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少先队队章的心得体会总结 少先队争章心得(六篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-013

体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。我们如何才能写得一篇优质的心得体会呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

2022少先队队章的心得体会总结

以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”及党的“xx大”精神为重要的思想指导,以科学发展观为统领,继续贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。坚持“儿童为本、道德为先”的工作理念,加强组织建设,深化品牌活动,努力做好我班工作。

二、工作要点 :

(一)注重行为习惯,开展养成教育,促进队员快乐成长。

1、在去年的基础上,继续学习“养成教育三字经”,狠抓学生行为习惯养成,重温新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》,充分利用队会、晨夕会进行训练,使队员能以《小学生日常行为规范》为准则,时时刻刻约束自己的行为,懂得勤学守纪的重要意义,学会自主管理、自主发展,积极参与班级学校的管理,能及时改正自己的缺点错误,养成良好习惯。

2、结合文明星的考评,继续进行以养成教育为核心的雏鹰争章的评比活动:每天对每位学生在学校的卫生、早操、言行文明、红领巾的佩戴、眼保健操等情况等进行检查、公布、评比。通过自我检查,红领巾监督岗成员的检查评比等方式,力争客观、全面地看待学生的进步,以评比激发队员荣誉感,促进队员的自我完善,从而形成良好的班级风气。

(二)、以体验教育为主要途径,组织好各项少先队教育活动,提高少先队教育实效。

1、加强法制纪律教育、安全教育,进一步组织宣传与少年儿童有关的各项法律法规、安全常识,开展预防少年儿童意外伤害、保护少年儿童生命安全和身体健康活动,注重用身边的人和事教育、帮助学生,提高他们的自护意识。充分借助黑板报、红领巾广播室、校园网等载体,以及国旗下讲话、班队会、社会实践、校园文化活动等方式,开展丰富多彩的法制宣传教育、安全常识教育。

2、紧密联系我校的实际,坚持以人为本,按照实践育人的要求,以体验教育为基本途径,精心设计和组织开展内容鲜活、形式新颖、吸引力强的“文明礼仪”、“继承革命传统”教育

(三)加强基础建设,健全各项制度,保障少先队工作顺利开展。

1、抓好少先队自身建设。

(1)健全少先队组织,培养少先队干部。

中队抓好中队干部的培养,同时,设立各种实践岗位,让不同层次的队员在参加自己力所能及的岗位中得到发展。开展好队会活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。

(2)加强少先队文化建设有形化的探索,大力开展少先队礼仪教育,加强对少先队礼仪用品的规范管理,教育少先队员坚持佩戴红领巾和少先队干部标志,增强少先队员的光荣感和责任感。

三、具体工作安排

三月:安全、文明、雷锋

1、结合“3、8”妇女节,对学生进行爱心教育。

2、开展植树造林及绿化、美化校园活动。

3、开展学雷锋宣传教育系列活动。

四月:清明节、运动会

1、利用广播,班队会开展继承革命优秀传统的教育活动

五月:劳动节、六、一排练

1、开展 “五一”国际劳动节纪念活动。

2、做好“六一”文艺汇演的准备工作

六月:六、一汇演

1、开展庆“六一”文艺汇演。

2022少先队队章的心得体会总结

岁月如水悄然流逝,又一个学年临近尾声。回首20__,我校德育工作结合学校的实际情况,以“育人为本,道德为先”为宗旨,积极开展“生命教育周”、“争当四好少年”、“丰登杯环境教育竞赛”等系列教育活动,加强组织建设,深化品牌活动,完善工作机制,优化工作环境,为少年儿童的健康成长服务,为素质教育服务,努力开拓我校少先队工作新局面。

思路和举措

一、强化队伍建设,构建高效网络。

1、强化领导班子建设和师德建设

校行政一班人注重率先垂范,讲党性、讲政治、讲团结、讲正气、讲奉献,建立了以一把手校长为德育工作组长的德育领导班子。为了抓好师德建设,认真学好“三个代表”思想和全面落实“科学发展观”精神,学校坚持每周一次的教师政治学习活动,坚持定期召开党员民主生活会,并坚持开展形式多样、内容丰富的师德建设系列活动。如:开展“学习党的十八大精神”活动,通过组织报告会、观看录像、撰写心得体会等,把提升教师的服务意识与师德修养的提高紧密结合起来,着力培养“奉献型教师”,把朴实、进取、博爱、无私的品质落实到教师的言行中去。

2、抓好辅导员和少先队小干部队伍建设

学校德育领导小组认真组织好每次德育工作会议,与班主任、辅导员一起探讨德育工作的方法。坚持每月一次班主任例会,在会上,大家共同学习教育期刊上的优秀论文、案例,畅谈自己教育学生的心得体会,交流后进生转化的认识与实践体会,促进了全校班主任工作的有序发展、良性循环。同时,做好少先队干部队伍的培训工作,组织一支较有能力的小干部队伍,经过民主选举产生了新一届红领巾监督岗成员。加大对新任队干部、红领巾监督岗成员的培训力度,引导队员和大队干部在工作中相互学习、相互配合、相互监督,不断提高队干部的工作能力水平。

3、构建社会、家庭、学校一体化德育网络

德育工作离不开社会、家庭的有效配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校三位一体的德育工作网络。学校依托白塔小学家庭教育委员会和白塔小学社区教育委员会这两个平台,与家庭、社区达成了相互支持,共同促进学校、社区建设的意向,为学校德育向社区延伸搭设了桥梁。此外,我校还就校园安全工作、法制教育工作,与白塔交警中队、派出所进行联系,请法制副校长等相关人员来校进行指导,加强管理,自查自纠,杜绝安全隐患,为创建平安校园做出了细致工作。为向家长反馈学校德育工作情况,传递德育信息,指导家长开展家庭教育,学校还组织全体教师开展了“走访学生家庭”活动,让家长了解子女在校的学习和行为习惯,同时加强了教师与家长在德育工作上的配合。

二、加强阵地建设,规范常规管理。

1、坚持升国旗制度,深化爱国主义教育。

学校坚持规范的升旗仪式。每周一全体师生肃立在庄严的五星红旗下,在雄壮的国歌声中聆听师生共同主持、参与的国旗下讲话,使队员受到一次又一次的教育。“光荣升旗手”沿袭了班级轮流制,达60人次;国旗下讲话的内容和人员在开学初就进行了周密的安排,除了结合相应的节假日进行教育之外,还考虑到了爱国主义教育、文明礼仪教育、纪律教育、法制安全教育、诚信教育及关爱他人的教育等方方面面。

2、定期组织板报评比,加强少先队宣传文化建设

校园文化凝聚着学校的学风、校风、作风的整体素质,在人才培养的系统工程中极其重要的意义。本学期,我校定期组织黑板报和教室文化布置评比。十月份,结合我校创建常州市艺术特色学校,重点利用了班级学习园地、队角、图书角等阵地,调动学生自我管理的积极性,布置个性的班级环境文化,为培养队员们的创新实践能力创造了良好的条件,丰富了校园文化生活。黑板报主题和学校德育活动安排主题及大队活动主题一致,每月更换一次,主题有““民族精神代代传”、“祖国颂”、“培养好习惯”、“法制教育”等。每次评比都定日期、定标准,要求内容丰富新颖、突出主题、每期必须有队员自己的心声,且形式要多样灵活、版面要美观大方,栏目设计各中队要有自己的风格特点。

3、继续开展“绿色中队”评比,加强规范教育与常规管理

为树立“学校是我家,进步靠大家”的主人翁意识,我们坚持“人人参与管理”的模式,学校继续坚持实行了学生、教师和行政人员三位一体的值周制度。值周学生负责各班日常行为规范的检查和记录,值周教师负责学生的管理和教育,值周行政领导负责督查值周学生和教师,及时处理值周中遇到的相关问题。三位一体的值周制度既加强了对学校值周工作的领导,又提高了全体师生参与学校德育管理的责任感。每周一升旗仪式,少先队及时公布各班上周得分情况,孩子们据此反思,暗暗较量,为每一天的精彩表现欢呼,也为一点的疏忽而扼腕叹息,集体荣誉感在此时得到了诠释,各班的常规管理质量上了新台阶。

三、抓好主题活动,提高德育实效。

1、开展班会晨会,拓展思想教育

班会晨会是进行思想教育的主要途径。各中队辅导员能够根据学校少先队的要求,利用一些有针对性的教育题材,精心设计晨会内容,对学生进行尊敬师长、文明习惯、合理消费、冬季安全等方面的教育。二月份,学校围绕“生命成长,责任担当”开展了生命教育周活动,邀请全体家长和学生一起聆听了“感恩道德励志教育真情报告会”并通过“感恩故事会(低)”、“责任中队会(中)”、“励志演讲会(高)”等多种教育形式,让学生认识生命的意义、体验生命的价值、增强责任意识。十月份,五六年级围绕“诚信,让红领巾更闪亮”这一主题,开展了班队活动观摩,教育学生与诚信同行,培养学生诚信的品德,弘扬中华民族的忠诚守信文化。

2、安全重于泰山,加强法制安全教育

为切实消除校园安全事故的隐患,少先队以规范学生日常行为为基础,积极开展安全教育工作,根据我校安全教育的具体要求,摘录了我校日常安全教育主要内容,并印发给每各班级。值周教师和红领巾监督岗队员认真做好学生在校纪律维护工作,防止学生发生意外伤害事故。为加强交通安全教育,学校经常开展全

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