主题网络健康大会心得体会范本(9篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。好的心得体会对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇心得体会那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

主题网络健康大会心得体会范本一

乙方：_________

第一条前言

甲、乙方就乙方代理甲方网站(_________网：www._________，以下简称甲方网站)的广告发布业务，在平等互利的基础上经过友好协商，达成以下协议。

第二条代理形式

1.甲方选定乙方作为甲方网站_________省网络广告代理(非唯一代理公司)代理经甲方以书面形式授予乙方的所有形式广告。乙方可以受广告客户委托，设计、制作并向甲方提供广告客户拟在甲方网站发布的互联网广告;

2.乙方以电子文件格式向甲方提供广告稿，并向甲方以传真形式发广告定单。甲方应按乙方定单要求及时予以发布(乙方保证在客户签约前，口头与甲方协商落实广告位置、发布时间等事宜并以书面形式提前三个工作日向甲方确认广告定单)。

第三条甲方的权利

3.甲方拥有选定其他代理公司的权利;

4.甲方可以根据乙方代理情况，按不同级别代理商的优惠政策，确定乙方所获取代理费比例;

5.甲方有权根据市场需求、经营状况等因素更改其标准报价。如需改变报价，甲方应在新的价格计划开始执行之日前一周通知乙方。已签订的合同，按原签订价格执行;

6.甲方对其网站广告位的设置有独立及绝对的控制权，但是应保障与乙方已签订合同的顺利执行。

第四条乙方的权利

1.凡乙方为甲方代理的广告业务，乙方享有按照甲方的标准报价收取相应代理费的权利;(代理费为标准报价的_________%。如果乙方在代理期限内为甲方完成_________万元以上的广告收入，代理费将提高到标准报价的_________%，新代理费率无溯及力)。

2.凡由乙方推荐直接与甲方联系的客户，甲方与客户签订广告发布合同取得效益，乙方有按照实际成交额取相应代理费的权利(代理费为实际成交额的_________%)。

3.乙方可根据市场状况自行调整其给予客户的广告价格或优惠幅度，乙方享受标准报价_________%权限;乙方拥有继续选择其下级代理公司的权利。

4.经甲方认可的乙方下级广告代理公司，有权代表广告客户在甲方的网站上投放广告，并负有按广告发布计划缴纳应付款项的责任。

第五条甲方责任

1.甲方保证并同意，在经营其网址和网页方面遵守各种法律、法令、法规和规定;

2.甲方必须严格执行双方签订的广告发布计划，依约按时发布广告;

3.甲方负责广告发布的具体工作，包括：

①空位查询;

②广告拉安排;

③监督广告播出情况。

4.甲方负责计划发布广告的基本制作，包括：

①条幅广告制作;

②普通网页的制作。

第六条乙方责任

1.负责甲方网络广告在_________省的代理工作;

2.定期向甲方报告近期代理工作进展情况，便于甲方留位或整体协调;

3.将市场反馈的网络广告信息及时提供给甲方。

4.乙方提供的广告，必须符合《中华人民共和国广告法》(以下简称《广告法》)的相关规定，坚持真实、合法、符合_________精神文明建设的要求，广告的画面、内容、用语等，必须符合《广告法》第二章规定的准则。《广告法》规定应当向广告发布者提供证明文件的，乙方必须向甲方提供相关文件。不符合甲方播出要求的广告，甲方有权拒播或修改。

5.乙方应保证经其审查过的广告内容不包含或链接至以下几类内容：

①依法可能被认定为诽谤、色情、淫秽或其他法律禁止的内容;

②任何侵犯第三方知识产权(包括版权、专利、商标、商业秘密)或其它相关权利的内容;

③侵犯任何第三方公众形象或隐私的内容;

④其它法律明令禁止刊登或发布的内容。

6.负担代理费收入而发生的各项税费。

第七条发布计划更改

广告发布计划确定后，若由于乙方客户原因需要更改发布计划的，乙方须至少提前_________天通知甲方，并经甲方同意后才能修改播出计划。甲方有权依据其网站栏目调整情况，变更播出时间及广告位置。若甲方出现更改情况，则甲方须提前_________天通知乙方，并在经乙方同意后修改广告发布计划。

第八条付款

1.双方应当严格执行已签订的广告发布计划，乙方必须按规定的款项交费，先交定金后播出(定金为广告全部款额的_________%)。

2.乙方于甲方执行完广告发布计划后，根据已签订的广告计划交齐除定金外的广告款，按月于每月_________日结算。

第九条保密

1.甲乙双方都保证不向任何第三方透露有关本合同条款的信息或对方指明不得公开的信息。

2.应当保密或有理由应当保密的信息或专利，包括(但并不限于)有关销售成本和其它未公布的财务信息、产品和经营计划、设计规划、营销数据资料和赞助者的信息等，但不包括下述信息：

①已经通过合法途径获得的信息或由一方独立开发的信息;

②公开材料中已经透露的信息;

③公众已经普遍知道的信息;

④已经通过合法途径从第三方获得的信息;

⑤法律要求透露的信息。

第十条合同期限

本合同自甲、乙双方授权代表签字盖章之日起生效，有效期为_________年。到期双方有优先续约权或甲乙双方无异议可顺延。

第十一条违约责任

1.任何一方未能履行本合同的约定或违反国家法律的有关规定，另一方有权解除本合同，由此所造成的损失由违约方承担。

2.由于甲方原因出现漏播、错播问题，由甲方以漏一补二的方式及时给予补偿。

3.本合同在执行中若发生争执，双方应本着友好协商的态度予以解决，协商未果，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉。

第十二条不可抗力

1.因甲方不能控制的不可抗力的原因(包括国际互联网故障、中国电信或_________电信故障、网站遭到黑客侵入)使本广告发布计划无法履行时，事后由甲方负责补播，双方均不为此承担任何责任。

2.由于受新发布的法律、法规、规章的限制或党的政策、政府规定的要求，广告发布计划不能执行的，双方均不承担责任。

第十三条特别约定

在甲乙双方公司重组、更名情况下，合同重新协商，经双方同意确认后执行。

第十四条法律管辖

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均受中华人民共和国法律管辖。

本合同书一式贰份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

联系人：_________联系人：_________

地址：_________地址：_________

电话：_________电话：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

主题网络健康大会心得体会范本二

用人单位(甲方)名称：

性 质：

法定代表人 ：

地 址：

电 话：

劳 动 者(乙方)姓名：

性 别：

文 化 程 度：

身份证号码 ：

户口所在地 ：

现 住 址 ：

德阳市弘顺网络科技有限公司 德阳市庐山南路71号

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其配套法规，经甲、乙双方平等协商，一致同意签订本合同，并达成如下协议条款：

一、本合同为 1年 期限合同，合同期自20xx 年 3 月 2 日起至 20xx 年 3 月 1 日止，其中试用期 0 个月。合同期间乙方为甲方职工。

二、乙方愿意在甲方 德阳移动 (地点) 网络部 车间(部门)从事 资管录入 工种(工作)。合同期内甲方根据工作需要可以调整乙方工作岗位，并按相应岗位实行岗位对应工资，乙方应予以配合。甲方应合理确定劳动定额。乙方应保质保量按时足额完成本岗位生产(工作)任务。

三、甲方以人民币形式每月支付乙方工资报酬 1200 ，试用期每月工资报酬 元。甲方支付乙方工资报酬不得低于当地政府颁布的最低工资标准，也不能低于集体合同的约定。并应根据本单位经济效益增长情况，逐步提高乙方的工资报酬。工资发放时间为每月 15 日，遇节假日或特殊情况，该时间可以适当顺延。

四、甲方依法制定各种规章制度，并进行公示或书面告知乙方，负责对乙方进行职业道德，安全生产及各种规章制度的教育和职业技能培训。乙方应执行甲方依法建立的各种规章制度和经营规范，遵守职业道德。

五、甲乙双方都必须严格遵守国家制定的劳动安全卫生法律法规。乙方若从事有毒有害工作时，甲方应在本合同“其他约定”中告知乙方可能产生职业病的危害程度;甲方对职业病采取的防护措施;甲方提供给乙方的劳动保护用品;甲方提供给乙方从事可能产生职业病危害工作的特别待遇。

乙方因工伤亡、患职业病或非因工伤亡、患病时，甲方依照国家和省、市政府有关法规政策处理。

六、乙方在现工作岗位上执行 8 工时工作制。除不定时工时工作制外，甲方安排乙方加班，应依法支付加班工资报酬。乙方知晓并同意按照甲方工作时间安排，实行每周六天的工作时间，甲方支付工资已包含乙方每周加班一天的固定加班工资。

七、甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金。其中，属于乙方缴纳的部分由甲方在乙方的工资中扣缴。甲方为乙方办理社会保险手续。

八、劳动合同的解除和终止：

(一)、经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除，并不给予解除劳动合同经济补偿金。

(二)、在试用期间，甲、乙双方均可提前三日以书面形式通知对方解除劳动合同，如是甲方提出解除劳动合同，不给予解除劳动合同经济补偿金。

(三)、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，并不给予解除劳动合同经济补偿金，其中属于乙方给甲方造成损失的，乙方应依法赔偿全部损失。

(1)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的;

(2)失职或营私舞弊，对甲方利益造成人民币贰仟元以上损失的;

(3)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者甲方提出，拒不改正的;

(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的。

(四)、有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人，若因乙方拒收书面通知或无法通知，甲方按乙方本合同提供的地址邮寄即视为送达，因乙方地址提供有误造成无法送达，责任由乙方承担：

(1) 乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的;

(2) 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(3) 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;

(4)甲方企业内部经营体制或经营方式发生变化，或者市场因素等原因导致裁员的。

(五)、有下列情形之一的，劳动合同终止：

(1)劳动合同期满的;

(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)法律、行政法规规定的其他情形。

九、商业秘密和竞业限制条款

1、乙方有义务保守甲方商业秘密，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的科技成果、工程宣传图纸、技术秘密、营销渠道、方式或客户资料等其他商业秘密，有关的知识产权均属于甲方享有，并属于甲方保密范围。甲方在给予乙方报酬中已考虑乙方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费或补偿金。

2、甲方高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，其在甲方任职期间，非经甲方事先书面同意，不再与甲方生产、经营同类业务活动、产品或提供同类服务的其他企、事业单位、社会团体等担任任何职务，包括但不限于股东、合伙人、董事、监事、经理、代理人、顾问等等。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员在两年内不得到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。否则，乙方由此所得的收入全部归甲方，甲方有权追究乙方的违约责任，如乙方给甲方合法利益造成损害的，应当承担赔偿责任。

3、乙方不论因何种原因从甲方离职，离职后两年内(自劳动关系解除之日起计算，到劳动关系解除两年后的次日止)都不得自办任何与甲方有竞争关系或与甲方商业秘密有关的企业或到上述企业就职。

十、教育培训

在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。若甲方为乙方提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，培训前甲方另行与乙方签订相应协议，约定劳动服务期。若乙方违反服务期约定的，应按甲方所支出培训费为限向甲方支付违约金。

十一、乙方郑重承诺：

自愿受聘于甲方，并向甲方提供真实的从业背景信息。乙方已妥善解决好与其他单位或机构的劳动关系，如乙方在甲方就职期间与其他单位或机构发生劳动纠纷，则乙方承担全部责任

景其后果。

十二、违反劳动合同的责任

(一)甲方的违约责任

甲方有下列情形之一的，甲方应当承担赔偿责任：

1、甲方制定的劳动规章制度违反法律法规规定，给乙方造成损害的;

2、甲方违反劳动法律法规规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同，给乙方造成损害的。

(二)乙方的违约责任

乙方违反劳动法律法规规定的条件解除劳动合同或者违反本合同中的约定事项，及违反公司依法制定的规章管理制度被公司辞退开除的，由此给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方应依法承担赔偿责任。如甲方依法制定的规章管理制度对乙方因违反甲方规定或违约行为有具体规定的，乙方按照该具体规定承担责任，本合同有明确约定的从约定。

十三、特别约定

双方同意包括甲方现有各项规章管理制度和将来执行的规章制度均自动成为本合同附件，对双方均有约束力。

经双方协商，如乙方遵守甲方管理制度，并诚信履行本协议，当年年底甲方另行按公司各个岗位的具体相关标准奖励乙方，本奖