镇党委副书记培训心得体会实用 乡镇党委书记培训工作总结(6篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
最新镇党委副书记培训心得体会实用一
鲜艳的党旗赋以七月壮丽的色彩,火红的盛夏燃烧满怀澎湃的激情。正值全党上下深入开展“创先争优”活动和全区深入开展“解放思想,提振精神,加快发展,做人民好公仆”学习教育活动之际,我们在这里隆重聚会,共同庆祝中国共产党90周年华诞。用我们火热的激情唱响红色旋律,为党献上一份特殊的生日礼物!
今年以来,全镇广大干部群众紧紧围绕“生态立镇、旅游强镇、花木富镇、和谐稳镇”的发展战略,团结拼搏,真抓实干,积极实施“农旅一体”,着力推进城乡一体发展,努力把建成主城休闲避暑胜地、重庆花木生产基地和城乡一体发展示范镇。上半年,全镇各项经济指标稳步增长,超额完成序时进度,实现了开门红。借此机会,我代表镇党委、政府向奋斗在全镇各条战线上的干部群众致以崇高的敬意和最诚挚的问候!
红色经典歌曲真实、生动、感人,反映了中国共产党领导中国人民波澜壮阔的革命、建设和改革历程。红歌,在战争年代犹如铜墙铁壁,给人以力量和勇气;在和平年代势如冲锋号角,给人以激励和鼓舞!红色的旋律,镌刻着中国共产党艰辛的历程;红色的主题,催生着祖国90年沧海变迁的力量。
今天,我们满怀深情,用歌声赞美我们党90年的伟大成就。希望各参赛队以饱满的热情,唱响社会主义的主旋律,唱出我们xx人敢为人先、争创一流的精神面貌,唱出我们xx人对党和社会主义祖国无限热爱的真挚感情。
我相信,通过今天的红歌比赛,一定能凝聚人心、鼓舞士气,在全镇营造昂扬向上、同心同德、创先争优、共谋发展的良好氛围,从而推动我镇经济社会又好又快发展!
最后,希望各参赛队赛出风格、赛出水平、赛出成绩!预祝今天的活动圆满成功!
谢谢大家!
最新镇党委副书记培训心得体会实用二
20xx年我镇将深入学习贯彻党的精神,加强党的执政能力建设和党的先进性教育,突出党组织的核心作用,开创我镇党建工作新局面,结合实际,特制定本年度党建工作计划
一、指导思想
深入学习贯彻党的精神以及“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市农村改革发展稳定的大局,紧密结合社区、农村牧区建设的实际,以服务居民、农牧区为重点,健全机制、强化功能,不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区和新农村新牧区,提供坚强的组织保证。
二、深入学习贯彻党的精神,增强领导干部能力素质的全面提高
精心组织安排学习贯彻精神活动.围绕用精神武装头脑、指导实践、推动工作,各党组织要按照《关于认真学习宣传贯彻党的精神的通知》、《关于全旗基层党组织和广大党员学习宣传贯彻党的精神的通知》等文件要求,组织引导广大党员干部深刻学习领会精神实质。要结合实际制定学习计划,采取集中学习、个人自学、专题讨论、轮训、宣讲、远程教育等形式抓好学习贯彻活动,积极联系和创造条件,加强离退休人员、农村牧区和流动人口中的学习。
三、着力加强服务型基层党组织
(一)强化夯实社区、牧区党建组织基础,巩固和扩展“阵地工程”。一是拓展社区、牧区党组织的工作领域,使党的基层组织在社区、牧区不断延伸。继续开展互联共建活动,组织引导社区单位、党员共同参与群众性、公益性活动,推动社区建设健康发展,切实做到保证和改善党对社区建设的领导地位,充分发挥社区党建的整体效应。发挥好在职党员联络站的作用,每个楼栋明确一名党建工作联络员,社区的党建专干任联络站站长,联络员要协助联络站的日常工作。二是按照“优化班子、增强合力、发挥优势、服务居民和牧民”的原则,狠抓先进支部和发展先进党员的巩固提高,提高基层支部整体素质,不断增强党组织凝聚力、战斗力。为充实党员队伍,各党支部今年准备培养1-2名新党员,发展2名预备党员。三是完善党建带群团组织的工作,健全社区工人、青少年、妇女组织和活动制度。四是加强农牧区、社区居委会政治民主建设,充分发挥党员先锋模范的作用,让农牧区、社区党员参与社区民主监督,深入推行社区、农牧区政务公开,对居民、农牧民举报的各类事项及时地进行了解处理和解答。不断完善居民、牧区代表会和社区民主协商议事会,搞好民主监督,坚持“事务、财务”公开制。
(二)密切党群关系,扩展“战斗力工程”。以社区、牧区党员服务中心为平台,围绕保持党同人民群众血肉联系这个核心,树立正确的权力观,增强执政兴国的使命感和为民谋利的紧迫感,转变工作方法和工作作风,使基层工作从上级指令型向群众利益型转变,提高工作效益,不断满足基层和居民、牧民需要。为基层、为居民、牧民为特困群体排忧解难,搞好服务,切实落实社区、牧区工作的到户原则。借助“党员管理信息系统”服务平台,认真抓好落实社区每位党员的信息化管理。包括党员信息录入、关系接转、动态管理和日常服务等。尤其是随着嘉逸名庭、高鑫麓城、沁园春·御院项目的竣工并交付使用,业主入住率在一年内预计将达到60%,依照前置管理模式,必须强化新建楼盘党员、统战人士的摸底和服务工作。
(三)强化思想政治工作,扩展“凝聚力工程”。坚持以人为本,围绕安居乐业,创设丰富多彩的活动载体,占领主阵地,唱响主旋律。结合建党九十周年重大节日,抓好支撑点----开展丰富多彩的社区活动,抓好落脚点----切实为居民分忧解难,让党员、群众都能从中深受启发,深得教育,使党员在活动中得到锻炼,群众在活动中受到教育,密切党群关系,增进党群感情,使社区思想政治工作经常化、制度化,更加展示社区党支部的形象风采。为三年一届的居委会换届选举工作做好准备,推进选举工作公平、公开、公正、有序地进行。
(四)继续抓好创建“五个好”嘎查村党组织活动。以“五抓五实现”(抓班子建设,实现领导班子好;抓教育管理,实现党员队伍好;抓制度建设,实现工作机制好;抓创新建设,实现工作业绩好;抓服务水平,实现群众放映好)主题实践活动为载体推进全面工作,嘎查村要全面推广“党支部 党小组 浩特(组)”、民情日记等工作模式,进一步拓宽服务范围,提升服务水平。
(五)扎实推进“三有一化”和社区区域化党建工作格局,积极争取启动乃日音希热社区和浩雅日宝恩巴社区办公楼建设。深入开展八进社区、在职党员志愿服务社区、党员服务承诺、“四联四促”等服务活动,继续开展好“魅力上都”文化广场系列活动。推进社区网格化管理,社区要按照200--300户的规模合理划分网格,打造以“社区干部--社区党员--社区居民”为主框架的管理服务队伍,继续完善社区老年人日间照料所、青少年减压中心等服务举措。整合社区数据资源,建立精细的社区信息化工作平台,
(六)强化党风廉政建设,扩展“形象工程”。一是认真落实党风廉政建设责任制,规范从政行为,深化“两个务必”,积极开展廉政文化建设工作。进一步健全和完善监督制约和管理程序,落实党员志愿者帮扶特困居民的“阳光工程”。二是坚持教育、预防为主方针,狠抓党性、党纪教育和警示教育活动,做到抗腐蚀、拒诱惑、守清廉。抓好广大党员政治学习和民主生活会。
总之,20xx年党建工作将按照旗委的统一部署,结合我镇工作实际,在党建工作上注重建组织、强队伍、担责任,为广大居民、牧民办实事、做服务、作贡献,创特色、争品牌,力争推动我镇党建工作迈上新台阶。
最新镇党委副书记培训心得体会实用三
今天,我们召开全市公推公选部分科级领导干部动员会议,主要是贯彻落实市委十二届四次全体(扩大)会议精神,进一步深化干部人事制度改革,不断扩大干部工作民主,广泛发现和选拔优秀领导人才。根据我市科级领导班子建设的实际需要,市委研究决定,拿出20个科级领导岗位面向全市进行公推公选。
一、统一思想认识,充分认清这次公推公选工作的重要意义 首先,公推公选科级领导干部,是深化干部人事制度改革,增强干部工作透明度、公信度的重要体现。近几年来,我市干部人事制度改革不断取得新突破,特别是在构建民主公开、竞争择优的选人用人机制和动态考核机制上,进行了积极探索,取得了较大进展。党的xx大报告强调,要坚持以改革创新精神全面推进党的建设,进一步扩大干部工作民主,增强干部选拔任用工作公信度。中央、省和盐城市各级组织工作会议都明确提出了深化干部人事制度改革,推进干部工作科学化、民主化、制度化的要求。我们开展这次大规模的科级干部公推公选活动,正是对上级深化干部人事制度改革要求的积极响应。公推公选是选拔领导干部的重要方式之一,是落实人民群众对干部选拔任用工作知情权、参与权、选择权、监督权的具体体现。公推公选科级领导干部其最大的特点是公开、公平、公正,有利于进一步提升干部工作的透明度,提高识人用人的准确度,增强干部任用的公信度。
其次,公推公选科级领导干部,是落实市委十二届三次、四次全体(扩大)会议精神,建设高素质干部队伍的重大举措。市委十二届三次全体(扩大)会议,明确了我市“谋求大突破、实现新跨越,在苏北率先全面建成小康社会”的思路目标和任务措施。“闻鼙鼓而思良将”。思路确定之后,干部就是决定的因素。实现跨越发展迫切需要发现和选拔一大批具有高素质、硬本领、宽眼界的领导干部。实施领导干部公推公选,在比较和竞争中,实现以能力选人、以民意选人、以科学的方法选人,可以使我们在较大范围、更高层次上识人用人,把更多优秀的人才集聚到 “谋求大突破、实现新跨越”的目标上。因此,市委决定一次性拿出市委研究室主任、政府法制办主任、镇人民政府镇长、镇党委副书记以及部分科级事业单位“一把手”等20个科级领导岗位面向全市实行公推公选,岗位之多、范围之广、影响之大应该说是近几年从未有过的。这充分体现了市委对建设高素质干部队伍的高度重视。
再次,公推公选科级领导干部,是有效改善科级领导班子结构,广泛发现和储备人才的有效手段。近年来,特别是经过市镇两级领导班子的换届调整,镇和市直部门党政领导班子的年龄、文化、性别结构等得到了较大改善,但仍不尽如人意。比如,我市的领导干部队伍中,第一学历大专、中专的多,本科以上的少;传统型、管理型干部多,而工业化、城市化方面的人才偏少,尤其是干部队伍结构老化问题相对突出。干部队伍创新活力不强,进取精神不足的问题,一定程度上已成为制约我市跨越发展的瓶颈。因此,通过大规模公推公选,可以有效打破传统的论资排辈干部选拔方式,集中选拔一批文化层次高、工作能力强、专业素质好的优秀年轻干部,充实到镇和市直部门领导班子中去,着力推动领导班子的结构优化。这次大规模公推公选活动还可以广泛发现和储备一批优秀人才,更好地为全市发展大局服务。凡进入最后票决程序、因职数所限未能提拔重用的,只要是群众公认、素质过硬、实绩突出的干部,也可以根据工作需要直接使用。
二、严格程序标准,扎实做好这次公推公选的各项工作
一要严格遵循基本原则。《干部任用条例》对选拔任用干部工作精练、明确地概括了6条原则,即党管干部原则,任人唯贤、德才兼备原则,群众公认、注重实绩原则,公开、平等、竞争、择优原则,民主集中制原则,依法办事原则。最近,市委根据中央、省委和盐城市委有关文件精神,结合我市实际,对进一步规范和完善党政干部选拔调整交流工作进行了专题研究,就干部选拔原则、调整交流规定、
任职年龄界限、明确非领导职务以及干部调整纪律等作出了规定。重点有5条原则,一是凭实绩用干部,二是为发展配干部,三是靠公论选干部,四是加大公选力度,五是总体保持稳定。我们在公推公选工作中必须很好地坚持这些原则,以保证公推公选的正确方向。同时,要注意突出公推公选这种选任方式的特点,更好地把坚持党管干部与走群众路线紧密结合起来,把扩大民主与强化竞争紧密结合起来,把严密程序与提高效率紧密结合起来,把拓宽选人视野、广开选人渠道与坚持人岗相适、人尽其才的要求紧密结合起来,确保把最适合岗位要求的优秀领导人才选拔出来。
二要严格坚持选拔标准。这次公推公选,要求报名者必须具备《干部任用条例》规定的基本条件外,在个性条件上还对每个公选岗位报名者的年龄、学历、职称、任职经历等也都作了具体的规定。特别是着眼于东台今后的发展,这次公推公选进一步放宽了年龄、岗位经历和任职年限等条件,为的是让更多年轻有为、想干事、能干事的优秀人才脱颖而出,进入组织的视野。但放宽条件不等于不要条件。因此,在进行资格审查时,要严格对照公告和简章规定的资格条件,认真进行把关,特别是对年龄、学历、任职情况等要进行细致审查,不能出现任何偏差。同时,还要针对不同类别岗位和每个职位本身的特点,注意把握好具体的岗位要求。如,市政府法制办主任岗位须具有法学专业学历或相关工作经历;市审计局总审计师岗位须有审计或会计类高级专业技术职务任职资格,具有硕士以上学位的还可以放得更宽;档案局副局长岗位须是档案管理或相近专业本科以上文化程度,等等。这些都需要我们统一尺度,从严把握。
三要严格执行工作程序。严格履行程序是选准用好干部的重要保证。没有程序的严肃性,就没有干部选拔工作的科学性、公正性、权威性。讲程序,就是讲原则、讲标准、讲科学。这次公推公选工作的基本程序主要有八项:一是发布公告和简章;二是公开报名和资格审查;三是民主提名;四是竞职答辩演讲和民主推荐;五是差额考察;六是票决;七是任前公示;八是正式任用。这些程序是在总结以往干部选拔和公推公选经验的基础上,经过反复推敲、认真研究后确定的。我们要严格执行既定程序,切实做到坚持程序一步不缺,履行程序一步不错,同时要注意各程序之间的有机联系,抓住关键环节,创造性地做好相关工作。
四要严格遵守工作纪律。严肃干部人事工作纪律,是做好干部选拔任用工作,防止和纠正用人上的不正之风的必然要求。《干部任用条例》规定的“十不准”,涉及到干部选拔任用工作的方方面面,是对干部工作纪律的具体化,我们要自觉遵守,不折不扣地执行。要增强公推公选工作的透明度和公信度,对公推公选工作每个阶段的进展情况和群众关心的其他情况,凡是宜于公开的,都要及时公开,并注意做好干部群众的来信来访工作,自觉接受广大干部群众和社会各界的监督。为保证整个公推公选工作的公平公正,市纪检监察机关要对这次公推公选工作进行全程监督。每个参与公推公选组织实施工作的同志,都要讲党性、讲正气、讲纪律,以公道正派的作风和极端负责的精神,严守纪律,恪尽职守,一丝不苟,扎扎实实地做好各个环节的工作。所有参与竞争和参加测评的人员都必须严格遵守公选纪律,既不允许出现拉票、贿选等违反公选规定的行为,也不允许因“利益票”、“人情票”导致民主推荐、民主测评失真失实现象的发生。如果在公选期间发生违纪违法情况的,一经发现和查实,立即取消公选资格,并追究相关责任人的责任。
三、切实加强领导,确保这次公推公选工作健康有序进行
1、组织领导上要高度重视。为切实加强对这次公推公选工作的领导,市委专门成立了公推公选领导干部工作领导小组,由我任组长。领导小组下设办公室,由周俊同志兼任办公室主任,具体负责公推公选的组织实施。各镇、各部门党委(党组)都要从讲政治的高度,把思想统一到市委的决策部署上来,结合本地本单位实际,配合做好有关工作,特别是要做好组织推荐工作,积极地把本地区、本系统、本单位符合条件的优秀人才推荐出来。镇党委组织委员和市直部门办公室主任(人秘科长)直接承担报名和资格初审等工作。公推公选各职能单位要认真履行职责,密切配合协作,周密细致、扎实有效地抓好各项任务的落实。
2、宣传发动上要广泛深入。公推公选,不仅是干部选拔方式的改革,也是一次思想观念上的解放。会后,各镇、各部门要尽快通过多种方式传达这次会议精神,让广大干部群众,特别是符合报名条件的人员了解这次公推公选的目的意义、基本条件和程序等。要根据报名条件,对本单位、本部门符合报名资格条件的人员进行全面分析和预测,把动员工作做到每一位符合条件的同志身上,必要时可以召集这些同志开个会,进行专门动员。要进一步强化全局意识和大局观念,从有利于事业发展、有利于干部成长的角度出发,爱才、惜才、举才,打破干部单位所有、部门所有的陈旧观念,积极引导和鼓励干部跨地区、跨部门、跨单位的合理流动,舍得把本系统、本单位符合条件的优秀干部推荐出来,舍得让干得好的同志去参与竞争,绝不能因为是本单位、本部门的骨干用着顺手而不愿意往外单位输送。
要积极鼓励本单位符合条件的优秀人才、业务骨干,特别是年轻干部和已被列入后备的干部积极报名,选择最适合自身才能发挥的岗位参与竞争,主动接受组织挑选,真正实现由过去的“被动接受组织上要我干”到“主动向组织提出我要干”的根本性转变。要引导本单位、本部门干部群众正确对待主动报名的同志,形成鼓励干部积极报名的环境和氛围。新闻宣传单位要大力支持、全力配合这次公推公选工作,把握正确舆论导向,认真做好相应的宣传报道工作,形成全社会关心、支持这项工作的良好氛围。
3、具体操作上要过细过实。具体操作中是否严谨细致,直接关系到公推公选工作的效率和质量。整个公推公选工作要按照既定程序,严密组织,精心安排,有序运作。具体承担这项工作的组织部门要加强调查研究,对每个阶段的工作安排事先做好充分论证,制定详细的实施方案和工作规范,针对可能出现的问题提出相应的预案,使每一环节、每项工作都做到有章可循。要实行严格的责任制,明确相关单位和人员的目标任务、岗位职责、工作要求、保密措施等,做到任务到人、责任到人,确保万无一失,以每个工作环节的高标准、严要求,保证整个公推公选工作的高质量。
使命呼唤人才,时势造就人才。做人需要激情,干事业更需要激情。希望大家以高度的政治责任感和时代使命感,认真组织实施好这次公推公选活动,确保取得圆满成功,为实现全市经济社会跨越发展目标提供坚强的干部人才保证。
最新镇党委副书记培训心得体会实用四
尊敬的上级领导:
自20xx年x月xx日,根据组织安排,我由xx镇镇长调整为xx镇党委书记。近一年来,在县委县政府的正确领导下,我与xx镇广大干部群众一道,认真贯彻执行党的xx届五中六中全会精神,牢固树立和落实全面协调可持续发展观,努力构建和促进社会经济事业的发展,紧紧围绕农村改革发展稳定的中心工作,恪尽职守,廉洁自律,励精图治,开拓创新,全镇经济建设和社会事业发展都取得了一定的成绩。现遵照上级有关精神要求,本人就一年来贯彻落实党风廉政建设责任制和工作情况汇报如下:
一、加强学习,换好脑子
俗话说:活到老,学到老,还有三分学不了,加强学习是避免走弯路的办法,也是提高自身素质,提高领导水平和工作能力的最有效途径,而且只有理论上的清醒,才能保持政治上的稳定。因此,我十分重视加强学习:
一是向同事学,我与镇干部一道,每个星期五的下午轮流讲学,自己带头备课,带头讲,带头学;
二是向书本学,多年来,我养成了每晚睡觉前都要看几个小时书的习惯,不断学习邓小平理论,“三个代表”重要思想,科学发展观和构建和谐社会等理论知识,学习党在农村的一系列方针政策,学习科技知识,经济知识和其他社会科学知识,以提高自身素质;
三是向实践学,注重理论联系实际,一边学习一边思考,使我在政治上比较坚定,在复杂的现实矛盾面前比较清醒,从而使思想认识得到提高。
二、深入调研,找好路子
思路决定出路,只有思路清才能方向明。我深知,一个乡镇要发展,没有一个好的思路就会在工作中失去奋斗方向和目标。来后,我一面广泛听取和征求镇村干部建言献策,一方面深入实际调查研究,在经过深入思考,充分论证后,提出了发展思路,即做一个品牌,建好白水俩个集镇,发掘旅游矿产林业三大资源,打造团结高效廉洁务实四好班子,实现一棵梨,一根竹,一袋菌,一粒米,一条鱼五个一的目标。我相信有大家的支持,有镇村干部的努力,一定好走出一条农业稳镇,工业强镇,旅游兴镇的新路子,逐步把打造成种养大镇,工业重镇,休闲旅游明镇。
三、健全制度,定好格子
人管人,累死人,制度管人才能真正约束人。我与班子成员一道,制定了镇村干部点到制周一周五学习制度,完善了财务考勤值班用车接待等一系列制度,以制度管人,大家在制度面前人人平等,通过一系列的制度化规范化管理,使镇村干部的思想作风和工作能力不断得到增强,独当一面破解难题发展经济的能力得到提高。
四、廉洁自律,正好身子
公生明,廉生威,打铁还需本身硬。我经常说的一句话自己要当干部,就当得干干净净,不犯错误,要想钱,就不当干部,一心一意做生意赚钱,凭本事赚钱绝不得冤枉钱自从担任乡镇领导那天起,我就严格要求自己,时刻做到公道正派廉洁从政。
一是认真履行好党风廉政建设第一责任人的职责,按照一岗谁主管谁负责的原则,全面落实xx镇党风廉政建设责任制的各项任务和要求,自愿接受镇村干部的监督;
二是严格遵守党风廉政建设的各项规定。我严格遵守领导干部廉洁自律五个不许,镇村建设工程项目,一年中遇到不少,但我从不插手工程承包,没有让一个亲人亲友承*,还主动为一些工程款兑现找路子,但从不在其中打主意,捞好处。
三是树立五官端正形象,做到:嘴不歪,讲真话,说实话,道公道话;眼不斜在看人识事上,用发展的眼光看人;耳不偏,能听进不同意见,做到多方面多形式多渠道听取意见和建议;手不长,不伸手向组织要官要权,不向群众要钱要物,不以权谋私损公肥私,把克己奉公廉洁自律,作为行为标准;腿不短,经常要求自己深入群众深入农户,深入农村第一线,搞调查研究督查指导。始终把事业放在第一位,不怀非分之想,不图不义之财,不谋一己之利,严守思想道德防线,绝不能碰法律红线,做到慎初慎独慎微慎终,始终保持政治上的清醒,经济上的清廉,生活上的清白。
四是自己甘做五种人。有人说,乡镇干部政治上是下人,生活上是穷人,工作上是忙人,服务上是仆人,家庭上是客人。既然选择了做乡镇干部,我就无怨无悔甘心做上面五种人。
五、勤政廉政,带好班子
一个乡镇发展快与慢,关键在于能否树立正气,树立正气的关键又在于乡镇领导班子的形象,在于公正办事,公正用人。要实现xx大发展,铸造新辉煌,就必须要有一个干事创业的领导班子,有一支工作扎实作风优良的干部队伍。因此,我始终把抓班子带队伍放在重要位置来抓,对干部不良行为及时批评制止,对错误做法及时纠正改进,努力使全镇上下心往一处想劲往一处使,从而形成一心干事的合力。
六、真抓实干,迈好步子
说一千道一万,最后还看你怎么干。市委陈安众书记提出千秋伟业在于创,九江巨变在于干。我们基础差,地位低,不恒下心来狠干几年,将是很难有所作为的。因此,我能吃一些苦:
一是急得苦,镇里很多工作都落后于别的乡镇,只要在全县一排名,我就狠急,总想着如何把工作尽快尽早完成,不落人后;
二是想得苦,怎样才能把优势发挥出来,怎么才能把资源推销出去,我花了不少的心思,就拿东塘河来说,我想打造一个特色,但该屋场已经被当地人同化,找不到少数民族的一点痕迹。偶发奇想,在网上找资料查信息,我一查一找连续二是躲个晚上;
三是跑得苦,为了招商引资,为了在上面搞项目,我有时出门三天却有两天在火车上过。七,求真务实,结好果子。
功夫不负有心人,在全镇村干部的齐心努力下,我们也做了一点事,取得了一些成效:打造已经迈出关键性一步,也引起了很大反响,与其他乡镇比较有一定差距,有距离就有奋斗目标,有差距就有发展空间,我坚信,有上级的正确领导,有组织的关怀单位的帮助,全镇上下的共同努力,发展大有希望,明天会更加美好!
述职人:
20xx年x月x日
最新镇党委副书记培训心得体会实用五
尊敬的上级领导:
过去的一年,是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中,全乡上下信心坚定,目标明确,精诚团结,攻坚克难,全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人作为乡镇党务书记按照岗位职责和廉洁自律的要求,主要抓了以下八个方面的工作:
一、抓班子和干部队伍建设
一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度,每月组织两次集中学习。在学习过程中,本人带头学习、宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等,特别是在宣讲中央一号文网精神和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动期间,带头在学习会上作辅导,各班子成员均能按照要求开展学习活动,从而使中心组学习真正取得实效。
二是落实工作职责。结合本乡实际情况,根据班子成员各自特点,科学分工,并层层制定岗位目标责任制,明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到既分工又合作。
三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体和个人分工负责制,不搞“一言堂”、“家长制”,对于重大经济发展,干部任免等问题均能坚持会前征求意见,个别酝酿,最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作,及时了解掌握班子成员的思想动态,关心班子成员的成长,在班子中能做到“大事讲原则,小事讲风格”,注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务,并注意对醚щ同志扬长避短,以发挥群体力量,形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用和考核,各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度,不定时深入各办公室、所站,进行督促检查,对违反效能建设有关事网进行严肃处理,促进机关作风和干部作风明显好转。
二、抓重大事项决策
做为乡党委书记,本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性,善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标,工作重点和措施。在重大事项决策中,能在决策前多方征求意见,并经集体讨论决定。
三、抓检查落实和督促指导
本人作风扎实,具有较强的事业心、责任感,对于上级的各项部署,都能做到雷厉风行,行动迅速。各项工作都能做到有部署、有检查、有落实,并严格兑现奖惩,从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中,能针对各村、各单位工作中存在的问题,提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究,与村干部、群众探讨经济发展思路,指导各村因地制宜发展特色经济,推动群众增产增收。
四、抓社会安定稳定
经济要发展,安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作,把综治工作摆上重要日程,亲自抓负总责。
五、抓生育责任落实
一年来,多次组织召开计生工作专题会议,研究部署全乡生育工作。严格督促落实乡挂点、计生办和工作队包村,部门齐抓共管,村两委分片包干的计生工作责任制,使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上,以计生宣传服务月活动为契机,抓好以出生补漏报为重点的五清理工作,彻底澄清了计生底子。
六、抓党建工作
扎实抓好“两个条例”学习和“讲党性、保先进,抓落实、促发展”集中学习教育活动,党员干部廉洁自律意识增强,机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。
七、落实一岗双责,抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求,认真落实党风廉政建设责任制,加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育,不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反*工作主要任务进行立项分解,并加强监督检查。在实际工作中,本人从细微处入手,从严把握,防微杜渐,以“两个务必”要求,严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。
一是坚持实事求是,严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程,及时纠正浮夸虚报现象,在全乡初步形炒蟛实话、办实事、重实绩的良好风气。
二是坚持任人唯贤,不搞感情用事。在乡村干部使用问题上,我们严格按《条例》办事,讲原则,不讲情面,并认真贯彻民主集中制原则,不搞个人说了算,不搞好人主义,从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。
三是坚持完善制度,严禁奢侈浪费。一方面,贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定,及时学习贯彻市委“约法五章”规定,建立领导干部重大事项制度;另一方面,不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度,有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。
八、率行垂范、廉洁自律
本人作为乡党委书记,始终坚持以身作则,按照“为民、务实、清廉”的标准,严格要求自己,严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求,树立正确的权力观、价值观,把精力集中在研究和解决实际问题上,把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政,从严治政,严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励,在立言立行上下功夫,管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。
一年来,本人也存在许多问题:
一是理论学习与实际工作相结合仅限于应用,没有上升为理论并概括出来,以利于交流学习。
二是对各项规章制度的落实检查督促不够,以致个别人员执行各项规章制度还有偏差。
三是在工作中有时存在畏难现象。乡镇机构改革后,由于上级转移支付不足,乡村集体经济越来越困难,财政压力越来越大,上级要求越来越高,想多办一些实事却常力不从心,思想上感到困惑。今后,本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求,认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制,团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政,负重拼搏,知难而上,克己奉公,埋头苦干,努力把我乡的各项工作做得更好。
述职人:
20xx年x月x日
最新镇党委副书记培训心得体会实用六
党委书记在镇村干部大会讲话
今天召开这次会议,主要是认真总结前一阶段各项工作的进展情况,同时,安排部署下一步的工作,督促大家以更加奋发有为的状态,更加扎实有效的措施,抓住重点、克服难点、带动全局,顺利完成全年的任务目标。
今年以来,全镇上下紧紧围绕全市和全镇工作重点,忠于职守、用心用力,少说多干、狠抓落实,突出工业重点,全力抓好招商引资与转调创工作,积极推进小城镇建设步伐,加快社会事业发展,实现了经济社会转型科学发展。前三季度,全镇完成工业总产值15。16亿元,同期增长19。09%;农业总产值11。55亿元,同期增长9。8%;主营业务收入15。12亿元,同期增长21。05%;完成地方财政收入1121万元,同期增长186。4%,已完成年初预算总额的86。6%,增幅全市第一。招商引资任务也已超额完成。下面,我就全镇前段时间的各项工作情况作以简要回顾,并对下一步的工作讲几点意见,请大家在下一步工作中抓好落实。
一、肯定成绩,认清形势,切实增强做好各项工作的责任感和使命感
1、工业发展和招商引资工作势头良好。前三季度,共引进过千万元的项目10个,其中,过10亿元的项目1个,过亿元的项目4个,过千万的项目5个。分别为投资10。7亿元的xx公司xx项目,投资5。8亿元的汇强重工年产2500台多功能垃圾压缩设备生产项目、投资4。5亿元的瑞丰起重机项目、投资1。68亿元的动力机械有限公司燃气发动机项目、投资1亿元的年产2万台xx项目、投资7625万元的市阳光和美饲料厂年产8万吨饲料加工项目、投资7000万元的恒日金属制品项目、投资5000万元的化工生物基植物增塑材料项目、投资4800万元的联帮机械制造有限公司机械加工项目和投资4100万元的昱辰纺织有限公司粗棉布项目。
3、现代农业蓬勃发展。
一是农业持续上档升级。等有机农业规模不断扩大,已通过10个国家级有机蔬菜品牌和12个国家级绿色品牌认证,为我镇有机农业创立了良好的品牌效应。靓丽、百惠等花卉示范园示范效应越来越大,全镇新发展花卉苗木基地面积1830亩,推动了现代农业发展步伐。二是农民专业合作社建设发展良好。全镇农民专业合作社总数已达到115个,为农户和市场架起致富桥梁。总投资1。17亿元的生态园项目已在镇区落户,土地股份合作社正与信托投资公司洽谈有机农业合作项目。这两个项目的建成,将会极大的推动我镇有机农业的发展,为群众带来巨大的经济效益。
4、城镇化建设加快推进。
一是小城镇发展格局不断完善。集中居住区一期四栋楼房和为老年人建设的平房已竣工,正在进行供暖等配套设施安装、调试。孙板社区改造提升工作也正在稳步推进。二是路域环境综合整治效果突出。在主要道路两侧修建垃圾池237个、完善城乡环卫一体化社会化运营机制,全镇主要道路两侧店外经营、乱摆乱放、乱扔垃圾等现象得到了改善,为群众营造了良好的出行条件和生活环境。三是绿化工作成果显著。全年新增成片造林637。9亩,新增林网道路150公里。
5、民生得到进一步改善。
一是办学条件大幅提高。初中综合楼、xx小学、xx小学教学楼主体已竣工,xx小学塑胶操场基础工程已完工,xx年xx月份建成并投入使用。二是医疗卫生事业不断发展。大力推进农村标准化卫生室建设,全镇已完成12处村卫生室新建任务,11处村卫生室改造提升任务。三是生产生活条件得到改善。社会化供水全面完成,全镇新修道路27。5公里,新打农用灌溉机井14眼,整改低压线路1。2万米,新上变压器13台,村内新安装路灯164盏,监控摄像头21个。四是计划生育工作扎实开展。计生站、各管区和村两委成员密切配合,加大妇查力度,有效杜绝了非法生育现象。五是安全生产常抓不懈。开展了涉及各个领域的科学发展安全自查活动,细化分工,明确责任,全镇没有出现任何安全事故。
总之,今年以来,全镇各项工作进展顺利,取得了一定成绩,但也存在一些问题:个别村干部还存在思想境界不高、能力不强、工作主动性欠缺等问题。在处理问题时摆不正自己的位置,导致矛盾激化,久拖不决,各项为民实事得不到落实。我们也已采取措施,对相关村干部进了组织处理,也希望大家引以为戒,在会后认真反思,认真总结,找到思想上的问题、工作上的差距,牢固树立为群众服务的思想,坚决落实好各项惠民实事,让群众满意。
二、围绕重点工作,抓住关键环节,全力推进经济发展转型升级
同志们,现在各项工作都进入冲刺收尾阶段,大家一定要切实增强压力感和危机感,以更高的标准、更大的力度、更富成效的措施推进工作,确保圆满完成各项任务目标。
1、加快工业发展不动摇。
一是全力抓好招商引资。各招商小组要按照任务分工,围绕重点项目,继续抓好招商引资工作。二是在建项目促进度。继续落实领导包靠责任制,积极主动地为企业搞好服务,在保证质量的前提下,加快推进啤酒、动力燃气发动机等项目建设进度,力争早日建成投产,发挥效益。三是加快工业转调步伐。把淘汰企业落后产能作为转方式、调结构、提高经济增长质量和效益的重要手段,包靠领导要加大帮扶力度,尽快帮助已关停的落后产能企业实现转产。对每一个新上项目都要严格审核,严格执行环保标准。要用有限的土地资源,上大项目、好项目。
2、推动农业上档升级。
一是切实发挥好合作社作用。我镇各类农民专业合作社总数已达115家,有数量、有形象。由于缺乏指导,部分合作社发挥的作用不大。今后,经管站要加强与上级农业部门联系,加强对各类农民专业合作社的指导,规范运作,联手发展,切实推动农民增收致富。
二是加大土地流转力度。教育、引导群众转变分散经营的传统观念,通过流转土地,实现农业规模化、集约化、产业化经营,提高土地产出效益。经管站要做好宣传发动和监督指导,加大土地流转力度,为农业项目引进和产业化经营打好基础。生态园区项目涉及到的相关村“两委”成员,要做好群众工作,争取项目尽快建成、达效。
三是大力发展有机农业。我镇土地资源丰富,具有较好的发展有机农业基础条件,充分发挥生态园、土地合作社与信托投资公司合作的示范效应,吸引更多的有机农业项目落户,扩大全镇有机农业种植规模,提升档次。同时,加快花卉苗木产业发展,扶持靓丽、百惠等花卉示范园扩大规模,依托我市的花卉市场和镇域内便利的交通条件,积极发展花卉苗木种植,加快有机农业、花卉产业和物流运输业的深度融合,拉长产业链条,增加农民收入。
3、加快小城镇建设。
按照“试点先行、逐步推进”的原则,进一步抓好镇区、社区、社区和孙板社区建设,逐步实现全镇“一主一副六大社区”的小城镇发展格局。推广南张楼“城乡等值”发展理念,通过土地流转等方式,加快土地资源整合,提高土地产出效益,增加农民收入;通过社区建设,完善基础设施和配套服务,改善农民的生活环境,实现城乡等值,留住农民,最终实现就地城镇化的目标,提高群众的幸福感。
4、全面推进民生事业。
一是改善办学条件。在确保工程质量的前提下,加快初中综合楼、里双小学、李马小学教学楼建设进度,争取尽快投入使用。明年,启动张高、臧台、孟家等4处小学教学楼建设,全面优化全镇中小学的教学环境,改善办学条件。
二是加强道路建设。以“全省村级公路网格化示范县”创建为契机,充分利用好上级的优惠扶持政策,加快镇村道路建设进度,对大宋河路、口里路、新张路等5条乡路进行改造提升,完成大孙、新村等13个村的村内道路硬化工作,全面改善群众出行条件。
三是强化社会稳定。要牢固树立群众意识,更加自觉地联系群众、依靠群众、服务群众,把群众当做自己的亲人,对群众反映的问题,学会换位思考,并设身处地尽最大努力予以解决,使矛盾不激化、不扩大,就地化解。
四是加强安全隐患排查。冬季是安全事故多发季节,各管区、村和相关站所要加强安全隐患排查,尤其要加强防火、防盗、防煤气中毒等安全事故的发生,确保人民群众的生命财产安全。
5、加大对违法占地、违章建筑现象的打击力度。
近年来,中央、省、市三令五申,要求实行最严格的的土地管理制度,严厉打击违法占地行为,切实保护耕地。但近期,我镇出现了几起违法占用土地建房或违规建设等现象,个别村干部不是及时制止、上报,而是纵容、默许这种违法现象,不仅制造了干群矛盾,也给全镇工作造成很大的被动。今后,我们要严格执行国家土地政策,对违法占地行为和村干部不履职行为严厉打击,将非法占地等行为制止、取缔在萌芽状态。
三、转变作风,提高效率,为完成全年工作目标提供坚强保障
一是要坚决落实好“双强双促”等各项活动。今年以来,全市相继开展了“提升文明素质,建设美丽”“双强双促为民办实事”“386环保行动”“庸懒散浮专项治理”等多项活动,目的只有一个,就是要大家加强学习,转变作风,扎扎实实为群众办好事,办实事。大家一定要统筹协调,做好结合文章,按照活动实施方案要求和时间节点,抓好“信访积案化解、后进村转化、集体经济增收、活动场所建设、道路建设等惠民实事和三务公开”等各项活动的贯彻落实,切实提高群众的满意度和幸福指数。
二是要严格遵守纪律。近期,从中央到地方相继通报、处理了一批违反工作纪律的案件。既有国家工作人员,也有村干部。大家不要觉着自己是村干部,职位低,犯不了大错。只要你违反上级规定,不管职位高低,不管事大事小,一律严肃处理。希望大家引以为戒,不要把发生在别人身上的事不当回事。一定要自觉遵守各级各项规定,坚决守住道德底线、纪律红线和法律高压线。我再次重申:上级明文规定,党员干部不得参与三代以外旁系亲属的婚丧嫁娶等场合,工作日期间不得饮酒。希望大家一定牢记,并严格遵守。
三是要扎扎实实为民服务。干部的基本职责就是服务,群众选了我们当干部,我们就要为群众负责,要多为群众干实事、干好事,群众有事找到我们,要全力去做好,不能难为老百姓。我们大多数的村干部都做得很好,但也有个别干部认不清形式,摆不正位置,老百姓去办正常的业务也得送礼,不给好处就不办,故意为难群众,导致矛盾激化,久拖不决。这样的干部老百姓不欢迎,我们也坚决不用。
同志们,我们一定要牢记工作职责,严格按照市委市政府和镇党委政府的工作部署,转变工作作风、提高工作效率,厚道做人、扎实做事,以更加奋发有为的精神状态,更加团结和谐的干事氛围,推动全年工作任务顺利完成,不断提高群众的满意度和幸福指数!
镇党委副书记培训心得体会实用 乡镇党委书记培训工作总结(6篇)
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