学生会重点培养对象申请书通用 重点培养对象申请理由(九篇)

在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。

推荐学生会重点培养对象申请书通用一

大家好！

能站在这里参加学生会的竞选，我很高兴也很激动，更要感谢大家对我的支持和信任，谢谢大家。我首先作一下自我介绍，我叫xx，来自信管学院电商（x）班。

泰戈尔有句话：“天空中没有鸟的痕迹，但我已飞过。”而我想说：“天空中没有鸟的痕迹，但我正在飞翔”。我这次竞选的是学生会主席，作为同学们推荐的候选人，我自信我能胜任学生会主席一职，在同学们的协助下，我相信我可以把学生会的工作做得更好、更出色。

我是一个十分有上进心人的，任何事不做则已，做则一定做好。俗话说：“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”。作为我自己，我需要一个更广阔的空间来展示自己的能力。“欲穷千里目，更上一层楼”，只有站得更高才会看得更远，我希望在更高的位置发挥更大的作用，去带领学生会，把我们信管的各项工作搞得更好。

如果我选上学生会主席，我会真诚耐心热情来提高学生会的威信.我回思考创新，积极进取，勤于奉献。.我会用实际行动来提高自己，服务大家.我会抓住机会，严格要求自己，不断进行自我完善。

请各位评委给我一张信任的投票，给我一个施展才能的机会！

明智的你，请投出明智的一票！我愿与大家共创美好的未来，迎接民进学生会辉煌灿烂的明天！

最后，我以为，时代以奉献为荣，进步以参与为时尚，生活在于主动，生活在于投入，相信只要给我一个验证的机会，我将一定做到人尽其才，才尽其力，还大家一个出色的学生会。

青春的舞台由我主宰会更好，我知道，再多灿烂的话语也只不过是一瞬间的智慧与激情，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花。我想，如果我当选的话，一定会言必行，行必果。

推荐学生会重点培养对象申请书通用二

新春之际，我先给大家表一个晚年，希望大家学业有成，工作顺利，身体健康，往事如意。

回顾上一学期我们学院宿管部的成长历程，既有值得我们骄傲的方面和成功的经验，也有许多不足的方面和失败的教训。

上半年我们分别进行了宿管部的招新，又迎接了几次学院及教委的检查，下面我分别针对以上两个方面做一下总结：

1、 宿管部招新，我们针对学院各个系别的不同以及人数的区别，进行了招新。系人数大的就多招，但宁缺毋滥。

2、 学院的检查，我们对学院的检查就是以一颗平常的心，宗旨就是“平时怎么做检查时还是怎么做”因为我们平时做的就是最好的，不过再好的同时也有一些不自觉地同学，个人的内务做不好，我们都会及时督促监督他把卫生、内务做好。最后得到领导的一致好评。

3、 积极响应国家号召，向希望工程捐献我们的一份爱心，我们针对公寓中的问题分析出把同学们日常中喝的饮料瓶易拉罐等可回收的垃圾，进行回收，在卖到废品回收占，这样既可以使公寓楼内的`卫生情况得以改善，还可以为灾区献出我们的一份爱心，体现出我们当代大学生的价值。

在过去的一年里宿管部在系领导和学生会主席团帮助和指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，在学生会各部的相互协调和共同努力下，在发扬宿管部干事的优良品质下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干事有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质相对单一，但管理难度不小。在广大干事的努力下，我们取得了可喜可贺的成绩。但是，在我们取得诸多佳绩的同时也暴露出我们宿管部许多的不足，下面我就针对我们的不足说以下几点：

1、 没有积极性

2、 部内不团结

3、 宿管干部不以身作则

在这一学期我们要以校学生会工作条例为标准，做好卫生部的常规工作。以提高环境卫生为基础，全面提高卫生水平，创建洁净校园，争创文明宿舍；以健康教育、常见病多发病防治重点，增强同学们的自我保健意识，提高同学们的身体素质。本学期我们的具体工作情况如下：

1）修改完善新一学期的卫生制度和卫生检查标准；

2）做好本职工作--检查全校宿舍卫生。我部将本着公平公正的原则，要求监督、督促其所分管的楼层搞好卫生；

3）定期出好黑板宣传卫生保健知识，培养学生良好的卫生习惯；

4）认真填报学校与卫生有关的各类报表，做到数据准确，按规定时间上报；

5）注意对干事的培养，认真完成对干事的考核，定期召开卫生部会议；

6）加强与卫生室老师的联系。

8）协助好兄弟部门开展学生会组织的各项活动。

校宿管部愿意以一颗诚心，一份责任，无限服务与北信学子共建温馨家园。

推荐学生会重点培养对象申请书通用三

为了保证院学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备军力量，能更有效地开展学生会工作，充分发挥学生的主体作用，服务学院、服务同学。

1、宣传阶段

2、学生会各部门介绍及招新动员大会

3、学生会各部门招新咨询交流活动

4、正式开始招新

1、宣传：

1)请广播站帮忙做出一个广告，每天播报，宣传学生会招新活动

2)在宿舍区门口贴出宣传海报

3)在每一栋楼的宣传板上张贴宣传单

4)学生会网站做出宣传，通知全校师生院学生会招新通知

2、学生会招新动员大会

1)xx月xx日(星期二)下午4：30，在西阶梯召开：广州铁路职业技术学院学生招新动员大会。由学生会主席团向新生介绍各个部门的职能，介绍学生会的部门设置、学生会的成绩，发布学生会总体发展方向。主要参与者：学院林院长、学生处处长、团委书记、各系领导，学生会干部、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长团支书。

3、xx月xx日(星期三)下午4：30，在第一教学楼前由学院学生会各部门与学生咨询交流活动，介绍学生会情况，分发各部门的简介(各个部门要针对自己的部门作出相应的宣传单，在现场的时候可供同学们了解，内容包括：部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩)，加强同学对学生会的了解。为招新做好准备。(宣传部要做好此次活动的宣传海报)

4、正式招新

1)申请：xx月xx—xx日，以班为单位报名，需交个人简历及申请书。由班长统一收齐于xx日(13：00—14：00或20：00—21：00)交到学生会办公室。

2)面试：全面考察申请者的综合素质(分两轮面试)

10月17日，开始第一轮面试，现场由所报部门主要负责人对面试同学提问，选出优秀同学，占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。(女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作)

(选出优秀同学后两天后公布，并通知优秀同学各班班长到学生会领取个人简介表，附班主任推荐意见)

11月2日进行第二轮面试，由主席团及所报部门负责人提问，选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。

附：在第一轮面试主要针对选取人才，在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选，根据报名人数的多少择优比例可相应调整

5、公示：11月4号公示第二轮面试入选名单。

6、考核：20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事，接受由各部门制定考核制度，(考核制度由各部门根据本部门所需能力自行