2023年完整个人简历文字版(6篇)
完整个人简历文字版篇一
出生年月:xxx
学历:xxx
住址:xxx
电子信箱:xxx
求职意向:x
目标职位:xx
目标行业:x
期望薪资:x
期望地区:x
到岗时间:一周内
自我评价:xx
本人性格开朗自信,严谨细心,责任心强,有创新能力。
有较强的专业技术能力,熟悉会计基本业务及税务流程,熟悉并熟练操作各类财务软件(如用友,金蝶等)及办公软件(word,excel,powerpoint)。
除了自身的专业知识外,还熟悉人事行政,经济法律,网络行销学,金融等方面的经济知识,灵活运用互联网,了解电子商务,能够有效利用互联网资源进行业务策划推广。还对ps,coreldraw,都有一定的了解。
工作经历:
20xx—至今
安永会计师事务所 助理会计师 职责和业绩:审核原始记录、会计凭证是否合法、内容是否真实,手续是否完备,数字是否正确;对于记帐凭证,还要复核其分录是否符合会计制度,复核中发现的差错,应通知有关会计人员查明更正并督促清理应收帐款、其他应收帐款;对审核签字的凭证、帐簿负责。
20xx——20xx
xx公司 出纳 职责和业绩:
负责单位银行业务;负责公司支票、汇票及发票的开具和管理;负责公司库存现金的管理及定期盘点;根据总公司制度编制会计凭证;负责对分公司应收账款进行统计及分析;与销售部门进行应收账款的的时时沟通与汇总。
20xx——20xx
x金融公司 出纳
教育培训:
20xx——20xx
20xx——20xx
x技能培训中心 x培训 关于注册会计师方面的专业技能培训,获得了注册会计师证书。大连民族大学 会计专业 本科 系统学习了会计方面的理论知识,具有会计职业的工作能力。
技能证书:
cet—4 455
商务英语中级
会计从业资格证书
初级会计职称 cet—6 560 全国计算机二级证书 c1驾驶证 注册会计师
完整个人简历文字版篇二
姓名:___
国籍:中国
民族:汉族
性别:女
出生年月:____
婚姻状况:未婚
政治面貌:党员
籍贯:___
目前所在地:___
教育背景
毕业院校:___大学
学历:本科
毕业时间:____
所学专业:工商企业管理
所获证书:助理人力资源师资格证书
联系方式
联系电话:_____
电子邮箱:_____
求职意向
期望职位:人事助理
工作地点:广东
职位类型:全职
工资待遇:20_-3000元
工作经验
20_.02-20_.06_____教育有限公司行政前台
20_.07-20_.10______超市有限公司人事生
自我评价
本人性格开朗与人处事融洽,对工作善始善终,能承受日益严重的竞争压力,并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。
完整个人简历文字版篇三
姓名:
目前所在: 肇庆 年龄: 30
户口所在: 湖南 国籍: 中国
婚姻状况: 已婚 民族: 汉族
培训认证: 未参加 身高: 170 cm
诚信徽章: 未申请 体重: 60 kg
人才测评: 未测评
我的特长:
求职意向
人才类型: 普通求职
应聘职位: 生产/营运:pmc主管或車間主任,生产/营运:物控主管,生产/营运:倉庫主管
工作年限: 10 职称: 无职称
求职类型: 全职 可到职日期: 一个星期
月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 佛山,东莞,广州
工作经历
至上塑料五金制品有限公司 起止年月:2004-10 ~ 2005-08
公司性质: 外商独资所属行业:贸易/消费/制造/营运
担任职位: 生管主管
工作描述: (一)生管主管:
1、协助hk营业部之合同评审
2、负责审核各生产部门的生产排程计划编排
3、监督各生产部门的生产状况及生产进度、效率的跟进和协调人力安排
4、协调好各生产部门工作,解决工作中出现的问题
5、根据hk总部pmc发出的出货通知书及时安排出货
6、组织召开每日生产计划会议
2005年9月-至今 至上塑料五金制品有限公司
(二)物控主管兼倉庫主管
1、根据hk营业部销售计划落实物料策划及分配工作
2、负责物控部、物料仓日常管理工作及仓库进出单据审核与人员统畴安排、考評
3、监督mrpii系统数据的正确性及常用物料、主要物料的安全存量控制
4、确实掌握物料需求动态跟进各部门领料状况
5、分析各订单用料状况,准确性,并通知相关部门及时处理
6、跟进来料品质状况及最终处理结果
7、核实每日追料报告表
离职原因: 在职
联想电子工业有限公司惠阳厂 起止年月:2000-08 ~ 2004-09
公司性质: 国有企业所属行业:计算机/互联网/通信/电子
担任职位: 生产计划专员
工作描述: (一)生产计划专员:
1、根据物料来料情况及客户要求合理安排生产订单生产及编制主生产计划,维护并监控生产计划
2023年完整个人简历文字版(6篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。


