大学毕业生事迹材料(模板10篇)

大学毕业生事迹材料篇一

积极参加院系组织的各项活动，在思想上、政治上、行动上积极向党组织靠拢，思想品德端正、崇尚科学、自觉遵守各种法律法规，遵守学院、系部的各项规章制度，处处为同学着想，在各方面起到了模范带头作用，具有强烈的社会责任感和事业心。

二、成绩优异的榜样

学习认真刻苦，成绩优秀，勇于创新。凭借着刻苦钻研的学习劲头和孜孜不倦的学习态度，__同学荣获“20__—__学年度国家励志奖学金”、“优秀学生干部”、“优秀团干”等荣誉称号，在同学中起到了良好的模范带头作用。经常与其他同学交流学习经验、方法，并帮助学习困难的同学，带动他们共同进步;认真学习专业知识，刻苦钻研、勤于思考，善于分析，取得了优秀的成绩。

自入学以来，作为班级的班长，在工作上积极肯干，工作责任心强，有较强的的组织能力。本着为同学服务的宗旨，处处严格要求自己，先人后已，在工作中积级主动地配合老师开展各项学生工作。是同学们的好榜样，老师的好帮手。作为班级的班长，热情的为广大同学服务，开展了丰富多彩的校园文化活动，丰富了广大同学的课余文化生活，活跃了班级气氛，提高了班集体和团支部的凝聚力和战斗力，并用独特的工作方式和方法深刻影响着周围的同学，积极做好本职工作。与班委会成员成功地组织了多次班级会餐活动和学校的集体活动。

在当今这个科技发展迅猛、竞争激烈的时代，__同学清楚地知道，只有把自己打造成为具有创新思想的新一代大学生，才能在今后竞争日趋激烈的社会中立于不败之地，因此他广泛涉猎和学习各种新的文化思想和专业知识，全力打造一个性格完善的全新自我，同时，他始终牢记，即使只是作为学生，也应当在学习上做同学们的表率和带头人。

在学校的三里，他先后多次获得院级优秀学生干部称号，在两年的学习时间里也参加了各种技能比赛，其中在大一的时候参加了院里的“南方测绘杯技能比武大赛”拿到了三等奖。在大二的时候又参加了“湖南省大学生拓普康测绘杯技能比武大赛”单项三等奖，为学院争了光添了彩。

三、为进入社会积极锤炼自己

为了积累进一步了解社会、认识社会的宝贵经验，也为今后进入社会、融入社会打下良好的理论和实践基础，__同学还利用暑期积极参加各种社会实践和实习。

__年12月他参加了由专业老师带队的长沙市核工业设计院在__的实习。主要是1：500数字测图，经过一个月的锻炼已可以从事数字测图工作，对数字测图的基本流程比较熟悉，能够胜任地形测图工作。

__年7月—8月在__做__铁路的扩能改造工程，主要是做湘江一号特大桥的施工放样，已掌握施工放样的基本技能，经过两个月的锻炼已能够承担简单的施工测量任务。

__年10月—__年2月在湖南辉达勘测设计有限公司带领一小组进行1：500地形图测量和温州市的图根控制测量。

对知识的渴望，对理想的追求，对人际关系的扩展，对自己思维方式的变更，造就了他不断完善的专业技能和日趋成熟的思想，让他更有勇气面对未知的挑战。培养了他刻苦勤奋扎实坚定的学习态度，务实进取认真负责的工作作风，和良好的团队精神，这些使他受益匪浅的好品质，不仅在学校生活中给了他很大的帮助，在未来的工作中也会起到举足轻重的作用。相信__同学会再接再厉，在社会的大舞台上演绎自己，服务社会信条：踏踏实实学习，认认真真做人，勤勤恳恳做事，永远努力保持热情和朝气地生活。

“路漫漫兮其修远，吴将上下而求索”。在未来的生活中，__同学会用一百倍的信心和万分的努力去迎接更大的挑战，用辛勤的汗水和默默的耕耘谱写美好的明天!

个人获奖情况

__年6月获得第三届“南方测绘杯”测量专业技能比武第三名。

__年11月获得学院__—__年度“优秀学生干部”荣誉称号。

__年11月获得__—__年度国家励志奖学金。

__年6月获得湖南省__大学生测绘实践创新技能大赛单项三等奖。

__同学个人成长、成才感悟

大学三年犹如流水般匆匆流逝，带给我们的有感伤、快乐也有激情，总有一点难以割舍的情怀在里面。

大学毕业生事迹材料篇二

周春明，男，中共党员，xx年毕业于重庆电大工商管理专业，现任重庆邮政永川片区局党委书记、局长。

作为重庆邮政永川片区局党政主要负责人，周春明同志深感自己原有的知识难以胜任新的工作要求，于是，就选择了既不影响工作，又适合自己的远程开放教育学习方式。他利用周末或晚上参加面授课，积极参加学习小组的活动，与同学们一起交流学习体会，从而牢固地掌握了许多理论知识，提高了学习能力。后来在工作中灵活运用所学的管理理论，促进了企业快速、稳定、健康地发展。

为使机关工作作风有明显的转变，不断提高办事效率，周春明提出了“机关为基层服务、管理为生产服务、后勤为前台服务、全局为用户服务”的“四为”服务方针，使全局上下形成了“民心顺，人气旺，干劲足”的强大向心力和凝聚力“廉洁奉公，率先垂范，为众表率”是周春明同志要求局领导班子和管理干部都必须做到的重要原则。“正人必先正已，言传不如身教”，他坚持利用双休日和节假日到基层开展调查工作，了解业务发展情况，征求职工建议，带头做好为基层、为职工、为群众服务的各项工作。同时积极推行局务公开制度，严格执行民主参与、民主监督和民主管理机制，落实平等协商和集体合同制度，在全局上下形成了巨大的凝聚力。

周春明同志与全局干部职工同心同德，苦干实干，使企业“两个文明”建设取得了显著成绩。一是邮政业务收入、企业经济效益、劳动生产率等各项主要经济指标均全面完成了各年目标计划。邮电分营8年来，邮政业务收入由896万元提高到3050万元，增长340％，增长了2154万元；企业利税从负300万元发展到上缴780万元，相当于增长了1080万元；企业总资产由1886万元提高到2870万元，增长150%，累计增加投资近1000万元。与此同时，永川邮政圆满完成了重庆市邮政管理局部署的各项工作任务和下达的目标计划，企业形象和社会地位不断提高。在xx年管局实行片区局经营管理体制改革中，永川局获得了上级主管部门的高度评价和其他区县市局的良好赞誉。永川片区局（辖永川、双桥、璧山、大足、荣昌5个市区县邮政局，服务地域面积近5000平方公里，服务人口约345万人），承担了渝西片区邮政的`经营管理重任。成立片区局3年以来，周春明致力于经营发展和管理工作，使片区局各项经营目标和工作任务全面完成，各项管理工作基本理顺。目前，片区局共有在职职工444人，劳务工330人，其它从业人员700余人，企业总资产达到7700万元，所辖邮政局所、服务网点228个（其中，邮储联网网点177个），xx年邮政业务收入达到8000万元以上，实现利税1600万元。

在邮政业务得到较快发展时，周春明没有忽视企业文化建设。通过确立“团结、奉献、开拓、争先”的企业精神，树立“机关为基层服务、管理为生产服务、后勤为前台服务、全局为用户服务”的“四为”服务方针，营造了积极向上、和谐健康的企业文化氛围，强化了员工的使命感和责任感，使员工综合素质、工作面貌发生了巨大变化。永川市局先后被评为“思想政治工作优秀企业”、“先进领导班子”等荣誉称号。在创建“永川市文明单位”后，企业文化建设进一步得到提升，xx年被评为“重庆市文明单位”。西大街营业室先后成功创建为“重庆市精神文明号”、“重庆市巾帼文明岗”、“永川市精神文明示范窗口”，xx年被共青团中央和信息产业部联合授予“全国青年文明号”，xx年又被重庆市妇联评为“重庆市三八红旗集体”。他也先后荣获重庆市邮政系统“优秀经营管理者”、“优秀党务工作者”、“优秀思想政治工作者”的称号。

大学毕业生事迹材料篇三

优秀毕业生事迹材料

公管1146班高梦迪

在学习方面，我积极努力，在大学期间成绩优异，平均绩点为3.64,智育成绩在班级排名中位于前列。并且，我成功申请了上海市大学生创新活动计划《上海市大学生公益性创业就业调研》，现已顺利结项。

在工作方面，从大三开始我担任班级的生活委员，热心为班级同学服务，组织了一系列班级活动如团日活动、班级春游等，并且认真管理班费，在其他班级事务中也努力协同其他班委，认真做好每一件事。在服务同学的过程中，我的自我价值得到提升，收获了许多。

在思想方面，我努力向党组织迈进，认真学习贯彻党的宗旨与精神，从小事做起、从身边做起，热心帮助他人，现已成为一名预备党员。此外，我还热心公益，积极参加无偿献血活动，累计献血三次；还参加了志工活动和小学支教。

在实践方面，大三期间我参加了华政心理志工活动，学习了一系列关于'朋辈辅导'的心理学培训课程，增长了心理辅导的知识与技能；并对前来求助的同学进行陪伴、倾听等朋辈辅导，帮助其缓解压力。大四期间我在上海好伯人力资源有限公司进行了毕业实习。作为猎头助理，负责医药行业的职位项目，参与了多个招聘项目，向客户企业推荐了14位候选人，其中有4个候选人成功拿到offer,高效率地完成了所负责的工作。

对我来讲，大学四年是一个逐步积累的过程，并且在实习中我逐渐发现了自己的兴趣点所在，对人力资源方面的工作产生了极大乐趣，在好伯的实习更让我收获良多。

好伯在招聘员工方面很严格，实习生同样如此。我在接受face to face的面试前首先接受了hr二十分钟的电话面试，之后到公司进行面试也是进行了两轮。首先是hr的面试，了解我对猎头行业的认识程度，然后是公司合伙人lawrence对我进行面试，考察我的一些软性素质。在两轮面试后，我经历了为期两天的观察期，看我是否能够适应猎头的高压工作。很荣幸，我通过了考核，顺利进入公司。

我进入公司后，首先对公司进行了解，了解公司的一些规章制度、办公系统和基本的工作流程，看老员工是怎么进行职位的操作的。期间lawrence对我和另一位实习生进行了培训，使我们快速了解了猎头的工作内容和工作流程，这是一个快速入门的过程。培训内容主要是如何建立新项目，如何进行职位分析及制定搜索策略，如何进行行业研究和公司研究，以及如何跟客户沟通。通过这些培训，我们对公司的文化有了更深的了解，对猎头的工作有了更清楚的认识，对自己的工作职责也有了进一步了解。可以说，经过这些培训，我进入了一个从未涉足的全新领域。

公司对新员工十分关注，我们每个新进的员工都有资深顾问指导工作，关注员工的情况，随时为员工解决问题，帮助员工更好的完成业绩。

作为新员工，由于对医疗行业和客户公司不够了解，我在行业职位方面不能准确把握。于是lawrence经常性地对我进行培训和指导，使我快速而清楚地了解行业和职位信息。另一方面，个人的主动学习也是非常必要的，我需要主动去学习行业知识和客户公司的产品知识，这样在与候选人交流时才能提供更多信息。

工作初期，我在沟通方式方面有所欠缺，引导性提问较多而且有时会遗漏问题，因而不能获得充分的信息，不能很好的引导候选人，而且不够自信，没有端正自己的心态。同组的rowling看到我这些情况，给予了我很大帮助。她指导我如何采用开放性问题以便更多获得候选人信息并从中感知到候选人的沟通表达能力。

我在最初做的职位是销售助理，由于未从事过相关方面的工作，虽然有职位描述，但我对这个职位具体所负责的工作和沟通的部门没有完全理解，因而在筛选简历时找到的简历很多并不符合销售助理这一职位。于是lawrence帮我进行了分析，为我讲解了客户公司的组织架构以及这个职位的工作详情，我对次有了清楚的认识。在经过两天的筛选后，我成功找到了两位合适的候选人。之后需要对候选人进行电话面试，lawrence为我进行了一次示范，我了解到作为猎头在与候选人沟通时一定要保持自信，并逐渐成为一个有感染力的人，认识到猎头在为客户公司服务的同时也为候选人提供了新的机遇，因而不能太放低自己的姿态。在销售助理这个项目上我向企业推荐了两位候选人，但由于已有其他猎头公司的候选人进入了面试环节，好伯的候选人被客户放弃。这也使我深刻了解到猎头行业的竞争十分激烈，速度与效率十分重要，一旦放松就会被对手抢先。

在成功推荐过候选人之后，我心里有一种成就感，工作上更加卖力，积极面对dba和ka专员两个职位。

我所在的小组是医疗组，因而需要对医疗行业有一个全面的了解，而且ka专员这个职位负责的产品是一种耗材，于是我又对医疗耗材进行了一番了解。主动学习的品质是猎头所必不可少的，而也正是因为不断地学习使得猎头工作能够保持一种新鲜感。在电话面试确定推荐候选人后，我需要为候选人制作简历报告以发给客户公司。虽然公司有简历模版，但还是需要认真再认真，格式、字体等细节问题都不能有差错，任何差错都会影响到公司在客户心目中的形象。

在参与项目时，公司不仅注重员工的工作内容和成果，更加注重新员工的工作思路和工作方法。比如，在搜索简历时，要遵循优先级选择方法：第一步是case study即职位分析，全面了解职位信息与职位需求；第二步是利用公司内部人才库搜索简历；第三步是利用外部免费资源如猎聘网、智联卓聘等网站搜索简历；第四步是利用外部收费资源如前程无忧、智联招聘等网站搜索简历；第五步是利用目标公司的name list;第七步是referral;最后一步是cold call.而这些步骤必须在相应的时间里完成，并且不是所有的职位都会走完这八个步骤，只有高级职位才值得去打cold call.在实习的十四周时间里，我前后参与了五个项目，共计向客户企业推荐了14位候选人，其中4位成功拿到offer.从入职起我就认真踏实的工作，保证了100%的出勤率并且从未迟到早退。每天我都提前十分钟到达公司，坚持完成当天任务后才离开公司。由于猎头行业的特殊性，加班成为常态，我基本每天加班一小时才离开公司。作为新人，我必须更加努力的工作，因为我的工作能力是远远不能跟老员工相比的，所以我要用更多的时间学习，要了解我们客户公司的各项需求，以便能更好的向候选人介绍，另外还要学习销售技巧，销售技巧是很重要的。此外，我还要做客户心理的分析，要让客户感受到我们的专业和我们优质的服务。通过自己不断的努力，我取得了一些不错的业绩，得到了公司和同事们的认可。团队成员也对我很照顾，很愿意和我分享工作经验，并指出我工作中的不足，帮助我成长，我很感谢他们。

在实习中，我认识到了理论与实际的差距：在学校里学习我们面对的是沉默的文字，而进入社会工作，我们面临的是形形色色的人，知道了理论并不意味着能够做到，因而参加工作必须具有良好的人际交往能力、沟通能力和表达能力。同时我也认识到，在学校里积累的美一点一滴都会对以后的工作打下基础。比如在学校我曾经参加过创新立项，因而在文字写作与office软件的使用方面较为熟练，这在工作中尤其是在制作简历报告时给予了我很大的帮助。在学校里我们进行学习不仅要掌握理论知识，更重要的是学会观察问题分析问题与解决问题的思路与方法，唯有如此才能在实际工作中才能够应对复杂多变的情况。

在实习中我认识到：首先，一旦进入职场就需要迅速转变心态与适应新身份。在学校里我们是学生，可以个性张扬，可以特立独行；而一旦进入职场，就必须以一个职业人的身份严格要求自己。公司里往往都是结果导向的，做事情要有效率，不能够拖泥带水，要果断不拖沓。其次，要不断学习、主动学习。在实际工作中会发现学校所学知识似乎与工作无关，而必须不断地学习新的知识，同时，向同事虚心请教也能使我们快速获取信息。在工作初期，不能盲目自大，要对自己有合理期望，树立合理目标。最后，要在工作中不断地提升做事效率，找到提升工作效率的方法。猎头的工作需要'快而专',但我认为这不仅仅是猎头工作的特质，而是做每一份工作都需要的。

在好伯实习期间，我收获了许多，成长了许多。从老板与同事身上，我感受到了猎头的人格魅力，他们可以和候选人像朋友一样侃侃而谈，以自身的人格魅力感染着每一位候选人。为人处世要谦恭，做事要专注仔细、严谨认真，思考要周详，沟通要有条理有逻辑，这些都是我在实习期间的收获。同