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最新项目评选标准(31篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-301

项目评选标准篇一

为大力弘扬社会主义核心价值观,展示当代中学生意气风发的时代风采,引导和激励广大学生按照德、智、体、美、劳全面发展的要求,从一点一滴、一言一行做起,树立远大理想,养成优良品德,培养过硬本领,让学生学有楷模、赶有目标,努力发挥先进典型的辐射作用,激励广大学生热爱学校、勤奋学习、勇于实践、全面发展、进而促进我校校风、学风的不断优化,努力构建文明和谐的校园,经研究决定,在20xx年“五四”青年节之际开展江苏省北淮中学第二届“十佳学生”、“ 十佳学生干部”、“十佳班集体”、“五四红旗团支部”评选活动。有关评选方案如下:

政教处、团委、各年级组

总顾问:z

组长:z

副组长:z

评选委员会:z

十佳学生、十佳学生干部、十佳班集体、“五四”红旗团支部

(一)十佳学生

1.有正确的人生观、世界观。能严格要求自己,思想上积极要求进步,有明确的是非观念,并能以自己的模范行动去影响、带动周围的同学;

2.模范遵守《中学生日常行为规范》及学校各项规章制度。具有中学生的良好形象,讲文明话、做文明事,努力塑造一个有良好素质的自我,处处表现出作为一个文明学生应有的形象素质和朝气蓬勃的精神风貌;

3.有较强的工作能力和广泛的群众基础。工作中能积极、主动、有效地组织和参与学校活动,组织、协调能力强,能够起骨干带头作用,在学生中有较大影响力;

4.上进心强,有强烈的竞争合作意识和良好的学习品质。

(二)十佳学生干部

除具有“十佳学生”的基本条件外,还应符合下列条件:

1.有较强的工作责任心和组织协调能力,能积极主动、民主务实地做好各项工作并取得突出成绩;

2.担任学生干部或团干部时间不少于一学期,学习成绩优秀。

(三)十佳班集体

1.班级学风正,能严格遵守各项规章制度,注意实际能力的培养和良好习惯的形成,班、团干部热爱班集体,主动参与集体管理,在各方面能够起到模范带头作用;

2.能充分利用任务驱动型课堂模式,积极提高班级课堂效率;班级同学间能经常进行探讨、交流、互帮互学;

3.全班体同学团结友爱,互帮互助,集体荣誉感强,积极主动参与各项活动,并取得优异成绩;

4.班级、宿舍卫生、跑操及其他常规管理考核处于年级前列。

(四)“五四”红旗团支部

1.有一个健全而富有战斗力的团支部队伍,团青比例超过80%,并能积极带领团员青年积极完成上级布置的各项任务;

2.团支部能够引导团员青年友爱互助、积极进取,并自觉遵守团的纪律,有较强的集体荣誉感;

3.能充分发挥了团的助手和桥梁纽带作用,并经常向团组织汇报工作,能及时提出可行性建议;

4.积极组织开展志愿者服务活动,并取得良好效果。

1.各年级结合具体实际,利用班会课等时间进行宣传,同时对照标准,推选出本年级的候选人或班级,公示候选人或班级的先进事迹,年级依据候选人或班级的事迹进行差额推荐;

2.学校将在将校内公示各年级推荐的个人或班级先进事迹,并利用广播和橱窗大力宣传;

3.对于“十佳学生”、“十佳学生干部”的评选,学校将举办“十佳学生”、“十佳学生干部”评选大赛,由候选人进行现场展示风采。现场展示结束后,由评委和学生代表根据候选人事迹和现场展示综合印象投票产生“十佳”人选(学生投票权重,评委投票权重);对于“十佳班集体” 、“红旗团支部” 评选将由第二届校园“十佳”评选组委会安排专人对候选班级量化考核,最终评定。

第一阶段:宣传发动、年级自评阶段: 4月16日—4月25日

第二阶段:评选“十佳”:4月26日—4月30日

第三阶段:表彰总结:5月1日—5月5日

1.召开江苏省北淮中学第二届“校园十佳”表彰大会,进行表彰。

2.制作图片展板或宣传视频宣传,号召全校学生学习。

1. 有关名额分配表

2.“十佳学生”、“十佳学生干部”推荐表

3.“十佳班集体”、“五四红旗团支部”推荐表

xx中学

项目评选标准篇二

创建 “文明校园”,进一步提高校园文明程度,是我校认真落实社会治安综合治理各项要求、以实际行动维护社会和谐稳定的需要,也是我校精神文明建设的一项重要举措,更是深化教育体制改革、强化创新意识、加快学校发展、增强学校竞争力的必然要求。为了切实保证创建工作顺利进行,特制定本方案。

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,深入贯彻xxxxxx系列重要讲话精神,紧紧围绕“四个全面”战略布局,围绕立德树人根本任务,充分发挥广大师生参与文明校园建设的积极性。以办人民满意教育为目标,以思想道德教育为核心,科学文化教育为基础,校园文化建设为载体,培育和践行社会主义核心价值观,提高科学管理水平,改善教书育人环境,努力创建文化氛围浓厚、校园环境优美、工作秩序井然的高品位文明校园。

1、成立创建工作领导小组,保证我校创建文明校园工作的顺利开展。

组 长:

副组长:

成 员:

领导小组下设办公室,由吴汝妹同志任办公室主任,负责创建活动日常工作。

2、建立各班文明校园创建活动自查小组:

组长:各年级组长 组员:各班班主任

3、文明校园创建工作关键在领导。校领导要坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的路线方针政策和国家法律法规,努力践行科学发展观,不断提高思想政治水平和领导管理能力,提高对文明校园建设的认识;认真听取群众意见,不断改进工作作风,努力提高工作效率。

4、要坚持民主集中制,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,坚持并完善领导、群众“二结合”的民主决策制度。

5、按照党建工作目标责任制要求,充分发挥党小组的政治核心作用和战斗堡垒作用。积极开展保持xxx员先进性教育,提高党员的思想素质,并抓好班、队干部队伍建设。

项目评选标准篇三

全市促进创业带动就业工作情况汇报 一、基本情况

近年来,我局坚持“以创业促进就业”的工作方针,制定出台了一系列鼓励自主创业、促进创业带动就业的政策措施,扎实开展了创业培训工作,不断提升创业服务水平、优化创业环境,目前全市十一个县市区全部建立创业培训机构,开展创业培训工作,在社会上掀起了全民创业的高潮。截止今年4月底,全市共有7859人参加创业培训,成功创业3200多人,带动就业达12000多人,实现了以创业带动就业的倍增效应。

(一工作职责和主要任务

我局在开展促进创业带动就业工作中主要承担以 下四项工作职能和六项主要任务: 三项职责

2.拟定全市创业培训目标任务,指导各县市区劳动就业办公室和就业训练中心开展创业培训(siyb工作; 3.协调相关部门,督促各县市区落实促进创业带动就业的各项扶持政策; 4.搞好创业服务,为创业者营造良好的创业环境。 六项主要任务

3.宣传自主创业和创业带动就业的先进人物,弘扬创业精神; 4.落实小额担保贷款、社会保险补贴、培训补贴和创业培训补贴、岗位开发补贴政策等扶持政策; 5.协调财政、工商、税务、人行、发改委等部门贯彻落实就业资金和各项税费减免政策,制定优化创业环境、促进创业带动就业的优惠政策; 6.协助团委、妇联,开展“青春创业行动”和“巾帼创业活动”。 (二创业人员情况

从我市参加创业培训的人员情况看,主要由下岗失业人员、个体私营企业主、大中专毕业生、农民工、农民、复转军人以及两劳释放人员等六类人员构成,以下岗失业人员为主,占到78%以上的比例,个体私营企业主为6%,农民工和两劳释放人员为4%,大中专毕业生为3%,其他人员仅占很小的比例。

(一组织开展创业培训

我市创业培训工作主要分以下三个阶段: 第一阶段,2003年10月至2005年10月。

采取将创业培训与职业技能培训相结合的模式,从参加职业技能培训的学员中挑选有创业愿望和一定经济基础的学员进行系统的创业知识和企业管理知识培训,市就业训练中心组织开展下岗失业人员创业培训(siyb试点。

启动专业师资的培育工作,2004年选拔市训练中心和禹城、夏津4名教师参加山东省师资培训班,并获得教师资格。

第二阶段,2005年10月至2006年12月。

举办德州市首届创业培训师资培训班,从市直及11个县市区选拔32名学员参加培训,组建全市“siyb培训教师库”。

2006年全面实施创业培训工程,从当年1月份起将创业培训纳入全市就业再就业目标责任考核体系,按月调度,年终考核。

全市建立14个创业培训机构,实现了培训方式、培训内容、课时标准、结业证书“四统一”,创业培训工作逐步进入规范化阶段。

第三阶段,2007年1月至今。

创业培训人员范围逐步扩大到有创业愿望的军队

转业干部、大中专毕业生、两劳释放人员、个体私营企业主、农民工等人群中。2007年6月份市就业训练中心与市团委联合开展“创业培训进校园”活动,举办了就业与组织的创业专题讲座和创业培训班,1290多名在校大学生参加;2007年与市人事局联合举办军转干部培训班2期,共培训自主择业军队转业干部37人。2 008年1月齐河县劳动和社会保障局,为100多名即将刑满释放的服刑人员举办创业培训班,讲解有关个人经营的政策法规和相关程序。

2007年10月组建创业指导专家志愿团和创业项目资源库,聘请专家28名。形成了创业培训与项目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶持相结合的创业服务平台。

(二形成部门合力,用优惠政策助推创业、就业

2003年以来,我市出台了一系列鼓励创业、促进创业带动就业的优惠政策,政策共有两轮,分鼓励失业人员自谋职业和自主创业,鼓励企业吸纳失业人员就业两大类,主要包括行政事业性收费减免、税收减免、小额担保贷款、社会保险补贴、岗位补贴和岗位开发补贴五方面内容。

在各项政策的落实过程中,我局一方面加强了与财政、工商、税务、人行、发改委等单位的沟通协调,成立了就业工作联系会议,明确各部门职责,定期召开会议,通报政策落实情况,研究工作中存在的问题,2006年10月联合财政、工商、税务部门举办了就业政策宣讲班,提高了各县市工作人员的政策业务水平,保障了各项政策措施的贯彻落实;另一方面,根据实际工作需要,不断完善政策措施。2006年为推动小额担保贷款工作的开展,我局联合市人行共同开展了“信用社区”创建活动,降低了反担保门槛,创业培训与小额贷款、信用社区相结合的工作机制建成;三是,加强目标考核,和资金督察力度,对各县市区,每月进行一次情况调度,每半年进行一次目标任务完成情况考核,同时,联合财政部门,不定期对各县市区就业资金的使用情况进行抽查。

(三加强自主创业、吸纳就业典型宣传,在全社会掀起创业高潮

为广泛营造全社会关注、全民参与的创业环境,我局通过各种媒体形式,对自主创业带头人和吸纳就业的先进人物、先进企业进行了广泛的宣传报道。

业企业 5 个,参访创业培训学员 9 名,返乡创业典型 2 名,拍摄《创业足迹》专题片,起到了良好的宣传效果。 2.积极参加“百民创业小老板”,“山东省十大 创业人物”评选,推选创业小老板 6 个,创业人物 4 名。 3.参加省创业博览会,宣传创业典型,推介优秀 创业项目。 4.在《长河晨刊》求职周刊,设立人物志专栏, 每周报道一位创业人物。 二、工作难点 我市的促进创业带动就业工作中主要存在以下几 个各种难点: (一)部分县市区受到地方财力限制,就业培训机 构经费不足,各项补贴政策难以落实到位。 (二)创业培训师资队伍素质有待提高,创业培训 机构专业化水平有待改善。 (三)小额担保贷 款政策的享受范围局限在下岗失 业人员,其他创业人员无法享受到资金支持。 (四)创业项目资源库资源不足,创业指导专家水 平参差不齐。 三、对策建议 6 按照党的xxx提出的“以促进创业带动就业”的 总体要求,结合目前的就业工作新特点,我市准备从以 下六个方面开展工作: (一)认真贯彻落实xxx 5

号文和省政府《关于 进一步做好促进就业工作的通知》中关于“促进创业带 动就业”的政策措施,联合工商、税务、人行等有关部 门联合出台优化创业环境、服务创业者等方面的优惠政 策,打破小额担保贷款壁垒,使各类创业者都能享受到 扶持政策。 (二)争取省资金支持,加大就业资金投入力度, 探索失业保险金用于扶持创业、促进就业方面的使用办 法。 (三)加强创业培训师资库、创业指导专家库、创 业项目资源库“三库”建设,实现创业师资专业化、创 业指导全程化、创业项目可行化。 (四)加强 创业服务平台建设,实现 创业培训与项 目推荐、开业指导、专家指导、小额担保贷款、政策扶 持的紧密结合,形成以培训促创业,以创业促就业的良 性循环。 (五)通过向社会广泛征集创业项目,举办创业项 目大赛,推选出一批市场前景好、投资小、见效快的创 业项目。 (六)进一步加强创业培训工作、创业带头人和创 业带动就业先进的宣传力度。 7 同时,结合我市实际提出建议如下 (一)政策方面,建议省厅尽快制定出台新的促进 创业、就业的具体政策措施。 (二)资金方面,希望省厅能够在资金拨付上予以 倾斜。 (三) 在工作上, 建议举办促进创业带动就业论坛、创业培训教师交流会,组建创业带头人宣讲团;从全省 选拔优秀教师, 到各地市讲示范课。 实现全省创业师资、创业指导专家、创业项目资源库的共享。 8

项目评选标准篇四

为加强公司企业文化建设,不断增强企业向心力和凝聚力,提高工作效率,有效地激励工作业绩突出、综合表现优秀的员工,公司将开展 “月度之星”评选活动,具体方案如下。

1、坚持全员参与,层层推动的原则;

2、宁缺毋滥,树立典范的榜样作用,激励优秀员工;

3、坚持公开、公平、公正的原则。

每月组织一次评选。

凡在本公司入职满3个月,或虽未满3个月但有特殊业绩的员工,均可参加评选。

以各部门为单位组织评选,各部门以段或组每月可评选1段或1组“月度优秀”段或组团队;以部门为中心,每月可评选 “本月明星”、“进步奖”员工各1名。

1、工作态度端正,热情高涨、积极主动、服从调度,有较强的服务意识。

2、善于沟通,关心他人、团结互助,有较强的团队意识。

3、工作中,技能特长突出,能够出色完成本职工作,熟知本岗位规定和知识,不发生工作差错、违纪行为,不发生被同事投诉问题。

4、敬业爱岗,忠诚于公司;认真对待自己的岗位,对自己的岗位职责负责到底,能严格遵守公司的各项规章制度。

5、善于解决问题,工作创新能力强,学习能力强。

1、部门推荐。各部门主管,组织本部门的评选工作,对照评选指标,在本部门中产生候选小组或优秀个人,并于当月30日前报部门经理(附推荐材料或推荐理由),如当月没有合适人选,可不报。

2、候选小组或优秀个人公示。各部门经理对推荐和选取的人选进行资格审核,确定名单,审核后交由人事部于下月的1-5日向全体员工公示上月“月度明星”候选人名单。公示期间,员工可就候选人是否合适当选“月度明星”向人事部提出质疑,人事部将予以核实,并根据实情作出处理。

3、公布名单。公示结束后,人事部最终将当选“月度明星”的照片在部门宣传栏上公示表彰。

1、获得“进步奖”称号的员工,当月可获得由公司提供的纪念品给予奖励。

2、获得“优秀员工”称号的员工,当月可获得50元的奖励。

3、获得“本月明星”称号的员工,当月可获得100元的奖励。

4、获得“优秀小组”称号的段或组,当月可获得由公司颁发团队荣誉锦旗一面。

5、“月度明星”的评选结果将记入员工个人档案,公司的年度优秀员工和优秀团队将从“月度明星”评选结果中产生。

八、本方案在试运行阶段,公司将视具体情形,有权作出调整,并逐步完善。

九、本方案自二○xx年1月1日起施行。

项目评选标准篇五

一个班有着良好的班风,学生在此生活学习,健康成长,乐在其中;教师上课兴趣盎然,乐在其中;班主任管理得心应手,乐在其中。因此用民主平等的方式去营造良好的班风,是行之有效的。

要努力去营建一个民主平等的氛围,使每个学生将这个班当作自己的家,人人都爱她,时时都想着她,与她共荣辱,同忧患,良好的班级文化建设是必不可少的。

第一,营造良好的班级环境,在和谐的氛围中学习生活

针对“乐和”教育理念,进行班级文化建设,精心布置教室,设立板块,锻炼学生能力,展现学生风采,让学生在良好的环境中学习成长。

第二,良好班风从我做起

为了抓好小学生日常行为规范教育、集体主义教育,让学生养成良好的学习、生活、行为好习惯,进一步促进校风建设,我们奥林校区组织开展了“文明班级”评比活动。我们班每位学生都从自身做起,从“路队”、“纪律”、“卫生”、“做文明人”等方面严格要求自己,在学校组织的各项比赛中,不服输、争第一,使我们班几乎每周都被评为“文明班级”。

学生严于律己,班干部更是身先士卒,处处起到模范带头的作用。每个学期初,班干部都主动与班主任一起讨论确定学期班级工作计划,在班主任的指导下又有序地开展班级各项工作。特别班队会、黑板报等工作,班干部能合理地安排全体同学都参与到各项活动中。

第三,大局意识处处体现

我们班在自我管理中,强调同学要有集体观念,平时在学习、生活中要有团队合作精神,做到互相帮助和互相支持,共同提高。例如,在学校组建的啦啦操团队中,班里有十几位学生都是学校的啦啦操表演队队员,经常需要训练、外出比赛、表演,那么,每次的活动都是他们自己组织,自己管理,服从领队的安排,特别是外出时,每位队员都以大局为重,努力克服自己的困难,为学校、班级争得荣誉。通过团队合作精神的培养,现在同学们都知道他们每一位都代表着班集体的形象,每个人都要为班集体争光做点事情。

第三,协调各科平衡,平等对等科任教师

班主任是一个班的主骨心,不让学生重主科、轻小科,尊重主科教师,无视小科教师,这一点也很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映,科任教师对同学的看法,班主任要及时了解,在中间发挥好桥梁与润滑济的作用,并且要有持久性。特别要求学生平等对等任何一科教任教师,不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题,更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师,教师乐得走进这个班,学习的效果可想而知。

第四,增强管理意识使班级更上一个台阶

1、完善班干部队伍。创建完善的班级管理体制,加入了新鲜血液,让更多学生得到锻炼的机会。明确班级努力和前进的方向,营造一个温馨而又充满朝气的学习环境。定期召开班干部会,总结工作中的得失,促进班级工作的发展。努力提高班干部的工作能力,经常找他们谈心,帮助他们改进工作方法,在适当的范围内放权,调动他们的积极性和主动性。

2、做到事事有总结。无论是取得了成绩还是以失败告终,有活动就有总结,学生自己要总结,班主任要总结,使学生总结经验,吸取教训,明辨是非,积累宝贵财富,这是学生成长不可缺少的一环。

第五、多彩的班级活动

丰富多彩的班级活动开阔了同学们的视野,丰富了同学们的生活:如本学期开展了校园文明游戏设计比赛,由班干部自己组织,老师指导,学生兴趣盎然。读书心得活动、讲故事比赛、板报评比、写字比赛,同学们参与积极性高,成绩均位年级前列。

面对过去,我们备感欣慰,面对未来,我们豪情满怀,因为我们坚信——今天的耕耘,明天的收获。

项目评选标准篇六

感动你我 温暖校园

进一步推动我校学生思想道德建设,推崇积极进取,健康文明的校园文化,让学生体味温情,感受温暖,震撼心灵,升华精神,在感动中成长,在感动中进步,在号召学生向身边榜样学习的同时在全校范围内掀起一股弘扬正气、歌颂真情、倡导真善美的热潮。

20xx年5月22日——20xx年7月1日

1、高一、高二年级在校学生;

2、具备“感动”的素材:要求体现对祖国、社会、生命、自然、亲情、友情等的追求与梦想,在平凡的生活中感动他人;

3、参评材料必须客观真实;

4、候选人事迹为近两年来发生的事件。

1、自强学生:面对家庭的困难,面对自身的疾患,面对突如其来的打击和挫折,不甘消沉和自暴自弃,能够以巨大的勇气接受生命的挑战,自强自立,用执着和坚持在逆境中前进;

2、博学学生:勤奋好学,刻苦钻研,学习成绩名利前茅,品学兼优,事迹典型,机智且有善于质疑的精神和冷静思考的能力,在同学中起到很好的模范带头作用;

3、阳光学生:个性阳光、率真、健康、爱好广泛,积极参加学校的各项活动,用自己的行动来感染周围的同学和老师,能团结同学,做事情尽善尽美,充满爱心,热心于公益社会事业,能够以独特的人格魅力和精神品质,用对生活的热爱温暖自己和他人;

4、责任学生:担任学生干部工作负责,尽职尽守,在同学中具有很高的威信和感召力;富有强烈的社会责任感,积极参加社会公益事业,用自己的实际行动来回报学校和社会;在重大事件中和大是大非面前立场坚定,勇挑重担;

5、爱心学生:能够不计所得付出爱心,积极关注并帮助弱势群体;长期坚持学生志愿服务活动且成绩突出;关心同学,乐于助人,能够积极主动帮助在学习、生活、心理等方面需要帮助的同学;

6、环保学生:热爱环保事业,积极参加校内外各项环保宣传活动;以身作则,关爱生命、关注自然,厉行节约,从自己做起,从小事做起,从身边做起,为建设和谐校园和宣传绿色环保理念而不懈努力;

7、特长学生:具有较高的艺术修养和水准,能够积极参加校内外的各项艺术活动,用艺术感染广大同学并深受同学喜爱,代表学校参加市、区有关艺术比赛,并取得优异的成绩;积极组织和参加学校各项体育活动,成绩特别突出;代表学校参加市、区比赛中,顽强拼搏,积极进取,获得优异成绩,为学校乃至市、区赢得荣誉;

8、其他方面突出的学生。

1、报名形式:采用个人报名、教师推荐和团支部推荐相结合的形式。(每位教师和每个团支部限推荐一名候选人)

2、报名要求:

(1)个人报名:报名者在班主任老师处报名并另附个人详细事迹材料(20xx字以内)和人物介绍ppt。

(2)教师和团支部推荐:推荐教师和团支部将推荐对象的信息填入报名表,然后交给班主任老师并另附个人详细事迹材料(20xx字以内)和人物介绍ppt。教师推荐的候选学生自行撰写个人事迹材料,由推荐教师填写推荐意见后上交班主任老师。

本次评选尽量发掘感动的不同层面,努力做到校内师生广泛参与。评选活动初步拟定三个阶段。

第一阶段:首轮宣传,人物事件材料收集(5月22日——6月19日)

1、宣传阶段:(5月22日——5月28日)

宣传方式:

(1)国旗下演讲发出倡议

(2)宣传海报、宣传条幅和宣传板

项目评选标准篇七

尊敬的各位x、青年朋友们:

在这金桔飘香,草色微黄的初冬时节,我们相聚一堂,参加____青年创新创业大赛颁奖仪式。借此机会,我谨代表大赛组委会对各位领导莅临表示热烈的欢迎!向取得优异成绩的个人表示热烈的祝贺!向参加此次大赛的全体选手,以及广大饱含创新激情、践行创业梦想的青年表示敬意!向为大赛付出辛勤努力的评审专家和工作人员致以诚挚的问候!向长期以来关注、支持青年创新创业工作的领导和社会各界表示衷心的感谢!

____青年创新创业大赛历时近3个月,今天即将落下帷幕。本届大赛本着发现创新创业人才、发掘优秀创业项目、营造全民创业氛围的理念,引领__青年为实现“__”,实现__作出新的更大的贡献。

大赛总体呈现三个特点:一是社会各界广泛关注,热情支持。本次大赛县委、县政府高度重视,各主办单位、厅局大力支持,为大赛提供了坚强保障;域内外各大金融机构,对大赛项目给予了极大关注,对大赛项目和团队进行了悉心指导;全县各地广泛动员,主流媒体大力宣传,为大赛营造了良好的工作氛围。本次大赛组织有序,选手们赛出了水平,展示了风采。全体评审专家和工作人员全力合作,严守大赛规则,保证了大赛的公开、公平、公正。

二是项目丰富,人才荟萃。本届大赛共征集项目__个,项目涵盖一二三产业及电商服务领域,团队涉及农村青年、城市青年、在校大学生等群体;参赛项目质量优秀,既有自主研发、推广性强的新技术,又有突破传统、市场营销的新理念。不少参赛选手已经创办了企业,不是方案,而是实践;不是纸上谈兵,是实战演练。经过激烈角逐和层层选拔,最终评选出一二三等奖__个、优秀奖__个。大赛过程中,广大__青年敢“试”敢“拼”敢“闯”,展示了风采,增长了本领。

三是创新创业平台进一步拓展完善。大赛期间,团县委举办了4场培训;聘请了著名的创业专家,开展创业专题讲座3场,组织创业青年观摩学习活动2次。此外,协调金融机构为优秀的项目和团队提供资金补助和支持;搭建了以“组织、政策、培训、资金、发展”五大工作平台为主体的服务青年创新创业工作体系。

回顾整段赛程,我们以大赛促人才选拔,通过大赛评选出一批优秀的创业人才和项目;以大赛促相互交流,创业者在大赛中交流了创业思路和实践经验;以大赛促能力提升,创业者能力在大赛中得到锻炼,并对进一步做好创业培训教育探索了新路径;以大赛促宣传推广,宣传创业理念和创业精神,推广创业知识和创业项目。今后,__县青年创新创业系列活动还会继续朝着更加完善、更加务实、更加长远的方向发展。

最后,祝各位领导、嘉宾事业顺达、身体健康!

谢谢大家!

项目评选标准篇八

通过学习十佳优秀教师的先进事迹,我深受感动。他们的事迹动人,他们的优秀品质和精神值得我们学习。同样是一名教师,尽管我们的教育环境迥然不同,但我们可以共享同一种精神、同一种信念、同一种态度和同一种操守,那就是甘于寂寞、甘于奉献、甘于钻研和甘做人梯。下面,结合这次学习谈谈我的体会。

常言道:态度决定高度!端正了态度,也就决定了高度的起点,这才是做好事情的根本前提。这辈子,我既然选择了教师这份职业,就首先要静下心,沉下气,踏踏实实工作,老老实实做人,不受外界的干扰,潜下心来工作。

教师的人生价值就体现在把青少年培养成材上。教师照亮别人的同时,也照亮了自己,看到自己的学生一个一个成材,教师就会有一种成就感,就会感到人生的价值。爱生,就是爱护每一个学生,相信每一个学生都能成材。教师要相信学生、理解学生、尊重学生。这是教师的天职,也是教师的信条。那种把学生从小分成三六九等的做法是不对的,不仅会伤害大多数学生,而且会使少数学生滋长优越感,不利于他们的成长。“对待别人的孩子要像对待自己的孩子一样”,我们都应该学会换位思考,当我们希望别人怎么教自己的孩子时,就一定得怎么教别人的孩子。当家长把孩子送到我们手上的时候,他们对我们寄予很大的希望,所以,我要把他们都看成是自己的孩子,要象爱自己的孩子一样真诚的爱他们,用积极的情感去感染他们,扣击他们的心扉,激起他们感情的波澜,这是一种责任。当孩子的优点或进步时,要及时表扬,加以肯定和鼓励。

        今天的时代已经是知识经济的时代、学习化的时代。科学技术日新月异,教育学和心理学也有很大的发展,对学生成长的规律也有了新的认识。教师只有不断学习才能适应时代的要求,适应教育新形势的需要。教师在工作中要不断研究教材,研究学生,反思自己的行为,成为一名研究型的教师。教育既是一门科学,又是一门艺术。要掌握它是不容易的,需要不断的钻研。都说人是要活到老学到老的。时代在进步,孩子在成长,对老师的要求也就有所提高,所以,我们要不断加强学习,学习一些先进的教育教学理念,用学到的理论知识指导自己的实际工作,大胆创新,积极寻找适合学生的教育教学方法,让自己的脚步跟上时代的步伐,这样才不会被时代所淘汰。

在以后的教育职业生涯中,我将在这些先进教师先进事迹启迪和鼓舞下,树立正确荣辱观,努力增强“学高为师,身正为范,教书育人”的教师使命感,不断强化作为一名教师的责任心。

项目评选标准篇九

县文明办:

我们**镇第一初级中学位于**县**乡**镇,我们始终把精神文明建设工作放在重要位置来抓,努力开创学校精神文明建设的新局面。我校全体师生在上级领导的关心下,在张建伟校长的带领下,脚踏实地迈好坚实的每一步,激励、激发师生爱校如家,人人争做文明人,班班争创文明班,共同创建文明学校。现将近年来我校开展精神文明建设活动情况汇报如下:

基本情况

**一中位于**乡**村,西邻丰鸣路,前身为**高中,始建于1968年,于2009年9月迁现址。学校辐射半径为5公里,服务辖区内15个行政村,覆盖人口4万人,是一所农村半寄宿制学校。

根据“为学生终身幸福和发展奠基”这一办学理念,我校展开校园文化建设,做到了“处处有文化,点滴都育人”。花草树木设立标识牌,介绍花草树木的名称、生活习性及来源等;运动场及各个功能室均有相关的文化宣传版面;在教学楼分层根植文化系列:一楼是礼仪,二楼是爱心,三楼是学习。在前院根植“书意育才,墨香沁人”和“五善”文化长廊,在操场根植励志感恩文化;根据班级特点进行班级文化建设。浓郁、和谐的育人环境,影响着学生成长,陶冶着师生的情操。

我校从实际出发,开展了丰富多彩德育活动。通过主题班会、演讲赛、文艺演出、故事会、画报等多种形式,系统开展爱国教育、安全教育、法制教育、行为习惯教育、感恩励志教育等活动,我校开设有书法、棋艺、电子琴、舞蹈等三十余类活动项目,器材充裕,活动多彩有效;我校成立篮球队,足球队,班班有球队,月月有联赛;其中男子足球队在**县“县长杯”连续两年进入四强,男子篮球队进入全县第三名。树立学生高尚的道德情操,养成学生良好的行为习惯。

有社会各届的理解和支持,全体师生的共同努力,学校近年来先后获得“河南省示范家长学校”、“洛阳市初中教育教学目标管理先进单位”、“洛阳市中小学师德师风建设先进单位”、“洛阳市五好关工委”、“洛阳市学校管理优秀单位”、“洛阳市依法治校示范校”、“**县深化课堂教学改革先进单位”、“**高中优秀生源学校”等荣誉称号。先后举办了**县课改现场会、**县图书管理现场会、**县操场建设现场会。

在日常的文明校园推进工作中,全校上下扎实努力,吃苦

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