作业设计模式培训心得体会怎么写 作业设计模式培训心得体会怎么写啊(9篇)
从某件事情上得到收获以后,写一篇心得体会,记录下来,这么做可以让我们不断思考不断进步。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。
描写作业设计模式培训心得体会怎么写一
乙方:
甲方雇佣乙方(非全日制用工)完成 工程期间,根据国家及 市有关安全生产的法律、法规和规章规定,甲乙双方根据“平等自愿、协商一致”的原则,签订本安全责任协议,共同遵守执行。
一、协议期限:
本协议于双方签字之日起生效,至工程结束之日终止。
二、甲方的责任:
1、甲方应遵守国家的劳动安全法规和规范,搞好劳动安全保护工作,并对乙方遵守劳动安全规范的情况进行检查、监督。
2、甲方对于检查当中发现安全隐患和乙方不符合安全规范的行为,有权责令乙方采取措施予以消除和纠正。
3、甲方于 年 月 日通过 的方式,为乙方购买了 公司的 保险。如乙方在协议期间作业过程中出现安全事故,由保险公司根据保单内容进行赔偿。
三、乙方的责任:
1、乙方在作业期间必须服从甲方的管理,必须严格执行国家规定的相关施工安全规范和技术规范,遵守甲方的各种规章制度和劳动纪律;
2、乙方在作业前,应按照要求做好安全防护措施,如戴安全帽、系安全绳等;
3、乙方在任何情况下都不得酒后上岗、疲劳作业、违规作业;
4、乙方不得在该项目工作时间里进行其它作业,不得随意进入该施工作业项目区域以外的其他施工区域,不得随意触摸、启动机械、电器、控制阀等设备。
5、乙方应对自己使用的工具经常保养、检查,确保其安全性能。
乙方若违反上述规定造成人身安全事故,由保险公司负责赔偿。由乙方在保险公司
赔偿后仍有经济损失的,由乙方自行承担经济损失及责任,甲方不再承担任何赔偿责任。若违反上述规定造成第三方人身和财产损失的,由乙方自行承担经济损失及责任。
四、其它事宜
1、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2、其它未尽事宜,甲乙双方本着友好协商的原则妥善解决。
甲方: 乙方:
盖章或签字: 签字:
签订日期: 签订日期:
描写作业设计模式培训心得体会怎么写二
在近年来,随着经济的发展和城镇化不断加快,建筑行业已经成为我国的重要组成部分。现场施工安全管理一直是建筑中的大问题。国家一直贯彻“安全第一,预防为主”的安全管理方针,毕竟建筑业的危险性仅此于采矿业,可见建筑行业的危险性还是比较大的。但随着建筑市场数量不断地增加,工地上安全事故发生的次数越来越多,建筑施工安全管理不容乐观,这些安全事故将带来巨大的经济和财产损失,因此应该把安全生产放在第一位,安全生产关系到效益的最大化。造成这些事故的原因各种各样,主要就是工人的施工过程中安全意识较低和安全监督管理制度不完善,施工过程中缺乏防护措施。如何采取措施来减少安全事故的发生,一直是业内人士研究的问题,本文也结合实际案例谈了一些安全生产的措施。
通过很多国内外学者对施工过程中安全事故原因的研究,认为造成安全事故的根本原因是管理系统。相比之下,中国的管理系统远远落后于发达国家。
在建筑施工过程中具有复杂性、露天高处作业多、劳动密集等特点,一直以来都是非常危险的工作。而我国建筑安全事故时常发生,伤亡的人数也是很多,并没有减少。反而每年呈现上升的趋势,给国家和人民带来巨大的经济和财产损失。而相比一些发达国家,随着这些国家建筑施工技术的提高和管理水平的提高,这些国家建筑安全事故也越来越少。根本是国家对待安全事故的态度不一样,重视程度和理念不同。我国贯彻的就是“安全第一,预防为主”的方针。而国外普遍采用的“安全零容忍”理念。我国在施工过程中的安全投入平均水平也远低于国外,中国在安全教育、劳动保护、文明施工和现场安全设施这几个方面的投入也是远低于国外的平均水平的。因此,在未来随着我国的法规不断的完善,每个企业不断完善自己的管理水平和施工技术来大大降低我国安全死亡事故率。让我们国家经济稳步健康可持续发展。
为了将来我们能运用更好的施工技术和管理水平去安全施工,降低安全事故
率。减少事故对国家和家庭带来沉重的经济和财产损失。
根据本文的研究目标,论文的研究内容将主要分为三个部分。
第一部分是论文的第一章,也就是论文的绪论部分,主要涉及论文的研究背景、研究意义、究方法以及国内外文献综述和我国目前施工的现状等等。
第二部分是论文的第二章,第三章,第四章,阐述案例中的基本情况,和该项目已经采取的安全措施,提出该项目还存在的安全隐患,最后提出解决方案的方法。
第三部分是论文的结论部分,总结全文研究成果,并提出进一步的研究展望。
第一章.绪论
1) 研究背景和意义
2)国内外发展状况
3)现场安全管理的一般措施、制度
第二章.绣川新城工程施工中采用的安全措施
1)对案例的概况进行概述和分析
2)案例施工过程中采取的安全措施的现状和效果
第三章.工程现场施工还存在的问题
1)结合实际例子,指出存在问题
2)分析现场施工产存在问题原因
第四章 如何减少和避免施工过程中安全事故的次数
1)如何减少我国的现场施工事故发生
2)采取措施需要的注意事项
3)对存在安全隐患还未发生事故的提出建议
第五章.总结和结论。
2.文献研究法,通过大量检索阅读国内相关文献,把握目前现场施工出现问题,找出研究空白,保证论文创新性。
3.案例分析法,通过引用实例,提出问题,分析问题,解决问题。即:提出现场施工存在问题,分析存在这些问题的原因及其影响,最后提出其解决方法。
1.查阅国内外文献资料,以作参考。
2.总结工地实践的经验教训,总结建筑装饰工程施工技术与施工管理。
3.积极与业内人士沟通,吸收应用。
3月1日-3月10日,拟定论文题目,上交开题报告;
3月11日-3月24日,收集完善资料,开始写作初稿;
3月25日-4月8日,完成并上交初稿;
4月9日-4月30日,修改初稿,完成终稿;
5月初,提交材料(1.答辩申请表;2工作进程表;3书面论文;4.论文光盘;5.答辩ppt)并开始答辩
现有研究基础及应用现状分析:于工地上有一段实习时间,对建筑施工安全管理有了一定的了解,已有一定的现场施工安全管理实际经验;已查阅大量文献资料,对施工安全管理的现状有了一定了解。
课题研究的关键问题可否解决:实践经验及文献资料查阅可以解决
得出:方案可行。
[1]王民选,田广平 浅谈施工现场塔机和施工升降机的安全管理[j]. 科技信息. 20xx(20)
[2]高淑荣,赵兴芳 谈建筑工程施工现场的质量管理[j]. 黑龙江科技信息. 20xx(20)
[3]宋凯,冯雪莲 论施工现场的规范化管理[j]. 内蒙古科技与经济. 20xx(09)
[4]何世武 建筑施工现场管理应用应注意的若干问题[j] 安徽建筑 20xx(2)
[5] 《建筑施工高处作业安全技术规范》jgj80-91
[6] 《施工现场临时用电安全技术规范《》jgj46-20xx
[7]冼辉新 分析建筑工程施工发生安全事故的原因及预防措施[j]. 科学之友.20xx(6)
[8]刘雄伟 建筑工程施工安全管理的探讨[j]. 中国科技博览 20xx(17)
描写作业设计模式培训心得体会怎么写三
工程项目:
甲方:
乙方:
一、 前言
1. 施工方应认真贯彻执行国家和省、市有关高空作业安全法规、标准和规范;
2. 认真组织实施安全技术措施,确保高空作业安全经费的合理投入;
3. 组织定期安全检查,消除事故隐患制止违章作业和违章作为;
4. 负责员工的入场高空作业安全教育和安全技术培训工作;
5. 负责对施工现场使用的高空作业安全设备和临时高空作业安全组织检查,合格后方准使用;
6. 负责建立高空作业安全岗位责任制,对实际情况组织检查和考评;不使用无证人员上岗作业;
7. 不使用伪劣防护设施和用品;
8. 发生高空作业安全事故要立即上报,保护好现场,参加事故的调查;拟订高空作业安全预防措施,并组织实施。
二、 物件安全
1. 高空作业中所用的物料应堆放平稳,不可妨碍安全通道处。传递物件时不能抛掷。
2. 对作业中的走道、通道板和登高用具等,都应随时加以清扫干净。
3. 拆卸下来的物体、剩余材料和废料等都要及时清理和及时运走,不得任意乱置或向下丢弃。
4. 各施工作业场所内,凡有坠落可能的任何物料,都要一律先行撤除,以防坠落伤人。
三、 设施安全
1. 在施工组织设计中应确定用于现场施工的登高和攀登设施。现场登高应借助建筑结构或脚手架上的登高设施,也可采用载人的垂直运输设备。进行攀登作业时可使用梯子或采用其他攀登设施。条 柱、梁和行车梁等构件吊装所需的直爬梯及其他登高用拉攀件,应在构件施工图或说明内作出规定;
2. 攀登的用具,结构构造上必须牢固可靠。供人上下的踏板其使用荷载不应大于1100n。当梯面上有特殊作业,重量超过上述荷载时,应按实际情况加以验算;
3. 移动式梯子,均应按现行的国家标准验收其质量。梯脚底部应坚实,不得垫高使用。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以75°±5°为宜,踏板上下间距以30cm为宜,不得有缺档。 梯子如需接长使用,必须有可靠的连接措施,且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度,不应低于单梯梯梁的强度。 折梯使用时上部夹角以35°~45°为宜,铰链必须牢固,并应有可靠的拉撑措施。 固定式直爬梯应用金属材料制成。梯宽不应大于50cm,支撑应采用不小于∟70×6的角钢,埋设与焊接均必须牢固。梯子顶端的踏棍应与攀登的顶面齐平,并加设1~1.5m高的扶手。
4. 使用直爬梯进行攀登作业时,攀登高度以5m为宜。超过2m时,宜加设护笼,超过8m时,必须设置梯间平台。
四、 高空作业
1. 凡在高地面2米及以上的地点进行的工作,都应视作高处作业。凡能在地
作业设计模式培训心得体会怎么写 作业设计模式培训心得体会怎么写啊(9篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。


