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干部讲话教训心得体会和方法 干部培训领导讲话心得(6篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

有关干部讲话教训心得体会和方法一

中午好!

今天我们在这里隆重欢聚,举行恩施市施州民族小学学生干部会。在我们学校,活跃着这么一些人,他们来自高年级各个班级,有的是同学们的共同推举,有的是热情的自告奋勇,有的是老师的慧眼发现,他们组成了一个同龄人自己的团体,为着一个既很高尚、又很单纯的使命——协助学校教育、实现自我成长,时髦一点的说法就是:“实现学校和学生的共同发展”,在老师的组织、指导下,做了大量的其他同学不必要做的工作,付出了其他同学不必要付出的辛劳和汗水。这些人不计报酬,无私奉献,服务别人,牺牲自我。在学校组织的各种活动中——教师的,学生的,对内的,对外的„„为学校校风的优化做出了自己应有的贡献。这些人就是我们的学生会干部。今天,在这里,我代表学校向你们表示衷心的感谢!本次会议有三个议程,一是换届,二是迎新,三是培训。

首先,进行第一个议程,换届:

在过去的一段时间里,你们认真工作,兢兢业业,牺牲了自己很多宝贵的时间和经历,在学生的日常管理作出了贡献,为学院的改革、建设、稳定和发展贡献了自己积极的力量。你们是辛苦的,我们要感谢你们,我也同样坚信,通过几年的锻炼,而今的你们已经从弱小走向强大,已经走出懵懵懂懂的状态,奔向辉煌的前程,已经在思想、语言和行动方面从量的积累达到了质的飞跃,在任何岗位你们都能胜任,并最做到最好,更好,前途无量,下面,我提议,让我们把热烈的掌声送给六年级的学生干部们,祝福他们,感谢他们!下面我们为六年级学生颁发纪念品。有请我们六年级学生干部。

第二个议程,迎新。为补充学生干部力量,今天将有部分四年级学生加入到学校学生干部行列,我要对新干部说:从今天开始,你们正式从师兄师姐手中接过接力棒,作为学生干部,你们应该感觉到,这接力棒沉甸甸的,是一个机会,但是更是一个强大的考验。大家都知道,任何一所学校要发展,除了全体教职工的努力之外,学生干部队伍工作的得力与否和学生干部队伍素质的高低直接关系到学校整个育人目标的实现。广大学生干部应该起着积极的推动作用,因为你们是师生之间进行沟通交流的桥梁和纽带,是学校实施素质教育以及日常管理工作的一支重要力量,你们应该是学校的主人。下面宣布新的学生干部安排情况: 第三个议程:培训 首先请六年级学生介绍经验:

第一个意思是:付出是有回报的。

学生干部的工作是没有任何报酬的,这就需要我们抱着正确的态度来对待,我认为:做学生干部,能让大家尽快适应环境,适应其他同学,有了这种适应能力,将来走上社会也能很快地适应工作。适应也是一种能力,说白了就是情商的体现,情商高的人,适应能力肯定强。 无数经验证明,在中学做过学生干部的同学,无论在大学,还是在职场,都有比没有得到锻炼的同学有更好的适应能力和发展势头。

第二个意思:要定好自己的位。

作为学生干部要培养一种“自我管理、自我教育、自我服务”的能力,这样就需要一批素质高的学生管理队伍来管理。具体到学生的考勤(包括早操、早读、自习课等等)、各种考评(文明班级、宿舍卫生等)、组织各种活动等等,这就需要我们学生干部,所以,做学生干部工作是繁忙的,也是比较辛苦的,这就希望大家要处理好学习和工作的关系,不能因为参加学生干部工作而影响了学习。一、学生会干部是同学们的标杆——衡量学业和品行的尺度,你们做得怎么样,同学们就会照着做,你们做得不好,也会影响到别人。二、学生会干部是火车头——你要别人怎么做,首先干部要带头做,你不让别人怎么做,首先你就不能那样做。

三、学生会干部是学生的“公仆”——多付出,多服务,多奉献,多谦让,不计较,与人和。做到这三点,你就一定会成为出色的学生干部,受到老师的赞许、同学的认可。这些基本要求,也可以概括为两句话:“严格要求自己,努力服务别人。”

当前,我们学校的学生干部,工作做得相当出色,有自己的经验和心得,成为学校德育工作的一大亮点,但是仍然有部分学生,工作还不够大胆,不够细致,不够得力。希望在今后的工作中努力克服。各位学生干部,从今天开始,从现在开始,希望你们能已此为荣,能为组织争荣,能为施州小学增光添彩,能一起手拉手共创“和谐学校”。谢谢各位。

有关干部讲话教训心得体会和方法二

同志们:

非常高兴和大家见面。刚才,介绍了新调整使用干部情况,xxx同志作了廉政谈话。这次新调整使用的干部,充分体现了xxx党委对我们的高度重视。提拔也好,重用也好,既是大家多年努力的结果,更是组织关心培养的结果。在此,我代表党委向同志们表示祝贺。

借此机会,讲几点意见,与大家共勉。

第一,要做对党忠诚的表率。这是对领导干部第一位的要求。要把树立坚定政治信仰、崇高政治理想作为毕生追求,自觉增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在任何时候、任何情况下,都坚定地与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致,确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想,学习习近平总书记系列重要讲话精神,不断加强政治修养,坚定政治信仰,坚守政治立场,坚持政治原则。要带头听招呼、守规矩,坚决执行上级党委的决策部署,服从命令、听从指挥,确保政令畅通。要毫不动摇地坚持政治建队方针,扎实开展“不忘初心,牢记使命”学习教育,加强思想引导,严守政治纪律,全面铸牢听党指挥这个魂,始终保持队伍高度集中统一。

第二,要做履职尽责的表率。习近平总书记指出,党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。这是对担当精神的全面、科学阐释。同志们提任到新的领导岗位,面对的不仅是祝福和掌声,更要承担责任和压力。希望大家要始终以党和国家大局为重,始终以队伍建设事业为重,自觉校正世界观、人生观、价值观,增强事业心和责任感,一心为公、履职尽责,把心思和精力用在发展事业、确保稳定上。要牢记职责使命,坚守党性原则,面对困难和问题,敢于较真、敢于斗争、敢抓敢管,在更高水平上推动各项工作和队伍建设。要勇于改革创新,紧紧抓住影响工作的突出问题,坚持治标与治本、当前与长远相结合,研究矛盾问题,破解发展难题,提升工作水平。

第三,要做维护团结的表率。团结是事业的根基,是班子的生命。希望党委高度重视班子团结,坚持用事业凝聚人心,在共事、谋事、干事中增进团结。班子成员特别是新任职同志,要自觉把个人的目标追求和价值理念融入共同的理想和事业之中,把团结视为一种责任、一种奉献,同舟共济、团结奋斗。要坚持靠制度保证团结、用党性维护团结。坚决贯彻民主集中制原则,严格落实党委统一的集体领导下的首长分工负责制,党委正、副书记要带头发扬民主,平时多沟通、多通气,大事讲原则、小事讲风格;班子成员之间要相互理解、相互支持、相互信任,形成合力。走到一个班子是缘分,每个人都要倍加珍惜难得的共事机会,工作中坦诚交流,生活上互相关心,真正形成心齐、气顺、风正、劲足的良好局面,不断提高班子凝聚力、战斗力、向心力。

第四,要做求真务实的表率。领导干部作风对整个队伍有着极其深刻的影响。新岗位要有新气象,首先要在改进领导作风上,让广大群众看到实实在在的变化。要端正工作指导思想,坚持在察实情、出实招、办实事、求实效上用劲发力,在打基础、利长远的工作上用心用功,坚决摒弃急功近利、“假大空”,真正把人心凝聚起来,不断增强基层实力、激发基层活力、提高基层战斗力。要坚持求真务实、真抓实干,以更高的思想境界、更好的精神状态、更无私的奉献精神干事业、抓落实,用自身的榜样力量和实际行动带动队伍,干出一流业绩,带出过硬队伍。要带头深入基层、深入群众,认真听取基层意见、群众呼声,着力解决基层反映强烈的突出问题。当前,要按照省委、省政府优化发展环境的部署要求,集中治理影响和损害发展环境的突出问题,着力提升服务经济社会发展和人民群众的能力水平。

第五,要做廉洁自律的表率。廉洁自律是共产党人为官从政的基本准则。作为领导干部,廉洁自律至大至要,一定要高度重视党风廉政建设。要牢固树立纪律和规矩意识,自觉用党的纪律规矩规范自己的行为,严格执行“四个服从”和“五个绝不允许”,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要不断加强自身修养,自觉接受组织和群众监督,深刻汲取发生在身边的一些违纪违法案件教训,把好权力关、金钱关、美色关,以谨慎之心对待权力,以淡泊之心对待名利,以警惕之心对待诱惑,清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡为官。要严格落实领导干部“一岗双责”,盯住执法办案、选人用人、工程建设、财物监管等重点领域,持续加大反腐力度。当前,我们正在组织开展处级干部选拔工作,党委一定要坚持党管干部原则,坚持组织选人,坚持实绩导向,坚持德才兼备,切实增强选人用人的科学性、透明度,让广大群众感受到用人上的公平公正,营造风清气正的政治生态。

最后,希望新任职的同志们迅速调整角色,认真履行岗位职责,在新岗位上有新作为!希望党委班子全面加强自身建设,不断提高队伍战斗力,切实保证队伍安全,为推动全省经济社会发展做出新的更大的贡献!

有关干部讲话教训心得体会和方法三

同志们:

市委特意组织这次公开选拔任职的同志,召开集体谈话会。首先,我代表市委向大家表示衷心的祝贺,祝贺大家在激烈的竞争中脱颖而出,走上了新的领导岗位。借此机会,我提几点希望和要求,与同志们共勉。

一要转变角色,适应新的工作岗位。从今天开始,大家承担的任务、肩负的责任都有了新的变化。希望大家迅速转换角色,尽快适应新的工作岗位。要谦虚谨慎。大家要看到自己的成长进步既是自身努力的结果,也是党组织培养的结果,更是广大人民群众、基层广大党员干部大力支持的结果。大家一定要尽职尽责地做好工作,不辜负组织和群众的信任与重托。要锤炼党性。自觉践行党的宗旨,遵守党的纪律,维护党的形象,做对党忠诚的干部,做关心群众的干部,全心全意为人民服务。要求真务实。如何尽快进入角色、融入工作,最重要、最核心、最关键的就是要脚踏实地做好工作,干出成绩。

二要加强学习,提高干事创业能力。学习是提高素质、增长才干的重要途径,也是做好工作、干好事业的重要基础。要学以立德。坚持用科学知识和先进文化提升思想境界,坚定政治信念,增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。要学以增智。认真学习政策理论和专业知识、借鉴外地先进经验,向基层实践学习、向人民群众学习,不断提升服务经济社会科学发展的能力。要学用结合。坚持理论联系实际,在工作中善用科学方法,懂全局、知民意、抓重点、敢负责。

三要注重团结,凝聚加速发展合力。团结出战斗力,团结出凝聚力。加强团结,重点要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。深刻认识到个人与集体的关系是息息相关的,个人的成长、发展离不开集体;个人是集体的一员,每个人都要为集体添砖加瓦。二是要处理好正职与副职的关系。大家作为副科职领导干部,一定要“在其位,谋其政,行其权,尽其责”,做到三忌:一忌抢帅位。既要放开手脚,行应行之权,尽应尽之责,也不能超越权限,该由正职作主的事决不私自当家。二忌挤将位。不能干预、插手其他副职的工作,或者到处乱发议论。三忌占兵位。放手让下属去做,让他们有职有权,不能事必躬亲,包办代替,越级干预。总之,团结问题既是一个政治问题,也是一个领导艺术问题,希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调的班子团结,决不是一团和气、和稀泥,而是有原则的团结,因为我们为之奋斗的目标是一致的,只是因个体经历、知识结构、能力水平不一样而对目标认识有偏差,如何求同存异,这是对大家的考验。

四要严于律己,塑造廉洁自律形象。要按照“干成事、不出事”的要求,切实把各项纪律要求转化为自觉行动。要慎独。时刻保持清醒头脑,处处严格要求自己,加强自我规范和约束,始终保持共产党人的革命气节和政治本色。要慎微。无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好“人生大账”,认真做好每件小事、管好每个细节,防微杜渐,洁身自好。要慎情。树立正确的亲情观,既要讲亲情、更要讲情理,决不能允许亲人利用自己的职权或职务影响来谋取不正当利益。要慎友。慎重对待社会交往,正确处理人际关系,注意净化自己的社交圈、生活圈和朋友圈,善交益友、乐交诤友、不交损友。

总之,希望大家倍加珍惜机遇,倍加努力工作,不辜负组织的重托,不辜负群众的期盼,在新的岗位上创造出色的工作业绩,在人生的广阔舞台上充分发挥聪明才智、尽情展现人生价值,真正让青春在为党和人民的建功立业中焕发出绚丽的光彩!

有关干部讲话教训心得体会和方法四

同志们:

这次全区后备干部及新任职干部轮训班是区委决定举办的,是20xx年全区干部党员教育培训主体班次之一,搞好本次培训,意义重大,希望大家高度重视,在条件允许的情况下,尽可能全程参加培训。区委对后备干部及新任职科级干部培训十分重视,针对全区后备干部队伍的现状,决定从20xx年起利用三年的时间分期分批对后备干部进行轮训,对新任职干部及时进行培训。其主要目的就是要进一步促进后备干部和新任职干部强化党性修养、开阔思维视野、提升综合素质、加快成长步伐。此次培训是后备干部轮训班的第二期,区委组织部做了精心的准备,科学设置了课程,优选了授课教师,精选了参观考察项目,结合松山区经济发展和社会稳定的实际情况有针对性的开展教学,帮助大家全方位的、更深入的了解松山区现状及发展形势,以便在以后的工作中无论是确定计划,还是安排工作,都能够更加符合社会实际,更加卓有成效的推动发展。希望大家珍惜机会,虚心学习,认真听讲,深入思考,确保学有所成,学有所获。

借此机会,我想就年轻干部

干部讲话教训心得体会和方法 干部培训领导讲话心得(6篇)

我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。大家想知...
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