最新活动策划方案总结 活动策划方案表格6篇(大全)

活动策划方案总结 活动策划方案表格篇一

协办方：天津财经大学珠江学院学工部、教务部、宣传部、 安全部

目录

1.活动背景

2.活动主题

3.活动口号

4.活动目的

5.活动时间

6.活动地点

7.面向人员

8.活动内容

9.事前准备

10.活动流程

11.活动现场人数安排

12.传播途径

13.经费预算

14.效果评估与预测

15.附录

一、活动背景:

书是人类进步的阶梯，书是知识的源泉。生活里没有书籍，就像晴天没有阳光；智慧里没有书籍，就好像鸟儿没有翅膀。大学是人生中接受知识能力最强的时期，在这一时期多阅读好书，不但可以丰富知识，而且可以开阔视野、陶冶情操，为大学生今后的发展打下坚实的基础。

图书馆作为一个提供知识的场所，一直以来都受到广大人民群众的喜爱。校园图书馆更是为老师的教学和学生的学习提供了一个好的平台,天津财经大学珠江学院图书馆是珠江学院的“心灵窗口”她有着丰富的馆藏量，可以使学生更好的去掌握知识，了解社会。

二、活动主题:

品味书香，文化校园

三、活动口号：

引领读书热潮，

服务广大读者，

熏陶中外文化，

营造书香校园。

四、 活动目的

为了更好的让学生利用图书馆的资源，充分发挥图书馆的作

用。引导广大在校大学生学生多读书，读好书，形成读书热潮，接受中外文化的熏陶，陶冶性情，丰富人文精神，培养文化人格，提高大学生素养，同时促进校风、学风以及文明校园的建设，弘扬民族文化。

五、 活动时间

20xx年4月23日~20xx年5月___日

六、 活动地点

天津财经大学珠江学院图书馆

七、 面向人员

天津财经大学珠江学院全体师生

八、活动内容

1、“品味书香，文化校园”世界读书日演讲比赛（见附录）

2、院学生自办刊物联展（见附录）

3、图书馆电子资源使用指导讲座。（见附录）

4、图书馆义工工作体验活动

5、图书交换活动

6、举办“优秀读者”评选活动（见附录）

7、读者调查问卷（见附录）

8、书山寻宝活动（见附录）

9、“如何使用图书馆文献资源”的网上答题活动（见附录）

10、优秀读者的心得体会（深度挖掘）（见附录）

注：活动1、6、10可以相互关联，活动3、9可以互相关联

九、事前准备

1.活动安排

2.物品准备：制作好的宣传横幅、宣传海报（提前贴好）、宣传单（提前发）场地、音响、桌椅、书架、矿泉水、活动奖品、图书、奖状

十、活动流程(待定）

4月22日：布置场地

4月23日：

1、8:30 工作人员集合并做好一切准备工作。

2、9:00 活动开始。

活动策划方案总结 活动策划方案表格篇二

没有阳光，就没有温暖;没有水源，就没有生命;没有父母，就没有我们;没有亲情、友情、恋爱，世界就会是一片孤寂和黑暗……这些都是浅显的道理，没有人不懂，但我们在生活中，理所当然的享受着这一切的同时，却经常缺少了一颗感恩的心。

感恩，是一种生活态度，是一种品德，是一片肺腑之言。感恩可以消解内心所有的积怨，感恩可以涤荡世间一切的灰尘，感恩可以让世界多彩，感恩可以让我们如此美丽。

我们应当怀有一颗感恩的心，珍惜身边的每一位亲友，向需要资助的人给出你鼓励的微笑、贴心的话语或用实际行动支持他们。

在感恩节来临之际，xx大学都会学院外国语分院公寓自律委组织了一次“感恩你我他”感恩节活动。期待你的到场!

20xx年11月xx日

xx大学都会学院f区宿舍楼

1)在感恩节之日向家人、老师、亲友发一条短信，表达自己的感恩之心。

2)每个寝室手绘一张感恩卡，写上每个成员对最想感谢的人表达的感恩祝福，(也可个人参赛)。

3)于11月xx日将感恩卡片放入f区2号楼楼下的卡片箱中。

奖项：一等奖两名，二等奖五名，三等奖五名，创意奖五名

活动策划方案总结 活动策划方案表格篇三

段传虎：

活动构成：前期活动是为了增强团队凝聚力，熟悉成员，了解每个成员擅长的技能。后期以分享和团队建设为主。 活动建议

一、文化活动

1、参加行业会议，提高专业技能和聊天资本。

2、邀请公司牛人做演讲，跟牛人近距离接触，邀请牛人一起聚餐。

3、分享各自经历，了解内心想法。

4、分享各自的工作，让队员们知道自己的工作内容。

5、分享读书心得、比较有意义的公众号等，进行话题讨论。

二、团队建设活动

1、户外真人cs

2、开发一些有意义的app，公众号等

3、爬山、骑行、漂流等活动

4、公开演讲等

邢梦楠：

活动类型主要为分享学习类和实践活动类。

分享学习类

活动形式：内部人员每周轮流整理分享内容，分享过程中进行经验交流或主题讨论。

活动成果：分享完成后针对讨论内容进行讨论结果整理。

活动内容：

1、根据实际情况组织相关思维、学习、工作、生活等方面的主题分享，选择相关主题组织进行经验交流和分享。

2、在工作中学习掌握处理某类问题的方法和能力，进行总结分享。

3、书籍分享，阅读各类优秀书籍，获取各方面知识等，组织专门的阅读分享。

4、邀请一些专业的，经验丰富的人组织培训或交流。

实践活动类

活动形式：根据具体活动类型，选择场地和时间进行

活动内容：

1、户外拓展活动

2、各类有助于团队协作等的游戏

3、烧烤聚餐交流活动

4、协助企业文化部，组织一些公司活动

杨清莹：

一、参会仪式

新英汇是新员工中精英的组织，能够加入组织的都是各部门优秀新员工代表，建议举行一个仪式，发一个荣誉证书或奖杯等，增加会员的荣誉感和存在感，这样也可以激起新员工的向往。

二、增进感情

大家都是来自各个部门，可能在一起不是那么放的开。前期建

议组织集体看看电影，聚餐，漂流等活动，或者近地1-2日旅游，哪怕自费，个人感觉走出公司跟更增进团队之间的感情，提高熟识度，活动不见得多就好，但要举行的有意义，显得高大上，这样大家都愿意积极参加。

三、学习 交流

学习，提高新英会成员思想高度以及格局高度，邀请公司高管以及优秀人才与新英会成员进行交流，包括价值观、企业文化、管理、业务技能等方面，全方位的提升新英会成员综合素质，也可以去其他企业参观学习。

交流，组织公司内部新员工一起交流、学习，类似于茶话会的形式，了解新员工的需求，工作状态，帮助新员工克服负面情绪，传播正能量。

四 、凝聚力量

户外运动，可以邀请新老员工参加，提升公司员工的凝聚力！例如拓训、烧烤等，丰富大家的工作外活动，同时也能够更利于大家之间的交流。体能训练也是很好增进团队凝聚力的一种方式，如果效果不错可以在公司推行，前期需要我们是开发尝试新的东西。

秦亚玲：

第一阶段：成员熟悉，提升凝聚力

活动内容：游戏，烧烤野餐，经验分享，辩论讨论等

第二阶段：头脑风暴，进入状态

活动内容： 话题研讨，拉练，骑行