思想文化心得体会稿和方法 感受传统文化感悟人文精神心得体会(5篇)

在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下是小编帮大家整理的心得体会范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

有关思想文化心得体会稿和方法一

2、你是一个非常文静、礼貌、懂事的女孩，对待班级工作总是默默无闻、一丝不苟，对待他人总是坦率与友好，你是同学们的好朋友，你学习基础较差，思维也不够敏捷，但你仍然踏踏实实，一步一个脚印，勇往直前。愿你继续努力，我始终会做你的支持者、为你加油，为你鼓劲!

3、你是一个有上进心的孩子，能虚心接受他人，知错就改，尊敬老师，喜欢帮助老师做事情，热爱集体，关心爱护集体荣誉，热心助人，拾金不昧，坚强勇敢，爱劳动，讲卫生，积极参加体育活动，上课积极举手发言，回答问题声音响亮，学习进步明显，能刻苦耐劳，课堂练习完成情况较好，老师希望继续努力，更认真地对待学习，做一名优秀的小学生。

4、你知道吗?每当你上课时专心听讲，用一双充满求知欲的眼睛看着我时，每当你认认真真、工工整整地完成作业时，老师是多么高兴，可是你为什么不能每天、每一次都自觉地这样做呢?特别是老师不在你身边时。

5、你性情温和、言语不多，但待人诚恳、礼貌。你思想健康，要求进步。你学习渴望进步，但还缺乏刻苦钻研精神、缺乏正确有效的学习方法，学习成绩还无起色，平时值日工作做得不够好。愿你振作起来，增强信心，永不厌倦、永远进取!

6、你有良好的学习愿望，总是缺乏信心，好好努力，学好每门功课，一分耕耘，一份收获。克服学习上的困难，不断向前进。

7、你是一个乖巧听话的孩子，你有可爱的笑容，做事仔细，热爱学校生活，和小朋友们相处愉快，也尊敬老师，常常帮助老师做事，爱劳动，爱班级，但独立性不够，常常需要别人的提醒，老师希望你以后可以学会自己管理自己，不要别人来管理你，可以吗?学习是你自己的事情，要学着自己安排，因为你长大了。

8、你很遵守纪律，但课堂上却总是沉默不语，难道是信奉“沉默是金”吗?没有人天生就有良好的口才，关键还是看你会不会抓住课堂上的每一个机会。

9、你生性好动，聪明活泼。上课的状态不太好。作业的书写不够整洁。学习投入的有效时间还不够。乐于接受老师交给的任务。把不懂的问题及时解决。希望你经常参加体育活动，锻炼好身体。

10、你是一个听话的孩子，你做事认真仔细，这个学期各方面进步明显，你能虚心接受别人的意见，热情待人，尊敬老师，团结同学，热爱劳动，做事有条有理，学习细心多了，上课也能独立思考问题了，还能积极举手发表自己的意见，书写美观，老师对你的进步情况很满意，希望你继续努力，再上一层楼!

11、你渴望做一个守纪律的学生，但又常常不能约束自己。你渴望为班级争光，但又缺乏勇气与胆量、能力还不够。你渴望学习成绩的进步，但又缺乏顽强拼搏的精神。请你不要灰心，慢慢来，只有不懈的追求、不断努力，让无数次失败奠定成功的基石，你终能得到成功的喜悦!

12、在美国社会中流转着一句名言：如果连你自己都不相信你自已，谁还会信任你呢?老师想把这句话送给你，希望能对你有所启示，其实你是个很不错的孩子，要对自己有信心，大胆展示自己，不断地锻炼自己。

有关思想文化心得体会稿和方法二

通过参加培训，让我深刻的了解和感受到了我们公司企业文化的魅力，让我学习了很多，思考了很多，使得我的大脑经受了精神洗礼，受益匪浅。

企业文化是一种精神文化，是在长期的经营活动中形成的共同持有的理想、信念、价值观、行为准则和道德规范的总和。是企业在长期的经营活动中形成的，只有长期的经营过程中，在员工中形成共同拥有的理想、信念、行为准则才是企业真正的文化。企业通过不断的企业变革，抛弃不利于企业成长的习惯和管理方式，学习和利用有利于促进发展的管理方法和制度，形成企业真正的文化。

我们公司企业文化正是符合这一特点，是广大员工集体智慧的结晶，是实践和时间沉淀的结果。所以，企业文化和企业的成长和建设息息相关，相得益彰。企业文化中的“价值观基石”——信任、包容、建设，及“工作基石”——创新、尊重、乐趣，短短几个字，高度概括了我们公司文化的精髓。

我们每个人从小都树立自己的人生观和价值观。同样企业作为一个组织，也有自己的价值观，承担着社会责任。信任是员工归属感的重要方面，没有信任也就无从谈起建设，公司对员工的信任，才能让员工殚精竭虑，全力付出。信任是基于职责的信任，上级对下级的信任才能让下级有足够的空间和资源去处理事情，才能激发下级的创造力，同样，只有下级能好好工作，不断创新，做好领导交代的任务，才能让上级去信任你，把更多更重要的事情放手让你去做。这种彼此之间的信任，才能让企业，上下级，员工之间都能建立起一种和谐的工作人文环境。

包容是人与人之间相处的一种境界。一个不能包容他人的缺点和错误的人，也将得不到别人的宽容和帮助。海纳百川，有容乃大，壁立千仞，无欲则刚。个人要有虚怀若谷的胸襟，企业也要有包容万物的情怀，只有这样才能成为江河。

但是，包容绝不能纵容和包庇，出现了问题就要承担责任，而不能蒙混过关。没有奖励和惩罚，企业的规章制度就将流于形式。大家做事情都不能严格的要求自己，上下级之间相互包庇，大打人情牌，这是要不得的，长期以往，企业也就面临着关门歇业的命运了。

当我们企业广大员工做到了基于职责的信任，做到了有正确性的包容，才能谈起公司建设问题。而只有把公司建设好，才能让员工有归属感，让员工有依靠。所以这种相辅相成的关系，就要求我们员工和企业的命运是息息相关的。我们不是在为企业卖力，而是在为自己的生活和人生而不懈奋斗。我们工作的意义和人生的方向也就不会迷失了。

但是，企业文化也不是停留在工头上，也不是万能的，需要落到实处。海尔集团的企业文化是从砸冰箱开始的，砸冰箱事件强烈的震撼了员工，也因此成为海尔成长的契机，从改善产品质量到全面质量管理，通过不断深入的企业变革，来实现企业的价值理念和员工的价值理念的融合。海尔不断变革，不断创新的历程，就是海尔个性的企业文化形成的过程。

所为，通过学习，让我的思想更加成熟，境界提升很多，工作更加积极，人生的方向更加明确。我会在今后的工作中，把这种精神和认识转化到工作中去，加强学习不断创新，和同事搞好关系，为公司的发展壮大贡献自己的力量。

有关思想文化心得体会稿和方法三

同志们：

这次全宣传思想文化工作会议是经委批准召开的年度工作会议，主要任务是学习贯彻区市两级宣传思想文化工作会议精神，总结过去一年的工作，安排部署今年的工作任务。

过去的一年，全宣传思想文化工作紧紧围绕委、政府工作大局，履职尽责、真抓实干、勇于担当，为全面建设“四地八区”，着力实现“两个转变”，发挥了统一思想、凝聚力量的重要作用。

一是深化理论武装，学习型党组织建设扎实有效。结合党的群众路线教育实践、“三带三创”等活动，委中心组(扩大)学习22次，副科级以上党员干部参学3500余人次，累计发放学习资料6000余册。充分发挥“讲堂”和全x240个基层大讲堂的作用，并利用新媒体“讲堂”官方微信公众平台加强理论宣传。全各级各类讲堂共宣讲320场次，受教育干部群众达1.9万人次。累计抓树了西瓦尔图镇等5个基层示范讲堂。

二是强化宣传引导，干事创业舆论氛围浓厚。加大与上三级主流新闻媒体的沟通合作力度，在内蒙古日报、呼伦贝尔日报制作专版并发表了30余篇头题稿件。邀请和接待央视4套《远方的家—江河万里行》、央视7套《农广天地》、央视10套《探索与发现》、央视音乐频道《争奇斗艳》、央视纪录频道《舌尖上的中国ⅱ》(电影版)、中央人民广播电台、人民日报、新华社内蒙古分社、内蒙古日报、内蒙古电视台等媒体记者就我民族文化、农业发展、民族团结进步、重大项目进展情况等来采访70余人次，进一步提高了我对外宣传水平;规范新闻发布，建立健全了新闻发布制度，组建了2名x级、104名乡镇和部门新闻发言人队伍，对全新闻发言人进行了培训;加大工作力度，妥善处置网络舆情，网络主流声音传播不断加强;利用官方微博、微信发布信息1500余条，以传统和新兴媒体的有机融合扩大了宣传覆盖面;20xx年，我累计在市级以上各类媒体上稿2900余篇，新闻网刊播网络信息1700余条，ip访问量达91.6万次，pv点击量达492.5万次。

三是推进文明创建，社会主义核心价值观教育深入开展。大力倡导24个字社会主义核心价值观，结合“精神”，在内新闻媒体重要版面开设了专栏、专题，举办了以培育和践行社会主义核心价值观为主题的演讲、征文等活动;组织开展了“中国梦·尽责圆梦”、“德润草原·文明之行”主题实践活动;面向全社会开展了第四届道德模范推荐、评选，2人荣获市级道德模范，评选出我十大道德模范;深入开展文明x县城、文明单位、文明村镇等群众性精神文明创建活动。腾克镇晋升全国文明村镇，尼尔基一中晋升全国文明单位，红彦镇、宝山镇获市级文明村镇。顺利完成自治区文明x县城文明程度指数测评工作。关工委“夕阳红志愿服务队”被评为全区志愿服务先进组织。争取并实施宝山中心校、汉古尔河中学2个自治区级乡村少年宫建设项目。

四是加强文化建设，民族文化进一步繁荣发展。一是文艺创作精彩纷呈。创作了达斡尔族题材电影剧本《阿尔拉往事》等民族文化精品;编辑完成《达斡尔经典民歌集》，搜集整理《曲棍球全集》，出版发行《纳文慕仁》季刊4期;萨娜的长篇小说《多布库尔河》、孟扬长篇小说《诛秦》等出版发行。涂桑清画展在北京举行;关安平创作的《达斡尔人》入选第三届全国少数民族美术作品展，并由国家民族画院永久收藏;青年女作家晶达获第七届“中国作家鄂尔多斯文学奖”新人奖。二是文化活动蓬勃开展。乌兰牧骑在自治区第六届乌兰牧骑艺术节上荣获团体金奖;舞蹈《激情波依阔》在呼和浩特首届全国少数民族舞蹈比赛中获优秀奖;在北京民族大学博物馆举办了为期一个月的达斡尔族非物质文化遗产项目展览;莫男子曲棍球队参加了全国男子曲棍球锦标赛，获得了时隔20xx年后的冠军;邀请乌兰托娅举行了“阿爸的草原”公益演唱会;举办了第十一届“尼尔基之夏”广场文化周，“20xx年盛世达乡情·幸福中国梦”春节联欢晚会。组织了“斡包节”、“20xx年中国·达斡尔冰钓节”等文艺活动。三是文化体制改革有序推进。成立了文化体制改革专项领导小组，制定了文化体制改革20xx年工作要点、时间表和路线图，逐项推进文化体制改革内容。依托民族文化优势，按照“抓大扶小”的思路，着力发展文化产业项目，重点扶持民族手工艺品、民族服饰、电影、动漫等民族文化产业，逐步构建有利于文化繁荣发展的体制机制。

总的看，过去一年我宣传思想文化工作紧扣主题，推进扎实，富有成效，在服务全局中发挥了重要作用。在总结成绩的同时，我们也必须看到工作中存在的不足和问题。主要是：面对愈来愈频繁的思想文化交流交融交锋，我们还存在适应性不强、主动性不够的问题;面对改革进入关键时期，社会热点难点焦点问题不断显现，我们还存在引导不够、效果欠佳的问题;面对社会成员多元多样的利益诉求和一些突发事件、网络负面舆情，我们还存在反应不快、发声不够、办法不多的问题;面对宣传思想文化工作的对象、环境、范围、方式不断变化的新趋势，我们还存在应对能力不强、创新不足的问题，等等。上述问题，我们要从思想认识上找根源、寻症结，在方法举措上求思路、想办法，逐项改进解决。当前，做好宣传思想文化工作极端重要，越是全面深化改革、转型发展、科学发展，就越需要发挥宣传思想文化战线开启民智、凝心聚力的独特优势，最大限度地提高人气、鼓舞士气、汇聚合力、增添动力，牢牢掌握工作的主动权。随着全改革发展的不断深入，全各乡镇各部门要正确认识新常态、主动适应新常态、积极引领新常态，准确把握新形势下宣传思想文化工作的特点和规律，切实增强使命意识、责任意识和紧迫意识，一刻也不放松和削弱意识形态工作，要因势而谋、应势而动、顺势而为，为全改革发展提供有力的思想保证。

今年宣传思想文化工作的总体思路是：以学习贯彻党的、xx届三中、四中全会和系列重要讲话精神为主线，突出社会主义核心价值观建设，全面贯彻落实区市两级宣传思想文化工作会议和我十三届六次全委会精神，围绕我“四地八区”建设、“两个转变”工作大局，扎实推进思想理论武装、舆论引导、社会主义核心价值观、文化繁荣发展、对外宣传、互联网微信管理六项重点工作，落实好尽职尽责地抓、科学有效地管、奋发有为地干三点工作要求，为全面打造美丽文明、富裕平安、和谐幸福的提供强大的精神文化力量。

一、坚持不懈抓好思想理论建设。一是加强中心组理论学习。全各乡镇办、各单位中心组要认真抓好自治区党委确定的中国特色社会主义和中国梦、经济发展新常态、法治建设、宣传思想文化等“十二个专题”学习，大家要重视这个新任务。要继续强化中心组学习的“龙头”作用，以“三带三创”活动为载体，带动学习型党组织建设。二是注重宣讲的实际效果。要继续发挥讲师团的引领作用，增强理论宣讲的针对性和实效性。加强各基层大讲堂建设，建强宣讲员队伍。要增强理论宣讲的感染力和亲和力，用群众的语言解疑释惑，使群众“坐得住、听得懂、愿意听、记得牢、用得上”。要把学习成果的转化应用作为重点，围绕“四个全面”、“四地八区”建设等深入基层开展调研，推出符合我实际、可操作性强的理论调研成果。

二、进一步提高舆论引导能力和水平。一是各新闻媒体要加强管理。报社、电视台、网站是我开展新闻宣传的主要阵地，要把握正确舆论导向，围绕中心和大局，做好委、政府重大决策、重要活动的宣传报道。要组织动员全广大记者、通讯员，坚持“三贴近”、深化“走转改”，深入基层一线采访调研，推出更多清新朴实、生动鲜活的新闻报道。各新闻单位要坚持并完善新闻评审制度，加强全员学习，提高新闻质量和档次。二是做好宣传阐释工作。各新闻媒体要结合我阶段性工作，定期制定宣传主题，特别是要做好“四个全面”工作大局、社会主义核心价值观、“三严三实”教育活动、“大引领”行动、农村牧区“十个全覆盖”工程和村“两委”换届的宣传阐释，各类媒体要资源共享、协同发声，做到报纸见字、广播有声、电视有影、网络有文，把全干事创业的氛围营造的浓厚而热烈。三是积极推动传统媒体和新兴媒体的有机融合。加强媒体传播力建设，在报纸、电视、新闻网三大宣传手段基础上，利用好官方微博“呼伦贝尔莫发布”、官方微信“莫发布”等新兴媒体开展舆论宣传引导，推动传统媒体与新