2023年股权激励实施协议书(21篇)

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股权激励实施协议书篇一

法定代表人：_____________________ 签订地址：___________________

乙方：___________________________ 签订日期：______年____月___日

身份证号码：_____________________

丙方：___________________________

法定代表人：_____________________

甲方是在______证券交易所上市的上市公司（证券代码：________），甲方股东大会和董事会已审议通过《骨干员工股权激励方案》，乙方是甲方在职的骨干员工，是甲方实施股权激励的对象，丙方是合法存续并经营的证券营业部，为实施以上股权激励方案，甲、乙、丙三方达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条 有关协议和授权委托书的签订

1.甲方保证其股权激励方案经过甲方股东大会和董事会的依法审议和通过，已依法生效；

2.甲方保证已与乙方签订《股权激励协议》，同时，乙方已与丙方签订委托丙方办理相关业务的《授权委托书》。

第二条 开户业务的办理

由丙方派员进行现场开户，核对身份，签署有关协议，设置资金及交易密码。有关开户协议包括但不限于：

1.开户申请书；

2.风险揭示书；

3.证券交易代理协议；

4.网上交易方式协议；

5.乙方股东卡复印件；

6.乙方身份证复印件；

7.甲方董事会授权委托书（在有效期内甲方有权转代理人，更换统一代理人只受理甲方来函办理、代理人权限包括：设置资金和交易密码、重置资金和交易密码、买入和卖出激励股票“______科技（证券代码____________）”（以下简称“激励股票”）、资金划转、代办激励股票冻结和解冻、代办转托续并经营的证券营业部，为实施以上股权激励方案，甲、乙、丙三方达成以下协议，并承诺共同遵守。

第一条 有关协议和授权委托书的签订

1.甲方保证其股权激励方案经过甲方股东大会和董事会的依法审议和通过，已依法生效；

2.甲方保证已与乙方签订《股权激励协议》，同时，乙方已与丙方签订委托丙方办理相关业务的《授权委托书》。

第二条 开户业务的办理

由丙方派员进行现场开户，核对身份，签署有关协议，设置资金及交易密码。有关开户协议包括但不限于：

1.开户申请书；

2.风险揭示书；

3.证券交易代理协议；

4.网上交易方式协议；

5.乙方股东卡复印件；

6.乙方身份证复印件；

7.甲方董事会授权委托书（在有效期内甲方有权转代理人，更换统一代理人只受理甲方来函办理、代理人权限包括：设置资金和交易密码、重置资金和交易密码、买入和卖出激励股票“______科技（证券代码____________）”（以下简称“激励股票”）、资金划转、代办激励股票冻结和解冻、代办转托管等手续）；

8.授权代理人的身份证复印件。

第三条 激励股票的冻结及解冻

1.丙方根据乙方与丙方签订的《授权委托书》对乙方名下的激励股票（包括持有期间获得的送股、红利或转增股）进行冻结锁定，禁止卖出和转托管，冻结锁定期为______年，从______年______月______日起至______年______月______日止。

2.______年期间，如乙方在甲方现有职位上未服务满约定的年限而离职（含辞职、自动离职或被辞退）、乙方被降职至现有职位以下、乙方在甲方公司间进行正常调动、或乙方绩效考评结果未达到甲方要求等违反与甲方签订的《股权激励协议》有关条款时，乙方应退还的激励股票归甲方所有，甲方在冻结锁定期届满后有权将应退还的激励股票卖出，资金划回甲方，但不得对乙方应得的激励股票进行交易和转让；全部操作由丙方根据甲方来函的要求（附董事长预留印鉴）并由甲方授权的统一代理人代为办理；

3.未经甲方允许，丙方不得为乙方名下的激励股票办理（含电话办理）修改资金及交易密码、办理代托管、抵押担保等业务，否则甲方有权追究乙方和丙方的经济责任。

4.冻结锁定期届满后，丙方根据甲方来函的要求并由甲方统一代理人为乙方账户代办有关解冻手续，在符合相关规定后，乙方可对其名下激励股票中的应得部分进行交易、转让和抵押、担保，但不得对其名下应退还甲方的激励股票进行交易、转让和抵押、担保。

第四条 如甲方有配股、增发股行为发生时，乙方可自行出资购买，乙方所购股票与甲方无关，乙方享有处置权。

第五条 因乙方违反相关法律法规，乙方名下的激励股票被公安或司法机关冻结、划扣或因其他不可抗力所造成的账户未能有效冻结的风险，丙方不承担经济责任，但应协助甲方将甲方应得部分卖出，并将资金划回甲方。

第六条 若乙方名下的激励股票在锁定期间发生被盗卖、转移、丢失时，须由丙方根据与乙方签订的开户协议及本协议协助相关部门或公安机关追查，丙方有过错的，由丙方承担相关责任。

第七条 丙方根据本协议对乙方名下的激励股票实施买入和卖出、资金划转、代办冻结和解冻等手续时，必须在齐备以下全部文件方能操作，否则，丙方将承担因文件不齐擅自操作而引致的一切法律责任。甲方提供的文件：①甲方公司授权委托证明书（须法定代表人签名并加盖公司公章）；②甲方董事长预留印鉴；③甲方授权代理人的身份证原件。

第八条 丙方负有对本协议的内容、乙方的证券账户情况、甲方股权激励过程中股份的数量、价格、时间严格保密，不得对外公开。

第九条 未尽事宜可三方进一步协商解决，无法解决的由甲方所在地人民法院裁决。

第十条 违约责任

1.任何一方违反、不履行或不适当履行其在本协议中的声明、保证、承诺及其他义务的，即构成违约。

2.上述违约行为使守约方遭受经济损失的，违约方应给予守约方因其违约行为而遭受到的任何直接或可得利益经济损失的足额赔偿。如该违约属于根本违约，守约方有权决定本协议是否继续履行或予以解除。

3.如果任何一方或多方无正当理由单方面解除本协议，要向其它守约方合计支付违约金_____万元人民币。

第十一条 保密责任

任何一方对因此三方协议而获知的另一方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。

第十二条 合同终止

1.甲方乙方或丙方如要提前终止本合同,应提前三十天正式书面并电话通知其他方,其他方应在结清所有费用及承担相应责任后本合同才能终止。

2.合同终止后,合同各方仍应承担原合同内所规定之双方应履行而尚未执行完毕的义务与责任。

第十三条 补充与变更

本合同可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充合同，与合同具有相同法律效力。

第十四条 不可抗力

任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或迟延履行本合同，应自不可抗力事件发生之日起三日内，将事件情况以书面形式通知另一方，并自事件发生之日起三十日内，向另一方提交导致其全部或部分不能履行或迟延履行的证明。

第十五条 附则

1.本合同自双方的法定代表人或其授权代理人在本合同上签字盖章之日起生效。各方应在合同正本上加盖骑缝章。

2.本协议—式_____份，具有相同法律效力。各方当事人各执_____份，其余用于办理手续所用。

甲方（盖章）：_____ 乙方（签字）：_______ 丙方（盖章）：_______

授权代理人：（签字）__ 授权代理人：（签字）_ 授权代理人：（签字）_

单位地址：____________ 单位地址：____________单位地址：____________

邮政编码：____________ 邮政编码：___________ 邮政编码：___________

联系电话：___________ 联系电话：____________联系电话：____________

传真：______ 传真：______ 传真：___

电子信箱：___________ 电子信箱：___________ 电子信箱：___________

开户银行：___________ 开户银行：____ 开户银行：_______

账号：_______________ 账号：_________ 账号：_________

股权激励实施协议书篇二

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

身份证号：__________

鉴于：__________

公司(以下简称"公司")于 _____年 _____月 _____日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 _____元;乙方系公司员工，于 _____年 _____月 _____日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;根据公司《股权激励计划》、《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司决定赠与乙方激励股权。现甲、乙双方经友好协商，针对赠与激励股权一事，订立如下协议条款，以资双方共同遵守：__________

一、激励股权的定义

除非本协议条款另有说明，下列用语含义如下：

1.激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2.分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额

1.甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方受赠 股的激励股权。

2. 甲方每年可根据乙方的工作表现及对公司的贡献，参照公司业绩的情况，增加或减少乙方受赠激励股权的份额。

三、激励股权的行使条件

1.甲方根据《股权激励方案》 的规定，对乙方进行业绩考核，计算出乙方可分红的比例。

2.甲方在每年度的三月份将乙方可得分红一次性支付给乙方。

3.乙方可得分红应当以人民币形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

4.乙方对甲方负有忠实义务和勤勉义务，不得有任何损害公司利益和形象的行为。

5.乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得股份以及分红等情况。

若乙方离开甲方公司的，乙方仍应遵守本条第4、5项约定。

四、激励股权变更及其消灭

1.因公司自身经营原因，需调整公司人员数量或结构，公司有权收回乙方所持全部激励股权。

2.乙方有下列行为的，甲方视情况给予乙方支付当年应分配股权分红，并收回乙方所持激励股权：

双方劳动合同期满，未就是否继续签订合同达成一致意见的;

乙方因过失等原因被公司辞退的;

违反规定收受或给他人回扣等商业贿赂行为的;

采取提供虚假报表或文件、窃取他人商业秘密等违反法律法规及规章的手段成就激励股权行使条件的;

(5)严重失职、营私舞弊、滥用职权，给公司造成重大损失的;

(6)在公司服务期间进行赌博或实施其他违反《治安管理法》规定的行为而被行政拘留的;

(7) 在公司服务期间，从事违法行为而被刑事拘留、逮捕或受到刑事处罚的;

(8)任职期间违反公司法的相关规定从事兼职的;

(9)具有《公司法》第一百四十九条规定的禁止从事的行为之一的;

(10)严重违反公司的规章制度以及其他的故意或重大过失行为，给公司造成严重影响或重大损失的。

五、违约责任

1.如甲方违反本协议约定，迟延支付或者拒绝支付乙方可得分红的，应按可得分红总额的 %向乙方支付违约金。

2.如乙方违反本协议约定，甲方有权视情况相应减少或者不予支付乙方可得分红，并有权单方解除本协议。给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。

六、争议的解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，由合同各方协商解决，也可由有关部门调解。协商或调解不成的，应向 所在地有管辖权的人民法院起诉。

七、协议的生效

1.甲方股东会决议表示同意是本协议的前提，《股东会决议》、《股权激励计划》、《股权激励计划实施细则》及《股权激励方案》是本协议生效之必要附件，与本协议具有同等效力。

2.本协议与甲、乙双方签订的劳动合同相互独立，乙方在享受激励股权分红的同时，仍可根据甲乙双方签订的劳动合同享受甲方给予的其他待遇。

3. 本协议一式____份，双方各持____份，自双方签字或盖章之日起生效。

签署时间：_________年 _____月 _____日

甲方(盖章)：__________

联系人：__________

联系方式：__________

地址：__________

乙方(签字)：__________

联系人：__________

联系方式：__________

地址：__________

股权激励实施协议书篇三

甲方(委托方)：____________

注册号：____________

乙方(受托方)：____________

身份证号：____________

甲、乙双方本着平等互利的原则，友好协商，就甲方作为受让方购买乙方所持有的

公司股权并委托乙方代为持股事宜达成协议如下，以兹共同遵照执行：

第一条

转让及代为持股内容

甲方有意向乙方购买其持有的公司(以下简称“公司”)股股份(受限于拆股、合并或类易)

转让价款为人民币元，价款支付完毕之日起，甲方即取得该笔出资的所有权。甲方自愿委托乙方作为甲方对该笔出资的名义持有人。乙方愿意接受甲方的委托并代为行使相关股东权利。

第二条

支付转让款

甲方在本协议签署之日起五日内，甲方应向乙方支付人民币元整。

第三条

委托权限

甲方委托乙方代为行使的权利包括：由乙方以自己的名义将受托行使的代持股权作为在公司

股东登记名册上具名、在工商机关予以登记、以股东身份参与相应活动、代为收取股息或红

利、出席股东会并行使表决权、以及行使公司法与公司章程授予股东的其他权利。

第四条

甲方的权利与义务

甲方作为代持股权的实际出资者，对公司享有实际的股东权利并有权获得相应的投资收益;

乙方仅以自身名义代甲方持有该代持股权所形成的股东权益，而对该等出资所形成的股东权益不享有任何收益权或处置权(包括但不限于股东权益的转让、质押、划转等处置行为)。

在委托持股期限内，甲方有权在条件具备时，将相关股东权益转移到自己或自己指定的

任何第三人名下，届时涉及到的相关法律文件，乙方须无条件同意，并无条件承受。但甲方

甲方应负责承担补偿或赔偿责任。代持股份的处置给第三方或非甲乙方的时间不得少于两年。甲方作为代持股权的实际所有人，有权依据本协议对乙方不适当的受托行为进行监督与纠正，但甲方不能随意干预乙方的正常经营活动。

甲方认为乙方不能诚实履行受托义务时，

有权依法解除对乙方的委托并要求依法转让相

应的代持股权给委托人选定的新受托人。

第五条

乙方的权利与义务

作为公司的名义股东，乙方承诺其所持有的股权受到本协议内容的限制。在未获得甲方

书面授权的条件下，

乙方不得对其所持有的代持股权及其所有收益进行转让、

处分或设置任

何形式的担保，也不得实施任何可能损害甲方利益的行为。

乙方承诺将其未来所收到的因代持股权所产生的任何全部投资收益(包括现金股息、红

利或任何其他收益分配)均全部转交给甲方。

在甲方拟向公司之股东或股东以外的人转让代持股权时，

乙方必须对此提供必要的协助

及便利。

或损失，否则，甲方应负责承担补偿后赔偿责任。

在乙方将有关代持股权的重大事宜提前告知甲方，或乙方根据通常合理的措施行使代持股权的前提下，乙方对于代持股权的相关事宜不承担任何责任或义务，如由于乙方履行本协

议的规定而承担任何损失或责任，甲方应负责根据乙方的合理要求给予足额的赔偿，如乙方由于甲方的违约行为而造成或可能造成损失，乙方有权提前终止本协议项下对代持股权的受托义务。

第六条

委托持股费用

乙方受甲方之委托代持股权期间，不收取任何报酬。

第七条

委托持股期间

甲方委托乙方代持股权的期间自本协议生效开始，至乙方根据甲方指示将代持股权转让给甲方或甲方制定的第三人时终止。

第八条

保密协议

协议双方对本协议履行过程中所接触或获知的对方的任何商业信息均有保密义务，除非有明

显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议

终止后仍然继续有效。任一方因违反该等义务而给对方造成损失的，均应当赔偿对方的相应损失。

甲方 ：___________

乙方： ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

股权激励实施协议书篇四

甲方(公司)：，地址：，统一社会信用代码，联系方式

法定代表人：

乙方(个人)：，住址，身份证号，联系方式。

鉴于:

1、甲方于 年 月 日在工商部门登记，注册资本金总额为人民币 万元。

2、乙方系公司员工，从 年 月 日入职公司，曾对公司做出贡献，公司有意对乙方进行额外奖励和激励;

3、根据公司《股东会决议》及国家相关法律法规及政策之规定，公司同意由乙方出资认购公司 %的激励股权。现甲、乙双方经友好协商，特订立本协议，以资遵守：

一、激励股权的定义

除非本协议条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：

1、激励股权：指公司对内名义上的股权，激励股权拥有者不是甲方在工商注册登记的实际股东，而是本协议的乙方。激励股权的拥有者仅享有参与公司利润的分配权，而无经营所有权和其他权利。此激励股权对内、对外均不得转让，不得继承。

2、分红：指公司按照《中华人民共和国公司法》及《公司章程》的规定确定可分配的利润总额，各股东按所持股权(包括公司实际股东持有的股权及本协议下的激励股权)的比例进行分配所得的红利。

二、激励股权的总额及支付方式

1、甲方以形成股东会决议的形式，同意乙方认购公司 %的激励股权，认购价款为 元/股，共 元。

2、乙方采用以下方式 支付认购价款

2.1授予股权时，激励对象一次性付清所需缴纳的股金，即获得全部股权;

2.2授予股权时约定分期缴纳股金，