬而解除劳动关系的经济补偿金xx元；

八、请求裁令被申请人出具解除/终止劳动合同的证明，并在十五日内为申请人办理档案和社会保险关系转移手续。

上述第项至第项申请请求金额共计元。

事实与理由：

（事实与理由部分，应当紧扣仲裁请求简要说明劳动合同（或事实劳动关系）的建立、履行、变更、解除等情况）

“申请人于年月日与被申请人签订劳动合同”或“申请人于年月日起在被申请人处工作，任一职，但至今被申请人未与申请人签订劳动合同”。

申请人在被申请人处工作期间，被申请人要求法定节假日照常上班，但被申请人未依据法律规定额外支付3倍工资……在申请人工作过程中，被申请人未依据国家法律规定支付高温津贴。

xx年xx月xx日，公司人事部未与申请人协商，擅自将申请人岗位从广州调至北京。

综上所述，被申请人的行为已经严重侵害申请人的合法权益，为了维护申请人的合法权益，申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规之规定，特向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法裁决！

此致

敬礼！

申请人：x

20xx年x月x日

劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项篇五

申请人：徐xx，男，汉族，xx年6月16日生，住江苏省泰兴市xxx，身份证号码：x。

被申请人：苏州xxx有限公司

住所地：江苏吴江经济开发区x

法定代表人：，联系电话：

申请请求：

一、支付申请人经济补偿金82950元(15年x5530)；

二、支付申请人应休未休年假工资22860元【（xx年至20xx年共45天x254元/天x300%）—(45x254)】；

三、支付申请人xx年病假工资1185.57;

四、补足申请人xx年事假工资扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51)；

五、补足申请人低于最低工资标准工资330元（30元/月x11个月）；

六、支付申请人非法扣除工资10952.46（暂计xx年度、xx年前4月）；

七、补足申请人xx年终奖5009.4元（参照上一年度年终奖标准）。

事实及理由：

申请人自xx年9月14日进入被申请人处工作，工作期间认真负责，勤勉踏实，但被申请人不能足额发放申请人全部工资，每月均非法扣除申请人工资，尤其是被申请人病假期间不支付工资的规定严重侵害了申请人的合法权益，申请人无奈之下于xx年5月23日被迫向被申请人提出离职申请。

综上，申请人为维护自身合法权益，特向贵委提出仲裁申请，望依法支持申请请求。

此致

苏州市吴江区劳动争议仲裁委员会

申请人：xx

xxx年xx月xx日

劳动仲裁申请书书写格式 劳动仲裁申请书请求事项篇六

申请人：姓名xx性别xx年龄xx民族xx

住址xx

电话xx邮编xx

被申请人：xx单位名称xx电话xx

法定住所xx邮编xx

法定代表人xx性别女，职务：总经理

请求事项：

1、裁决被申请人支付终止劳动关系经济赔偿金为一个月工资xx元（不含已支付部分）

2、裁决被申请人支付待通知赔偿金为一个月工资4000元

3、裁决被申请人为申请人补办工作期间公积金（xx年9月至xx年6月）

4、裁决被申请人为申请人补办xx年6月各类养老保险

5、裁决被申请人赔偿从xx年9月至xx年6月的休息天加班工资19天2（4000/21