电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

汽车营销的心得体会文案和方法 汽车营销的心得体会文案和方法怎么写(五篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。

描写汽车营销的心得体会文案和方法一

毕业实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历,它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识;实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上学不到的知识,既开阔了视野,又增长了见识,为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础,也是我们走向工作岗位的第一步。为了拓展自身的知识面,扩大与社会的接触面,增加自己在社会竞争中的经验,锻炼和提高自己的能力,以便在毕业后能真正走入社会,能够适应各种变化,并且能够在生活和工作中很好地处理各方面的问题。我所实习的单位是xx(厦门)网络科技有限公司。实习期间,在指导老师的热心指导下,了解了该公司的组织结构和各个部门的运营过程,参与了公司一些市场营销有关的工作的实际操作。从客观上对自己在学校里所学的知识有了感性的认识,并提高了自身运用知识的能力,使自己更加充分地理解了理论与实际的关系,同时也获得了对市场营销方面的理论更深层次的认识与体会。

厦门xx联合汽车工业有限公司成立于19xx年12月,专门致力于客车整车研发、生产和销售。公司下辖厦门大中型、厦门轻客、绍兴公交三个生产基地以及xx联合汽车工业(苏州)有限公司、南京金龙客车制造有限公司两家控股子公司。

公司总部三个生产基地,年产客车能力达5万辆,产品涵盖从4.8米到18米各型客车,广泛应用于客运、旅游、团体、公交和专用车等领域。20xx年,公司总部销售各型客车23561辆,销售收入超过65亿元人民币。

公司自成立以来,坚持以市场为导向不断创新产品,坚持自主设计制造满足客户需求,技术研发实力雄厚,拥有各类技术研发人才600多名,公司研发中心已获“国家认定企业技术中心”称号并获批设立博士后科研工作站。

积二十三年之沉淀,“xx客车”在国内享有 “国车”的美誉,首批获得“中国名牌产品”和“中国驰名商标”称号。xx客车不仅连续十年成为“全国两会”指定用车,还多次服务于世界大学生运动会、亚太经合会、世界华商大会、中国投资贸易洽谈会等国际会议或大型活动。20xx年,更有2000辆金龙客车服务北京奥运会,创出2000辆客车60天“零故障”的佳绩。20xx年,数千辆金龙客车先后成功服务上海世博会、广州亚运会、南非世界杯、新加坡青奥会等四大国际盛会,像全世界展示了中国客车制造业的最高水准,加快促进了公司从民族走向世界的国际化经营步伐。

(一)实习的岗位内容

在实习期间,我到了厦门通远汽车销售服务有限公司,作为一个新手,学习车辆销售。

每天收集客户信息,接到电话初步和客户沟通,建立良好的关系,如果客户意向比较强烈 直接过去拜访客户,就有关车辆配置价格进行谈判,如若成功,签订合同,到厦门公司上报合同,给工厂下订单,工厂生产车辆,大概是三十天,车子出来后送车给客户。一个流程算是基本走完。有时还要协助客户办理牌照,保险等有关事宜。偶尔会帮客户解决售后问题。卖车子其实卖的是服务,很多厂商的车子质量外观其实都差不多,所以售后很重要。要让客户觉得售后有保障。

1、关于领导

总经理总是个随和的人。教我们许多东西,我的师傅,泉州的业务经理对我也很不错,能力很高,工作细心,注重细节,谦虚谨慎,乐于助人,把他所知道的都教我。但是我觉得领导缺乏号召力。单个业务能力很强,缺少沟通,如果能合作的话,效率会更高 。

2、关于效率

最直接的就是在外谈判的时候,需要合作,多和外面的人沟通,多认识一些人,联系各方面的关系,然后做事要有条理,思路要清晰,还要和同事密切合作,谈判一般为两个人比较合适,一个负责谈,一个在旁负责做一些繁杂的工作,需要用电脑的地方一定要用电脑,这样显得专业。

3、关于规章制度

规章制度不健全,主要包括对内(员工规范、岗位职责、奖罚机制)和对外(管理制度、业主公约、处理程序等)。企业没有建立一套有效的激励机制和晋升制度。所以,一个成功的企业一定要有一套科学、合理、适合本企业特点的规章、制度,来规范员工的行为。要树立属于自己的品牌,必须要健全规章制度作为保障。这包括制订质量保证制度、岗位考核制度等一整套必备的制度,以及奖惩分明制度,只有健全这些规章、制度,并积极落实,才能打造一个成功的企业,才能够调动员工的积极性,从而提高生产量,增

汽车营销的心得体会文案和方法 汽车营销的心得体会文案和方法怎么写(五篇)

心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我给大家整理了一些心...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?