2023年车间工人工作职责(汇总9篇)

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车间工人工作职责篇一

1 严格按照gmp规范，根据销售需要及生产计划下达合理有效的生产指令，并对产品全过程进行质量监管与现场指导。

2.组织实施生产部下达的生产计划，全面完成生产任务。

3.负责车间的人身设备安全，确保安全文明生产。

4.负责管好用好维护保养好设备附件工具。

5.负责车间员工的日常管理，不断提高员工综合素质。

6.对本车间的工艺纪律执行情况负责。

7.对车间各类报表原始资料的及时性真实性负责。

8.有权调整车间内的劳动组织和调配职工。

9.有权按有关规定对车间员工提出奖惩建议。

10.有权对上道工序转来得不合格产品提出异议。

11.科学地平衡综合生产能力，合理安排生产作业时间，降低生产成本。

车间工人工作职责篇二

（一）对生产部经理负责，全面主持本车间的工作。

（二）与各部门保持良好的联系和沟通，共同营造一个"和谐、团结、协作"的企业文化氛围。

（三）熟练撑握精益生产的运作、对数据敏感。

（四）熟练操作物料控制技法和成本控制技法，熟悉绩效管理手段。

（五）指导下属班长、组长的工作，要求客观、公平、公正。

（六）负责本车间员工岗位职责、管理制度的制订与履行。

（七）负责本车间月度工作计划的分解，并跟踪监督执行。

（八）负责本车间员工对公司各项运作程序的顺利执行与监督。

（九）负责本车间员工对公司各项人事管理制度执行情况的监督。

（十）负责本车间员工的晋升、转正、入职引导、留人、请假等管理工作。

（十一）负责本车间员工对公司各项管理制度的培训与执行。

（十二）负责本车间员工关系的处理与协调工作。

车间工人工作职责篇三

4 设备的管理，合理调配生产，提高设备的利用率；

5 生产部门人员教育及技术培训；

6 积极配其他部门的工作；

7 严格按iso质量管理体系流程进行工作；

8 制定和落实生产系统的各项规章制度管理规定考核机制，使生产系统各项管理工作制度化程序化标准化规范化。

车间工人工作职责篇四

1、生产安排，依照生产计划安排生产，跟进生产达成率。分析处理影响达成率因素，解决生产中各种异常，对生产未达成率的原因分析、检讨、改善。

2、出货跟进。依照出货计划核对生产出货情况，保证出货顺利完成。

3、处理制程异常。

4、产品质量、处理品质异常。

5、车间6s管理。

6、培训。每月对基层干部进行现场管理知识、品质知识培训，新员工基础知识培训，车间全体人员6s培训。

7、安全生产管理。做好车间全体员工安全生产管理，进行安全事项宣导，对生产区域安全隐患进行巡查和纠正。

8、成本管理，设备治具、工具管理。

9、劳动纪律管理。

车间工人工作职责篇五

2、合理安排，保质保量的完成公司或部门下达的生产任务;

3、控制生产成本，减少浪费;

4、现场管理，设备管理和日常维护保养实施;

5、班组劳动纪律的考核与管理;

6、负责班组的生产统计工作;

7、处理和报告现场异常;

8、对班组员工进行教育培训，不断提高其综合能力和素质;

10、不断提高生产效率和产品品质，降低成本。

车间工人工作职责篇六

1 、协助生产部长负责生产计划的组织执行，及时准确的向车间传达生产任务，调度指令及各项通知通报等。

2 、负责完成各项生产报表建立相关台账。

3 、项目生产车间的人员日常管理。

4 、领导交办的其他临时性工作。

车间工人工作职责篇七

1 、协助生产经理全面负责服装的日常生产管理等工作；

2 、建立完善生产车间的规章制度，规范生产流程和员工行为；

3 、执行生产计划，监控生产进度，合理协调各项生产任务的安排；

4 、负责订单，工价，工期的确认，根据订单下发生产通知单；

6 担当安全生产责任人，贯彻落实公司安全生产方针政策；

7 对生产各岗位负责人的管理能力进行培训，使之为企业创造更高的效益。

1 、生产管理：

1.2根据新产品落地计划，合理调配人员，满足生产需求；

1.3负责对车间生产全过程的监督控制，确保生产效率和效益。

2 质量管理：

2.2负责各类质量问题偏差事故的.及时处理分析和上报；

2.3协助质量管理部门对生产全过程进行有效监督和控制，确保gmp检查无重大缺陷。

3 、工艺管理：

3.1依据工艺规程，负责指导和监督生产工艺按照法定工艺的严格执行；

3.2负责指导和落实各项工艺参数的收集资料汇编分析和工艺技术革新工作。

4 、成本管理：

4.1负责开展降本增效工作，控制车间生产成本；

4.2优化车间生产组织，提高人均产出效益；

4.3负责车间各项费用的预算管控工作。

5 、精益生产管理：

5.1制定车间精益生产管理实施推进计划；

5.2组织车间精益生产管理实施，完成年度精益生产目标。

6 、安全管理：

6.2负责车间物料资产的安全使用。

7 、制度管理：

7.2制定车间内部管理规定，指导和监督实施。

8 、团队建设绩效考核管理。

车间工人工作职责篇八

2、每月进销存人工（含临时工）工时数据统计；

3、每日生产数据统计，每月报表；

4、每月车间员工考勤数据整理与核对；

5、车间安全卫生整改跟踪；

6、部门绩效资料收集及数据汇总；

7、车间员工的排班表编制与整理；

8、车间文件、标识卡的打印与粘贴；

9、负责车间物料的库存管理与请购计划；

车间工人工作职责篇九

1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析，员工考勤的统计与整理;

2、负责生产跟单控制与协调，保证进度和质量;

3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理;

4、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。

任职资格

1、专科以上学历;

2、1年以上生产文员工作经验;

3、文笔流畅，能独立撰写通知、通告等，有较强的表达、沟通能力;

4、熟练使用常用办公软件。