培训拍摄抖音心得体会实用 抖音实战培训心得(四篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们想要好好写一篇心得体会,可是却无从下手吗?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
推荐培训拍摄抖音心得体会实用一
甲方:________________
乙方:________________
姓名:________________
年龄:________________
性别:________________
出生年月日:__________
学校:________________
专业:________________
学历:________________
学号:________________
身份证号码:__________
乙方已经通过甲方gmc(global management college,全球化管理培训班)项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供gmc项目培训。
一、甲方的权利和义务
甲方于______年________月______日-______年______月________日为乙方免费提供半年的gmc项目培训。
甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用,报销标准由甲方制定,原则上给予全额报销。
乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行,甲方有权利终止乙方的培训资格,并收回为乙方报销的和gmc培训有关的所有费用。
乙方在培训过程中如果擅自退出,甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用,并保留采取进一步措施的权利。
培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。
二、乙方的权利和义务
乙方自接受培训起至培训结束,在甲方规定的培训日内,不得无故旷课、迟到或早退。
乙方在gmc培训过程中,不需支付和gmc培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。
乙方需做好在培训期间接受的培训内容,甲方公司机密和相关资料,甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损,甲方将采取法律手段追回损失。
培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。
三、协议项目服务期限
从____年____月____日起至____年____月____日止。
四、争议与仲裁
在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决,由乙方所在地人民法院进行解决。
甲方:_______________ 乙方:_________________
签约代表:___________ 签名(章):___________
联系方式:___________ 联系方式:_____________
______年_____月____日 ______年______月_____日
推荐培训拍摄抖音心得体会实用二
本着提高我州中小学校长管理水平和骨干教师教育教学能力与专业水平,培养一支在深入推进课程改革、实施素质教育中发挥示范和辐射作用的中小学校长、骨干教师队伍,带动和引领本地教育发展,我非常荣幸的与来自黔西南州的240名中小学校长、骨干教师参加了在国家教育行政学院举办的黔西南州中小学校长、骨干教师网络研修培训者培训。
在国家教育行政学院的精心安排下,为期十五天的培训活动组织严密、管理严格,容量大、节奏快。培训以中小学校长、骨干教师的专业成长为导,以综合素质提高为核心,以“引领、指导、构架、示范”为培训主线,以“学习、研究、工作、培训”一体化培训模式,采取了专题报告、分组讨论、实地观摩、校长讲坛等方式进行培训,在培训学习生活中还开展了文体活动、文化考察等丰富多样的活动,这些活动都真正体现了国家教育行政学院培训工作的精心、精致、精彩!
12月19日的开班典礼拉开了本次培训的序幕,接下来是紧锣密鼓的学习行程。国教院从政策解读的角度邀请了教育部的各级领导和专家,从中央的高度给我们诠释了各种文件、政策的实质把握。教育部政策法规司副司长黄光胜给我们做了《贯彻落实十八届四中全会精神,全面推进依法治校》的专题讲座;教育部发展研究中心主任张力在《基础教育改革的客观形势和政策要点》专题报告中,通过中央的文件、党的十八大报告以及各种数据说明,向我们深入浅出地讲述了深化教育领域改革的基本方向、政策要点以及提高基础教育现代化水平的关键问题和对策,国家级督学杨国顺主任从中央期待上海综合改革的宏观背景,上海开展综合改革的目标任务,实施教育督导与校长的课程领导力以及加快提升校长专业境界的思考建议,从
四个方面给我们做了《加快推进教育综合改革,提升校长专业发展境界》讲座;通过他们的讲座,让我们对中国的教育改革充满了希望也找准了方向!
南京市浦口行知小学校长杨瑞清向我们娓娓讲述了30年形成行知苑、行知路、行知人的故事,他用了三个十三年来坚持他的行知教育,也让我们再一次真正认识了陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的奉献精神。
浙江乐清育英学校校长,全国教师育人楷模俞国平从学校简况、个人简历讲到团队建设,用筑底:从制度走向文化的师德再造;托底:用课程建设撬动专业发展;提底:聚焦真实问题的共同体行动,分别给我们讲述了怎样打造《我的学校我的团》。
在两名名校长的校本课程和班级微课程中,让我欣喜地发现他们竟和幼儿园的主题生成活动有异曲同工之妙,所以我们应该坚定信念,走园本课程之路,适合孩子的才是最好的!
吉林省首批杰出校长,长春六中校长杨天笑从什么是质量说起,让我们要树立学生发展、教师发展、学校发展的基本质量观,让学生全体、全面、个性、自主发展,他提出了提高质量的主阵地在课堂,要优化四场,即“目标场、思维场、情感场、生活场”,他提倡先学后教——学习的最大秘诀是把握“度”,教的秘诀是把握“悟”。这些理念,不仅适用于中小学,也同样适用于幼儿园呀。
深圳明德实验学校校长,特级教师程红兵给我们作了《创建有文化含量的智慧课堂》,程校长使用多个案例向我们阐述了课堂教学的三个层次:规范课堂、高效课堂和智慧课堂。杜威说,不断改进教学方法唯一直接的途径,就是把学生置于必须思考、促进思考和考验思考的情境之中。
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