2023年新员工辞职报告 新员工辞职报告要谁写呢?(13篇)

新员工辞职报告 新员工辞职报告要谁写呢?篇一

您们好，由于本人的各人原因而不能在贵公司工作，所以特提出辞职。

来公司已有两个多月，在这我学会了很多，同样也让我知道了什么是团结，在不久相信贵公司在大家的努力下会越来越好。生意也越来越旺。

因为带有私事，一些身体状况，很遗憾不能在与大家一起工作了。还望各位领导多多理解，在公司这些天有很多的人和事都是我无法想象的，每个人都是那么的热情，礼貌，做事又是那么的认真。这也就是我想要的那种生活方式，能把赛乐堡当成自己的家，在一起开开心心的。不仅给别人一个好的印象，同样也为自己找到了快乐。如果可以我还是希望再来贵公司上班，全新的打造自己。

xxx

年月日

新员工辞职报告 新员工辞职报告要谁写呢?篇二

尊敬的公司领导：

您好！

第一次递交书面函，竟然是辞职申请，实在是抱歉，公司新员工辞职申请书。我来贵公司已经1个多月了，渐渐的感到对公司里的生活环境我不太适应，辞职报告《公司新员工辞职申请书》。 想了很久，我不愿每天像机器人一样活着，我的梦想还没有完成，不能到此而终。这种生活不是我想要得！

领导，谢谢您这一段时间来得关照。我知道，在这个阶段提出辞职，有点不适合。可是我真的不想再这样继续生活下去，请您原谅我的自私。

现我已考虑清楚，特此向公司提出辞职申请，于20xx年8月11日离职。

请领导批准！

此致

敬礼！

辞职人：

日期

新员工辞职报告 新员工辞职报告要谁写呢?篇三

尊敬的领导：

来到xx也已过两个月了，开始感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。

很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。在这两个个多月的工作中，我确实踏踏实实做了很多工作。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合公司这项工作。因为在这样的工作条件下以我的能力很难做到公司和我自己都满意。我一直以为做不好的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对项目的期待和目标，本着对中心负责的态度，为了不让项目因我而造成失误，我郑重向公司提出辞职。我也将继续上班3天(20xx年5月30日至20xx年6月2日)，请公司书面通知我进行工作移交工作，如果需要的话。请于工作交接之日根据《工资支付暂行规定》第九条之规定与本人结清工资和《劳动合同》规定的其他相关费用，否则本人保留申请仲裁或诉讼的权利。

尊敬的领导，以上便是我的辞职申请，离开自己辛苦工作一段时间的地方，确实很舍不得。但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿公司蒸蒸日上!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告 新员工辞职报告要谁写呢?篇四

尊敬的领导：

您好！

虽然我在公司的时间不是很长，但是在递上辞职申请的时候，我的心情十分沉重。

现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，个人的一些事情已经影响到了我的工作，感觉目前自已无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，望领导能批准我的辞职。

我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在20x年x月x日辞职，希望能得到公司领导的准许！

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！

此致

敬礼！

xxx

20xx年xx月xx日

新员工辞职报告 新员工辞职报告要谁写呢?篇五

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的一名新员工，现因个人原因，我申请离职。

来到公司的时间不长，只有短短两个月的时间。起初，我是因为对于公司非常有兴趣，加之对于自己能力有信心，所以来到公司这边面试。很荣幸，我成功的应聘上了岗位。这几天的上班时间，非常的愉快。同事们对我这个新来的员工也很热情，没有什么排外的现象。

第一天来的时候，很多业务不是很熟悉，靠着左右同事们的讲解和帮助，我也渐渐的熟悉起来。毕竟我之前也做过这些事，也算是老本行了。上手了之后，我也觉得挺轻松的，很多事情我都能完成好，同事们的技术也很不错，我觉得公司的未来一定很棒。每天都是忙碌在工作里，有时候有点累了，就跟同事们闲聊一会，公司的氛围轻松极了。

原本以为自己能就这么工作下去，但是家里发生了点事情，所以不得不在这时候离开公司了。因为突然得到消息，老家的房子要拆迁了，而且消息已经确定了，所以需要我去签很多文件，还有一些