团队思政心得体会总结 思政团课心得体会(9篇)
学习中的快乐，产生于对学习内容的兴趣和深入。世上所有的人都是喜欢学习的，只是学习的方法和内容不同而已。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
描写团队思政心得体会总结一
游戏程序和规则
1.第一步：
(1) 给每一个人都做一个姓名牌。
(2) 让每位成员在进入培训室之前，先在名册上核对一下他的姓名，然后给他一个别人的姓名牌。
(3) 等所有人到齐之后，要求所有人在3分钟之内找到姓名牌上的人，同时向其他人做自我介绍。
2.第二步：
(1) 主持人作自我介绍，然后告诉与会人员：“很高兴来到这儿!”
(2) 快速绕教室走一圈，问：“如果你今天不在这儿，你会在做什么不情愿做的事情呢? ”
(3) 注意让问答保持在一个轻松活泼的氛围之内。
相关讨论
1.当你在寻找你的姓名牌上的人的时候，你是不是也同时认识了很多其他的人?经过了这 个游戏，你是不是感觉大家的距离近了好多?
2.在第二步中，当你们谈到自己可以不用做自己不愿意做的一些事情，你会不会发现坐在 这里听课是一件比较惬意的事情?
1.在开始的课程中，主持人一定要注意保持一个积极、幽默的态度，以便让大家 迅速的消除腼腆等情绪，然后让大家好好的熟悉起来;同时有助于大家积极的发言。
2.如果没有调动起来情绪，学员没有积极举手回答的话，讲师可以有意识的点名让同学回 答，以调动气氛。
参与人数：集体参与
时间：20分钟
场地：不限
道具：姓名牌
应用：
(1)团队沟通
(2)培训或集体活动前的熟悉和沟通
(3)主持人开场白，帮助主持人与大家进行沟通和交流
游戏2——情感病毒：提高情商的游戏
情感是人与人交往中的重要因素之一，强烈的感情尤其是负面的情绪会在人与人之间有如 病毒一样传播开来，这个小游戏可以方便快捷的说明这一点。
游戏规则和程序
1.第一轮：
(1) 游戏开始前，所有人围成一圈，并且闭上眼睛，主持人在由学员组成的圈外走几圈， 然 后拍一下某个学员的后背，确定“情绪源”，注意尽量不要让第三者知道这个“情绪源”是 谁。
(2) 由学员们睁开眼睛，散开，并告诉他们现在是一个鸡尾酒会，他们可以在屋里任意交 谈，和尽可能多的人交流。
(3) 情绪源的任务就是通过眨眼睛的动作将不安的情绪传递给屋内的其他三个人，而任何 一个获得眨眼睛信息的人都要将自己当作已经受到不安情绪感染的人，一旦被感染，他的任 务就是向另外三个人眨眼睛，将不安的情绪再次传染给他们。
(4) 5分钟以后，让学员们都坐下来，让情绪源站起来，接着是那三个被他传染的，再然 后是被那三个人传染的，直到所有被传染的人都站了起来，你会惊奇于情绪传染的可怕性。
2.第二轮：
(1) 告诉学员们，你已经找到了治理不安情绪传染的有效措施，那就是制造快乐源，即用 真挚柔和的微笑来冲淡大家因为不安而带来的阴影。
(2) 让大家重新坐下围成一圈，并闭上眼睛，告诉大家你将会从他们当中选择一个同学作 为快乐之源，并通过微笑将快乐传递给大家，任何一个得到微笑的人也要将微笑传递给其他 三个人。
(3) 在学员的身后转圈，假装指定了快乐之源，实际上你没有指任何人的后背，然后让他 们松开眼睛，并声称游戏开始。
(4) 自由活动三分钟，三分钟以后，让他们重新坐下来，并让收到快乐讯息的同学举起手 来，然后让大家指出他们认为的“快乐情绪源”，你会发现大家的手指会指向很多不同的人 。
(5) 微笑地告诉大家实际上根本就没有指定的快乐情绪源，是他们的快乐感染了他们自己 。
相关讨论
(1) 不安和快乐哪一个更容易被传染一些?在第一轮中，当你被传染了不安的情绪，你是 否会真的感觉到不安，你的举止动作会不会反映出这一点?第二轮中呢?
(2) 在游戏的过程中，你对于别人要传染给你不安的预期，导致你真的开始不安，同样你 想让别人对你微笑促使你接受和给予微笑。同样在日常的生活和工作当中，你是否会遇到这 种事情?
(3) 在一个团队里面，某个人的情绪是否会影响到其他人，是否会影响到团队的工作效率 ?为了防止被别人的负面情绪所影响，你需要做什么?
1.科学实验证明，当妈妈的表情呈现出痛苦的样子的时候，大多数的婴儿都会变得不安 ，进而哇哇大哭。就如在实验中所指出的人的情绪是会传染的。
2.对于一个管理者来说，长年的保持一张扑克脸，很容易在办公室里面形成一种郁闷、 压抑的气压，从而不利于员工的正常发挥，影响公司的业绩。对于一个雇员来说，长期的阴 沉情绪会让别人对你敬而远之，包括你的上级和你的升迁机会，所以保持一个健康的心态 ，时常以一个轻松快乐的面孔对人，对于职场中人是至关重要的。
3.经常去一些快乐的地方，舒缓一下自己紧张的情绪，你会发现微笑其实很简单。
参与人数：不限
时间：3分钟
场地：室内
道具：无
应用：
(1)沟通技巧
(2)舒缓压力，提高工作效率的技巧
游戏3——穿衣服：增强队员间的信任和默契度的游戏
沟通的一大误区就是假设别人所知道的与你知道的一样多，比如下面这个游戏就以一种很喜 剧的方式说明了这一点给人际交往带来的不便。
游戏规则和程序
1.挑选两名志愿者，a 和b，其中a扮演老师，b扮演学生，a的任务就是在最短的时间内教会 b怎么穿西服(假设b既不知道西服是什么，又不知道应该怎么穿)。
2.b要充分扮演出当学员的学习能力比较弱的时候，老师的低效率，例如：a让他抓住领口 ， 他可以抓住口袋，让他把左胳膊伸进左袖子里面，他可以伸进右袖子里面，以极尽夸张娱乐 之能事。
3.有必要的话，可以让全班同学辅助a来帮助b穿衣服，但注意只能给口头的指示，任何人 不能给b以行动上的支持。
4.推荐给a一种卓有成效的办法：示范给b看怎么穿。以下是工作指导的经典四步培训法：
(1)解释应该怎么做。
(2)演示应该怎么做。
(3)向学员提问，让他们解释应该怎么做。
(4)请学员自己做一遍。
相关讨论
1.对于a来说，为什么在游戏的一开始总是会很恼火?
2.怎样才能更好的获得a与b之间的更好的沟通?
1.在游戏的开始阶段，a总是会觉得很恼火，这主要是因为a的预期与b的实际能力不一致所 导致的，a认为一般人都应该会穿西服，而b恰恰是不会穿西服的，两者之间产生落差，自然 会让a觉得b很笨。
2.对于反应迟钝或能力比较弱的学生来说，老师们应该首先要端正自己的心态，要将其调 整 到与学生相符的状态上，千万不要对学生表现出不满和鄙视，应该多和学生沟通，帮助 他们确认自己的能力。这一点也可以推广到日常的人际交往中。
3.在沟通的过程中，微笑和肯定是非常重要的，肯定别人做出的成绩，即使是微不足道的 ，因为那样可以帮助他们巩固自己的自信心，更快地掌握所要学习的知识。
参与人数：2名志愿者，集体参与
时间：20分钟
场地：不限
道具：西服一件
应用：
(1)有效沟通技巧的训练
(2)创新能力的培训
描写团队思政心得体会总结二
1. 爱心、信心、耐心是你开启行销成功之门的钥匙 。
2. 成功是我的志向，卓越是我的追求 。
3. 成功决不容易，还要加倍努力!
4. 青春没有失败，只要亮出风采。
5. 建立团队的目的：共同致富，赚钱。
6. 您的需要就是我们的任务
7. 您使用放心，我们努力用心
8. 组织要发展 全员来增员 上下齐努力 团队高士气 。
9. 坚持不懈，百折不挠 追求卓越，永攀新高。
10. 初生牛犊，尽显神威 当仁不让，舍我其谁。
11. 挑战极限，身先神显 风光正茂，出类扰萃。
12. 信心是成功的开始，恒心是成功的方法。
13. 不怕客户来揭短，就怕自己砸饭碗 。
14. 千难万难，有了志向不难;千易万易，没有决心不易。
15. 拼搏进取，真诚友善，乐观向上，勇于挑战。
16. 骐骥一跃，不能十步，驽马十驾，功在不舍。
17. 只要功夫下得深，铁杵磨成绣花针。
18. 要想飞，就得追;要成功，努力干。
描写团队思政心得体会总结三
1、永不言退，我们是最好的团队！
2、成功决不容易，还要加倍努力！
3、因为自信，所以成功！
4、相信自己，相信伙伴！
5、一鼓作气，挑战佳绩！
6、因为有缘我们相聚，成功靠大家努力！
7、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
8、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
9、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
10、赚钱靠大家，幸福你我他。
11、每天多卖一百块！
12、不吃饭、不睡觉，打起精神赚钞票！
13、多见一个客户就多一个机会！
14、每天进步一点点。
15、失败铺垫出来成功之路！
16、团结一心，其利断金！
17、团结一致，再创佳绩！
18、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。
19、大家好，才是真的好。
20、众志成城 飞越颠峰。
21、付出一定会有回报。
22、失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
23、道路是曲折的，“钱”途无限光明！
24、回馈客户，从我做起，心中有情，客户有心！
25、观念身先，技巧神显，持之以恒，芝麻开门！
26、攻守并重，全员实动，活动目标，服务导向！
27、情真意切，深耕市场，全力以赴，掌声响起！
28、本周破零，笑口常开，重诺守信，受益无穷！
29、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我也能！
30、客户服务，重在回访，仔细倾听，你认心情！
31、索取介绍，功夫老道，热忱为本，永续经营！
32、服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收！
33、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生！
34、风起云涌，人人出动，翻箱倒柜，拜访积极！
35、时不我待，努力举绩，一鼓作气，挑战佳绩！
36、落实拜访，本周破零，活动管理，行销真谛！
37、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人！
38、全员齐动，风起云涌，每日拜访，铭记心中！
39、快乐工作，心中有梦，齐心协力，再振雄风！
40、一马当先，全员举绩，梅开二度，业绩保底！
41、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一！
42、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率！
43、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩！
44、全员实动，开张大吉，销售创意，呼唤奇迹！
45、本周举绩，皆大欢喜，职域行销，划片经营！
46、目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营！
47、经营客户，加大回访，用心专业，客户至上！
48、今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌！
49、行销起步，天天拜访，事业发展，用心学习！
50、素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌！
描写团队思政心得体会总结四
1. 观念身先，技巧神显。
2. 用心才能创新竞争才能发展
3. 和谐创新开拓市场团结拼搏共创未来。
4. 失败铺垫出来成功之路
5. 共创共进共赢。
6. 道路是曲折的，“钱”途无限光明!
7. 春光乍现，拜访争先，客户服务，情义无限。
8. 多见一个客户就多一个机会!
9. “三学二创一开拓”：学政治学文化学技术;创企业经济效益创电信一流服务;灵活经营，开拓点心发展新思路。
10. 成功决不容易，还要加倍发奋
11. 坚信自我，坚信伙伴
12. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。
13. 开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户。
14. 诚信高效创新超越。
15. 热忱为本，永续经营。
16. 团队精神是企业文化的核心
17. 自我提升，良性竞争;相互欣赏，相互支持。
18. 这天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌。
19. 正因有缘咱们相聚，成功靠大家发奋
20. 本周破零，笑口常开。
21. 不领悟的人，实际上是在先择落后。大事讲原则，小事讲风格。
22. 勤思巧干苦攀，创新创收创业
23. 产品的品牌就是品质的象征。
24. 精彩源于自信，创新永无止境
25. 用心做事继往开来团结拼搏，勇争第一,横刀立马,勇创新高!
26. 正因有缘咱们相聚，成功要靠大家发奋
27. 团队精神是企业文化的核心
28. 团结拼搏，高效创收!
29. 团结1条心，石头变成金。
30. 您是带著解决方案，还是带著问题进来
31. 持续环境清洁，做位可爱的人。
32. 创新创业创辉煌
33. 众志成城，飞越颠峰
34. 好，很好，十分好!
35. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。
36. 快愉悦乐上班来，平平安安回家去。
37. 永不言退，咱们是最好的团队
38. 有一分耕耘，就有一分收获。张灯结彩迎新年，齐心协力谱新篇欢度春节，祝福万家
39. 挑战无数，团结齐心，不断进步!
40. 众志成城飞越颠峰。
描写团队思政心得体会总结五
1. 稳定市场，重在回访精心打理，休养生息 长期经营，积累客户充分准备，伺机而行
2. 金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶
3. 公司有我，无所不能。(团队名称)，永争第一!
4. 开拓市场，有我最强;(团队名称)，我为单狂!
5. 巅峰之队舍我其谁;纵箭出击谁与匹敌 (团队名称) 奋力冲刺!
6. 吼一吼，业绩抖三抖!(团队名称)，加油!
7. 双牛并进，必压群雄，(团队名称)!加油!
8. (团队名称)，永不言弃，再创辉煌，誓夺第一
9. (团队名称),快乐,九月争优，勇争上游
10. (部门名称)一零订单起，团结一致夺第一
11. 不吃饭，不睡觉，打起精神赚钞票
12. 失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远!
13. 成功决不容易，还要加倍努力!
14.经营客户，加大回访，用心专业，客户至上!
15. 今天付出，明天收获，全力以赴，事业辉煌!
16. 不吃饭不睡觉，打起精神赚钞票!
17. 因为有缘我们相聚，成功靠大家努力!
18. 相信自己，相信伙伴!
19. 目标明确，坚定不移，天道酬勤，永续经营!
20. 因为自信，所以成功!
描写团队思政心得体会总结六
一、吃得苦中苦，受得气中气，方为人上人。
二、全员实动，本周破零加大拜访，业绩攀新
三、人心齐，班风正，学习优，榜有名。
四、说话轻一点，脑筋动一点。
五、金九月，多累积，我出单，我快乐，哦耶!
六、主动出击，抢得先机，活动有序，提高效率
七、明礼诚信，拼搏进取，以人名校，以业报国。
八、大胆挑战，世界总会让步。
九、三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一
十、创班级，做自我。
十一、技巧提升，业绩攀升，持之以恒，业绩骄人。
十二、组织要发展全员来增员上下齐努力团队高士气。
十三、把握这天，争分夺秒。
十四、爱国，进步，民主，科学。
十五、先做才轻松，抢攻第一周，爱拼才会赢;赢在第二周
描写团队思政心得体会总结七
游戏类型：团队协作型
游戏目的：使学员强烈意识到，充分沟通对团队目标实现的重要意义; 制度规则的建立与修正。
游戏介绍：全队成员排成一列，你们每个人这时候就相当于一个驿站,到时候培训师会把一个带有7位数以内的数字信息卡片交到最后一位伙伴的手中,你们要利用你们的聪明才智把这个数字信息传到最前面这位伙伴的手中.当这位伙伴收到信息以后呢要迅速的举手,并把当然了信息写在纸片上交给最前面的培训师!!比赛总共会进行四轮.在信息传递的过程当中我们会有一些规则来约束.
游戏规则:项目开始后:(所谓项目开始是指培训师喊开始,信息从后面一位伙伴开始传递那刻起)
1.不能讲话.
2.不能回头
3.后面的伙伴的任何部位不能超过前面人身体的肩缝横截面以及无限延伸面.(前后标准要以最前面的某个物品做参照,比如白板.离白板近则为前,离白板远则为后)
4.当信息传到最前面伙伴手中时,这位伙伴要要迅速举手示意,并把信息交到白板附近的培训师手中,计时会以举手那一刻为截止时间.
5.不能传递纸条和仍纸条 .
6.项目的最终解释权和裁判权归培训师(要解释清楚,某些很有争议的方法,和我们培训的整个中心相吻合算正确,背离则算错误)
7.第一轮时间≤2分钟. (给出8分钟的讨论时间,然后回来pk)
第二轮：以前规则继续生效,新的规则增加:
8,第一轮所有方法不能再使用.
9.不能传递和扔任何物品.
10.第二轮时间≤1分钟 (给出7分钟的讨论时间,然后回来pk)
第三轮：以上规则继续生效,新的规则增加
11,第一轮第二轮所有方法不能使用.
12.第三轮时间≤40秒 (给出6分钟的讨论时间,然后回来pk)
第四轮：以上规则继续生效,新的规则增加
13.前三轮所有方法不可用. 14.屁股不可以离开地面
15.第四轮时间≤20秒 (给出5分钟的讨论时间,然后回来pk)
描写团队思政心得体会总结八
团队名称： 麒麟团
团队口号： 临(麟)危受命，舍我其(麒)谁?
团队名称：野狼团
团队口号：召之即来、来之能战、战则必胜、永不言败
团队名称：泰山团
团队口号：黄河源头水，泰山顶上松，心中有信念，必须能成功。
团队名称：饿狼团
团队口号： 越战越勇。越挫越强。不放下，不抛弃
描写团队思政心得体会总结九
时间如梭，岁月如歌，20xx年在无声无息渐渐的离我们远去，回望过去的20xx年，新中国成立60周年，举国欢庆，美国前总统访华66个小时：寻求中美关系新定位，而对于运通四方而言，新总部搬迁至钟落潭，新的“绩效考核”制度，新的工作环境等等，普通的公历年却留给我们平常而又绝对不平凡的史记，它绝对是运通四方发展史上的里程碑。而我们销售部，在瞭望伟大祖国的发展同时谱写着属于它的新生与进步. 我们虽然年轻，但是我们不简单。
很荣幸我们销售部被评为xx年度的优秀团队，我们完美的演绎了团队凝聚力。回望过往的一年，在公司各位领导的英明领导下，在其他部门的全力配合下，我部各位精英兢兢业业，孜孜不倦，一份汗水一份耕耘，终于捧得了“优秀部门”的荣誉，300多天里，无论前路多么辛苦，无论销售压力多么大，但汗水的付出总凝结在这光辉闪耀的红旗上。在“以无私成其私”的公司核心理念引导下，同事们各司其职，各负其责，众志成城，我们可以毫不犹豫地说，我们就是运通四方实业有限公司的坚强后盾，毫无疑问我们已经成为运通四方的中坚力量!
“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”是我们的工作中的真实写照：当众人下班在家享受天伦之乐时，我们的报单员连饭都顾不上吃，有条不紊的为我们的客户报着计划，为公司争取更多销售额，创造更多的利润，而我们的跟单员忙于点数，打包，一直到深夜，当众人抱怨上班太辛苦时，我们的跟单员有时候在天还没有亮就出去，天亮了才回来，有时候连饭都顾不上吃，一路颠簸，其中免不了有些许委屈，可见工作强度之大，工作时间之长，但是我们兢兢业业，没有半点怨言，坚守在自己的岗位上，因为我们懂得为运通的腾飞发展贡献自己的力量.
功夫不负有心人，我们的销售额稳步上升，销售遍及广东省、湖南省，江西省，广西，福建，等各市县。通过我们的努力服务，让公司的汽车配件充分满足了全国各地客户的需要，拓宽了公司汽车配件的市场，提高了我公司汽车配件的知名度，同时也提高了公司的声誉。在各个业务交涉过程中，并为公司锻炼和培养了新的一批专业销售强将。
在过去的一年里，我们积极响应“5s”行动，落实“绩效考核”制度，认真学习贯切“以结果为导向”培训思想，并以积极，负责任的态度面对工作中事情，开展“技术大比武”等竞赛以挺高我们的专业技能和团队协作力。
在xx年我们完成了一项非常重要的工作——财税规范。我们都知道，一间公司想要长远发展、基业长青，必须要有健全、规范的财税体系。所以，从7月份开始，我们开始执行公司一系列的财务规范工作要求，给客户带来了很多不便，很多客户都不理解，我们一边不断学习财税知识，一边不厌其烦的向客户解释、沟通。随着规范工作的不断推进，对客户的.影响也随之加大，期间也造成了部分销售额的流失，但我们深知此项工作对公司发展的重要性。所以，我们只有不断加强与客户的沟通，不断向客户灌输财税规范意识，引导和协助客户共同规范、共同发展，将财税规范带来的影响降到最低。在广大客户的理解与支持下，在20xx年末，基本达到了公司规范要求。再次感谢所有客户的理解与支持!
成绩只代表过去，我们还存在很多不足，这个荣誉也将成为引领我们向新的高度迈进的动力，在同行竞争异常激烈的环境下，在流程上，我们更注重部门内部的团结以及与外部的衔接，部门内部我们相互支持相互鼓励，向着共同的方向而努力，对外我们加强沟通，在重要的岗位上增设人员加大与其它部门的衔接力度，以更完善的姿态服务于大家!
展望生龙活虎的新一年，我部依然会发扬我们吃苦耐劳、善于学习积累，敢拼敢为，也会戒骄戒躁，扬长补短，最大限度地让公司的产品有更大的市场份额，销售业绩进一步提高，明年的今天，我们期望能再次站在这里，享受这份荣誉。
未来我们将会做的更好，不断创新，开拓，在销售质量，流程规范，开发效率等多方面将继续加强，这是我们的责任，在运通四方这个平台上一展拳脚。最后祝各位领导和同事在新年里更上一层楼!也祝愿公司在新的一年里取得新的辉煌。
团队思政心得体会总结 思政团课心得体会(9篇)
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