2023年推动八项规定精神落细落实心得感悟(通用5篇)

推动八项规定精神落细落实心得感悟篇一

近日，中共中央组织部印发《关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知》，对改进地方党政领导班子和领导干部政绩考核工作提出了明确要求，引导各级领导干部牢固树立正确的政绩观，各地要牢牢把握考核重点，突出民意福祉、创新改革推动高质量发展，用好“德”“能”“勤”“绩”“廉”这本代代传承的“考核指南”。

第一章：要重点考“德”，看干部政治品德表现。了解干部是否坚定理想信念、坚守正确政治方向，是否遵守政治纪律和政治规矩，是否真正做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。在这方面我们可一点都不含糊、丝毫没有动摇，有损党中央威信的话坚决不说、破坏党中央集中统一领导的事坚决不做，始终不折不扣落实党中央决策部署，时刻在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

第二章：要突出考“能”，看干部工作能力表现。要考核掌握干部是否能把学习作为“养神补脑”“强筋健骨”的重要途径，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党史、新中国史，在历史长河中“舀取”经验之“甘饴”，用党的创新理论武装自己、指导工作;是否能够虚心学习领导、同事的工作态度、工作技能，从基层一线和群众身上汲取智慧和力量，不断提升理论素养和工作本领。

第三章：要善于考“勤”，看干部勤劳务实表现。是否从来不把“为人民服务”当口号喊，只当任务做、当事业干，主动深入百姓身边，同他们“唠家常”，给他们宣讲、解释党的方针政策，认真倾听他们的呼声和需求，亮出诚恳、虚心的态度，想方设法为他们解决实际困难;是否把勤劳务实体现在日常工作、学习和生活中，全心全意为人民服务。

第四章：要注重考“绩”，看干部业绩实绩表现。是否牢固树立以人民为中心的发展理念，拿出“功成不必在我、功成必定有我”的历史担当;是否脚踏实地，在困难和麻烦面前不“畏首畏尾”、在风险和挑战面前不“左顾右盼”，在群众最需要的时候敢于“啃硬骨头”，在事业最关键的时候勇于“挑重担子”，以“我将无我、不负人民”的魄力，事情一件接着一件办，努力创造经得起历史、实践和人民检验的成绩。

第五章：要加强考“廉”，看干部遵纪守廉表现。“卑而不失义，瘁而不失廉。”要加强考核干部在日常工作中是否认真履行党员义务、恪守干部职责，在工作中具备“勿以恶小而为之”的警惕，在实践中具备“不拿群众一针一线”的操守，廉洁奉公，守住道德底线和纪律红线。是否持之以恒改进作风，严格遵守中央八项规定精神，经常反思反省不足，在批评和自我批评面前“红红脸”“出出汗”，坚决割除“四风”问题的“毒瘤”。

适应新时代考核要求，我们要把“精准”与“科学”结合有机起来，围绕“德”“能”“勤”“绩”“廉”抓住考核内容的关键点，以点促面，真正考出干部政绩，考出一支敢干事、肯担当的干部队伍。

推动八项规定精神落细落实心得感悟篇二

扮“最靓”干部 做“最潮”事业

近日，浙江省委常委、组织部长在全省组织系统深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神贯彻落实新时代党的组织路线视频部署会上强调，新时代浙江组工人要有从严从实的时代形象。组织部门作为管党治党的重要职能部门，是党组织的“形象代言人”，浙江更是新时代中国特色社会主义的“重要窗口”，因此浙江组工干部更需要“高颜值”、“好身材”与“上佳气质”，以“靓丽”的时代形象推动党的组织路线在全省落实落地。

以纪律装扮，做“清水出芙蓉”的“颜值担当”。“清水出芙蓉”，内心纯洁、行为干净正是当下的“审美标准”。习近平总书记多次强调，要把严守纪律、严明规矩放到更加重要的位置来抓，努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围。党的十九大以来，党中央保持高压态势，持续正风肃纪，抓好作风建设和反腐倡廉，推动八项规定精神落细落实。浙江组工干部要时刻把政治纪律和政治规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，严格执行党内政治生活制度，严格恪守廉洁自律准则，严格按规矩要求办事，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡做事，营造使人心旷神怡的“素颜美”。

以实干塑形，做“健壮匀称”的“身材标杆”。好身材离不开科学的运动与膳食，推动组织路线落地也离不开“迈开腿”与“管住嘴”。浙江组工干部要勤于“迈开腿”，在组织工作改革创新中锻炼成长，找准组织工作与中心工作的切入点与着力点，在组织工作一线真枪真刀磨砺，强弱项、补短板，学真本领，练真功夫。浙江组工干部要善于“管住嘴”，组织工作重要且严肃，常常接触到人事调整等重要信息，也常常引来他人的“好奇心”，若无所顾忌“管不住嘴”，就丢失了作为组工干部的底线，让自己的“身材”在他人眼中走形。要时刻保持敬畏之心，严守言行举止的底线，严格执行各项保密规定，严守相关工作秘密，带头做到信得过、靠得住、能放心，