医院效率提升的心得体会总结 提高医院服务质量心得体会(七篇)
当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以帮助我们总结积累经验。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。以下是小编帮大家整理的心得体会范文,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
关于医院效率提升的心得体会总结一
你们好!
我是,首先在此向你们致以最诚挚的问候!祝你们工作顺心!生活愉快!天天好心情!
非常抱歉!上次我都没有向你们道别就离开了医院-----一个让我事业起步并深深培养过我的地方。对于我贸然离开离开医院的行为,我在此正式向你们致以最真诚的歉意!诚请你们谅解!
在待过的九个月,是我生命中非常难忘而极具意义的一段时光,那种“家”的感觉给我留下了深刻的印象,这也必定是我今后常回“家”看看的的最重要原因之一!
感谢医院所有关心我、信任我的领导、老师们,无论今后我走到哪儿,我都会记住曾经给予我支持和帮助的人们,并用实际的行动予以回报,滴水之恩,当涌泉相报!
人生中有太多不可预测的机遇,有时机遇来临的突然及宝贵,会让每个面临它的人作出一些旁人难以理解的决定,甚至会引来一些非议或负面影响,但这个举动也必然会在一段时间后让所有关注它的人为之叹服。
一个人为什么会成功?是因为他有一颗成功的心,他时时刻刻为成功找经验、找方法;一个人为什么会失败?是因为他有一颗失败的心,他时时刻刻为失败找理由、找借口。成功者历经挫折而热情不减!成功者永不放弃,放弃者永不成功!
为了理想和现实的需要,我再次决定离开。我很幸运地选择了能实现理想和满足现实需要的事业。请你们放心,我在任何时候,都会堂堂正正地做人,光明磊落地做事,正正当当地挣钱。
今天,请允许我在此正式向辞职,请领导们批准!
如果我的家人来向你们咨询甚至求助什么,也请你们站在一个第三者的位子,保持一个中立的态度,一味地“帮”他们,很可能是在害他们,让他们徒添烦恼;更可能是在害我,让我徒添挫折。劝他们保持一个理性的思维和平和的心态,是真正地帮他们、关心我。请你们理解、支持!谢谢!
我完全能体会我的父母为我呕心沥血、无私付出的心情,所以我跟他们回来了一次,但我已经是成年人了,我有自己的思想和完全行为能力。我所做的一切决定都是经过了成熟的独立思考后的结果,也是坚定而无怨无悔的。父母给成年子女充分的尊重和一个自由的空间,会让他们的子女感激不已,子女同样地也会用实际行动予以回报!我能自由的来去,说明了很多问题,也是对即将可能到来的一切荒唐传言的最有力反击,我坚信院领导们不会被这些负面影响蒙惑。
明年年底,我一定会回萍乡、回拜访你们!
最后,再次祝你们每天都拥有一个好的心情!
关于医院效率提升的心得体会总结二
姓 名:xxxx
性 别:男
婚姻状况:已婚
出生年月:19xx年xx月
民 族: 汉族
身 高:170cm
学 历:大专
户 籍:湖北xxx
计算机能力:中级
技术职称:医师
毕业学校:xxxx医学院
专 业:医疗
现所在地区:湖北
语言能力:英语(一般)
教育/培训
由 年月 至 年月
校院名称/培训机构 专业/课程 证 书
20xx.x-20xx.x xxx医学院 医疗
19xx.x-19xx.x湖北省卫生厅 555工程进修班(内儿科) 进修证
20xx.x-20xx.x xxx卫生局 外科进修班 进修证
技能/专长
计算机技能:
在病房工作10年余,先后二次进修学习,对内。儿。外科都有丰富的诊治经验,能独立完成普外科各种手术
相关技能:
在病房工作10年余,先后二次进修学习,对内。儿。外科都有丰富的诊治经验,能独立完成普外科各种手术
工作经验:
我有10年工作经验。我曾在2家公司工作。
主要工作简历:
19xx年xx月 ~ 20xx年xx月, 在xxx医院, 任外科医生。
20xx年xx月 ~ 20xx年xx月, 在xxx医院, 任外科医生。
工作经历详述:
在病房工作10年余,先后二次进修学习,对内。儿。外科都有丰富的诊治经验,能独立完成普外科各种手术。有2年民营医院工作经验
求职意向:
寻求工作类型:全职
希望工作岗位类型:卫生医疗/美容保健类-医生/医师 卫生医疗/美容保健类-外科医生
希望工作职务:外科医生 门诊主任
希望工作地区:上海 广东 福建
到岗时间:随时到岗
待遇要求:工资月薪20xx元(可面议)。
联系方式:*****
关于医院效率提升的心得体会总结三
尊敬的各位院领导:
20__年是新世纪的第一年,是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20__年护理计划__%以上,现将工作情况汇报如下:
一、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月__日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出
医院效率提升的心得体会总结 提高医院服务质量心得体会(七篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。