最新民警个人考察报告 个人考察报告 (五篇)
事业单位个人考察报告篇一
(1)投标企业应具备一级基础施工资质的独立法人单位。
(2)拟派项目经理须具有房屋建筑专业注册一级建造工程师证,具备中级以上职称,年龄35-50岁之间,能够长驻工地,xx年1月1日以来有类似大型项目施工业绩。
(3)人员配备齐全,公司管理制度各项健全。
(2)项目经理经验及业绩、以往质量情况了解;
电话:xxxx 总经理:xxx 拟派项目经理:xxx
电话:xxxx 经理:xxx 拟派项目经理:xxx
事业单位个人考察报告篇二
大学xx系xx专业读书;
-xx工作.
2、该同志没有签批、借贷、担保借贷“两会一部”的问题.
事业单位个人考察报告篇三
这次xx乡2012年公开招聘事业单位工作人员的考察工作,严格按照《2012年晴隆县公开招聘事业单位工作人员考核办法、考核工作安排和要求》的规定,坚持全面、客观、公正的原则。严肃纪律要求,坚决杜绝弄虚作假,徇私舞弊,以权谋私等违纪违规行为。分两个步骤进行。
首先,2012年9月8日,考察组通知考察对象填写《吸收(聘用)审批表》、提供近三年的个人现实表现情况;同时准备好考察对象必须提供的资料。
考察对象服务单位出具的无违纪违规行为证明以及个人现实表现总结等。对考察对象在德、能、勤、绩、廉方面的`表现进行考察了解,同时对考察对象进行了综合分析。
二、对考察对象的考察情况
xx,男,1988年7月出生,全日制教育大专学历。该同志2017年9月至2011年7月在贵州警官职业学院法律事务专业三年制专科学习,2011年7月1日取得毕业证书。2011年9月至2012年9月服务于xx县就业局开发的公益性岗位晴隆县公安局经侦大队。
xx坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,能坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己。对工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全,自觉遵守法纪法规。在县公安局工作期间曾因工作积极受好评。
xx,男,布依族,中国共产党员,本科学历。1985 年 4月出生于晴隆县xx乡达土村,毕业于xx学院,并通过自学考试取得本科学历。2012年8月至今服务于xx县xx乡公益性岗位xx乡党政办。
xx坚决拥护党的各项方针政策,政治坚定,宗旨明确,思想觉悟较高;坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,积极努力地向党组织靠拢。
该同志对工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,实践技术过硬,并能有条不紊地运用到实际的工作中。对于工作中的困难和问题,该同志都能处理周全。
xx,男,1985年4月出生,全日制教育大专学历,中西医结合专业毕业。该同志2017年12月至2011年在xx市人民医院进修学习,2011年7月至2012年5月在xx市白碗窑镇卫生院实习。
xx能坚持四项基本原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己,xx对工作认真负责,勤奋踏实,虚心好学,廉洁自律意识较强,在工作中正直上进,坚守原则,能很好地处理工作与家庭之间的关系,有良好的工作纪律。为人忠厚诚恳,以诚待人,为人谦虚谨慎,善于听取他人意见,不断完善自己。
三、考察结论
经过对xx、xx、xx三位同志的“德、能、勤、绩、廉”等各方面的考察,三位同志总体情况良好,符合聘用条件,同意聘用。
考察组组长:
成员:
中共xx乡党委
2012年9月14日
事业单位个人考察报告篇四
**,男,汉族,现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1月出生,大专文化。*年5月任现职。
任职以来,能自觉实践“三个代表”重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。
该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央坚持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神,知识面宽广,综合素质过硬。
该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从20-年至今,累计完成建设计划项目110项,完成建设里程1375公里,完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面,占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人,占全市247万总人口的46.6%。
该同志曾在不一样岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的本事强,每项工作都能结合实际提出新思路,和有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路,突出抓好各项工作的实施,确保了公路事业的全面协调可持续发展。
一是大力推行事业单位企业化管理,建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制,让“三个公司”进入公路建设、养护市场,全市7个公路管理站年创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。
三是在抓好“两进”工程上,突出落实以人为本的科学发展观,到2005年底,共有48户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。经过实施公路绿化民进工程,有21名员工参加民进工程
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