电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

计量党建心得体会及感悟 论党的建设心得体会(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-015

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,希望对大家能够有所帮助。

主题计量党建心得体会及感悟一

2、负责宣传贯彻国家计量法规,国家/公司计量制度及相关规定,监督检查各部的执行

情况,做好公司计量工作。

3、全面负责公司量检具、检测仪器/仪表、监视测量装置/设备的全面管理工作,建立

监视测量装置总台账,做到分类管理。

4、负责新制/新购检测设备、装置、量检具的验收工作;做好验收记录。

5、负责每月编制公司量检具内部校准计划,并组织实施、保持内部校准记录;根据内

部校准及量检具的使用情况适时调整内校周期,对内校结果负责;对超周期使用或到期未送检的责任人有权提出考核意见。

6、负责每年编制委外检定计划报部长审批,并分批送外检定或校准,保存检定/校准

证书。

7、负责定期对公司现场在用量具日常使用进行检查,发现异常立即纠正处理;对违反

公司量检具管理规定的有权提出考核意见。

8、负责公司量具的领用/借用的日常管理工作,建立个人领用台帐及借用记录,对借

用量具按规定时间收回,确保量具的有效性。

9、负责公司测量技术仲裁工作,当公司内遇到对测试结果有争议时,有权进行仲裁。

10、负责公司内量检具的日常维修工作,当公司量检具出现失准时,对其进行日常维修

及精度恢复,保证其测量有效性。

11、负责每月对计量室量检具进行盘存工作,做到帐、卡、物一致。

12、根据常规量检具使用情况,负责提出补充、更新计量器具的计划,报部门领导审批。

13、负责每月对公司内因使用不当导致量具失准、丢失或损坏进行通报考核。

14、负责计量室备用量检具分类摆放、标识管理工作,定期检查其贮存情况,防止生锈

或异常损坏、丢失,并对其负责。

15、负责每月统计上报当月量检具送检情况及周期内校报表。

16、协助公司及部门进行产品的检验、试验工作。

17、所有的校准、检定必须保持相关质量记录或证书,以便追溯。

18、负责对计量测室的“6s”定置管理工作,完成领导交办的其它工作。

主题计量党建心得体会及感悟二

20xx年努力地方向:工作中发扬吃苦耐劳的的精神,不怕吃苦,主动找事干。多学多做,在工作中磨砺自己的意志。继续保持踏实的工作风,力求把工作做的更好,多加强业务上学习更好的提高自己的业务水平,提高工作效率。

感谢这个成长的平台,令我在工作中不断成长,不断进步,慢慢提高了素质才能。感谢领导和全体同事对我一直以来的帮助!

20xx年时全新的一年,也是自我挑战的一年!我会认真总结经验,改正过去一年工作中的不足,努力把工作做的更好!篇三:计量工作总结

计量工作总结

近年来,我公司在市技术监督局的帮助和指导下,进一步完善了我公司的计量管理体系,并注重对计量管理人员的培养,积极组织人员参与计量培训,使公司的计量工作朝着健康、有序、有效、规范化的方向发展。公司取得的成绩受到了市领导的肯定,多次被评为“洛阳市计量管理先进单位”。现将我公司一年来的计量工作总结如下:

1、完善计量管理体系,加大计量站的监管力度

我公司已建立了由计量管理站负责指导监督管理,由各分公司专、兼职计量员协助各分公司和项目部加强计量管理的组织体系。并要求各分公司和项目部依照计量管理文件制定相应的管理措施,通过自查和内审等多种形式对目标完成情况进行考核,对于发现的共性问题,我们就集中解决,如存在严重问题,我们就直接通报分公司主管领导,并限时整改,拿出可行性整改方案。同时,我们坚持订阅《中国计量》杂志,及时掌握计量管理的动态和先进的管理经验。明确了计量工作是企业发展的重要技术基础、是企业现代化管理的基础条件、是我们施工企业的质量保证,企业要生存和发展离不开这些基础工作的支撑。实践证明只有加强了计量工作,才能使企业在市场竞争中以低成本、高质量取得最佳的经济效益,为企业的经营发展保驾护航。

2、扩充计量人员队伍,加强计量培训

由于我公司分公司和项目部比较多,需要较多的专、兼职人员参与到计量工作中来。所以我们每年都在扩充计量人员队伍,并加强计量培训,保证持证上岗,确保了计量工作的连续性和稳定性,特别是计量岗位的工作人员的岗位变动,必须上报公司计量站认同后方可做以调整。今年为了响应市技术监督局下发的《计量管理员/内审员培训》的通知,公司计量站积极组织各分公司专、兼职计量员踊跃报名,各分公司也高度重视,现已有36人报名参加培训。同时公司每

计量党建心得体会及感悟 论党的建设心得体会(4篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下我...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?