最新任命决定格式(汇总10篇)

任命决定格式篇一

刘同志，男，35岁，曾任本公司财务部出纳。经人揭发，经本公司依据法律途径查明：刘同志xx年x月至xx年x月在担任公司出纳期间，将本公司存款5万元挪作其弟购房用。

经过本公司党组织的教育，刘水同志已将挪用款全部归还，并加倍偿还了利息损失，并表示对此行为的悔意。

1. 调离原工作岗位，到公司行政部门任职。

2. 每月降工资200元至xx年x月x日止。

决定人：

日期：

任命决定格式篇二

公司各部门各分公司:

xxx为技术顾问，负责公司的技术指导;

xxx为总经理助理，分管经营一部，经营二部，资质开发部，行政部;

xxx为经营一部副部长，主管经营一部的经营工作及分公司管理;

xxx为经营二部副部长，主管经营二部的经营工作;

xxx为工程部部长，负责各项目的质量、安全、生产管理;

xxx为行政部部长，负责人力资源、行政管理和后勤服务的管理工作。负责公司证章的管理、资质开发及对外联络工作。

上述人事任命自发布之日起正式生效。

xxx建设工程有限公司

xxxx年二月十六日

任命决定格式篇三

我们送走了让人难忘的，迎来了充满希望的20xx，怀着对新年的憧憬，对新学期的向往，我们再聚校园，开始新的征程。

回首过去的一学期，同学们、老师们，你们都付出了辛勤的汗水，在老师的指导、引领下取得了优异成绩。为了鼓励他们“持之以恒的学习态度、敢于争先的拼搏精神、探索创新的学习品质”，同时也借以激励全体学生牢固树立“自主、自觉、负责任”的学习意识，经学校班子研究决定对期末考试成绩优秀的学生和优秀班干部予以表彰。

学校希望受到表彰的同学戒骄戒躁、再接再厉，同时，也希望还没有受到表彰的广大同学以他们为目标，努力学习。

成绩优秀的同学：

优秀班干部：

任命决定格式篇四

处罚，指依据法令规章，加以惩罚，即使犯错误或犯罪的人受到政治或经济上的损失而有所警戒。下面本站小编给大家带来处罚决定格式，供大家参考!

各部门：

公司财务部xx同志，在x年x月份财务部对外开具增殖税发票中，因个人疏忽大意，没有进行认真的检查核对，造成开出的当月销项税超出进项税额度，其行为违反了公司《员工手册》的规定。

一、对xx同志给予书面批评教育，在总经办会议上做深刻检讨;

二、给予xx处以500元的经济处罚。

希望xx同志能通过此事件吸取教训，同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度，严肃财经纪律，在工作中力求做到认真、细致、公开、公正，一切从公司的利益出发，做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误，将给予严厉处罚。

特此决定!

xx有限公司

年月日

支公司、中支各出单点：

支公司

20xx年x月