2023年劳务合同法律咨询10篇(精选)

劳务合同法律咨询篇一

法定地址：__________________________

联系电话：__________________________

乙方：__________________________

法定地址：__________________________

联系电话：__________________________

1、合作内容

为了促进公司工程市场的发展，利用公司资源，借助合作资源的本土化优势，本着优势互补、互惠互利的原则并获取一定收益。

2、合作区域

本协议合作的区域界定在________。

3、合作方式

乙方协助甲方签订合同，甲方向乙方提供技术支持和收取企业管理费。

4、甲方职责

4.1、提供如营业执照、税务登记证、资质证书、专业施工的业绩等必要的资质证明文件;在上述经营区域内承揽工程项目、签订施工合同、收取工程款;

4.2、向乙方提供必要的技术及技能方面的支持或培训，相关费用由乙方承担;

4.3、按照甲方内部要求对乙方工程进度、施工质量进行有效监督检查;

4.4、乙方项目部施工过程中所发生的一切人身伤亡，设备损坏及侵权他方权益的事件，概由乙方负责，由此造成的经济赔付甲方有权在乙方工程款中预支。甲方不承担任何法律后果;

4.5、及时办理合同的签订、工程审计与结算手续并支付乙方工程款;

4.6、合作项目所发生的民商事纠纷法律后果由乙方承担。

5、乙方职责

5.1、负责开展市场活动，努力协助甲方承揽工程业务，并及时反映工程建设项

目、投资情况等信息;

5.2、负责协助甲方与建设方按时签订施工合同，及时按照合同约定的付款方式催收工程应收款;

5.3、按协议与工程要求确保施工队伍与装备到位;必须严格按照施工合同、工程设计、部颁标准与验收规范标准精心组织、文明施工，做到保质、保量按时完成施工任务;负责施工现场的工程管理、各方协调、安全监督、规范督导;工程质量等级保证在合格以上;

5.4、加强自身施工队伍的安全管理，负责并承担施工过程中发生的如人身伤亡、设备损坏、安全事故等产生的一切法律后果;

5.5、积极配合各类工程抽查;参加建设方要求的工程协调会议;负责工程初验、终验，并按照要求及时整改验收遗留问题;

5.6、不得擅自更改设计方案;工程完工后，负责及时清退建设方的工程余料;上报工程现场原始资料及建设方要求的其它技术文件。工程决算需经甲方审查后上报;未经甲方书面许可，不得代表甲方办理工程审计签证;

5.7、接受甲方的指导和监督，并按甲方工程管理要求，按月报送工程进度信息等报表;

5. 8、不得从事有损于甲方信誉的事情，为甲方树立良好的企业形象。

6、合作保证金

6.1、乙方应向甲方交付5万元协议保证金，用于本协议执行结果的保证，协议签订后，乙方在7日内将协议保证金支付到甲方指定的账户内;

6.2、本协议解除后，甲方确认乙方没有出现质量安全事故、没有工程遗留问题、没有对甲方的品牌及信誉产生不良影响后办理协议终止手续，并于7日内将保证金退还给乙方;

6.3、如乙方违反本协议条款，给甲方造成经济或名誉损失的，除直接扣除工程款外，不足的将扣除保证金。

7、费用结算与支付

7.1、所有工程合同款收入直接进甲方指定账户;

7. 2、甲方按照乙方年度完成合同额收取20%管理费。

7.3、所有回款乙方不提供成本发票给我方，业主发票由我方开具。

7.4、以上付款甲方按照回款的比例扣除相关费用后，15个工作日内支付到乙

方指定的账户上。

7.6、乙方本年度在建设方后评估排名倒数第一的或者影响到甲方在该运营商或

者是该区域内投标的将按照合同额的千分之伍的金额作为处罚;当合作方在该地区施工拿到可以帮助甲方在该运营商或者是该区域内投标可以加分的荣誉证书，甲方给予乙方合同额的千分之伍的金额作为奖励。

8、合同与项目管理

8.1、乙方须按月上报工程进度情况，建立合同台账与收款信息，按月与甲方工程管理部或分公司核对台账。

8.2、乙方须根据本协议与实际工程项目进度按时与甲方签订合同。

8.3、乙方须按月提交工程项目收款等相关信息，以便甲方提前开具外出经营证明;乙方须按甲方外出经营证明文件按批次办理缴税事务。

8.4、发生安全或质量事故时乙方须及时向甲方书面报告，并立即采取应急抢险方案组织实施，尽量将损失与影响控制在最低范围内;甲方有关抢救的要求乙方须立即有效得到执行。

8.5、业主或建设单位投诉的，乙方须立即无条件按照甲方对投诉的处理要求组织有效实施。

8.6、乙方须按要求上报工程竣工资料。

9、违约与责任处罚

9.1、乙方如擅自以甲方名义签署无甲方合同专用章的合同，一切责任与损失由乙方承担。

9.2、乙方在使用甲方相关的资格文件进行经营活动时，不得将其转让给第三方使用，不得私自以甲方名义在任何区域内注册分支机构或开设账户。

9.3、乙方违犯8.1或者是8.2条款除承担由此产生的一切法律责任外，甲方还按次处以乙方10-20万元经济处罚。

9.4、如因乙方工程进度、质量、安全、材料等方面未达到合同造成建设单位投诉的每次处以3-5千元处罚;造成建设单位对甲方进行处罚的，除费用由乙方承担外，同时甲方按次处以5千-1万元经济处罚;

9.5、乙方发生其他严重违反本协议或损害甲方利益情形的，甲方有权根据具体情况立即终止本协议，给甲方造成损失的，甲方将按直接经济损失的2倍对乙方进行处罚。

9.6、乙方不得在协议指定的合作区域范围内与第三方签订类似合作协议;否则甲方有权扣除乙方一切工程款以示处罚，并终止一切合作。

10、其它约定

10.1、本协议有效期1年，自20xx年4月1日至20xx年4月30日止，协议到期甲方在每年度将根据业主客户满意度调查结果与评估结果组织评审;评审合格的经乙方同意可以续签;评审不合格的终止协议。

10.2、本协议一式肆份，甲乙双方代表签署生效;甲、乙双方各执两份，具同等法律效力;

10.3、乙方所提供的身份证复印件、营业执照复印件、组织机构代码证复印件、税务登记证复印件等乙方证照文件作为本合同的附件部分。

10.4、未尽事宜双方通过协商解决。

甲方：__________________________乙方：__________________________

地址:__________________________地址：__________________________

联系方式: __________________________

授权代表： __________________________授权代表：__________________________

日期： __________________________日期：__________________________

联系方式：__________________________

劳务合同法律咨询篇二

甲方(聘用单位)名称： 法定代表： 职务：

乙方(受聘人员)姓名： 性别： 民族： 出生年月: 学历： 类别(专技、工勤)： 住址: 身份证号：

根据有关法律、法规、规章和《山东省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》(鲁厅【20xx】43号)的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

本合同期限 年，自 年 月 日起，至 年 月 日止。

(一)甲方聘用乙方在 ，从事 岗位的工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：

1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。

2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。

3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。

4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。

(三)乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。

(一)甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。

(二)甲方可按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖罚分明。

(三)乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(四)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批评教育，并视情节严重按照规定给予相应的处理。

(一) 甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资 奖励性绩效工资。

(二) 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。

(一)甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。

(二) 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：

1：连续旷工超过十个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;

2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的;

3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;

4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。

(三) 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：

1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的;

2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。

(四) 乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

1：患病或者负伤，在规定的医疗期内;

2：女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

3：因公负伤，治疗后经劳动能力鉴定机构鉴定为1至4级丧失劳动能力的; 4：患职业病以及经人事部门指定的医院诊断为现有医疗条件难以治愈的严重疾病或精神病的;

5：正在接受纪律审查尚未作出结论的;

6：属于国家规定的不得解除本合同的其他情形的。

(一) 有下列情形之一的，本合同即行终止：

1：本合同期限届满;

2：乙方按照国家规定退休或退职的;

3：乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

4：甲方被依法注销、撤销或者解散的;

5：因政策调整或不可抗拒的自然灾害造成的。

(二)聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》，并办理相关手续。