检察官开学讲堂心得体会总结 检察院讲座心得体会(7篇)
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推荐检察官开学讲堂心得体会总结一
刚才,检察长总结了20xx年的工作,检察长宣读了表彰工作标兵的决定,检察长明确了奖励办法,各科室主要负责人作了很好的供职发言,并对20xx年度工作标兵和先进工作者进行了表彰。在此,我代表院党组向受到表彰的同志们表示热烈的祝贺!院党组决定召开这次全院干警大会,既是总结20xx年度工作、表彰先进,也是明确我院20xx年工作目标和思路,进一步统一思想,振奋精神,动员大家高标准、高质量地做好20xx年各项工作。
20xx年,全院干警在院党组的领导下,全面履行法律监督职责,深入推进三项重点工作,较好的完成了各项工作任务,思想政治建设、检察业务建设、班子队伍建设、检务保障建设等方面都有新的发展和进步。这些成绩的取得,得益于上级的正确领导,得益于全院干警的共同努力。在此,我代表院党组,向为完成20xx年工作付出辛勤劳动的全院干警表示衷心的感谢!
关于20xx年工作,根据院党组研究,我讲如下意见。总的指导思想和目标是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入贯彻寿光市十三届党代会和市xx届人代会精神,紧紧围绕全市经济社会发展大局,坚持以业务工作为中心,各项工作均衡发展为目标,强化法律监督、强化自身监督、强化队伍建设,营造团结和谐、健康向上、创先争优、理性包容的工作环境,努力打造政治坚定、清正廉洁、求真务实、奋发有为的优秀团队,全面提升检察工作水平,为促进全市经济平稳较快发展,维护社会和谐稳定作出新贡献,在潍坊市院年度考核中确保进入前两名。
一、牢固树立质量是工作生命线的理念,严格执行各项规范
当前,检察工作发展的机遇和挑战并存,各个单位的竞争非常激烈,都在奋力争先,乘势而上。作为我们寿光院,是一个老先进,不论是班子队伍建设、还是检察业务建设等各方面,都有很好的基础和得天独厚的条件,队伍建设一流、工作成绩一流、经济条件一流。但是,在各个单位都在争先发展的形势下,如果我们不保持清醒头脑,不能正确地分析判断形势,就会失掉我们的优势,就会失掉发展的机遇,就会被先进院所抛弃。去年,由于受换届影响,因此,我们要想保持寿光的优势,在基层院的相互竞争中占据领先地位,最基本的一点就是牢固树立质量是工作生命线的理念。要提高工作的质量,一是强化质量是创先争优基础的意识。单位与单位之间的竞争,是工作上的竞争。同等情况下,谁优谁劣,取决于工作质量的高低。工作的质量是参与竞争的基础,是在竞争中得以制胜的法宝,或者说没有工作的质量就没有资格参与竞争,也就更谈不上创先争优。因此,大家要充分认识这一点。二是强化质量就是规范的意识。衡量工作的质量如何,都有一定的标准和规范。大量的实践证明,不论是业务工作还是综合工作,凡是按标准和操作规范办的,质量就高,反之就会出现问题,一些正反典型事例也反复印证了这么一条基本规律。关于这一方面,去年高检院印发了《检察机关执法工作基本规范(20xx版)》,省市院也有一些具体规定,这都是工作实践中经验教训的总结,我们必须严格执行。比如刑检工作,要严格遵守办案流程,严格案件证据的审查,确保不出现错捕错诉的问题;反贪反渎工作,在保证办案安全的前提下,要加大工作力度,在查办大案、提高实刑率上下功夫,坚持杜绝撤案、不起诉和改变定性的问题;控申、民行、预防、等业务工作和政工、办公室、财务等综合工作,也都严格执行工作规范。只有按照规范和规定去办,才能保证工作的质量,才能不出问题。近些年我院结合工作实践,也总结了一些经验和做法,并形成了制度,希望大家对行之有效的要贯彻落实,对有些需要完善的要抓紧理结。
二、牢固树立创新发展的理念,努力实现工作新突破 一提到创新,有的同志感到很为难,认为高不可攀。其实,这既是个工作思路问题,也是个工作方法问题。我认为,工作规范就是创新。人无我有,人有我优,纵向比你有显著进步,横向比你有特色亮点,这也是创新。工作创新,既是对全院整体工作的要求,也是对各个部门、各个岗位的要求。也就是说,在保持全院各项工作均衡发展的基础上,各个部门、各个岗位不能安于现状,要不断探索创新,形成自己的特色,以工作上的新突破、新亮点推动工作的新发展。一是要高标准定位。各部门开展创新工作要高标准定位,力求创造出自己的精品和品牌,为全院取得优异的工作成绩服务,通过创新发展带动工作业绩的提升。市委孙明亮书记在最近召开的寿光市第十三届党代会上要求,市直部门要全面向第一冲锋,坚持“潍坊前三是底线,全省全国先进是目标。”我们寿光检察院是全国先进检察院,必须要有创先争优的紧迫感,工作的标准定位要高,要勇于赶超,敢于向先进叫板,把工作目标定在全潍坊市年度考核成绩保二争一、争创全省一流和全国模范检察院上,各部门的年度考核成绩不能低于前两名,要争当全市工作排头兵。这既符合我们院的基础和条件,也符合市委的要求,否则工作就会落伍,就会拖全市大局的后腿。二是要注重细节。近些年,我们在抓工作的规范化上下功夫比较大,在创新工作上力度比较大,收到了明显成效,但在工作的细节上仍然存在不规范问题。在搞创新上要注意以下几点:创新要从实际出发,取得实实在在的成效,不切合实际的创新坚决不要搞。作为业务工作来说,要明确工作再搞创新,工作不明确的不要创新,法律有明确规定的,禁止搞创新。下一步,要从细节入手,别人不注意、不规范的问题我们注意、规范了,就给人耳目一新的感觉,就是创新。三是要突破弱项。一个院或一个部门,工作方方面面,相比有强有弱。各部门要认真分析本部门工作形势,找准工作的强项和弱项,在巩固强项的前提下,用心用力突破弱项,在突破中实现创新、实现发展。
三、牢固树立求真务实的理念,正确对待工作政绩 在这个问题上,我们要有正确的政绩观,我们要有求真务实的理念。对待工作成绩,领导和同志们能否做到求真务实,关系着检察工作的长远发展,影响着检察机关的社会形象。根据我在市院工作时了解到全市单位的情况,有些现象值得我们注意,并在工作中加以避免。比如,有的弄虚作假,办案数质量水份很大,甚至造假案,搞“数字政绩”;诉讼监督,人大报告针对你们有关部门,人人报告,我在人大报告中体现的数字,有的说空话、说大话,说了就算做了,正在做的说成是已经做好了;有的工作浮躁,表态时决心很大,落实时不见踪影。诸如此类的问题,害人害己害单位。
怎样做到求真务实,取得一流工作政绩。具体来讲,首先扎实做好平时经常性工作。工作只有从平时入手,日积月累,才能积少成多,积小成大,经常性工作经常做,日事日毕、日清月结,才能建立规范的工作秩序,才能保证工作质量,取得政绩。比如《检察机关执法工作基本规范》和《全省全市检察工作科学发展绩效考核标准》的许多具体规定和标准,就是靠我们把功夫下在平时,成绩出在平时,不能靠突击战、运动战和“临死抱佛脚”。二是说话办事要力求实事求是。无论是院里向上级,还是科室向院里、个人向科室,汇报工作、反映情况都要做到一是一、二是二,坚决杜绝好大喜功、夸大其词、阳奉阴违。三是对于部门负责人而言,要抓好部门的全面工作。工作上的标准就是对口考核要争先创优,同时要落实一岗双责,业务工作、工作纪律、卫生等,各科的负责人要全面要求。
四、牢固树立以人为本的理念,努力提高干警素质 从我过去掌握的情况和近期的谈话了解来看,我们这支队伍整体情况是好的,没有什么大的问题,但有些苗头性的现象还要值得我们高度重视。我们要谋求检察工作的新跨越、新发展,队伍是保证,人才是关键。在当前和今后的队伍建设上,要牢固树立以人为本的理念,在院党组的职权范围之内,在院里财力物力允许的条件下,把我们这支队伍培养好、使用好、管理好和关心好,积极倡导和谐检察、快乐检察、幸福检察,努力构建尊重人、关心人、理解人、帮助人的检察人文环境。在这方面,要倡树三种风气。
(一)倡树学习的风气。事业的发展靠人才,人才的来源靠学习。在全院开展“创建学习型检察机关、建设学习型部门、争当学习型检察官”活动,在全院、各部门和全体干警中叫响学习是觉悟、学习是能力的口号。政治处要制定好全年学习计划,通过教育引导、制度机制制约,努力营造人人学习、自觉学习的浓厚氛围。要按照上级部署,深入扎实地抓好各项学习教育,努力提高干警队伍思想政治素质、职业道德素质、执行力素质,切实保证队伍政治合格,检令政令畅通。要切实加强业务学习,通过开展读书活动、检察官讲堂、调研交流和以赛以考促学等多种形式,督促大家学习,更新自身知识,提升业务技能,强化业务素质。要加强深化检察文化建设,通过在重大节日开展健康向上的文化活动、召开相关人员座谈会,在干警生日送蛋糕祝贺等方式,搭建交流平台,活跃机关生活,增强亲和力,充分发挥检察文化陶冶情操、鼓舞士气、凝聚人心的作用。
(二)倡树清正廉洁的风气。检察机关是国家法律监督机关,是反腐败的重要职能部门,职业和岗位的特殊性决定了我们必须知法守法、讲廉洁守规矩。从以往情况看,我们院绝大多数同志执行规定是严格的,但我也了解到有的同志在社会上吹牛说大话,有的伸手要钱要物,有的搞经营做买卖,等等。办案透风撒气、为嫌疑人出谋划策、充当内奸,这首先是人品问题,这些现象虽然出现在个别同志身上,但影响的是整个检察院形象。对此,我强调以下几点,也是敲敲警钟。第一,要严格遵守上级有关原则性规定。在党风廉政建设上,从中央到地方都有很多要求,检察机关对检察干警也有明确规定,希望同志们要严格落实,上级怎么要求的我们就怎么做,不要搞上有政策下有对策,不能钻“空子”、打“擦边球”。如果在这一点上出问题,谁出问题谁负责。第二,要正确使用手中权力。检察机关是执法部门,干警虽然岗位职责不同,但都赋予了一定权力。权力和责任是一致的,权力越大责任越重,能否正确使用好手中的权力,是对我们每个人党性原则很现实的考验。因此,每一名干警一定要保持清醒头脑,正确看待和使用手中权力,堂堂正正,光明磊落,坚持按法律、按原则办事,正确行使好自己手中的权力。第三,要管得住细节。生活中有政治,情趣上看形象,小节不保,大节难保,过好政治关,离不开生活关。在日常生活中,要管好自己的嘴,不随意接受吃请;管好自己的手,不收别人的礼品;管好自己的腿,不该去的地方不要去,真正做到自警、自省、自重、自律。第四,要加强管理监督。纪检组和监察室要树立对同志、对单位高度负责的精神,切实把廉政建设抓起来,制定出具体措施,加强教育和监督制约。对发现的倾向性苗头,该提醒的及时提醒,该谈话的及时谈话。对出现问题的,要本着惩前毖后,治病救人的原则,以纪以规严肃处理。
(三)倡树包容关爱的风气。包容就是宽容大度,关爱就是关心爱护。我们大家一块共事,这既是工作的需要、组织的安排,也是我们的缘分。因此,在包容方面,要“容人之长、容人之短、容人之功、容人之过”,做到“五多五少”,即在思想精力上多谋事少谋人,把心思用在工作上,不要热衷于论长道短;在工作上多尽职少争利,把自己职责内的事干好,不要过分强调个人得失;在性格上多忍让少逞强,谦虚谨慎,不要总想占上风;在处事上要多协商沟通少强调自我,求大同存小异,开诚布公,讲风格、讲团结;在对上、对外反映问题上多看单位和别人长处少揭短处,客观公正,不要以偏概全。在关爱方面,坚持严格队伍管理的同时,积极争取各方面支持,本着量力而行、积极作为的原则,在从优待警上多办实事、多出实招、多使实劲,想干部所想,急干部所急。我所了解到的如食堂问题、单身干警宿舍问题、福利问题和干警职级待遇等问题,请大家放心,院党组本着先急后缓、先易后难的原则,能够一次性解决的一次性解决,一次性解决不了的逐步解决,力争有明显改善。
另外,我再讲一下近期的有关工作。
一是春节前的工作。就过春节了,大的方面工作难以展开,主要工作是把日常的业务工作抓好,做好走访慰问工作,以及节日期间的安全工作,希望有关部门按院里的要求抓好落实,确保大家过一个欢乐、安全、廉洁的春节。二是纪律作风问题。从当前看,纪律作风方面没出现大的问题,但涣散松弛的现象比较突出,如上班迟到下班早退、上班串岗找不到人、内务秩序比较乱、开会着装不规范、工作日中午饮酒等,这都表现出了部分同志思想比较涣散,我行我素,制度意识不强。对这些问题,各个部门和分管领导要好好抓一抓,纪检督察部门要加强督察,春节后的纪律作风整顿也要作为重点内容来抓。三是工作开局问题。春节过后,各个部门要全力抓好开局。反贪、反渎部门,要立足“早”字,早计划打算,早摸排线索,尽快早上案子,实现开门红。其他部门边抓目前工作边注意总结各项工作经验。
同志们,20xx年是各级领导班子换届后展开工作的第一年,目标要求高,工作节奏快,落实力度大,希望全院干警要充分认识面临的形势和任务,牢固树立科学发展、均衡发展、领先发展的思想,以奋力拼搏、争创一流的进取精神,扎扎实实做好各项工作,努力推进我院各项工作再上新水平,顺利实现全年工作目标。
最后,祝全院干警与家人新春愉快、和谐幸福、万事如意、猪年大吉!谢谢大家!
推荐检察官开学讲堂心得体会总结二
人民检察院不起诉决定书
检不诉[]号
(一)被不起诉人基本情况
包括被不起诉人姓名,性别,年龄,出生年月日,出生地,身份证号码,民族,文化程度,职业或工作单位及职务(国家工作人员利用职权的犯罪,应当写明犯罪期间在何单位任何职务),住址,身份证号码,是否受过刑事处罚,采取强制措施的种类、时间、决定机关。
(二)辩护人基本情况,包括姓名、单位、通信地址
(三)案由和案件来源
如果是公安机关侦查终结的案件,写明姓名、案由、案件来源,如“被不起诉人盗窃一案,由公安局侦查终结向本院移送起诉。”
如果是本院侦查终结的案件,写明姓名、案由、案件来源,如“被不起诉人贪污一案,由本院依法侦查终结。”
如果是上级人民检察院移交起诉的或者因审判管辖的变更由同级法院移送审查起诉的,写明姓名、案由、案件来源,如“被不起诉人盗窃一案,由公安局侦查终结,经*人民检察院交由本院审查起诉”或“被不起诉(转载自亿库网,请保留此标记。)人盗窃一案,由公安局侦查终结,*人民检察院提起公诉,*人民法院经*人民法院转至本院审查起诉……”
(四)案件事实情况
根据《刑事诉讼法》第140条第4款和第142条第1款、第2款作出的三种不起诉,分别写明:
1、如果是根据《刑事诉讼法》第15条规定决定不起诉的,应简要写明案件事实及刑事诉讼法第15条规定的情形之一。
2、如果是根据《刑事诉讼法》第140条第4款决定不起诉的,应简要写明经补充侦查仍然证据不足,不符合起诉条件的理由。
3、如果是根据《刑事诉讼法》第142条第2款的规定不起诉的,应简要写明案件事实和认定“犯罪情节轻微,依刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚”的根据。
(五)不起诉理由、法律根据和决定事项
本院认为,……(以下用准确精炼语言概述行为性质,情节,危害结果,法律责任。如果是《刑事诉讼法》第142条第2款规定不起诉的,要写明触犯的刑法条款(如被不起诉人的行为触犯了《中华人民共和国刑法》第*条的规定),并写明犯(转载自亿库网,亿库网超过100万篇文秘范本资料免费下载。)罪情节轻微,依刑法规定不需要判处刑罚或免除刑罚”的情形,依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第142条第2款的规定,决定对不起诉。
(六)告知事项
对于根据《刑事诉讼法》第142条第2款规定不起诉的,被不起诉人如果不服不起诉决定,可以自收到本决定书后x日以内向本院申诉。
被害人如果不服不起诉决定,可以自收到本决定书后x日以内向上一级人民检察院申诉,请求提起公诉。被害人也可以不经申诉,直接向人民检察院起诉。
检察员
年月日
(院印)
推荐检察官开学讲堂心得体会总结三
20xx年以来,在区委和市院的领导下,我团结党组一班人,带领全体干警,紧紧围绕一个中心(执法办案为中心)、两个强化(强化作风建设、强化规范化建设)、三个争创(整体工作目标争创先进,单项工作目标争创一流,最终目标争创全国先进检察院)的工作思路,认真履行职责,各项检察工作取得一定的新进展。
一、践行“四讲四有”,做到忠诚干净担当
(一)从严抓好教育学习。
将“两学一做”学习教育与中心组学习、“三会一课”、日常工作有机结合,全面系统学习了党的十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神。积极参加区委中心组学习及上级院组织的政治理论培训。主持了12次机关理论中心组学习和4次“四讲四有”专题研讨,带头学习提升,并为全体干警讲授专题党课1次。深刻领会中央关于司法体制改革的部署要求,自觉尊法、学法、守法、用法,不断提升运用法治思维和法治方式推动检察工作的能力水平。坚持理论联系实际,多次到联系企业、帮扶社区等开展调研座谈,征求工作建议。
(二)从严遵守纪律规矩。
坚持党的领导,自觉把保持政治清醒、政治自觉体现和落实到领导、谋划、推动各项检察工作中。认真落实重大事项请示报告制度,严格贯彻执行区委和上级院工作部署要求,切实抓好落实反馈。牢记党组书记的职务和责任,坚持思想建党和制度治党,认真落实《党组工作条例》,大力加强机关党的建设。
(三)积极严肃整改问题。
将“两学一做”学习教育、党性分析、整改落实、立规执纪有机结合,对照合格党员标准,带头查找自身存在的问题,罗列问题清单,建立整改台账,严肃整改达标。主持党组民主生活会,带头严肃开展批评和自我批评,达到了“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的。
二、竭力履职尽责,全面维护司法公正
(一)全力服务改革发展稳定。
贯彻中央“防控风险、服务发展”的要求,办理批准逮捕合同诈骗、职务侵占等破坏市场经济秩序犯罪36件56人,审查起诉42件84人。认真落实高检院关于依法保障和促进非公有制经济发展18条意见,审慎办理涉企刑事案件24件42人,有力维护企业权益。通过法律服务“五进”走访企业20余家,提供法律服务50人次;扎实开展“送法进基层”、“平安建设宣传”、“防范和打击非法集资广场宣传”等活动,统筹做好农民工维权、非法集资、邪教犯罪等重点领域的风险防控工作。围绕市区重点项目,正确、充分履行法律监督职能,共提起公诉7人;围绕“许昌三大水系工程”、“许昌市监狱二期迁建”、“悦民公园建设”项目建设,立案查办项目建设领域职务犯罪3件5人。深入落实联合接访、诉讼和信访分离等制度,共受理和化解来信来访59件。
(二)严厉打击严重刑事犯罪。
受理审查逮捕案件457件681人,依法批准逮捕506人;受理移送审查起诉案件681件991人,依法提起公诉871人。其中批准逮捕故意杀人、强奸、抢劫等严重暴力犯罪和盗窃、抢夺等多发性侵财犯罪嫌疑人309人,提起公诉514人,有效震慑犯罪;审慎办理涉众型经济犯罪案件,办理批捕非法集资案件20件23人,移送起诉31件58人,涉案金额30余亿元,涉及受害人4000余人。严格落实非法证据排除规定,依法排除非法证据6件。
(三)加大查办职务犯罪力度。
立案查处各类职务犯罪案件15件26人,科级干部11人。查处贪污贿赂案件18人,其中大案6件13人,大案率为72。2%。查处渎职侵权案件8人,其中重特大案件3件7人,重特大案率为87。5%。加大追逃工作力度,成功劝返潜逃四年的犯罪嫌疑人1人。注重深化预防职务犯罪工作实效,提高职务犯罪预防年度报告质量,院年度报告得到区委张书杰书记的批示。围绕扶贫领域,开展了农业支持耕地保护补贴资金预防调查、贫困学生补贴资金预防调查、涉农社区贫困人口低保金预防调查3个专项预防调查。
(四)强化诉讼活动法律监督。
加强刑事诉讼监督,监督立案3件3人,追加逮捕16人、追加起诉16人。对认为确有错误的刑事案件判决提出抗诉1件。深入开展刑事执法专项监督活动,对公安机关20xx年以来执法办案情况进行摸排;办理监督审判程序违法案件26件,执行监督案件13件,提请上级院抗诉2件;对2013年至2015年办理的交通肇事和危险驾驶犯罪案件进行审查,筛查行政违法线索,督促公安交通管理部门履行职责22件;开展监管场所安全检察50余次,纠正刑罚执行和监管活动中的违法行为152件,开展羁押必要性审查23件,监督并清理超期羁押久押不决的案件13件。扎实开展清理判处实刑罪犯未执行刑罚专项活动,对2013年来近4000件案件进行筛查核实,监督纠正违法案件1起。
(五)强化司法规范化建设。
深入开展规范司法行为专项整治工作,巩固专项整治成果。扎实开展“两清一查”专项工作,按照要求对2013年以来受理的案件线索开展自查,重点围绕案件线索、涉案款物、侦防措施三个方面的问题进行了清理清查,共清理案件线索78个,清查职务犯罪案件涉案款物1400余万元。对发现的问题建立台账,制定整改措施。建立健全案件管理机制,通过业务应用系统发现和纠正不规范法律文书40余件次。认真落实《人民检察院案件信息公开工作规定》,公开起诉书289份,接待辩护人信息查询210余人次。
三、坚持“严实”标准,全面从严管理队伍
(一)从严从实抓好学习教育。
严格按照“两学一做”要求安排理论和实践学习,讲授专题党课,开展“主题党日”活动及“合格党员标准”专题讨论,召开专题民主生活会和组织生活会,主持撰写领导班子及个人对照检查材料,思考问题解决举措。
(二)从严从实加强班子建设。
自觉接受党的领导和人大监督,认真落实年度工作全面报告、重大事项及时报告、重要工作专题报告等制度,坚决贯彻区委指示要求。严格执行党组会、检委会等议事规则,“三重一大”事项均由党组集体研究决定。定期召开党组会,研究部署工作,通报贯彻落实情况。畅通意见收集通道,认真研究采纳干警意见建议,使党组决策更加符合实际。
(三)从严从实加强机关党建。
认真落实“4 4 2”党建制度体系,每季度听取一次党建工作汇报,研究解决重大问题。坚持每年评选一次“优秀党员”和“五好党支部”,每月举办一次的升国旗仪式和国旗下的演讲,开设“道德讲堂”,利用机关电子大屏幕、检察内网等多种形式,占领思想文化阵地。部署开展“优秀党员标准大讨论”和“微党课”比赛及纪念建党95周年系列活动,机关党委被评为“机关党建工作先进单位”和“先进基层党组织”。
(四)从严从实推进检察改革。
始终把司法体制改革试点工作作为重大政治任务,聚焦“思想引导、方案制定、实施推进”等关键环节,健全组织和机制保障,全面征求意见和建议,细化举措和方法,充分借鉴外地经验,严肃遴选纪律规矩,严控员额比例,严格组织考试考核,顺利完成了41名首批员额内检察官的选任。制订了《魏都区人民检察院检察官权力清单(试行)》、《落实司法责任制工作细则(试行)》、《员额检察官直接办理案件管理办法》等制度规范,强化检察权的监督制约,确保提高司法能力的目标落到实处。
(五)从严从实提升队伍素能。
认真落实党组意识形态工作责任制,围绕解决好理想信念、群众观点、思想方法等问题,引导干警坚定“三个自信”、增强政治定力。开展“素质强检”和岗位练兵活动,通过参加各类形式培训,不断提高干警业务能力。加强业务实践锻炼,带头办理疑难复杂案件,在办案中提升业务素能。
四、落实“两个责任”,持续强化检风检纪
(一)带头履行主体责任。
把落实“两个责任”列入党组重要议事日程,高度重视、严肃对待。专门召开党风廉政建设和反腐败工作会议,制定《党风廉政建设工作要点》和《党风廉政建设责任目标分解意见》,认真安排部署,细化分解任务,层层签订责任书。多次专题听取党风廉政建设工作汇报,研究解决新情况新问题。
(二)从严抓好教育引导。
坚持不懈抓好日常教育、专题教育、党课教育、典型教育、警示教育,及时提醒告诫、防微杜渐。重点围绕“访、网、案、酒、车、廉”等多发易发问题、节假日等敏感节点、业务岗位和办案环节,抓好教育预防。认真开展“廉政大约谈”,举行党纪检纪理论测试和知识竞赛、清风许检以文书廉、传承美德晒家风讲故事比赛,筑牢廉洁从检防线。
(三)切实严格执纪问责。
加大检务督察和问责处理力度,以“零容忍”的态度,严肃查处干警违法违纪。对上下班纪律、值班、办案安全、执行检察纪律等情况,进行定期、不定期的督察30余次,及时发现和纠正问题。根据上级部署,认真开展出入隐蔽场所违规吃喝、在社团组织兼职取酬等4项专项治理。
(四)带头严以律己。
自觉践行“三严三实”和“四讲四有”,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。带头严格遵守党章检纪、《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》,依法依规办事,在住房、办公用房、用车、公务接待、家属子女从业等方面能够严格依法依规执行,自觉做到“五个必须”,坚决抵制“七个有之”,自觉把纪律规矩挺在法律前面,主动接受各个方面的监督。
回顾一年来的工作和学习,我感到自身还存在着一些不足,主要表现在:一是在理论和实际相结合上还有欠缺;二是业务工作上开拓创新力度不强;三是检察职能履行还有薄弱环节,民生领域法律监督还有不足;四是“两个责任”落实、特别是严格执纪问责仍需要加大力度。今后,我将进一步深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列讲话精神,以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,勤勉工作,务实重干,推动检察工作再上新台阶,努力为建设“检察工作强市”和“五个魏都”贡献力量。
推荐检察官开学讲堂心得体会总结四
在期待中拉开实习的序幕,我的寒假也为之让路。这是一个只有半个假期的寒假,却让我铭心刻骨。实习前是期待是高兴,学习了一年半法学之后,无论是否是一个合格的法学学生,相信我对于法学的热爱是无庸置疑的。
2月1日,爸爸把我带到检察院,在一个简单的见面认识后,我便有幸被分配到公诉科开始了曾经牵肠挂肚的实习生活。本次实习是我个人要求的,由于正置过年期间,因此仅有两个星期的学习时间。
学习实践,无疑,这是一个书本上无法接触的方面,主要的工作在于刑法的执行监督、维护人们的合法权益,也是一个可以接触到看守所的科室。
在短短两个星期的实习过程中,我接触到了看守所这个神秘的地方,实践了看守所讯问犯罪嫌疑人等相关工作,看到了起诉意见书、委托辩护人告知书等法律文书,知道了谈话教育、换押、提押、讯问等高墙之内的检察工作,受益匪浅。
每次接到一个案子,都需要做登记、审查、讨论等一些工作。我也帮着登记、填表,学着写审查报告,跟着到看守所讯问犯罪嫌疑人等。在这个过程中,我也开始思考什么人在违法犯罪?。
仅仅两个星期的实习生活中,我实实在在的感受到了检察院的神圣职责,尽管我接触了不是很多的东西,或许所作的仅仅是整理卷宗之类的工作;然而却系统了解了一些程序上的东西和对待工作的那份严谨。或许在外人看来,检察院的工作是清闲的,当我真正走进去的时候才发现事实并非如此,他们的工作要不得半点马虎,并且有些工作还需要主动地克服困难去开展。
转眼间,这个假期的实习就要结束了。要有人问我一些具体的成绩,说实在我或许无一可列举出来,但值得肯定的是我心态的转变,初步尝试学校之外的生活,一切又重新开始,这样的开始在眷恋和探索中进行。
由衷的感谢梁河县人民检察院对我实习的支持和周到细致的安排,感谢公诉科的各位指导老师(哥哥姐姐)的指点和帮助!查字典返回查字典首页
推荐检察官开学讲堂心得体会总结五
同志们:
今天,非常高兴参加与**区检察院共建预防职务犯罪工作平台的签约仪式。在这里,我首先代表,对与**区检察院共建工作的正式启动表示热烈的祝贺!对**区检察院的关心、支持表示衷心的感谢!真诚祝愿与**区检察院双方能够加强联系沟通,积极探索党风廉政和反腐倡廉建设新思路、新办法、新机制,共同建立有效的预防职务犯罪工作体系,努力构筑“”和“廉洁安全”屏障,积极为建设和谐社会、和谐医院、作出更多更大的贡献!
同志们,由于体制、机制等方面的原因,当前,我省系统职务犯罪仍然呈高发、易发的态势,特别是公立医院职务权力相对集中,《刑法》修正案六已经明确,对医疗机构中的国家工作人员,在药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品采购活动中,利用职务上的便利,索取销售方财物,或者非法收受销售方财物,为销售方谋取利益,构成犯罪的,依照刑法第三百八十条五条的规定,以受贿罪定罪处罚。医疗机构中的医务人员,利用开处方的职务便利,以各种名义非法收受药品、医疗器械、医用卫生材料等医药产品销售方财物,为医药产品销售方谋取利益,数额较大的,依照刑法第一百六十三条的规定,以非国家工作人员受贿罪定罪处罚。这一规定的出台,对我们医疗机构做好防范商业贿赂案件,提出了新的、更高的要求。
如何有效预防公职人员、医疗卫生从业人员职务、职业犯罪,已成为医疗机构反腐倡廉建设的一个重要课题。不仅要随着发展壮大,努力提高业务技术水平,为**区人民群众提供更好的医疗卫生服务,而且也要在加强内部管理上多下功夫,以建设“廉洁诚信医院”、“廉洁诚信科室”为目标,勇于创新、大胆尝试、规范管理,为我省卫生系统的党风廉政建设和反腐纠风工作作出表率。
要把握与**区检察院合作的机会,通过“教育、制度、监督、改革”等措施,大力推进医院廉政文化建设,促进预防职务犯罪工作规范化、系统化、制度化,形成检、医双方共同预防、共同参与和自我防范相结合的工作新格局。在此,提出三点建议,供参考:
一是统一思想认识,增强开展预防职务犯罪活动的紧迫感和责任感。开展检院共建,是预防职务犯罪的有效方法;是加强内部管理,提升服务形象的内在要求;也是关心、爱护干部职工,维护稳定的客观需要。希望干部职工要进一步凝聚共识,增强共建的紧迫感和责任感,认真做好共建工作。
二是要整体推进,扎实开展共建工作。要真正有效地预防职务犯罪,就必须把握教育、制度、监督、改革并重的工作原则,通过加强廉政廉洁教育、健全规章制度、完善监督机制、深化改革创新等举措,开展创建“廉洁诚信医院”、“廉洁诚信科室”活动,不断提高医院规范化管理水平,逐步铲除滋生职务、职业犯罪的土壤,减少乃至消除产生职务犯罪发生的机率。
三是加强沟通合作,确保共建活动取得实效。要坚持教育预警优先,联防联控固本的原则,医院要加强与检察院的联系与沟通,积极开展内部预防,增强廉洁自律意识。在廉政建设和预防职务犯罪工作中遇到的有关问题,要及时与检察院沟通,充分吸收检察机关预防职务犯罪的有效做法。检察院要发挥专门预防的作用,指导医院完善有关管理和监督制度,加强对重点领域、重点环节和重点岗位的监控,共创廉政、廉洁“双赢”的局面。
我相信,在医、检双方的共同努力下,预防职务犯罪工作一定能够取得良好成效,促进医院健康、快速发展,成为医疗系统的一颗明星。
谢谢大家!
推荐检察官开学讲堂心得体会总结六
关于南检的优秀,我早已有所耳闻,知道南检曾获得“20xx年全国十佳基层检察院”的荣誉,对这个集体我很是好奇,也很是向往。在此我特别感谢南检给我这次工作的机会,能加入这样一个集体我深感荣幸。
经过这五天短暂而又充实紧促的入职培训,我对南检有了更进一步的了解,也越发喜欢这个集体,希望能尽早融入这个集体当中,下面就谈谈我这几天培训的体会吧。
一、提高了纪律意识
培训最让我出乎意料的是,第一节课不是培训政治思想或者业务,而是纪律教育,可见南检把纪律教育提高到了怎样的高度,但是细想来也在情理之中。作为检察机关,法律的监督机关,不是更应以身作则,严格自律吗?而在检察机关工作的我们,在刚刚入职的初期,首先就应该摆正工作心态,有正确的金钱观、权力观,不攀比,不拜金,如果纪律意识淡薄,我们自身不自律不守法,如何能在工作中与犯罪分子作斗争,维护法律和正义呢?老师以典型鲜活的实例给我们讲述一个个血与泪的教训,使我们在感概每个案例背后故事的同时,也给我们鸣了一次警钟。
二、增强了检察业务理性认识
业务培训选择的授课老师都是南检公诉、侦监、侦查等办案部门的办案能手,业务熟练、经验丰富。在讲解时紧密结合办案实际,以生动诙谐而又充满智慧的语言将原本枯燥的办案过程变得形象易懂,从而加强了学习效果。通过培训,大家丰富了知识,开拓了视野,提高了知识技能和工作能力,拓宽了今后的工作思路,在短时间内最大限度地充实自己,感觉受益非浅,为我们日后更加顺畅的开展工作打下了坚实的基础。
三、王晋闽检察长讲话意义深远
最后一天培训,我们终于见到了王晋闽检察长,首先他对我们的加入表示热烈欢迎,接下来他的一席话让我得到了一次内心的震撼教育。
王检在讲话中要求我们首先要有良好的工作心态,要有责任感、职业正义感,要适应机关,学习机关的机制;然后要有职业规划,在专业上要站得住脚,多向前辈学习,服从领导,工作要有创新精神,敢想敢干,有好的想法和点子要写出来和大家分享;最后王检说现在的老百姓所需要的公正是“看得见的公正,能参与的公正”,这样才能最终达到“被认同的公正”,才能稳定社会、化解社会矛盾,这就要求我们要敢于让自己暴露在社会和媒体“聚光灯”下,这样才能让公众认可我们的工作,我们也才能被认可。
王检的讲话对我们在思想上和认识上都进行了一次洗礼,让我们有了无穷的斗志和力量,为我们今后的工作指明了方向,也为我们带来了巨大的工作动力,相信在王检的领导和我们大家的努力下,我们的南检将会作出更好的成绩。
短短一周的培训很快就过去了,我们所收获的不仅仅是丰富的理论知识,更是加强了我们的纪律意识、素质意识和责任意识,为今后的工作奠定了良好的基础。“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我将以此次培训为新的起点,坚持不懈地努力,虚心向前辈学习,积累工作经验,不断加快我追求进步的脚步。
推荐检察官开学讲堂心得体会总结七
实习单位:公诉科
实习时间:2014年7月7日-2014年8月7日
1.检察院公诉科的基本情况
根据《宪法》和《人民检察院组织法》规定,人民检察院是国家的法律监督机关,行使国家的检察权。公诉科是检察院业务最多的科室,是检察院的核心科室之一。
1.1公诉科的职能
公诉科主要负责承办对公安机关、国家安全机关和人民检察院侦查部门移送起诉或不起诉的案件审查决定是否提起公诉或不起诉,出席法庭支持公诉,对人民法院的审判活动实行监督,对确有错误的刑事判决、裁定提出抗诉等工作。
到检察院公诉科实习可以让我亲身体验真实标准的司法程序,跟随提审等,真正了解和熟悉检察实务。
2.实习的目的和实习内容
2.1实习目的
1、将所学的理论刑法与刑事诉讼法与法律实践相结合,巩固所学知识,发现不足,促进学习。
2、熟悉检察制度,熟悉与检察业务相关的法律法规。
3、与检察官接触、沟通,虚心学习,接受指导。
2.2实习内容
1、学习整理卷宗,编写卷宗目录。
2、跟随检察官到看守所提审犯罪嫌疑人。
3、协助公诉科工作人员的日常工作。
4、跟随检察官开庭、旁听。
5、复印、打印、盖章的内勤工作。
3.实习过程的主要情况
为期一个月的实习期结束了。在具体的实习过程中,我了解了国家机关的相关职能,细化了一些课堂上的知识,对自己的学习和生活也有了一些思考。
来到检察院前,我就稍微了解了一下检察院的结构:包括侦查监督、公诉、渎职侵权检察、民事行政检察、反贪污贿赂局、控申等部门。
在实习期间,我严格要求自己,遵守纪律,认真完成检察院工作人员交付的工作,得到了领导和工作人员的好评,但同时也发现了自己有许多不足之处。
进入公诉科实习的两个星期,我主要从事的就是整理卷宗目录、帮忙协助工作人员的日常工作。空闲时间向科室的老师们请教问题,得到很多的指点。
刚进实习单位时,老师们给我们介绍了一些关于公诉科工作的基本情况,又给我们一些书籍让我们学习。通过翻看一些卷宗,我对一个案子的大概流程有了一个大致的了解。同时也体会到自己知识的匮乏和浅薄,所学东西过于肤浅。
在实习的这段日子里,我发现我所在的公诉科,工作人员之间的关系十分融洽,氛围很轻松,并不像我之前所想象的那样死气沉沉。遇到问题大家互相帮助、共同解决。这些让我深刻了解到,工作中和同事保持良好的关系十分重要。对于自己这样一个即将步入社会的大学生来说,需要学习的东西很多,他们就是很好的老师。
实习期间,也有过几次跟随检察官旁听开庭的经历。因此,对于庭审的步骤有了些许的了解:
1、开庭审理前,书记员应当查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭,宣布法庭纪律。开庭审理时,由审判长核对当事人,宣布案由,宣布审判人员、书记员名单,告知当事人有关的诉讼权利义务,询问当事人是否提出回避申请。
2、进行法庭调查,并按以下顺序进行:
(一)当事人陈述;
(二)告知证人的权利义务,证人作证,宣读未到庭的证人证言;
(三)出示书证、物证和视听资料;
(四)宣读鉴定结论;
(五)宣读勘验笔录。
3、当事人在法庭上可以提出新的证据。
当事人经法庭许可,可以向证人、鉴定人、勘验人发问。
当事人要求重新进行调查、鉴定或者勘验的,是否准许,由人民法院决定。
4、进行法庭辩论。按以下顺序进行:
(一)原告及其诉讼代理人发言;
(二)被告及其诉讼代理人答辩;
(三)第三人及其诉讼代理人发言或者答辩;
(四)互相辩论。
法庭辩论终结,由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
5、法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。
实习期间所学到的经验和知识大多来自检察院内的工作人员和检察官们的悉心教导,在与他们交谈的过程中学到了很多书本中学不到的东西。这是一笔宝贵的财富。
经过这次实习经历,我有这样一个感悟,做事首先要学做人,要明白做人的道理。如何与人相处是现代社会的做人的最基本的问题。对我们在校大学生来说,需要学习的太多,他们就是一面镜子,教会我们很多。
4.关于实习体会
通过这次实习,我明白了许多新的道理,有了很多新的体会。
(一)在学校里一定要刻苦学习理论知识,扎实打好基础。从我的实践和老师们的讲述中来看,基础理论知识对于总体上把握工作的方向,对于某些工作的指导,是实践所不能代替的,加强课堂知识的学习,对于工作是很重要的。
(二)理论知识必须通过实践的检验和认可,这样才能与实践相结合,才能更好的指导实践工作。虽然实习单位的工作,我在课堂上都有所闻,但到实际中,才发现,现实还是很复杂的,不是光凭一些框架式的理论就能解决的。参加实践对于理论知识的学习和深化,是很有帮助的。
(三)必须扩展知识面,增强综合素质,发现不足,弥补欠缺,切实的开展实际工作。这对提高自己是非常必要的,对于了解当事人所处的环境,对于案件的侦查也有帮助。
(四)在今后的学习中应根据这次实习所得到的经验,处理好课堂学习与社会实践的关系,以及理论知识与实践内容的关系。
(五)迈向成熟最需要的是一颗沉静、理性、包容的心。原来的自己单纯地认为世界是纯净美好的,于是太容易被表象影响自己的判断力、辨别力,但理想与现实的差距总是有的,要学会给予丑恶、苦难与不幸一个正确的理念和态度。
(六)要树立法律权威,法律的公正对当事人是有影响的。刑法和刑事诉讼法也存在教育的功能,我想一个法治国家,需要从培养公民对法律的尊重以及对人权的尊重,而这尊重其实也是对自己的尊重。法律确认和保护每一个人的自由和权利,但法律也将制裁侵害他人自由和权利的行为。
5.结语
在实习之后,我需要太多的思考和沉淀,期望能沉淀出法律学习坚定的信念和对法律正义追求的执著。
在此,对平湖市人民检察院的领导和公诉科的老师们特别是我的指导老师徐建成检察官表示我最诚挚的感谢!感谢你们辛勤与耐心的指导和帮助!
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