预算表编制心得体会及感悟 预算编制总结与体会(8篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
描写预算表编制心得体会及感悟一
第一部分:个人情况简介
5月~8月,办理完入职手续之后,开始投入工作,与项目技术负责人及工长们沟通了解工程项目的整体情况,服从领导的工作安排,结合工程变更图纸及签证联系单,计算整个工程的混凝土用量。配合现场工长提前预计工程部位用量。
9月,参加公司考评会,了解到项目预算员的工作职责,结合工程变更图纸及签证联系单,计算整个工程的钢筋用量。及时与项目负责人及相关区域负责的工长们沟通,自己算漏了的部位造成工程量的差距,多次到现场核对后找出了原因,有些部位图纸上反映的不是很清楚或者现场有变更的地方,自己要多到现场去观察,从中获得了很大的收获,一点点地为自己今后的工作总结积累经验。
10月~12月,按公司的规定要求,每月的月底统计当月的实际施工产值及成本分析情况。与项目统计员及器材员一同编制月产值分析,汇总整理并参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况作出分析报告,对于施工阶段的预算书以实际情况按部位分项工程进行编制,并
打印全部的工料分析,定额材料作为器材部进行定额领料的依据。 在此期间多次到公司与领导们沟通学习,成本控制的相关知识,为了更好的能胜任这份工作。对项目预算、核算有了深一步的了解,与公司成控部及时沟通,学会了项目产值报表、月产值分析、部位产值分析及项目目标分解等工作技巧。
平时在工作中积极地配合项目经理进行合同管理,参与一些分包合同的分析,根据公司的规定并结合项目部的实际情况,计算一些分包合同的工程量,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理,每月初完成本项目部的上月的实际施工分配任务,定额材料的统计,并向公司提交有关的报表,每月月底向公司提交下月的主要材料计划,预计下月的施工产值及各项的耗用成本,编制下月的成本保证措施。
计划要每日坚持记录工作内容要点,每周末进行本周工作总结及分析并进行下周工作计划。
平时注意收集天津市有关现行的定额资料文件,并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。努力学习计算机知识,提高自己的工作效率。 以上为本人粗略的个人工作小结,请领导审阅,如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。 项目部预算员:
描写预算表编制心得体会及感悟二
20_年8月是我进入工作岗位的第一个月,回顾这一个月的工作和生活,受益颇多。新的工作,新的同事,对于我来说是新的机遇。由于所学专业不对口,对工程造价专业的具体内容还是很陌生。从基础资料的整理到文件资料的管理,我对这份工作有了新的认识。我觉得干好这份工作需要的是:耐心,细心,责任心。在新的岗位我努力让自己适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,顺利地完成了各项工作任务。以下是八月份个人工作总结报告:
一、自觉加强学习,努力适应工作
由于刚毕业走上工作岗位,预算员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本适应本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,看书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,能把握住工作重点和难点。
二、做好个人工作计划,心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告
(一)耐心细致地做本职工作。自来到预算部的这一个月来,我认真整理以往的资料,对应资料制作了资料存储账簿,理清个人部分工作之间的关系,严格执行部门制度,做好每一笔账,确保了资料文件进出记录的实现。我都根据工程资料的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真各种单据,搞好资料管理。
(二)积极主动地搞好文案管理。一个月来,我主要从事办公室的工作,关于预算的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收
发文登记管理。
(三)认真做好以往资料的整理工作。积极配合同事完成了洪工留下的资料整理与汇总,仓库及地下室以往工程遗留资料的整理与汇总,部门内材差文件的装订,合同的整理汇总及装订工作。通过资料的整理了解了部门内的基本工作及任务。
三、八月份主要完成工作有:
1、工程部洪工留下资料的整理与汇总
2、地下室以往工程资料的整理与汇总
3、仓库以往资料的整理与汇总
4、材差文件及标准图集的整理与装订
5、多余合同的整理汇总与装订
6、以往合同的整理与装订
四、主要经验和收获
(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态
(三)只有坚持原则落实制度,才能履行好岗位职责
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)通过资料的整理对公司以往的工作有了较多的了解。
五、存在的不足
由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,在一个月的工作中存在以下不足:
(一)对工作相关文件内容了解不够,特别是对以往的一些资料情况了解还不够及时;
(二)对于预算工作缺少真正的接触,以后要加强自学能力争取能早日接手预算工作;
(三)对于建筑给排水与采暖的预算工作缺乏工作经验导致上手较慢,需要尽快熟悉这方面的工作。
经过这一个月的工作学习,个人有了较大的进步,在今后的工作中我会继续保持好的习惯,改进工作中存在的缺点,努力尽快成为能尽快接手预算工作的人手,真的完成到人手的跨越。
描写预算表编制心得体会及感悟三
转眼间第二个月末了,总结这一个月来,个人感觉在业务上又比上一月上了一个台阶,这是一件让我觉得很宽心的事情。这一个月相对于上个月对量的计算,我的业务能力明显增强了,速度也加快了许多,并且对装饰装修工程又多了进一步的理解。看到自己一点点的进步着,工作的兴致更高了。我想我会一直保持这种工作态度的。做为预算员,难免都会被有关建筑工程的整体性和复杂性的一些问题所困扰。在工作中,我慢慢地摸索出了一些经验,现总结以下几点:
1.熟悉施工图纸说明中的内容
相对于上个月,我刚拿来图纸在没有全方面分析总说明和局部说明的前提下就开始急做算量。结果有待结果出来时,发现许多细节部位信息未考虑周全,也有漏算项目,最后还得一项项的补算上去,这样操作远比一直性绘制好繁琐得多,也大大增加了工作量。所以我觉得在没有把图纸熟悉完整就开始算工程量,这是很要命的事。正常情况下,首先要详细阅总说明,特别是对特殊部位的描述,一定要看清。其次就是要前后贯穿各说明信息,在脑海中形成一个大致的体系,这样在之后操作中会减少许多重复工作。
2.熟悉定额的计算规则
平时不忙的时候,经常把定额书翻翻,每次都能有新的收获。在实际操作过程中,最主要的是把定额计算规则记熟于心。之后的事就是找规律了,我每次做某一项预算时,首先计算出基本数据,也就是墙中心线、外墙净长线,内墙净长线等。举个例子来说,计算一个房间的工程量时,我只需要先计算出内墙净长线、门窗尺寸、房间净高,这些作为基数,然后计算出内墙涂料、地面、天花的工程量。这是一个技巧,可以提高计算速度和准确率,也方便以后的自我检查(不用通篇检查一遍了)。当然,有些小地方可能考虑不到,没关系,预算工程量本来就不是要求百分之百的准确,应尽量缩小误差。本月完成工作任务如下:
1.完善了上月钢筋算量遗留的问题;
2.完成了9#楼二次结构量的预算,还有装饰装修的工程量;
3.完成了9#楼整个结构的预算书,已经打印出来让刘工转交给代总;
4.做了一份关于洗车道(池)的工程造价;
5.单独列了外墙保温材料(保温板)的工程量单,交给刘工。关于个人的工作建议:
1.在工作内容中,没有一个完善的工作体制,对于项目部预算员的责任制头脑比较模糊,感觉总是收到多个指令,致使工作内容杂乱,没有明确的目标与体系,从而制定不出一个完善的工作进度计划。
2.对于现场工作进度知情度小,从而不明白如何统计量,何时报量。
3.与甲方,监理方工作联系系数几乎为0,感觉自己仅仅局限在施工图预算的小空间,从而使业务能力没有拓展的平台。
描写预算表编制心得体会及感悟四
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!
我是公司财务部的_x,主要从事总帐会计工作,非常感谢公司给我这次机会做述职报告,一年来的工作是紧张和忙碌的,但更是充实和快乐的!具体工作包括以下5个方面:
1、负责项目控制表的信息更新、统计各区域应收账款、异常项目、销售人员信用额度统计,每月末及时将各种汇总表发送给主管领导。
2、负责集团各子分公司的销售合同审核及录入归档,并根据项目进度下发货通知及安装调试通知单,协助进行项目成本核算及控制,定期与客户对帐,做到账实相符;
3、负责设备、备件收入核算,根据相关的原则合理确认当期收入、并确保应收账款核算的完整性、准确性和及时性,按期做好应收账款账龄分析并合理计提坏账准备;
4、负责月底结账、按财务制度规定正确核算利润分配,编制母公司会计报表、及根据子公司提供相关报表做出抵消分录后合并母子公司会计报表;配合财务经理制定、完善公司财务相关制度及细则、进行预算管理;
5、认真负责,积极配合各部门的稽查工作。加强和销售人员的配合,发挥自己的优势,多与他们沟通,对存在的问题与他们交流,及时了解、掌握公司的经营状况,发挥财务在公司经营中的作用,努力使公司的利益得到保护。
以上是我一年来所做的工作,基本达到了总帐会计的职位要求!但我深知,要想成为一名优秀的财务管理人员,不仅要爱岗敬业、更要有职业道德和系统的财务知识。如果有幸能够成为一名会计主管,我将在不断努力提高自身素质的同时,再从以下几个方面来开展工作,真正做领导的好帮手、好参谋:
1、建立一套完整的财务会计核算体系。这需要根据公司具体的业态、规模以及核算形式来定。
2、建立一套会计人员岗职描述,将每个会计岗位的工作人员应该做什么、怎样做,干到什么程度都给予量化、做好规范。
3、为团体创造一个积极向上、充满活力的环境,在干好工作的同时,努力提高每一个人的综合素质,大家互帮互助,团结协作,力争团队整体升级,因为我深深知道:学无止境!
我希望以这次述职为契机,虚心接受评议意见,以更加饱满的热情、端正的工作姿态,认真钻研业务知识,不断提高自己的业务水平及业务素质,争取实现工作中的'理想目标!
描写预算表编制心得体会及感悟五
为了加强和改进新形势下党的建设,认真落实基层党建工作经费保障,根据有关规定和公司党群工作部的实际情况,特编制2014年度党建工作经费预算方案。
第一条党建工作经费的预算使用
1、为了做好培训和教育管理入党积极分子、发展对象、党员、党务干部等工作,购买相关学习材料及学习设备一套约8000元;
2、年内补助生活困难的党员、补助遭受严重自然灾害的党员家庭5000元;
3、召开党内会议,开展党的组织生活、主题活动等专项活动支出5000元;
4、党建工作外出学习考察补助5000元;
5、建立党员活动阵地建设和党组织规范化建设包括各类图书室的学习材料、党员职工活动室学习材料等费用5000元;
6、开展党内关怀慰问活动等费用10000元。
以上七项合计:开支38000元。
第二条经费来源:
今年党建工作经费包括2个支部经费总预算,除按规定提留可使用部分党费开支外,不足部分,可根据工作实际需要向公司党委打报告下拨。
第三条党建工作经费的使用将根据实际出发,实行专款专用,量入为出,确保合理有效使用。
第四条党建工作经费使用和管理由党群工作部专人管理,书记审批,保证账目清楚,票据、手续完备。
第五条党委定期召开会议,将经费使用情况纳入党务公开内容,接受上级党组织的检查和广大党员的监督。
第六条党建工作经费实行专款专用,任何人不得以任何理由截留或挪用。对截留、挪用党建经费的要依据《中国共产党纪律处分条例》及有关规定严肃查处,触犯刑律的依法处理。
第七条本年度党建工作经费预算方案自下发之日起执行。
描写预算表编制心得体会及感悟六
当日历撕落得只剩下最后一页,一年时间就这样在不知不觉,悄无声息中度过了。在这一年里,我们用五米钢尺量出了满天霞光,用计算器敲打出了万颗星辰;我们守着一份愉悦,一份执着,一份收获。每天跑工地,收量,计算,汇总,写总结,编报表;虽然没有赫赫显目的业绩和惊天动地的事业,但我们尽心尽力,忠于职守。一年来,我们用这平平淡淡的生活,平平淡淡的工作,勾画出了生活的轨迹,收获了丰收的喜悦。
20xx年3月,我以一名实习生的身份进入德美集团工程部预算室实习,本年七月,实习期结束,正式参加工作。这段时间里、在公司领导以及同事们的支持和帮助下,我很快地适应了工作。回顾这段时间的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步,成长了不少,但同时我也深刻地认识到自己的不足之处。现将个人在这一年里的工作体会总结如下:
一,学习,工作,生活总结
作为一名预算员,我们每天的主要工作就是对混凝土、钢筋、模板量的计算,以及去施工现场实测实量,准确的收取每天现场发生的工程量。刚开始,我始终用书本上学到的东西去收量,思维定势,总是走不出书本的束缚,无法使理论与实践结合起来,这样每次实际发生的工程量与我算出来的工程量存在很大的差别,那段时
间我真的感到很茫然,觉得自己不适合这份工作,最后通过上级领导与同事们的引导,我慢慢的领悟到,职业只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升级。现在,只要有不懂的,我就会勤跑现场,在比较对照之后,能准确地计算出了混凝土量,并且能够对照钢筋料单、现场,准确计算钢筋。都说实践是检验真理的唯一标准,现在我才真正的领悟了这句话的含义。
参加工作以来,我学到最多的,就是细心、耐心、责任心。每次工作上出现一点点问题时,上级领导都会语重心长的告诉我们:“我们算的这些工程量,直接与金钱挂钩,不能有半点马虎,出了错误,我们谁也承担不起这个责任,如果有什么不懂,要多问,多看,多跑现场,不要总是按照自己的思维,现场才是我们最好的老师,公司给予我们的,不仅仅是一份工作,更是一份责任,我们应该本着认真负责的态度,细心的去做好自己的本职工作”。
虽然我在预算部还是一名新人,经验不足,但我相信以我的努力和高度的责任感会把我的本职工作做到尽善尽美,我有信心,也有决心!
二,职业生涯规划
今天站在哪里并不重要,重要的是你下一步迈向哪里。在我的人生哲学里,生命不应该是一个简单的轮回和重复,每一个人都应以其独特的方式去演绎自己的人生。因此,我希望我的人生可以按照自己设定的方向前进。以下是我对自己短期内职业生涯的一个规划:
1,人际交往:与同事及上司相处融洽,有良好的人际关系。
2,工作情况:认真出色的完成本职工作,争取每个月上浮,职位可以晋升到3-2,有较好的经济收入。
3,学历、知识:作为一名预算员,会看图识图远远不够,还要会画图,会用软件算工程量。为了使以后的工作能够更加顺利的进行,工作之余,我会利用闲暇时间去学习cad制图软件,以及广联达计价软件。更要多看一些建筑方面的书籍,争取考取跟专业相关的证书。
三,对德美集团发展的建议或意见
从走向工作岗位,从对德美集团一无所知到慢慢熟悉,我感受着自己变化的同时,也感受着我们德美集团的变化,现在对自己的一些想法总结如下:
1,公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议公司能够实习实行周末休息,但是考虑到工程部实行这个规定存在一定的困难,所以建议员工在休息日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。
2,希望公司可以创造更多的机会,以部门为单位选择合适的时间团体活动一下,这样可以促进同事间和领导的交流,放松一下
紧张的工作心情,增强本部门的凝聚力,锻炼大家的能动性,培养对企业的向心力。
3,学习问题。希望公司每次有什么专业方面的培训,能够多照顾一下中下层员工,因为现在社会市场竞争如此激烈,员工的整体素质是企业成败的关键,而一个公司的存在,恰恰是以总经理为中心,个部门领导为基本点,中下层员工为根本建立起来的。
盘点昨天,把握今天,展望明天,在这一年里,有成绩也有不足,有欢乐也有苦涩,但收获却是主题。虽没做惊天动地的大事,却在一件件小事中体现出了工作的意义和人生的价值。最后我要感谢公司各级领导给了我成长的空间,勇气和信心,感谢同事们对我的关心和帮助。我会不断努力工作,为集团的发展尽自己的一份薄力!新的一年即将到来,预祝大家身体健康,万事如意!
描写预算表编制心得体会及感悟七
同志们:
今天我们在这儿召开一年一度的全县预算编制工作会议。参加会议的有县直一级预算单位分管领导和财务人员,二级预算单位的负责人、乡镇场、区分管这项工作的领导以及财政所所长、预算会计、财政局分管领导和相关业务股室负责人及业务人员。这次会议是一个规模比较大的会议,也是一年一度非常重要的会议。以今天这次会议为标志,全县预算编制工作进入关键时期。刚才,财政局长陶吉勇同志就财政预算编制和财政收支情况的重要问题作了通报,提出了几点建议。这些建议事关全县财政收支和经济运行,请大家务必重视、抓好落实。我再讲三个方面的意见,供大家在具体工作当中参考落实。
一认清当前经济形势。20**年,在整体经济下行压力下,我们积极应对错综复杂的经济形势和艰巨繁重的改革任务,全县经济运行总体形势是稳中有忧。我说的忧是“忧虑”的“忧”,那么忧在哪里?主要的忧虑是经济还在下行,触底的情形还不十分明显,当前经济运行中的问题不是短期的、不是局部的,而是中长期的、全国范围的。政策层面上,减税、清费仍是主基调,大家都知道“营改增”是今年5月份开始实施的。政策性减税、减费、减收在持续发酵,收入增长大幅下滑。刚才,陶吉勇同志通报的,我们几项收入到了11月份还只是完成了全年目标任务的80%、86%,可用财力在逐渐减少。现实层面上,全县工业经济总量小,骨干企业税源减收严重,41个规上工业企业其中的6个企业今年是零申报,有54%的工业产值和增幅出现负增长。受诸多政策性因素影响,20**年财政收支将更加趋紧、形势更为复杂、矛盾更加突出。
二认清财政收支形势。一是政策减收影响巨大。税收收入方面,整体经济下行直接导致了税收增速放缓,我县水电、矿产、水泥、汽配、服装、烟叶等30多家规模以上企业税源减收严重,11家正常生产企业减产,导致骨干税源减税额达1700万元,加之营改增后的增值税与中央分成,预计减少税收1600万元。上级取消电子、烟叶等行业增值税划转,将减少税收1800万元。营改增政策还将持续影响20**年的财政收入,减税效应将进一步显现;非税收入方面,中央强力推进“放管服”改革,清费降费,收入也还要进一步减少。从长远看,减税降费政策会持续深入推进,必将增加20**年预算编制的困难。今年元至10月份,全县财政收入完成42752万元,占预期目标52300万元的81.7%;地方一般公共财政预算收入完成31828万元,占预期目标37800万元的84.2%,相差5972万元。从当前收入总体形势看,能否实现全年财政收入目标,将直接影响全年财政预算执行。为了完成这个目标,我们这几个月以来,一直在加紧步伐、多管齐下,层层动员,出台了加强税收征管的指导性意见,每个月都召开经济形势分析会。国税、地税、财政及各乡镇场、区、县直有关职能部门都积极参与到行动当中来,力争确保完成全年目标任务。二是刚性支出逐年增加。与收入增速放缓情况相反,财政支出则呈刚性增长。今年以来,新增住房公积金、医疗保险、养老保险补助、村干部工资、乡镇公用经费等大额支出,比上年增加15723万元。县人大在20**年财政预算方案中批准的新增政策性支出有9项,全部落实需增加支出24740万元,加上当年减收增支因素,全年财政收支缺口达27040万元,实现“保工资、保运转”目标十分困难、压力巨大。20**年,教育、科技、文化、社保、卫生、司法等方面的改革将持续推进,需要足够的财政资金来支撑,这些方面的支出一旦增加了,就减不下来。同时,政府性债务已进入偿还高峰期;县委、县政府重大战略决策部署、支持经济社会发展和重大项目建设等支出的落实,都需要地方财力予以保障,这些都是打基础、管长远、增后劲的一些支出,是必不可少的。三是可用财力十分有限。近几年来,我们将财政资金统筹用于落实重大政策、推进重大改革、支持精准扶贫等方面的支出非常多。20**年用于精准扶贫的统筹资金将近40亿,这里面有中央、省里的项目和专项基金项目。全县财力储备非常薄弱,实现财政收支平衡十分困难。
之所以说这么多,主要是想给大家客观分析当前形势。财政收入下滑、可用财力不断减少,但是刚性支出不断增长,财政收支矛盾日益凸显。在这样的财政形势下,我们预算编制工作的指导思想是什么?我觉得,根本上还是靠我们大家,特别是在坐的各位,要树立过紧日子思想,要推进改革创新,要根据这个指导思想来编制明年的财政预算。
当前预算改革的主要任务是建立全面规范、公开透明的现代政府预算管理制度,核心内容是预算编制科学完整、预算执行规范有效、预算监督公开透明,三者要有机衔接、相互制衡。凡事预则立,不预则废。做好预算编制需要集思广益、凝聚共识,把握好各项政策,并把改革精神融入到预算编制和财政管理工作中去。
一切实加快财政支出进度。我们必须把财政资金更快、更好地转变为实物工作量,拉动整个经济增长。20**年以来,财政部门积极落实“限时制、催办制、督办制、特事特办制”,从很大程度上简化了资金拨付程序,资金拨付效率得到了有效提升。但从元至10月份支出情况通报看,全县整体预算执行仍然慢于时间进度,有部分单位今年预算的公用经费、项目经费、专项资金没有支出进度,还有部分单位支出进度在30%以下。这里,我们就要反思了:不排除有些单位把奖励工资和年终兑现放在年底的几个月来兑现。但是还有很多手里拿着资金找不到项目、有资金没有项目;或者说是对项目的进度督办不力、前期准备工作不充分。这是对单位、对工作极不负责的态度。所以,大家要严格执照预算年度,对应拨付的资金加快拨付,形成实际支出,确保支出按序、按时、按进度执行,杜绝年终突击支出的现象发生。当年部门预算未形成实际支出的,对本级预算结余的资金,由县政府收回统筹使用。我们去年已经执行,今年还是按这个规则来办。不仅要收回,而且在下一年的预算还要进行调整。对结转两年的资金,包括基建资金和非基建资金,由县政府收回统筹使用。这不是要大家年终突击花钱,只能说明是一些单位预算编制不科学。
二切实加强财政借款回收。根据省政府要求,全县20**年底财政借款余额要比2015年压缩30%以上,在20**年底全部收回,并严格规范财政借款程序,有效控制新增财政借款。目前,我县财政借款金额过大,涉及单位较多,回收工作难度较重。财政部门要进一步强化工作措施,对有约定还款时间、到期的暂付款要全额收回。对预算单位没有明确还款时间或以前年度在财政部门的借款也必须在今年内归还。各单位也要主动配合财政部门工作,根据《郧西县财政资金外借管理办法》要求,通过用当年指标、结存指标、自有资金等方式尽快归还财政借款,确保完成省政府考核指标。同时,要控制新增财政借款,在借款程序上要严格把关,按规程操作。
三切实提高资金使用绩效。财政资金使用实现效益最大化有两个途径,一靠理财能力,二靠制度保障,两者的重点都是要进一步深化改革,加强体制机制创新。围绕提高财政资金绩效,需要继续推进三个方面的工作:
一是加大资金统筹整合。目前,项目资金分配使用过于分散,严重影响了资金使用效率。我们要通过向上争取和向内挖潜,加大财政专项资金统筹力度,按照“多个渠道进水、一个池子蓄水、一个龙头放水”的要求,采取跨部门、跨年度、跨层级的办法,统筹各级性质相近、用途一致的项目资金,全力支持精准扶贫工作。精准扶贫是当前的头等大事、要事,要通过三年时间整合资金100亿元,集中用于特色产业发展、生态扶贫搬迁、连片开发工程、劳动技能培训、社会保障兜底等“五大工程”建设,确保如期完成“精准扶贫、不落一人”目标。在资金统筹工作上,各部门要积极配合财政部门,财政部门也要放开手脚,要动真格、真行动,加大力度消除体制机制和管理制度等方面的障碍,真正提高财政资金使用效率和效益。在这方面,有些局领导做的很不错,主动提出将资金整合到精准扶贫资金大池子中。
在目前的新常态下,大家一定要解放思想,不要再像过去一样,手中拿几个钱,到年终时,等这个村的、那个局的负责人找自己,自己好行使分配资金的权力。权力是一把“双刃剑”,是沉甸甸的责任;钱用的好、管理严,问题不大;钱用的过程中出了问题,你是要负责任的!我们把小钱化零为整,聚合力量办大事。只有这样,完成精准扶贫任务才有保障,我们的履职尽责才能到位。
二是积极盘活存量资金。目前,全县有80多个单位账上有存量资金,而且账面上资金量还不少。资金躺在账户中,看似高枕无忧,实则是对资金的极大浪费。按照财政存量资金管理要求,20**年以前结存的财政资金,如果在今年年底不能及时拨付使用,按政策在20**年予以收回,由县政府统筹使用。各单位要充分认识盘活财政存量资金的重要性,务必把闲散资金降低到最低限度,切实采取可行措施,尽快拨付资金,让趴在账上的资金动起来、用起来、活起来。
三是加强项目前期管理。项目管理是当前工作中的一个薄弱环节,项目前期工作做得不细、不深、不透,会严重影响预算执行进度,这是财政资金花不出去的主要原因。今后,各项目主管部门要加强联系沟通,督促项目建设单位及早做好项目规划、设计及招投标工作,在确保工程质量的前提下,加快项目建设进度。说到这儿,县直各相关单位和各乡镇场、区要做好项目的储备工作、做好前期工作。20**年要计划推进的重点项目,投资总额要达到130亿。这130亿的几十个项目中,前期工作是不是充分、是不是到位,直接关系到130个亿是不是能如期花出去。项目完工后,督促建设单位及时进行竣工决算、验收等工作,确保项目建设资金能够及时拨付。希望大家高度重视项目前期管理,尽快形成有效的项目管理工作机制。
四牢固树立勤俭节约意识。我们要继续弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的中华民族传统美德,严格执行中央八项规定,杜绝铺张浪费,大力压缩一般性支出。在有限的财力下,编制预算要做到“三精”:一要精准,钱要花在刀刃上;二要精细,预算要精确到每一分钱上,把每一分钱都用好;三要精确,要把预算落实到项目上。同时,还要做到“三个结合”:一是长短结合。长期方面,要发挥财政资金的引领支撑作用,围绕“十三五”重大项目、重要规划目标,加大支持和服务力度。中期方面,要按照财政三年支出规划既定要求,适时更新重大改革、重要政策和重大项目的支出管理,强化财政规划对年度预算的约束性。短期方面,要突出年度任务,除了基本保障性支出外,对于已经明确的重大工程、重要改革事项,要给予充分保障。二是保压结合。保:财政本质上是民生财政,财政工作首要的是保障基本民生,解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。同时,要保障各单位基本工资、基本运转,对于县委、县政府“打基础、管长远”的重点项目、重点工程,要全力支持,做好保障。压:主要是一般性支出,对于非生产性支出、非重点性建设支出,原则上不增长。三是急缓结合。任何时候任何情况下,民生问题要优先拨付,全力支持。对于分进度推进项目进展缓慢、计划内项目前期不到位等情况,预算资金要根据项目推进情况暂缓拨付。因此,各部门要按照“精打细算、厉行节约”原则编制预算,将有限的财力用在“刀刃”上。
一压实责任。部门预算编制是一项集预测与决策一体的综合性工作,涉及单位管理的各个方面。各单位要切实履行预算编制工作的主体责任。特别是各单位“一把手”,要对本单位的财政状况,包括闲散资金、沉淀资金等,做到心中有数。对一些按规定不能安排的支出要坚决压下来,真正把县委、县政府关于预算编制的要求与本部门的具体情况结合起来,使部门预算编制更加科学合理。
二严格程序。部门预算是依据《预算法》批复的法律文件,具有刚性约束,必须严格执行,真正实现依法预算、依法理财。所有项目均要填报规范的项目申报表,编报说明要详细、合规、合理,有关内容和数字应衔接一致。在预算编制的各个环节安排每一项预算资金时,要自觉接受人大、审计监督,对预算编制和执行过程中出现的问题要严格按照人大的要求整改到位。同时,财政部门、各预算单位要落实好各自的工作责任,加大预决算信息公开力度,切实做好相关解释工作,更好地接受公众监督,提高依法理财水平。
三铁律管财。要用铁的纪律管财政,把纪律、规矩挺在前面,守住“三条线”:一是守住勤俭办事的标线。要严格落实中央八项规定精神、国务院约法三章、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和省委六条意见。二是守住财务制度的红线。有些单位的财务混乱现象要认真查一查,必须在财务制度上进行规范约束,严格执行“先审批后立项”、“先有预算、后有支出”等规章制度。三是守住财政纪律的高压线。要加强执纪监督,加大问责力度,以严的标准、铁的纪律念好“紧箍咒”。
同志们,财政工作事关全县改革、发展、稳定的大局,希望大家按照县委、县政府提出的指导思想、基本原则、工作重点和具体要求,强化部门责任,把握时间节点,加强沟通协调,精心组织实施,确保部门预算编制工作落实推进到位。
描写预算表编制心得体会及感悟八
自接手费用岗位以来已一年了。一年来‚对本岗位的基本工作职责和工作任务已有了一个比较清晰的认识和了解。现将一年来的工作情况总如下:
我的工作职责主要是于及时准确对公司发生的费用进行归集并记账,能够对公司发生的费用进行分析,找出费用控制的关节点,提出相应的建议和解决办法,切实控制费用,避免出现费用报销失控。
我日常的工作内容主要为以下七个方面:
一、认真检查收到的各类相关票据手续、审批流程等是否符合相关政策及公司规定;在这半年来的实际工作过程中,常会出现相关手续不齐全,相关报销单据不合规就拿过来报销的情况。对于这类情况,必须做到细心谨慎避免,防止出现虚报、假报,损害公司利益的情况的发生。
二、每月及时、正确无误录入相关费用凭证(管理费用、制造费用、销售费用),并于每月2日之前将上月费用凭证录入完毕,遇节假日顺延;在录入相关凭证时需认真核对相关发票,确保费用归集到正确的科目下,在录入研发费用时,根据年初制定的新产品项目表,准确把费用归集到各具体新产品项目。每月1日前及时打印上月凭证粘贴完毕交送财务主管审核。
三、正确办理相关费用冲账补借手续;各费用冲账需要有预算会计,相关部门领导,财务部领导及公司授权领导签字都齐全的情况下方可冲账。对于销售公司,国际业务部人员应注意冲账,借款分开并行。原则上不允许直接冲账补借。对于其他部门冲账后需补借的,应填列补借单,写明原欠款额,本次报账额,申请补借额,经财务领导签字后交出纳补借出来。对于各部门需要借款的,应先查明个人欠款额并在借款申请单上注明。
四、根据人力资源部送来的社保发票及社保费用分类明细表记账,并与电气、物业、技改核对;在做社保费用时,常会出现其所给出的分配表与银行付款额上不一致的情况,需要核对除分配错误的地方并与人力资源部相关负责人沟通后确认正确后更正然后入账,由于每次做社保账时都是根据谭跃红提供的社保分配表先行做账,发票送达会有较大延迟。所以要在发票送达后及时附在分配表后,作为原始凭证。
五、每月26日左右催众业抄水电汽表,催众业公司及时开具当月的蒸汽费发票,根据他们送来的水电汽发票及抄表明细进行正确分摊(主要是分摊电气分公司、众业分公司、新疆特变衡阳电气分公司应该承担的水电汽费),并将分摊表呈报财务部长审批、加盖财务专用章之后交销售会计对三家单位开票即可;并正确录入本月水‚汽‚费用凭证,对于向这三个单位的列出分摊额应通过其他业务支出科目分摊。
六、对于上月已经做账但税抵扣未通过的专用发牌,运输发票本月需要进行调账纠正,编写调账说明、复印发票作为附件记账;对于调账应根据规范的调账格式进行编制并经财务主管签字后方可调账。
七、每月账之后1天内按照主管要求上报费用分析给财务主管;每季度账之后根据财务主管要求上报季度附表给财务主管。对于上报的财务分析,应重点突出预算执行情况、差异分析、费用成本控制情况、效果、改进措施。分析各项项目占收入比重情况与去年同期相比存在的差异说明主要原因。
八、协助预算会计做好每月个人欠款的清理,对于尚有欠款人员在报账时一律先冲账,不允许账未冲平的情况下直接拿款。每月清理运输费用挂账情况,防止出现误挂单位往来情况。
对于工作中发现的问题,总了下可划分为以下三类:一、制度制定上的缺陷:例如存在相当多的对于我单位已直接付款给会议组织方相关会议费用其中已包含食宿的参会人员参会后又向公司报请食宿补贴的情况。也存在对于陪同公司领导一起出差已由公司领导支付食宿费用的回公司后又申请出差食宿补助的情况。二、制度执行上的缺陷:对于费用报销,存在对报账人员所贴发票数合计额计算有误却未能发现,补贴天数计算有误,汇总金额有误的情况。三、报账人员降低税负,涉税风险知识的欠缺:存在报账人员在报账单上填列支付海外员工工资的情况说明;存在报账用代开的大额运输发票不附相应的运输合同的情况。
对于上述问题,针对制度缺陷的问题,本着节约费用压缩开支的原则,为有效降低税负及涉税风险、规范基础管理工作,规范费用报账,建议:
1、报账借款一律不允许出现“礼品”、“现金”、“赠送”字样;
2、办公用品发票金额不允许超过1元,且必须附办公用品清单;对于代开运输发票金额在1元以上的,需附相应的运输合同。。
3、在公司所在地发生的接待事项,接待用烟、酒、送客户的礼品,由招标管理部负责招标、总经办统一采购、统一管理,开票内容报公司总会计师审批决定。业务部门接待一律从总经办领取烟、酒、礼品,原则上不再报销烟、酒及礼品发票;各部门经审批后领用并列支本部门费用;
4、营销业务人员要尽量通过宣传公司的品牌、企业文化、规模、产品质量及企业技术优势,减少以购买礼品来获取业务现象,如确需购买礼品,必须在花钱时即购买商品时,事先了解清楚对方开票内容及开票单位名称,拒绝牵涉到“礼品”费用的发票或商店,可以采取更换商店、选择大型商场等其他方式;
5、在国外营销的业务人员如购买礼品,需报主管领导专项批示,对除英文类发票外,其它语种类发票在翻译时严禁出现“礼品”、“赠送”等类似词语;英文类发票购礼品,可参照国内做法;
6、关于出差天数计算,以实际住宿天数计算包干费用,无住宿则只报销伙食补助,夜间在火车上连续超过6小时,可乘坐硬卧,未乘坐硬卧可按硬座票价5%计发补助,但不再另计住宿补助。如遇特殊情况需乘坐软卧和一等座的必须由主管领导审批。
7、外出参加会议、培训原则上一律不予报销补助。
8、外出催货、监造人员由对方单位接待则公司不予报销补助、住宿费、餐费。
9、原则上外出人员的火车票订票费最高报销标准5元/张,超出标准部分一律不予报销。对于外出人员取款手续费原则上按1元/笔(1笔为1元)标准报销,外出人员在外汇款费用原则上不许报销。
对于接下来改进工作的构想:
首先、加强学习,强化专业知识、加快知识的更新、切实提高技能。不仅要把专业的理论知识学好,鉴于当前自己的工作经验和实际操作能力还相当缺乏,所以在工作当中多实践,多问。把每天所学到的知识或者经验都记在笔记本上,并学以致用,这样日积月累,才能逐渐成长起来。此外,要积极主动的接触各岗位的相关业务知识,合本岗位工作职责提出一些积极合理的建议,促进工作效率的提高。让个人在这个财务大团队中尽快成长起来,为公司贡献出自己的一份力量。
预算表编制心得体会及感悟 预算编制总结与体会(8篇)
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