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煤矿农民轮换工和合同工区别(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-0125

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的合同优秀范文,希望大家可以喜欢。

煤矿农民轮换工和合同工区别篇一

一、甲方根据自身经营需要,同意聘用乙方事工作;

二、合同有效期:_________________自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止;

1、试用期为个月;

2、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面或开头通知对方。

三、工作时间

1、甲方实行工时制,即乙方每日早上至下午下雨下雪休息;

2、甲方由于经营需要,可与乙方协商适当延长乙方工作时间。

四、工资待遇

1、乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。

2、甲方于每月日发给乙方上月的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延,在最近的工作日支付。

3、乙方押金元,工作满6个月后甲方返还,6个月以下押金不退。

五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:_________________

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

甲方盖章:_________________乙方签名:_________________

授权代表签名:_________________身份证号码:_________________

合同签订时间:_________________年月日

煤矿农民轮换工的薪金。如遇节假日或休息日,自动顺延,在最近的工作日支付。

3、乙方押金元,工作满6个月后甲方返还,6个月以下押金不退。

五、有下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:_________________

1、乙方在试用期间不符合录用条件的;

2、乙方严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;

3、乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

4、乙方被依法追究刑事责任的;

六、本合同未尽事宜或合同条款与现行劳动法律法规规定的有出入的,按现行劳动法律法规执行。

七、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

甲方盖章:_________________乙方签名:_________________

授权代表签名:_________________身份证号码:_________________

合同签订时间:_________________年月日

煤矿农民轮换工和合同工区别篇二

矿山企业农民轮换工劳动合同书

甲方(用工单位)_________________________

乙方_______县_____________________(单位)

或(农民轮换工工人)姓名_________________

性别_____________________________________

年龄_____________________________________

文化程度_________________________________

住址_____________________________________

为了提高矿山企业的劳动生产率和经济效益,发挥农民在矿山生产建设中的作用,保护农民轮换工的劳动权益。根据《矿山企业

煤矿农民轮换工和合同工区别(3篇)

合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的,是商品交换在法律上的表现形式。合同是适应私有制的商品...
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