团干开班心得体会总结 团学干部开班典礼心得(三篇)

当我们备受启迪时，常常可以将它们写成一篇心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面小编给大家带来关于学习心得体会范文，希望会对大家的工作与学习有所帮助。

主题团干开班心得体会总结一

一、深入学习是成长的养分

“人之为学，不日进则日退”，当今社会，知识就是资本，就是财富。腹有诗书气自华，这个气就是气质，就是内精华所在，，最容易打动人、折服人，可见，学习就像养分一样滋养着我们，美化着我们。

1.向理论学方法。理论学习能增加一个人的修养，深入学习理论就可以掌握思考问题的基本方法，就不会被那些包装华丽的糟粕所误导、迷惑、就能够遇事情讲出道道，能够入木三分，能够理出头绪，说话就有深度，就有感染力、号召力，就会引领更多的人向正确的方向前行。“仕而优则学，学而优则仕”，团的年轻干部极其有必要加强理论学习，用扎实的理论基础武装自己，充分积淀把理论的积累作为增强影响力的主要手段引领青年同志。

2.向典范学做人。焦裕禄、孔繁森、史来贺、吴仁宝等等典范人物，牢记职责，不辱使命，一心一意为群众谋福利，他们没有去刻意追求名利，更多的是注重个人名节，都在群众中赢得了很好的名声。我下村的时候，看过吴仁宝说过的一句话：“无论多少房，安睡只需一张床;无论多少钱，每天只吃三顿饭”，这说明了做人不能只看个人的利益，“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”，年轻干部更应该看得透、远、高，能够受得起清贫，耐得起寂寞，经得起诱惑，顶得住歪风，管得住自己，切实把注意力放到学习、干事上，切勿有“穷在闹市无人问，富在深山有远亲”的危险思想。

二、勤劳踏实是成长的路径

空谈误国，实干兴邦，年轻干部要把干事创业作为自己的源动力，把共青团干部岗位看作是实现个人价值、为党建功立业的舞台，重实干、办实事、求实效，多做少说，以实实在在的工作赢得青年群众的支持和拥护。

1.按规矩干事让人信。要注意克服浮躁、急于求成的心理。不要把成功想象得比较容易，不要急功近利，显得比较浮躁。避免思想上的扭曲，不是想靠自己的工作努力和突出的业绩赢得组织和群众的信服和认可，而是想走捷径，靠庸俗和不正当的手段获得成功。一个国家安定平稳，孔子认为需要三条：“足兵、足食、民信之矣”。我们是共青团的领导干部，更应该带头讲诚信，讲规矩，为青年做好表率，让人民群众相信党和政府的后备力量。不要存在安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子的状态，而要做到不让做的，一点就不做;应该做的，百分之百地做;说过要做的，马上就做。

2.多做实事让人服。人生的历史是靠做的事情来记录的，没有做事情的历史是空洞苍白的历史。年轻干部大多仕途得志，有的甚至是青云直上，但不一定明白这只是个人历史记录的开始，也不一定想清楚为什么当官。我到兰考工作后，焦裕禄说过的一句话对我感触很大，“共产党员应该在群众最困难的时候，出现在他们面前，为他们排忧解难”。我想，这句话充分说明了为什么群众那么服气焦裕禄同志，为什么群众现在还念念不忘焦裕禄同志。我们要把实干作为一种作风和政治品格，要“善谋大事，乐办小事，多办实事”，用一桩桩有意义的往事来记录我们的人生历史。

克服做事不实、作风飘浮的问题，我们一是思想要沉稳。平时我们考虑问题一定要从实际出发，实事求是，不能拍脑门凭空想像。要克服好冲动的毛病，让我们的思想沉稳一些，严谨一些，成熟一些。二是要力戒夸夸其谈，工作说得多，做得少，做表面文章，搞形式主义。团的工作要讲究虚功实做。要以时不我待的紧迫感埋头苦干，深入基层，服务青年，想问题、做事情，要少考虑领导知道不知道，多想想基层需要不需要，在那些打基础、管长远、固根本的工作上多动脑筋、多花气力，竭尽全力地为团的事业添光增彩。三是工作要实，作风要实。我们抓工作要讲求实效，每做一件事情都要有部署、有检查、有总结，要一抓到底，抓出成效，不能虎头蛇尾，没有起色。青年干部要想健康成长，还必须养成良好的工作作风。要多深入基层，体察民情，了解工作，为基层解决实际问题。只有多深入下去，才能在基层广大青年中汲取智慧，才能在实际工作中摔打磨炼自己，才能更快地提高自己的工作能力和水平。

三、修身律己是成长的根本

学会做人。“才者德之资，德者才之帅”，故谓知识不如能力，能力不如品质。著名哲学家康德说过，“世界上有两件东西能够深深地震撼人们的心灵，一件是我们心中崇高的道德准则，另一件是我们头顶上灿烂的星空。”道出了做人需要有高尚的道德和像星空一样博大的胸怀。人的道德水准乃文明社会第一要求，也是做人的首要标准。我们可以无文化，但不可无道德。道德水准与文化没有必然关系，才高者品质低下，可为社会和谐之大患;才低者品德高尚，可为社会风气之引领。我们团自诞生之日起，就要求团的干部加强修养，高扬理想主义旗帜，锤炼共产主义道德品格。当前，我们强调要以团干部的人格魅力来吸引凝聚青年，那么团干部的人格魅力怎么来?不是靠职务高，不是靠发号施令，而是靠人格完善，靠道德提升，用高尚的人格、道德力量赢得青年内心的尊重和认同。团干部如果不注重人格修养，培养基本的道德品质，不仅别人不会从内心敬佩你，自己也容易步入歧途。如原共青团宁夏回族自治区委书记曹刚，曾是我团出色的年轻领导干部，但他不注重道德的锤炼和人格的完善，生活腐化堕落，犯下受贿罪，最终受到法律的严惩，被人们所唾弃。因此，我们团干部必须始终做到做人与做事、修身与立德的统一，自觉践行社会主义核心价值体系，这样才能健康成长，活得长久、活得有价值。

青年干部在追求事业成功的同时，对待“名利”要保持“宁静”的心境。宁静是医治浮躁的良药。只有宁静，才能不以物喜，不以已悲。只有宁静，才能超脱于名利，坦然面对人世间的悲欢离合，个人的喜怒哀乐。

主题团干开班心得体会总结二

我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去，那就必须从需做起，积极主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

x老师为我们讲解我们学校的过去五年团学工作，让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作，平时要做好工作记录，以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

在今后的工作和生活中，我将努力做好身边的各项工作，做到干一行爱一行，尽心尽责地干好自己的本职工作，不断提高思想理论素养和生活实践修养，不断开拓新视野，勇于进取创新。

主题团干开班心得体会总结三

20--级2班共28名同学。班委由四位成员组成，分别是班长姚-，团支书张悦，副班长马--和组织委员申楚盟。

四位班委分工明确，合作顺畅，在过去一年半里，经过全班二十八名同学的积极努力，班级在思想引领、日常管理、学风建设、文化活动等各方面都取得了不错的成绩。

(一)思想引领：

坚信思想是旗帜，必须牢牢把握!通过召开专题会议、班委模范带头和加强班风建设，充分发挥思想引领作用。专门召开思想工作会议，力求在思想上与国家政策保持高度一致。

积极开展班委活动，密切联系群众。同学们积极要求入党。全班28名团员都提交了入党申请书，先后共2批十六人参加了学校的党校培训并有8名同学以优秀的成绩结业。

二班还进行了广泛的班风建设，在全班同学的共同参与下拟订了班训：“守法之圣洁昌文明，挥法之利剑除邪恶。”共同设计了班徽。在发扬集体主义精神的同时，充分发挥每个同学的才能。

(二)日常管理：

以自我服务、自我管理、自我教育为班委的工作原则，以热情、及时、高效、务实为班委的工作宗旨，着力加强班委队伍建设。

不定期召开班委例会，讨论工作上的问题，商量解决办法，加深了班委之间的默契。明确各班委职责，加强了班委的整体意识和责任意识，促进班级事务圆满完成。

信息传达方面，我们分别建立了班委群和班级群，便于工作中相互沟通交流，及时传达各种信息，班级群里的互动也增强了班级的凝聚力和向心力;

此外我们与其他两个班班长团干部也保持常态化沟通，定期交流工作、学习经验，取长补短，促进班委会工作的改进。

(三)学风建设：

我们采用的是积极引导的方法，帮助同学们尽快开始有目标地、科学地、有效地进入大学学习的状态中。帮助同学们实现自我定位、自我选择、自我培养、自我约束能力的养成。

(四)文化活动：

组织同学踊跃参加学校、学院各项活动，还开展了一系列形式新颖、内容活泼的课外活动。有志愿服务活动;主题班会主题团会活动;有趣的户外活动，在以上活动中，大家齐心协力，分工明确，协调一致，发扬了团队精神。同时，也为我班以后开展类似的活动提供了经验。我们通过照片留下了很多珍贵的回忆，班级的凝聚力也进一步增强。

(五)班级特色：

二班是一个汇集了各类型人才的班级。全班共有28名同学。有学习好、工作能力强，德艺双馨的同学;有多位学生会、社团联合会等各种学生组织的学生干部。大家团结互助，班集体积极向上，在多项班级比赛中都取得了优异的成绩，也为学院做出了许多积极的贡献。