2023年学生处下学期工作计划十篇(模板)
学生下学期工作计划的通知篇一
三月份,我系的雷锋活动从缅怀、理论、实践三个方面将开展六个活动:“弘扬雷锋精神,共建文明初教”的签名会;“雷励锋行,你我共参与”知识竞赛活动;“暖春三月,爱心绽放”心理讲座;“你是我的同学爱心基金会”捐款活动;“我爱我校,感恩师情”清扫校车活动;“以爱之名,两校携手,共创文明卫生城市”活动。此外,我系将号召各班开展雷锋主题班会及学雷锋活动。
三月份,我系也将配合协助校团委所举办的一系列的学雷锋活动的开展,及号召我系学生积极参与。
为了进一步深入建设文明卫生校园,为响应学校号召,我系将于三月份完善月工作考核评比制度。
从这个学期开始,我系的早锻炼将改为早自习,是学生都能养成好习惯,全身心投入到学习到来。
围绕团员这一方面,我系将配合全校团委做好补证补档的工作,并且力求将各班团员率达至100﹪,此外,将组织学生参加五月份的团员宣誓活动。
将选拔四名口才方面及反应方面优秀的学生参加校社联与四月份举办的辩论赛活动,并积极提交一些创建新辩论题及做好考勤方面的工作,安排好学观看。
五月份,我系将挑选一些优秀作品参加校团委举办的“五四书画展”活动,和一些优秀节目参加校团委举办的走进社区的活动。
为了体现我系专业特色,活跃我系文化生活,发掘学生的潜力我洗将从四月份至六月份举办“第二节魅力教师文化艺术节”。此次艺术节共分为10项进程:开幕式晚会、教师专业手抄报及书画、手工制品、“我心中的教师”朗诵比赛、校园歌曲比赛、教师教学专业舞蹈比赛、儿童情节剧表演、教师基本功三笔一画比赛及教师课堂多媒体课件制作比赛。
六月份,即将接近学期尾声,我系的工作是安排好学生暑假下乡的有关事宜及下一学期的迎新工作的一系列工作。
以上是是我初教系xx年上半学期工作计划。
学生下学期工作计划的通知篇二
时间转眼即逝,一个学期跟流水般的走了,首先我非常感谢老师对我的信任,学生会成员对我的支持,让我担任主席这一职。
我现在将学生会主席工作总结如下:
问题:回顾这半年来,学生会已经红红火火的开展了各项学生活动,虽然规模不是很大,但是每开展一次活动都能使同学们踊跃的去参加。但是对于全体学生会成员参加活动中仍然存在着问题,就是在参加活动中有部分成员不能够用自己的毅力坚持下去,对于团体意识不够充足。
对策:在下个学期的第一步就是要多建立我系学生会团体活动,让成员加强团体意识、加强各部门的学习、也加强各位学生会成员的自身能力,建立一支高素质,高团体意识的队伍。使学生会成员更好的与老师配合,对于参加各种活动能够体现出一支团体的队伍,对参加活动更有兴趣,更有毅力坚持下去。
生活部:《治律部》对于治律部中,各位成员对待工作都能够积极的对待,能够准时的去做好部门的工作,但是仍然依存着不足,就是治律部对于各班情况、班级位置及班主任的了解还不够完整。
《环保部》存在着比较多得问题,各位成员对待工作不够认真,成员态度不够端正。
对策:所以,对于生活部在下学期应该多去了解各班级及班主任的情况,更好的促进治律工作的胜利。调整成员,提高工作效率,完善相关的管理制度,多向其他部门的管理制度学习,废除不好的,提取最好的。
文体部:在整个学期所参加的活动都是由文体部所协助的,各位成员都能够认真的对待工作,各方面的能力也不断的提高,文体部各方面的都是不错的,什么事都能够积极、认真的去参加。所以在这里我作为主席,向你们表示,文体部各成员你们辛苦了,我也希望你们再接再厉。更好的为师生服务。对于在参加活动中人手不够,我们会尽早的解决这个问题,在下学期也做好招生计划,调动其他成员,去完善工作。
宣传部:在本学期的工作都是比较好的,但是内部个别成员还是缺少了一点积极性,望以后能够更正这一点的不足,完善好管理制度,加强凝聚力,加强成员之间的沟通,提高积极性和创造性。
组织部:在这里,感谢组织部在活动中能够取得好的成绩,而且组织部在一个学生会里是最终要的一个部门,希望以后你们能够加倍的努力。
宿管部:宿管部成员在平时工作中都能够按质按量的去完成,各方面能够做的好,希望你们继续努力。但是由于大量的毕业生已经走了,所以出现了人手不足的情况,所以对于宿管部这里在下学期要加强招生计划与实施。这样才能更好的去完善宿舍工作。
1.我一定会努力带动我们09级学生会的所有成员努力工作,完成上级交付的每项任务,积极投身到学校的建设和发展中来。
2.20xx年,我们要明确职责,力求创新,依靠集体,集思广益,脚踏实地,实现目标。
1.加强自身作风,制度建设,为同学们做好模范,带好头。
2.积极配合校方举办‘一・二九大合唱’.‘元旦晚会’等性质的文艺活动,创造活泼.和谐的校园氛围。
3.协调好各部门之间的工作,营造各司其职.团结合作的氛围。
4.落实完成校方交办的各项工作。
5.积极配合老师发现并解决问题。
1.组织并配合各部门加强自身建设,培养良好的工作作风,建立完善的工作制度。
2.进一步挖掘会团潜力,开辟广大同学喜闻乐见的活动。
3.协调好学生会各部门之间的工作,营造各司其职.团结协作的工作氛围。
4.对学校布置的突击性工作.调动各方力量,全力以赴,按时完成。
5.实邢学生干部考核制度和奖惩办法,提高学生干部的组织纪律。
6.对学生会成员实习扣分制度,坚持‘优胜劣汰’原则。
1.在保持我校学生稳定与团结的基础上开展各项学生工作。
2.开展学生工作时注重内部的发展和外部的发展相结合。
3.工作与活动不能固步自封,要勇于创新,打造特色。
4.在今后的工作中力求每位成员都能明确权责,科学管理。
5.学生会各系各部门之间要加强沟通交流,增强凝聚力。
学期虽已过半,但我会再接再厉,虚心学习,吸取经验,锐意创新,与时俱进。学生会将在校方的支持与领导.各方力量的努力下,积极工作,争取把本学期的工作做到更好!
学生下学期工作计划的通知篇三
1.部门机构设置包括:部长,07级、08级,部长、副部长和干事。
3.07级、08级,部长、副部长负责落实各年级分会部门的具体工作,协助部长管理好部门工作,保证部门工作正常运行,协调干事关系,分配干事任务。
4.干事服从部长、07级、08级,部长、副部长分配,做好部门的各项具体工作。
1.迎新工作
迎新是每一届工作的开始,生活部迎新的主要工作是:
a.安排班级对新生宿舍进行卫生打扫并检查。
b.新生报到时的各项工作。
c.走访新生宿舍,部门部长带领各年级分会成员第一时间走访新生宿舍。不仅能给他们生活上的帮助,让他们体验到学院的关怀,还可以乘机向他们讲述一些在校和军训期间应该注意的问题,防火防盗。
2. 新生军训工作
a.在走访新生宿舍期间我们将向他们讲述我们军训期间的一些工作重点,以及搞好内务卫生的重要性,让09级同学在进校的第一天就重视起内务卫生。
b.在正式检查前,我们会请国防生和我们一起到新生宿舍去打扫卫生和叠被子的技巧和方法。
c.正式检查期间,我们将对新生宿舍每天进行至少两次内务检查,将结果及时汇 总汇报给老师。
d.军训期间认真完成团总支安排的其他各项工作。
3.招新及培训工作
a.招新:部门将进行学院统一开展的干事招新,招新对象主要是08级的大一新生主要负责生活工作方面的事务。招新对部门影响至关重要,部门开展工作的前提条件和主要工作动力。为此部门将严格按照精兵简政的原则选拔优秀的竞选者入生活部(计划招收干事4到5名),我们需要的干事是不但服从组织安排,而且有自己的个性和主张,并且能够吃苦耐劳,跟部门里面其他人相处融洽,工作密切配合,在对待个人得失时能够从集体利益出发,用正确的态度对待自己和他人的荣誉,个人和部门共进退的人才。为部门输入新的血液,丰富和壮大生活部,推动部门工作向前发展。
b.培训:作为提升部门业务水平的重要手段,是部门发展一个不可缺少的重要环节。所谓培训也就是:一方面,请以往在我部门工作过的07、08级同学和各年级分会成员工作中总结得经验和教训传授给他们,让他们少走弯路;另一方面,把平时工作中发现的问题及时提出讨论,寻求解决办法,对工作中值得发扬的部分拿出来让部门成员一起学习。这样不仅能偶提高部门的内部沟通,加强部门内部凝聚力,及时发现问题并灵活解决,有利于部门的不断发展。
4.与公寓管理中心,校学生会生活部,后勤服务中心的合作
a.与后勤服务中心:协助后勤服务中心最常规的工作就是定购暑假和寒假同学回家的火车票。接到后勤服务中心订票通知后,部门会及时联系各班生活委员,把后勤服务中心的通知下达到各个班并统计票数收好票款,整理齐后上交后勤服务中心。后勤服务中心购得车票以后我们再把车票通过各年级分会发放 下去。
b.与校学生会生活部:对校学生会安排的各项工作给予积极的配合和传达,以协助活动顺利开展。
c.在舍风建设的工作中,同学们会逐渐形成良好的生活风貌,生活部更重要的是充分发挥联系宿管会与同学之间的纽带作用。在配合自律委员会做好各项常规工作的同时,计划组织各班定期向同学收集在住宿方面遇到的问题,提出学校后勤服务中心需要改善的地方及相关建议要求。然后将具有可行性的、 合理的意见统一整理,及时反馈到公寓管理中心的相关部门,及时解决问题。
5.方便同学的各项工
a.建立生活委员q群,让学院各班级的生活委员加进来,有利于通知消息的发布。
b.收集同学对生活方面的意见并尽力给予解决。生活部顾名思义就是关系学生生活的部门,应该反
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