最新公司企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟(十四篇)
公司企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇一
大家下午好!去年的企业文化创意大赛上,我为大家图说了象征"梦想q收获q胜利"的天作三原色,今天的演讲,我带来了她的姐妹篇"活力q创造q美好",下面的时间里,我将为大家倾情解读咱天作的"新美力"文化。
我的灵感来源于亲爱的胡老师一篇获奖教学论文"新q美q力――精彩作文三要素",内容已记不大清,却给我很深的感触,细细思来,这种"新美力"精神不早已贯穿于我们天作教育的点点滴滴里,成为我们独特的企业文化了吗?不信?且听我一条条向各位证明。
自20xx年天作教育第一大项目"自然作文"正式立项以来,六年的时间里,"激情阅读""十小时拼音""不做糊涂的家长"家庭教育系列讲座三个项目相继诞生,相配套的教材也从最初的三四本升级为现在的26本,教案课件反复修改,年年更新升级,力求让加盟校享受的最新的教学资源。不断改版的教材外形越来越漂亮美观,内容更丰富多彩,像秀外慧中的古典女子,散发着独特的魅力。这四大金牌项目成为天作教育强大的支柱,用它的创新与活力不断冲击着中小学课外辅导市场,创造着教育培训界的美好明天!
项目引进门,发展靠各人,这是很多培训品牌默认的规则,天作教育却不这样。我们竭尽所能,力求让每一位加入我们的客户享受最"新"最"美"最"力"的服务。全新vi系统、网络语音培训、微信公众平台构建,时代在进步,天作的服务支持也时刻创新,决不落后;原创国学分享每日准时放送,学生获奖作品集结成精美杂志,优秀作文随时推荐到国家级期刊发表,细心贴心,全面周到;一月一期师训会,一年一次管理年会,集结教育行业顶尖专家,为广大加盟校提供最有力的教研教学支持。
充满活力、拥有创造力、积极阳光、善良美好,这是总部每位小伙伴的共同特点。市场发行部四位阳光帅气的大男孩,恪尽职守,除了全天二十四小时为每一位客户服务,还要担当起到仓库发行教材的重任,顶起天作教育的一片天,他们是"力"的代表;教研行政部的五朵金花,她们温润如玉,或静坐于一方电脑前激扬文字,或玉立在三尺讲台上撒播智慧,或风风火火地打理着公司的大小事务,她们是"美"的象征;网络策划部的两名新秀,是天作与外界交流了解的窗口,走在天作的最前端,实时放送最新资讯,力求把最新的天作风采展现在更多人面前,她们是"新"的化身。
新成员的不断加入为天作教育大家庭注入了新鲜的血液,也增添了新的活力与动力。由全国各地五百多家加盟校组合而成的大家庭每时每刻都在变化着,每天都不一样!瑞安虞校、辽宁王校、吉林薛校几位经验丰富的校长总会热心地在群里为大家分享组织成功的活动和学生佳作,刚加入的伙伴们寻求帮助时总能一呼百应,得到总部或各地老师及时的解答……大家团结一心,相互交流学习,共同进步成长,天作家庭一天天变得更美好!
我相信,活力可以创造美好!我相信,天作教育的"新美力"文化能让咱天作每天不一样!让教育培训行业每天都不一样!下面让我们带着最"新"最"美"最"力"的声音,齐唱属于我们的天作之歌吧,"我相信天作教育,我相信希望,我相信奋斗没有终点线。在思想的海边,在情感的山间,都是我心中最美的乐园!"谢谢大家,我的演讲完毕。
公司企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇二
尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!
我是来自xx分行的xx,自从我上年4月份进入公司到此刻已经一年多了,在这一年多的时光里,我的感慨很多,也很感谢公司让我站在这个平台上演讲。
这天我给大家演讲的主题是:“弘扬xx文化、放飞我们梦想。”
回望以前,进入xx房产两路分公司后,我的一切都发生了很大的变化,从签第一个单不会写合同到自我能独立操单时,我觉得学到了很多、也收获了许多,这些都离不开身边同事们真诚的帮忙和关爱,正是有了他们真诚的帮忙和关爱,才成就了这天的我。所以我很感动,我很感谢他们,在那个时候,我就对自我说,不管在什么时候,我都会抱着一颗感恩的心真诚地对待身边的每个人和事,在这个舞台上锻炼自我的同时,把自我的快乐传递给身边所有的朋友。态度是决定一个人能否成功的基本要求,作为一个房地产经纪人务必抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待同事,只有这样,别人才会尊重你,把你当做朋友。业务代表是企业的形象,企业素质的体现,是连接企业与社会,与买方客户,与房主的枢纽,因此置业顾问真诚的态度直接影响着销售业绩。
xx文化是关爱、互助的文化,关爱别人就是互助自我,因为只有你关爱了别人,在你需要帮忙的时候别人才会互助你,让我们伸出手来帮忙我们身边的每一位需要帮忙的人吧!其次就是团结合作,努力沟通。业绩的提升,光靠一个人的努力是不行的,它需要很多人的合作。
回想在长河度假村军训翻越障碍的活动和9月16日在白市驿拓展训练的抢滩登陆活动中,让我感到团队的力量是多么的强大,个性是在抢滩登陆的活动,在整个过程,大家都把男女有别的观念抛在了脑后,大家紧紧的抱在一齐,生怕有人把脚踩到的地上而犯规,别人的脚踩在自我的脚背上很疼,甚至有些战友脚都被踩得皮下出血了没吭声,我好感动,如不是你也是这么想,他也是这么想,大家都是这么想的,怎会会快速安全成功的到达彼岸呢?“一根筷子轻轻被折断,十根筷子牢牢抱成团”正是在诠释团队的力量是无穷的。既然属于这个团队,就要充分发挥自我的作用,只有大家齐心合力,没有攻不破的堡垒。
高效才能共赢,我们坚信只有团队才能给我们带来更大的信心、力量和效率,只有团队才能给我们带来更高的利益,也只有团队才能使我们勇于应对成功路上的荆棘险阻,也只有团队才能让我们在逆境中勇往直前。只有这样我们钢军的旗帜才能很快插片整个两江新区!
我亲爱的钢军同仁们,只要我们继续以阳光心态去聚焦业务,真抓实干,不断提升我们的服务,公司必将赢得持续、健康、稳定的发展。天道酬勤,阳光总在风雨后,坚信自我就是那道美丽的彩虹!尽情地燃烧你的激情,释放你的情怀,放下你的一切包袱,树立你坚定的信念,在xx这个充满活力与激情的舞台尽情展示自我。放飞你事业的梦想!让我们携起手来共同创造属于自我的一片蓝天,明天会更好!也祝我们的xx明天更辉煌!
公司企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇三
尊敬的各位领导、同志、同事们:
大家好!
夏风送爽,花香四溢。在这多姿多彩的季节,我们共聚一堂,齐唱“企业文化”美好乐章。回首昨天,千万石油人为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水与心血,而企业的文化也正是在这千万石油人的默默奉献中取得的。在这里我首先向你们道声辛苦了;其次感谢公司今日给我们的这个机会和平台!
我今天给大家演讲的题目是:瞻仰油城轮南,共建新疆大庆。
在人生坎坷中探索的我于六月下旬背着行囊,载着希望,踏上征程。怀揣鱼游大海之志,抱着美丽憧憬之梦走进了你--轮南作业区。心的向往,灵魂的感慨。七月的你显得格外娇艳。看!综合公寓正张开双臂绽放着满腔激情,秉承高昂的斗志。又似慈母般拥抱着她的“骄子”;依偎在妳的胸怀放眼望去勾勒出的岂不是繁华富荣的图卷。妳的脚下肥沃沉着,万物峥嵘,生机盎然。充满着生活的幸福、和谐的乐章、家园的温馨。这正是对千万石油人的缩影,也是对和谐轮南大家庭的颂扬。
健康文化篇:作业区始终高度重视员工健康状况,积极倡导健康心情宣传培训,营造健康文化。为了更好的促进员工健康,针对员工的工作性质和特点,结合员工健康体检情况,制定了《作业区健康管理规定》措施,积极倡导全民健身活动,坚持出早操、定期举办广播体操、长跑、篮球、足球赛等活动,激发员工健康热潮。还有节日系列活动、晚会等丰富了员工前线生活。
安全文化建设促进了安全行为的养成,是文化建设的重要部分。作业区紧紧围绕安全生产这根主线,持续开展安全文化建设。结合实际,突出以人为本的思想理念,强化安全管理,不断增加员工安全文化素质,实现了安全生产管理由传统管理向制度化、科学化、人性化管理转变,着力构建自我约束、相互提醒、人人都是安全员的长效生产机制。
党群文化,作业区党总支以科学发展观为统领,紧紧围绕生产经营,以党建带团建。积极开展“为民服务”、“创先争优”、“党员先锋岗”、“一部一品”、“青年文明号”、“五星班组”等活动。共同维护民族团结,为打造和谐轮南起到引领、保障和促进的作用。党建工作让党员群众齐心;帮扶工程让员工生活舒心;特色活动让员工工作安心;人才培养保持员工上进心;一带一活动增进民族团结心;协议化管理健康员工身心;宣传工作凝聚人心;这“七心工程”为作业区的和谐发展提供政治保障。
我们在这样一个宽敞明亮、环境宜人、生活温馨的家园,在这么好的一个平台中生活与工作,我们应该感到骄傲和自豪。不过更让我们骄傲的是我们的汗水能尽情地挥洒在新轮南这片宏伟蓝图中。这就要我们尽情地展现自我,发挥自我。相互学习、相互进步,相信我们会更好的处理与解决好工作中的任何困难。
我们怀揣一颗感恩之心,共建新疆大庆。战鼓声声,号角阵阵。同志们,兄弟姐妹们,让我们的每一滴充满青春、充满激情、充满斗志的血液注入地层,美好新疆大庆怎不实现?石油人的脸上怎不大放光彩?我们的旗帜又怎不插遍整个边疆呢?
在此,我向各位领导、同事、兄弟姐妹们致以衷心的祝愿:祝大家心想事成、万事如意、事业蒸蒸日上、企业的明天更加灿烂辉煌!
公司企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇四
今天,各位领导亲临公司,了解、指导公司文化建设工作,我们倍感鼓舞。借此机会,对企业文化建设工作作个梳理,期望能够得到各位领导、专家们的指导和帮助。
春节过后第一天,公司召开了总经理务虚会议,确定了今年十几项重点工作,其中之一就是企业文化建设工作。企业文化建设方案已经研究通过,即将以党、政、工的名义下发文件,这个方案叫《加强员工思想教育引导塑造健康企业文化实施方案》。
有两点需要向向各位领导做个简要陈述。一是我们对企业文化的理解;二是我们企业的文化所具有的特色。
其一,什么是企业文化?古今中外表述异彩纷呈,莫衷一是。我们在与公司员工沟通讨论时,中层管理者和员工对文化的理解是:一个人的言行、处事风格就是个人的习惯作风;对一个家庭来讲,其家庭成员的所作所为就是家风、门风。个人或家庭成员一贯地言行、处事做法、风格,成为自己的做人做事原则,对他人所形成的印象就是家庭作风和门风。企业做事的理念、信仰、理想、制度、流程、员工守则等等,实质就是企业的文化。
其二,二机集团的文化特色,应该说经历了三大发展阶段,具有四大特性也即四大特色。
三大发展阶段:国有企业时期;改制和中外合资时期;这次股改及未来时期。
四大特色:一是它的历史性特色(形成了公司品牌文化);二是它的现实性特色(形成了公司创新文化);三是它的世界性特色(形成了公司和谐文化);四是它的中国性特色(形成了公司党建文化)。而且这四性、四特色在二机集团的三个发展阶段中,是一以贯之的,但会在不同的发展阶段表现出不同的突出特征。
二机集团的党建文化。二机集团的党建工作具有优良的传统。国企时期,以发挥“三个作用”为抓手,发挥出了自己独特的优势作用。企业改制后,企业党的建设牢牢把握时代脉搏,研究新情况,适应新形势要求,不仅能够围绕、贴近、服务于企业中心工作,而且创新工作思路与方法,找到了一条参与其中发挥作用的路径。“工作上强化,方式上创新”,形成了具有企业特色的党建文化。如,主导二机集团tpm工作,取得了显著效果,其中“6s”成果获得南阳市管理创新一等奖;组织的“比学赶帮超”活动,在局、市、省作过典型发言;“我为党旗增光彩管理创新争先锋”主题活动,在勘探局作经验介绍;在公司的重大工作中,党群工作都发挥出了自己独特的作用;近些年来也通过党群工作培养出了不少管理上的行家里手。
尤其值得介绍的是,今年所开展的“加强员工思想教育引导,塑造健康企业文化”工作,经过调研、试点和充分沟通,整个方案已经公司党委会研究通过,以党政工正式文件下发执行。这次的文化建设方案,虚实结合,上下贯通;造势作事,重建机制;全员参与,过程体现。相信不久的将来,二机集团的企业文化建设工作会有一个新的提升与飞跃。
党的十八大,催生出中国梦、民族复兴梦。二机集团也有自己的梦想:“为中国和世界石油工业提供一流装备和服务”是我们的企业宗旨;“创国际知名品牌,建行业一流企业”是企业的远景;“为用户和股东创造价值、助员工实现梦想、促地方经济发展”是企业的核心价值观;“务实诚信、开放竞争、学习创新、追求卓越”是我们的企业精神。
这是我们的不懈追求!或许我们还做得不够好,某些方面甚至存在较大的差距,但“虽不能至,心向往之”,我们一定会加倍努力,期望以更辉煌的业绩,报答员工,回报社会,报效祖国。
公司企业文化演讲稿 企业文化演讲稿三分钟篇五
感恩,敬业,我们才能做得更好!下面我想与更多的年轻朋友谈谈“如何融入企业的发展建设,如何心存感恩,用心敬业。”这个话题。
首先,我们要注重自身的思想道德和职业道德建设。人的思想要靠好的想法来培植和支持,需要不断的接受正直、善良、美好的事物来滋养,就像生命需要靠营养的食物、清净的空气和清澈的水来延续一样。我们应注重思想道德素质的建设,以正确的思想和处事态度“先做人,后做事”。 其实,思想的差距,就决定着我们每个人的成长和发展的差距。因为思想素质是一切素质的基础,在人的素质中起着主导作用。也就是说思想有多远,我们就能走多远;思想的高度,决定事业的高度。由此,我们就要注重思想道德和职业道德的建设与提高,注重人格的磨练和塑造,这样才能帮助我们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,才能使我们在思想上、政治上、行动上与企业文化相融,才能激发我们健康的思考和正确的行为,用心敬业,释放才智,创造出最佳效绩。
第二,学会经营自我,打造自我,丰富自我。每个人无论是事业、爱情,还是人生,都需要自我经营。所以,我们应学会管理好自己,经营好自己。其实,人生就是我们生命旅程中惟一经营的项目,创造幸福是其附加值和目的。我们应慎重接受每一次选择,以理性的态度和健康的心理面对一切。建立正确的理念与思路,制定工作目标,规划职业生涯。处理好学习、工作、婚恋及家庭的关系。从点滴学起做起。先让自己沉下去,然后再浮上来。怎么沉?那就靠积累,不断的学习,不断的积累,不断的充实自己,有了不同的经历,慢慢的就会丰满起来,成熟起来。去除浮躁,脚踏实地、一步一个脚印的经营好人生的每一步。
第三,养成良好习惯,永远先做最重要的事情。良好的习惯是工作及时落实,恪守承诺的先决优势。有什么样的习惯也就决定了什么样的人生。所以习惯对于我们每个人的成长都是非常重要的。把我们认为最重要的事情摆在第一位,永远先做最重要的事情。这是一个好习惯,否则就会被一些不重要的事耽误精力和时间。
一个人要想让自己的工作有条理,特别是年轻人,更要学会靠好习惯来落实。其实,成就大事的秘诀,首要一点就是要养成良好的习惯。不论我们制定的目标多么宏大,或者有多少大事等待我们去做,我们一定要以良好习惯遵守自己的承诺,并且去做好。
要切记,“不论事情有多少,永远先做最重要的事情!”坚持下去,就会在不知不觉中成就大事。这不仅仅是一句话,更是在纷繁复杂中有条不紊的良好习惯。
第四,懂得感恩,用心敬业,提高对企业的忠诚度。对企业而言,我们最大的德就是对企业的忠诚,就是与企业
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