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建筑职业教育心得体会 建筑职业教育心得体会总结(3篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

学习中的快乐,产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的,只是学习的方法和内容不同而已。优质的心得体会该怎么样去写呢?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

2022建筑职业教育心得体会一

性 别: 男

民 族: 汉族

出生年月: 1993年6月

婚姻状况: 未婚

身 高: 171cm

体 重: 63kg

户 籍: 厦门

现所在地: 厦门

毕业学校: 泉州理工学院

学 历: 专科

专业名称: 土建类 建筑设计

毕业年份: 2015年

2022建筑职业教育心得体会二

甲方(用人单位):乙方:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本合同。

一、合同期限

第一条 本合同期限为 c :

a、有固定期限的劳动合同,合同期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;

b、无固定期限的劳动合同,自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止;

c、以完成一定的工作为期限的劳动合同。双方的具体约定为:

第二条 试用期约定为 a :

a、无试用期;

b、试用期自 / 年 / 月 / 日起至 / 年 / 月 / 日止。

二、劳动岗位和工作内容

第三条 甲方安排乙方在 地点从事 工种(岗位)。根据生产经营的需要,在乙方能够胜任的前提下,甲方可以合理变更乙方的工作岗位和任务。乙方应完成甲方合理分配的生产任务。

三、劳动报酬

第四条 甲方根据国家有关规定和乙方工作岗位,确定乙方工资标准为 所在工程 完成日期为劳动合同截止日期

a、按月工资标准计算劳动报酬,每月工资为 / 元;

b、按工日工资标准(1工日=8工时),根据乙方实际工作时间计算劳动报酬,每工日工资为 元;

c、根据乙方完成工作量计算劳动报酬,具体标准为:

第五条 甲方应按本合同附件样式制作记工考勤卡,交乙方保管,作为计算工资的原始凭证。甲方应指定专人作为记工员,对乙方每天工作内容、工作时间(工作量)等在记工考勤卡上予以记录;甲方项目部应在每月月中和月末对记工考勤卡上的记录进行审核、确认。

第六条 对于乙方非因本人原因而全天不能工作的,甲方按每天 / 元的标准计算误工费,列入当月工资支付给乙方。

第七条 工资按月支付,具体支付、结算方式为 a :

a、每月 25 日前结算付清上月工资;

b、每月 / 日前支付 / 元,余款按如下约定结算支付: 无

第八条 工资发放方式为 b :

a、银行代发:甲方为乙方在银行开立工资结算账户,工资发放均通过此账户进行;

b、现金发放:甲方直接向乙方发放现金,乙方本人凭身份证原件领取并签名确认。

四、工作时间和休息休假

第九条 工作时间为 a :

a、实行标准工时制。乙方每天工作8小时,每周工作40小时,休息2天。

b、甲方根据建筑业生产特点,经劳动和社会保障行政部门审批后,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。甲方应按照国家法律、法规和我省有关规定,合理安排乙方的工作和休息时间。

五、社会保险和福利待遇

第十条 甲乙双方应依法参加社会保险,按公司规定缴纳社会保险费,甲方必须及时为乙方参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费,其他

六、劳动保护

第十一条 甲方应按照国家

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