后备班长培训心得体会实用 后备班长培训后心得(4篇)
学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。
描写后备班长培训心得体会实用一
一、 培养目的
尽快培养选拨一批有能力、有发展潜力、热爱春风
的后备人才,充实到各岗位发挥自己聪明才智,以促进春风企业快速发展。
二、培养对象:35周岁以下,大专以上学历及初级职称以上人员共计164名。分为三类,其中:管理类108名,财务类28名,技术类28名,学员分类名单由左秋妍负责发到各公司办公室主任邮箱。
三、培养办法:
集团信息化中心协助集团人事科在oa文件柜中创办“后备干部培训专栏”,选择对口培训内容,从六月份开始,每月一期,管理类和财务类同时进行。望参训人员在oa文件柜“后备干部培训专栏”中培训资料下载学习。
四、责任分工
管理类学习资料由集团人事科提供,负责人:杨新会、左秋妍。财务类学习资料由集团计审财务部提供,负责人:张桂暖。技术类由各公司技术部长负责,根据本公司科研项目选择有关学习内容。
四、几点要求:
1、参加管理类学习人员,参照培训内容结合本岗位工作写出学习体会,每月末通过oa邮件发到集团人事科杨新会、左秋妍负责评审,优秀文章通过oa系统全集团公布表扬。
为了达到学有所获,集团人事科负责检测学习效果,两个月进行一次笔试考核,考试成绩进行排名,排名在前十名的优秀人员全集团通报表扬和鼓励。
2、财务类学习资料由集团计审财务部提供,利用oa系统在线学习,每月出40-60道题自己做题,可以研讨,每期进行在线考试,考试结果进行通报,计划10月26日结束。凡没有会计资格证书财务人员必须参加衡水财政局组织的考试,鼓励相关人员参加职称晋级,提高会计素质,对取得资格或职称的人员及时在oa上予以表扬,作为重点培养对象。
3、要求参加培训人员学习认真,精力集中,深入思考,按照课程安排定时完成作业,达到学有所得,学以致用。
4、参加学习人员有一部分属基层员工,得不到在线学习机会,由办公室主任负责下载学习内容及传递学习心得,必要时重点辅导和帮助。
春风集团综合办人事科
2014年6月2日
后备干部学习计划表
2010年读书节活动方案
一、 活动目的:
书是人类的朋友,书是人类进步的阶梯!为了拓宽学生的知识面,通过开展“和书交朋友,遨游知识大海洋”系列读书活动,激发学生读书的兴趣,让每一个学生都想读书、爱读书、会读书,从小养成热爱书籍,博览群书的好习惯,并在读书实践活动中陶冶情操,获取真知,树立理想!
二、活动目标:
1、通过活动,建立起以学校班级、个人为主的班级图书角和个人小书库。
2、通过活动,在校园内形成热爱读书的良好风气。
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
4、通过活动,促进学生知识更新、思维活跃、综合实践能力的提高。
三、活动实施的计划
1、 做好读书登记簿
(1) 每个学生结合个人实际,准备一本读书登记簿,具体格式可让学生根据自己喜好来设计、装饰,使其生动活泼、各具特色,其中要有读书的内容、容量、实现时间、好词佳句集锦、心得体会等栏目,高年级可适当作读书笔记。
(2) 每个班级结合学生的计划和班级实际情况,也制定出相应的班级读书目标和读书成长规划书,其中要有措施、有保障、有效果、有考评,简洁明了,易于操作。
(3)中队会组织一次“读书交流会”展示同学们的读书登记簿并做出相应评价。
2、 举办读书展览:
各班级定期举办“读书博览会”,以“名人名言”、格言、谚语、经典名句、“书海拾贝”、“我最喜欢的___”、“好书推荐”等形式,向同学们介绍看过的新书、好书、及书中的部分内容交流自己在读书活动中的心得体会,在班级中形成良好的读书氛围。
3、 出读书小报:
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
b比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√c采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。x
c采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
c产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
c成本报表是对外报告的会计报表。×
c成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
c成本会计的对象是指成本核算。×
c成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√c成本计算方法中的最基本的方法是分步法。xd当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
d定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
f“废品损失”账户月末没有余额。√
f废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。x
f分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
g各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错
g工资费用就是成本项目。(×)
g归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
j计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
j简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
j简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
j加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√j接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,xk可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
k可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。x
p品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。x
q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。x
s生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。x
s适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)
w完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对
y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。xy以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。xy原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。x
y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×)
z在产
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