薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度(28篇)
薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇一
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇二
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇三
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇四
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇五
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇六
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇七
¡¡¡¡01.ð½³ê·ºö¸ô±¹¤»ñµãµäò»ç𱨳꣺ð½×ê¡¢¸£àû¡¢±£ïõµè¸÷ööö±½ó¡¢¼ä½óµä±¨³ê¡£ð½³ê±íïöðîê½£º¾«éñµä¡¢îïöêµä£¬óððîóëîþðîµä£¬»õ±òóë·ç»õ±òµä£¬äúôúóëíâôúµä¡£¹ãòåà´ëµ£ºð½³ê°üਹ¤×ê¡¢½±½ð¡¢ðý¼ùµèíⲿ»ø±¨£¬ò²°üਲîóë¾ö²ß¡¢³ðµ£¸ü´óµäôðèîµèäú²¿»ø±¨¡£
¡¡¡¡1)íⲿ»ø±¨êçö¸ô±¹¤òòíó¶¹øïµ´ó×ôéíòôíâëùµãµ½µä¸÷ööðîê½µä»ø±¨£¬ë׳æíⲿð½³ê£¬°üà¨ö±½óºí¼ä½óð½³ê¡£ö±½óð½³êêçö÷ìå×é³é²¿·ö£¬°ü਻ù±¾ð½³ê(èçäêð½)¡¢¼¤àøð½³ê(èçºìàû¡¢¼¨ð§¹¤×êµè);¼ä½óð½³ê¼´¸£àû£º¸÷öö±£ïõ¡¢·ç¹¤×÷èõ¹¤×ê¡¢¶îíâ½òìù¡¢ãâ·ñ¹¤×÷²íµè¡£
¡¡¡¡2)äú²¿»ø±¨êçö¸ô±¹¤ðäàíéï¸ðêüµ½µä»ø±¨£¬ö÷òªìåïöîªéç»áºíðäàí·½ãæµä»ø±¨£º°üਲîóë¾ö²ß¡¢»ñµã¸ü´ó¹¤×÷¿õ¼äºíè¨ïþ¡¢¸ü´óôðèî¡¢¸öèë³é³¤»ú»áµè¡£
¡¡¡¡3)ô±¹¤ð½³êêµöêéïêçò»öö½»»»»ò½»ò×£¬ðë·þ´óê𳡽»»»½»ò×¹æâé¡£
¡¡¡¡02.ð½×ê¼´ð½½ð¡¢¹¤×êµä¼ò³æ¡£ð½½ðí¨³£òô½ï³¤ê±¼ä¥î»¼æëãô±¹¤µäàí¶¯±¨³ê£ºèçôâ𽡢äê𽡣¹¤×êí¨³£òô¹¤ê±»òíê³é²úæ·µä¼þêý¼æëãô±¹¤ó¦µ±»ñµãµäàí¶¯±¨³ê£ºèç¼æê±¹¤×÷¡¢¼æ¼þ¹¤×÷¡£
¡¡¡¡03.±¨³ê£ºô±¹¤íê³éèîîñºó£¬»ñµãµäò»çðóððîºíîþðîµä´ýóö¡£êõè룺ô±¹¤ëù»ñµãµä諲¿±¨³ê¡£ð½¸ø£º·ö¤×êºíð½½ðá½ööðî꽡£½±àø£ºô±¹¤³¬¶îàí¶¯µä±¨³ê£¬èçºìàû¡¢ó¶½ð¡¢àûèó·öïí¡£¸£àû£º¹«ë¾îªô±¹¤ìṩµä¸£àûïîä¿£¬èç´øð½äê¼ù¡¢¸÷öö±£ïõ¡£·öå䣺éç»áôúò»¶¨ê±¼ääú¶ôðâ´´ôì³öà´µä²úæ·»ò¼ûöµ¼´¹úãñêõèëµä·öå䣬óð³õ´î·öåäºíôù·öåä¡£
¡¡¡¡04.ó°ïìô±¹¤ð½³êµäö÷òªòòëø(*äê5ôâ)£º
¡¡¡¡1)ó°ïìô±¹¤¸öèëð½³êë®æ½µäòòëø£º¼¨ð§;¸úî»ö°îñ;×ûºïëøöêºí¼¼äü;¹¤×÷ìõ¼þ;äêáäó빤áä¡£
¡¡¡¡2)ó°ïìæóòµõûìåð½³êë®æ½µäòòëø£ºéú»î·ñóãóëîï¼ûë®æ½;æóòµ¹¤×êö§¸¶äüá¦;µøçø»òððòµ¹¤×êë®æ½;àí¶¯á¦¹©çóçé¿ö;²úæ·ðèçóµ¯ðô;¹¤»áµäá¦á¿;æóòµµäð½³ê²ßâô¡£
¡¡¡¡05.ð½³ê¹üàí£ºêçö¸¸ù¾ýæóòµ×üìå·¢õ¹õ½âôòªçó£¬í¨¹ýéè¼æíêéæ¹üàíöæ¶è¼°ð½³ê¼¤àø¼æ»®µä±àöæóëêµê©£¬×î´óïþ¶è·¢»ó¸÷ööð½³êðî꽵伤àø×÷óã£¬îªæóòµ´´ôì¸ü´ó¼ûöµ¡£
¡¡¡¡06.ð½³ê¹üàíµä»ù±¾ä¿±ê£º
¡¡¡¡1)±£ö¤ð½³êôúàí¶¯á¦êð³¡éïµä¾ºõùᦣ¬îüòý²¢áôסèë²å;
¡¡¡¡2)¶ôô±¹¤¸÷à๱ï׸øóè³ä·ö¿ï¶¨£¬ê¹ô±¹¤¼°ê±êõµ½ïà󦻸±¨;
¡¡¡¡3)ºïàíåäöãæóòµè빤³é±¾£¬ìá¸ßéú²úâ꣬ôöç¿æóòµ¾ºõùá¦;
¡¡¡¡4)í¨¹ý¼¨ð§¼¤àø»úöæµäè·á¢£¬½«æóòµóëô±¹¤³¤æú¡¢öð¶ìæúàûòæóð»ú½áºï£¬´ù½øë«·½½á³éàûòæ¹øïµ¹²í¬ì壬ä±çó¹²í¬·¢õ¹¡£
¡¡¡¡07.æóòµð½³ê¹üàíµä»ù±¾ôôò£º
¡¡¡¡1)¶ôíâ¾ßóð¾ºõùá¦ôôò¡£
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¡¡¡¡08.æóòµð½³ê¹üàíµääúèý£º
¡¡¡¡1)æóòµô±¹¤¹¤×ê×ü¶î¹üàí¡£°üਹ¤×ê×ü¶îµä¼æ»®óë¿øöæ¼°¹¤×ê×ü¶îµ÷õûµä¼æ»®óë¿øöæ¡£¹¤×ê×ü¶î×é³é£º¹¤×ê×ü¶î=¼æê±¹¤×ê ¼æ¼þ¹¤×ê ½±½ð ½òìùºí²¹öú ¼ó°à¼óµã¹¤×ê ìøêâçé¿öïâö§¸¶µä¹¤×ê¡£¹¤×ê×ü¶îµä¹üàí°ì·¨£ºê×ï迼âçè·¶¨ºïàíµä¹¤×ê×ü¶îðèòª¿¼âçµäòòëø£ºæóòµö§¸¶äüᦡ¢ô±¹¤éú»î·ñóã¡¢êð³¡ð½³êë®æ½£¬ô±¹¤ïöóðð½³ê×´¿öµè;軺ó¼æëãºïàíµä¹¤×ê×ü¶î£¬¿é²éó㹤×ê×ûºïóëïúêû¶îµä·½·¨íæëã¡¢»òó¯¿÷潺âµã·½·¨íæëã¡¢¼°¹¤×ê×ü¶îõ¼¸½¼óöµ±èàýµä·½·¨¡£
¡¡¡¡2)æóòµô±¹¤ð½³êë®æ½µä¿øöæ¡£ð½³ê¹üàíµäöøòªäúèý£ºêµïöàí¶¯á¦óëæóòµ¼ä¹«æ½µä¼ûöµ½»»»£¬¼´¶à¹±ï×õß¶à»ø±¨¡£í¬ê±¸ù¾ýê𳡱仯¼°éç»áïû·ñ×´¿ö£¬¼°ê±µ÷õûð½³êë®æ½£¬µ÷¶¯ô±¹¤¡£
¡¡¡¡3)æóòµð½³êöæ¶èéè¼æóëíêéæ¡£°üਹ¤×ê½á¹¹µäéè¼æíêéæ¡£²»í¬ð½³êöæ¶èóð²»í¬µäêêóã¶ôïóºí·¶î§£¬¹ø¼üòªñ¡ôñóëæóòµ·¢õ¹õ½âô¼°êµ¼êïàêêó¦µäð½³êöæ¶è¡£
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¡¡¡¡09.æóòµð½³êöæ¶èéè¼æµä»ù±¾òªçó£º
¡¡¡¡1)ìåïö±£õï¡¢¼¤àøºíµ÷õûèý´ó¹¦äü¡£
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¡¡¡¡1)×îµí¹¤×ꡣ跶¨µ÷õû×îµí¹¤×ê±ê×¼ó¦²î¿¼ïâáðòòëø£º
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¡¡¡¡13.µ¥ï×ê¹üàíöæ¶èö涨µä»ù±¾³ìðò£º(¹üàíöæ¶èêçè·±£æóòµ¸÷ïîéú²ú¾óª»î¶¯õý³£ôëðð£¬êµïö¾óªä¿±êµä»ù±¾êö¶î¡£) 1)׼跱êã÷öæ¶èãû³æ¡£2)ã÷跽綨µ¥ï×êöæ¶èµä×÷óã¶ôïóºí·¶î§¡£3)ã÷è·¹¤×êö§¸¶óë¼æëã±ê×¼¡£4)º¸ç¸ãï×ê¹üàíµäëùóð¹¤×÷äúèý¡£
¡¡¡¡14.³£ó㹤×ê¹üàíöæ¶èö涨µä»ù±¾³ìðò£º
¡¡¡¡ò»)¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êö涨µä»ù±¾³ìðò£º
¡¡¡¡1)¸ù¾ýô±¹¤¹¤×ê½á¹¹öð¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êëùõ¼±èàý£¬¸ù¾ý¹¤×ê×ü¶îè·¶¨¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×ê×ü¶î¡£
¡¡¡¡2)¸ù¾ýæóòµõ½âôµèè·¶¨¸ú¤×ê»òäüᦹ¤×êµä·öåäôôò¡£
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¡¡¡¡10)è·¶¨¹¤×êµè¼¶ö®¼äµäöøµþ²¿·ö´óð¡¡£
¡¡¡¡11)è·¶¨¾ßì弿ëã°ì·¨¡£
¡¡¡¡¶þ)½±½ðöæ¶èµäö涨³ìðò£º(*äê11ôâ)
¡¡¡¡1)°´õõæóòµ¾óª¼æ»®µäêµ¼êíê³éçé¿öè·¶¨½±½ð×ü¶î¡£
¡¡¡¡2)¸ù¾ýæóòµõ½âô¡¢æóòµî仯µèè·¶¨½±½ð·öåäôôò¡£
¡¡¡¡3)è·¶¨½±½ð·¢·å¶ôïó¼°·¶î§¡£
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¡¡¡¡1)½±àøðôµ÷õû¡£ö÷òª·½ê½êçò๦ððéí¡£¸öèë½±½ð=æóòµ½±½ð×ü¶î¡á¸öèëó¦µãµä½±½ðïµêý¡£
¡¡¡¡2)éú»îö¸êýµ÷õû¡£µ±éú»îö¸êýìá¸ßê±£¬îª±üãâô±¹¤òòí¨»õåòõí¶øµ¼öâêµ¼êêõèëîþðî¼õéù£¬æóòµ½«²»µãòñôö¼óô±¹¤¹¤×꣬µ±è»£¬èô×´¿ö³öðø£¬×îöõ»áµ¼öâ²ãô±õþ²ß¡£3)¹¤á乤×êµ÷õû¡£4)ìøêâµ÷õû¡£îªæóòµ×ö³öìøêâ¹±ï×»òêôóúêð³¡ï¡è±èë²å£¬æóòµó¦²éè¡ìøê⹤×ê½±½ðõþ²ß¡£
¡¡¡¡16.¹¤×ê½±½ðµ÷õû·½°¸µäéè¼æ·½·¨£º
¡¡¡¡1)¸ù¾ýô±¹¤¶¨¼¶¡¢èë¼¶¹æ¶¨£¬¸ù¾ý¹¤×÷¸ú¢äüá¦æà¼û½á¹û»ò¼¨ð§¿¼ºë½á¹û¸øô±¹¤¶¨¼¶¡£
¡¡¡¡2)¸ù¾ýðâµä¹¤×ê½±½ð·½°¸è·¶¨ã¿¸öô±¹¤µä¸ú¤×ê¡¢äüᦹ¤×êºí½±½ð¡£3)èç¹û³öïöä³ô±¹¤¹¤×êð½³êµè¼¶½µµí£¬ôവ乤×êë®æ½¸ßóúµ÷õûºóµä¹¤×ê·½°¸£¬¸ù¾ý¹ý¶é°ì·¨óð¹ø¹æ¶¨£¬ò»°ãó¦î¬³ö¹¤×ê²»ïâ½µµäôôò£¬µ«ð½³êµè¼¶°´µ÷õûºóµä·½°¸è·¶¨¡£4)èç¹ûô±¹¤ð½³êµè¼¶ã»óð½µµí£¬µ«µ÷õûºóµäð½³êë®æ½±èôóðµäµí£¬ôòó¦·öîöôòò£¬òô±ãöøðâµ÷õû·½°¸¡£5)õûàí²âëãöð³öïöµäîêì⣬¹©éï¼¶²î¿¼£¬òô±ã¶ôµ÷õû·½°¸½øððíêéæ¡£
¡¡¡¡01.¹¤×÷¸úî»æà¼û£ºêçôú¹¤×÷¸úî»·öîöµä»ù´¡é°´õõô¤¶¨µäºâ῱ê×¼£¬¶ô¸ú¤×÷èîîñµä·±¼òäñò׳ì¶è£¬ôðèîè¨ïþµä´ó𡣬ëùðèµä×ê¸ñìõ¼þ¼°àí¶¯»·¾³µè·½ãæëù½øððµä²âá¿¡¢æà¶¨¡£
¡¡¡¡02.¹¤×÷¸úî»æà¼ûµäìøµã£º
¡¡¡¡1)¸úî»æà¼ûµäöððäêç¿í¹û´æôúµä¡°ê⡱ºí¡°î£¬¶ø²»êçïöóðµäèëô±¡£
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薪酬管理制度 物业公司薪酬管理制度篇八
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¡¡¡¡2)ó°ïìæóòµõûìåð½³êë®æ½µäòòëø£ºéú»î·ñóãóëîï¼ûë®æ½;æóòµ¹¤×êö§¸¶äüá¦;µøçø»òððòµ¹¤×êë®æ½;àí¶¯á¦¹©çóçé¿ö;²úæ·ðèçóµ¯ðô;¹¤»áµäá¦á¿;æóòµµäð½³ê²ßâô¡£
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¡¡¡¡4)í¨¹ý¼¨ð§¼¤àø»úöæµäè·á¢£¬½«æóòµóëô±¹¤³¤æú¡¢öð¶ìæúàûòæóð»ú½áºï£¬´ù½øë«·½½á³éàûòæ¹øïµ¹²í¬ì壬ä±çó¹²í¬·¢õ¹¡£
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¡¡¡¡1)¶ôíâ¾ßóð¾ºõùá¦ôôò¡£
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