2023年国际业务部岗位职责 国际业务部有哪些岗位职责(通用5篇)

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国际业务部岗位职责篇一

编制时间：二零一叁年十月

第叁章：总则

第叁条 为了明确国际业务部各岗位的职能范围及规范国际业务部各部的工作程序，保障各部的工作进程，特制订国际业务部各岗位的职责说明书； 第二条 国际业务部设立大客户部、欧美部、东南亚非洲部、南亚独联体部四个业务部门和统计管理、物流管理和合同管理三个服务岗位。

（二）负责客户档案的建立、大客户合同的签订；

（八）如有必要，策划销售活动方案，扩大公司产品的市场份额；（九）做好售后服务工作，减少大客户流失。第四条 其他职能工作（叁）需要与相关部门配合完成的工作；（二）完成与其他各部的业务交叉工作；（三）配合人力资源部完成新员工的招收工作。

第五条 国际大客户管理部根据工作内容将职责岗位进行明确，设定大客户部经理、副经理和客户管理（三人）共五个工作岗位。

注：本部门工作职责即为本部门负责人岗位工作职责。

一、部门基本信息：

职务名称：部长

直接上级：总经理

定岗定员：1人

二、部门工作职能：

1、开发国际市场，开展电子商务业务（国际）

2、对电子商务管理员工作进行跟踪管理，帮助电子商务管理员完成任务。

3、开展基础油、添加剂业务

四、部门负责人工作权限： 1、对本部门人员拥有任免权

4、对涉及本部门业务拥有向公司领导的建议权

五、部门主要规章制度 1、公司管理制度

六、部门负责人素质模型：

（一）基本要求

1、大学本科以上学历

2、英语水平专业8级以上 3、电脑水平国家2级以上

4、5年以上相关行业工作经验 5、驾驶技能

（二）能力要求

1、具有较高的沟通能力 2、较强的文字写作能力

3、良好组织能力和协调管理能力 4、具有大局观和国际视野

5、有团队合作意识、良好的沟通能力和亲和力

（三）素质要求

1、较强的学习能力和进取精神 2、丰富的学识和经验

3、较强的责任心、进取心、灵活、机智、诚实守信 4、自我控制能力

5、能够根据自己的特点发挥特长

（四）经验要求

1、5年以上相关经验

2、2年以上团队管理经验

公司业务部是全行对公客户本外币业务的经营、管理部门。职责范围：对口省行公司业务、集团业务、机构业务、国际业务、投行业务、保全业务。职能：营销、管理、服务。包括：负责组织拟定对公业务和产品的中长期发展规划、年度经营计划，考核方案、并组织实施、分析、通报及考核。负责制定、完善、传导对公业务和产品的管理规章制度、实施细则及操作流程，加强合规经营和按章操作；组织开展辖内机构对公条线业务的管理及监控。制定并组织实施全行对公业务营销策略和计划，开展本部综合营销、交叉营销，牵头本级营销、实施上下级联动营销。负责本级信贷客户维护和信贷管理。审查、转报辖内机构贷款等材料。负责配合人力资源部，制定对公条线人员培训计划，并组织实施。负责收集、整理、分析对公业务相关信息，并向上级、行内各部门提供相关共享信息。负责对公业务相关系统维护和对辖内机构的指导、支持。

一、四级客户经理岗（蔡方喜）

协助行领导联系国际业务、机构业务、市外经委、市外管局。

二、经理岗（杨建军） 负责公司部全面工作，具体分管国际业务、保全业务，负责本级营销与机构协调工作。

三、副经理岗（蔡坤明）

协助经理工作，具体分管公司业务、集团业务，负责本级公司客户、集团客户