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2023年公司员工培训协议(十四篇)

来源:互联网作者:editor2024-07-301

公司员工培训协议篇一

法定代表人:______________;委托代理人:_______________

乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________

部门:_____________________;职位:__________________

出生年月:__________________;家庭地址:_______________

身份证号码:_______________;电话:____________________

根据甲乙双方签署的劳动合同的有关规定,为进一步明确双方的权利和义务,经双方平等协商,同意签订本协议,并共同遵守执行下列条款:

一、甲方的责任、权利、义务:

1.根据工作需要,自--年--月--日至--年--月--日,乙方在进行有关(方面)的学习与培训,为期天。

2.甲方为乙方提供学习(培训)费用预计人民币元。

3.甲方保证乙方在学习与培训期间享受如下待遇:

(1)________________________________;

(2)________________________________;

(3)________________________________;

4.甲方有权对乙方的学习情况进行检查监督,并对乙方在学习培训中的不良表现进行惩处。

5.甲方有权要求乙方自当期劳动合同终止日起必须为甲方服务-年,即自--年--月--日起至--年--月--日止。服务期内,如乙方违反培训协议,应将甲方支付的学习培训费用及违约金按“未履行月数/服务期月数”的比例退还。

二、乙方的责任、权利、义务:

1.学习与培训期间,自觉遵章守纪,努力学习,完成培训任务。

2.若乙方因个人原因未能完成培训任务,乙方须自己出资参加相同培训一次,并作为记录记入年底绩效考核中。

3.一经签订本培训协议,将严格按照培训协议规定的年限为公司服务。乙方无论以何种原因离开公司,将依的相关规定支付相应的培训费用和违约金后,方可办理离职手续。

4.乙方学习培训期满,应将毕业证/合格证交人力资源本部审核。如果成绩不合格,应将甲方支付的学费按比例退还甲方。乙方一次退还有困难的,甲方斟情从其月总收入中扣除。

三、双方约定的其它事宜:

(1)___________________________;

(2)___________________________;

(3)___________________________;

四、本协议作为甲乙双方签订的劳动合同的补充文件,与合同正本具有同样的法律效力。五、甲乙双方在履行本协议发生争议时,可由甲乙双方协商解决。若双方不能协商解决的,双方根据--市有关法规提请劳动争议仲裁,必要时将通过法律途径解决。

六、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字之日起生效。

甲方(签字):乙方(签字):

年--月--日--年--月--日

培训后请填:实际培训费用为人民币_________元,违约金_________元。

财务(签字):乙方(签字):

公司员工培训协议篇二

甲方:

地址:

负责人:

联系电话:

乙方:xx(受训者)

身份证号:

联系电话:xx乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的xx外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。

第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。

第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

第三条培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担xx%。

第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。

第五条xx乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。

第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年,服务期限自培训结束后开始计算。如甲方与乙方已签订的劳动合同中的劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。

第七条xx经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。

第八条xx本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。

①xx本协议约定服务的期限已满。

②xx乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。

第九条

第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。xx本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。

第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。

甲方(签章):xx乙方(签字):

日期:20xx年xx月xx日

日期:20xx年xx月xx日

公司员工培训协议篇三

姓名:部门:职务:

本人因公司事业发展需要被派送到参加培训学习,

时间天,(即从年月日至年月日)。愿与公司共同遵守以下协议:

一、培训目的:

二、培训机构与培训科目:

三、培训期间本人愿意遵守培训机构的有关规定,维护本公司名誉与保证不泄露公司秘密。保证受训期间虚心学习,吸收所需知识技能,于受训期满后返回公司服务。如公司中途因工作需要要求中止受训,愿以公司利益为重,绝无异议。

四、学业完毕后愿尽所学之经验、知识、技能服务于公司,并愿将所学传授给公司同仁,所取得相关资料应留公司存档。利用所学取得的科研成果、专利、著作应以公司名义取得自有知识产权,绝不私自向外出售、泄漏、转让。

五、培训学习期满保证继续在公司服务年,即从年月日起至年月日止,愿按公司相关规定申请报销员工培训费用。

六、培训期间,公司应根据培训地点生活水平每月发给学员在职时月工资的%生活补贴,计元人民币。

七、培训期间本人愿与公司保持不间断联系,并能配合公司的科研开发及项目拓展活动。

八、培训人如有违反以上条款,需赔偿公司一切损失。如有泄漏公司商业、技术秘密者,在承担经济损失的同时,愿承担法律责任。

九、本协议一式两份,受训人与公司各持一份。本协议未尽事宜,双方协商解决。

受训人:公司名称:

法定代表人:

年月日

公司员工培训协议篇四

甲方:

乙方:

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规,就乙方为甲方学员进行培训事宜,经双方友好协商,制定如下条款,共同信守。

一、培训目标(效果):

为提高学员--专业技能,有效的将理论与实际结合,--认证通过率达全国平均水平以上。

二、培训内容:

根据---联合会指定教材及考试大纲进行授课。

三、授课方式:讲授、案例分析、问答,结合考试大纲重点突出。

四、培训时间:

五、考核办法:

1、甲方负责保证学员80%以上培训出勤率(未达到80%出勤的考生不列入通过率考核中)

2、甲方负责提供学员的培训教室,并提供相关的培训工具,如书写白板、翻纸板、书写笔、板擦、电脑投影仪等(电脑乙方自备)。

3、甲方负责按---联合会要求资格进行学员招生,并保证通过联合会资格评审。

4、甲方负责发放由---联合会统一指定的教材。

5、按合同规定向乙方及时支付培训费用。

六、乙方责任:

1、乙方负责派出具有丰富教学经验、资历深厚且有---联合会培训授予的培训资格的教室不低于名为甲方学员进行培训,并达到双方预定的培训效果。

2、乙方负责在培训前3天提供授课教师名单及培训日程,若乙方需更换授课教师或课程应取的甲方的同意。

3、乙方要严格按---联合会指定教材及考试大纲进行授课,并且按提前确认的教师及日程进行培训,上课期间不得教授与培训内容无关的话题,目标是---认证考试通过率达到全国平均水平以上。

4、乙方负责提前结合教材及考试大纲准备好复习题,保证人手一份,并在测试后结合学员测试问题进行指导。

七、培训费用及支付方式:

1、培训费用收取标准为:共计元人民币(其中包括教师差旅费、住宿费、早晚餐费等全部费用)除此之外,甲方不再承担乙方的任何费用。

2、支付方式:本合同培训费由甲方在培训结束后根据乙方培训效果和服务质量扣除相关违约金之后,于培训结束,学员考试并公布成绩后30日一次性付清,甲方以支票(汇票)支付。

八、违约责任:

1、乙方未能按合同约定时间授课,导致授课中断或延迟的,乙方应向甲方支付合同总金额的5%的违约金。

2、乙方培训后,达不到合同约定的培训效果,即学员通过率低于应向甲方支付合同总价30%的违约金。

3、乙方擅自更改培训教师、教材或课程,影响培训效果的,应向甲方支付违约金为合同总价的50%。

4、甲方未按时提供培训教室或相关器具的,培训时间顺延,如因此导致授课时间不足或培训效果不达标的,乙方不承担责任。

5、甲方未按本合同约定付款的,应向甲方支付利息。

九、其他:未尽事宜,由双方协商确认后签订补充协议,与本合同具有同等效力,口头协议无效。

十、因本合同或履行本合同发生的纠纷,由双方协商解决,协商不成,双方同意提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

十一、本合同自双方签章之日起生效,有效期为年。

甲方(盖章):乙方(盖章):

代理人(签字):代理人(签字):

______年______月_______日______年______月_______日

公司员工培训协议篇五

在甲、乙双方________年____月份当面沟通后,乙方根据沟通内容和甲方的具体需求,双方就针对甲方______人员进行______培训的相关事宜达成以下条款:

1、乙方根据《附件一》为甲方开发、准备有关课程。

2、乙方指定________先生为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通。

3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估。

4、乙方负责保证课程的教学质量,配备优秀的讲师及助教。

5、乙方负责制作培训讲义,在每天培训当天上课之前发放到参训人员的手中,做到打因清晰工整、装订牢固、人手一册。

6、甲、乙方有责任按照《附件一》相互配合实施培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间。

7、甲方负责安排培训场地,并按照乙方要求提供培训所需的教学用具。

8、甲方需专门指定1名培训联络人,负责向乙方提供培训相关的有关资讯。

9、甲方有责任按照支付条款中规定的时间和金额向乙方支付培训费用。

10、本培训自______年___月___日起,为期______周,共进行______小时的培训,依据下面时间表进行,如遇节、假日,时间自动顺延,或双方另行商议利用节假日进行培训。

培训实施时间表(略)

11、培训场地及培训器材要求:

(1) 教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;

(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙);

12、培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币______万圆整(人民币______元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。付款方式为转账汇款或现金支付,具体支付时间如下:

(1)______年___月___日前,(培训起始日7天之前)甲方须向乙方支付培训费的50%.即人民币______万圆整(人民币______元整);

(2)______年___月___日当日,最后一次培训课程结束之前

2023年公司员工培训协议(十四篇)

公司员工培训协议篇一法定代表人:______________;委托代理人:_______________乙方(劳动者)姓名:______________;性别:____________部门:_...
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