聘用通知书和offer的区别 聘用通知书和劳动合同的区别(实用12篇)

聘用通知书和offer的区别 聘用通知书和劳动合同的区别篇一

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);

4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 年 月 日 时。

2. 办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续

;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 元/月，转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

--------有限公司人力资源部

20--年-月-日

聘用通知书和offer的区别 聘用通知书和劳动合同的区别篇二

先生：

通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。

一、个人须准备及提交的资料：

1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);

2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);

3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——同济医学院健康体检中心出具);

4. 武汉市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);

5. 武汉市移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。

二、入职办理：

1. 入职办理时间： 年 月 日 时。

2. 办理地点：湖北省武汉市--区----道--工业园-----人力资源部

3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续

;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 元/月，转正薪资 元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);

5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。

--------有限公司人力资源部

20--年-月-日

聘用通知书和offer的区别 聘用通知书和劳动合同的区别篇三

尊敬的女士:

很荣幸地通知您，本公司决定聘请您担任 职位，在此职位上，您将直接向汇报。

工作内容： 1、贯彻执行国家法律、法规和财务制度，依据审核后的合法收付凭证办理现金收付和银行结算业务;

2、要认真审查各种报销或支出的原始凭证，对违反国家规定或有误差的，要拒绝办理报销手续;

3、根据审核无误的收支凭证及时登记现金日记账和银行存款日记账，做到书写整洁、数字准确、日清月结、严禁白条低库;

4、负责做好工资、补助等的造册发放工作;

5、及时处理各种原始核算单据资料，传递会计凭证，不得积压;

6、严格遵守现金管理制度，库存现金不得超过定额，不坐支、不挪用，不得用白条抵顶库存现金，保持现金实存与现金账面一致;

7、负责到银行办理经费领取手续、支付和结算工作;

8、及时与银行对账、作好银行对账调节表;

9、负责支票签发管理，不得签发空头支票，按规定设立支票领用登记簿;

12、妥善保管现金、支票、收据和部分印鉴，确保资金和票据的

安全性;

11、及时向财务主管提供账面资金及资金使用情况，使财务主管准确掌握资金流动情况，合理调配资金;

12、完成领导交办的其他工作。

合同年限 ■合同期：3年(其中：试用期 3 个月) ■月薪制元/月

薪资水平 月发放：元，其中 元为固定工资，元为绩效工

资，绩效工资发放比例视绩效考核结果确定

■试用期月薪：元/月

年终奖励 ■有(即绩效年薪，须公司经济指标及个人工作指

标达标情况下发放)

个人所得税 上述薪资为：■税前 □税后

社会保险 ■无

公积金 ■无

交通费 ■有 □无(100元)

住宿安排 □提供( ■不提供

通讯费用 ■提供 □不提供

午餐补助 ■提供(每餐元，按实际出勤天数计算) 上班时间 天工作制

到岗时间 20xx年月日

报到所需材料：

1) 两份居民省份证复印件(第二代身份证要求正反面复印及

其户口本复印件;

2) 一份学历证、学位证复印件;

3) 四张一寸照片;

4) 招商银行卡复印件，注明开户行名称，银行卡号，并签字

确认。(在西安办理)

注：■为选项，□为非选项。

特此函告

10月19日

聘用通知书和offer的区别 聘用通知书和劳动合同的区别篇四

女士：

感谢您对 集团的信任与支持，您在应聘我公司 职位中脱颖而出，经过认真考核筛选，我们决定录用您为该职位人选。

1、 聘用部门： 岗位：

2、 工作