机关普通话培训心得体会和方法 机关普通话培训心得体会和方法怎么写(三篇)

体会是指将学习的东西运用到实践中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

对于机关普通话培训心得体会和方法一

一、遵守党的政治纪律和贯彻中央八项规定及省、市委有关规定精神、转变作风方面的基本情况及不足

(一)遵守党的政治纪律情况

自从加入共产党以来，我个人一直坚持按一名优秀党员的标准，从工作上、生活上严格要求自己，对照党章、对照“三严三实”，努力做好各项工作，严格遵守党的政治纪律，从未违纪。

(二)贯彻落实中央八项规定和省、市委有关规定情况

中央的八项规定、省委九项规定和市委的十项规定下发后，我认真学习，坚决贯彻执行，深刻认识到了作风建设的重要性，也认识到了作风问题的顽固性，认识到了强化作风建设是一个永恒的主题，进一步提升边学边改，边查边改，立行立改的意识，积极参加局里开展的整顿机关作风、强化劳动纪律等活动，个人从未违反有关规定。

二、“四风”方面存在的突出问题

(一)形式主义方面

1.存在工作不实的问题。这主要表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，而是照搬现用。如在一些总结材料、方案制度建设上，有时就认为这些都是摆设，随便上网搜了一点或把往年有关的材料拿出来，稍微修改了一下就交差了。

2.存在办事拖拉的问题。办公室工作涉及面广，综合性强，工作任务重，自己有时候就东做一点，西做一点，把一些工作拖拉了下去。如自己是局长办公会、局务会的记录员，但自己经常忙于其他的一些工作，会开了很久了，会议纪要还没有做出来，对工作产生了影响。

(二)官僚主义方面

1.存在身在群众之中却不了解群众的问题。在工作中，往往只重视事务性的工作，对一名党员干部应该密切联系群众的要求坚持的不够。如在工作上，联系群众不够广泛紧密，尤其是不属自己工作范围内的群众联系的少。有时接到一些群众的咨询，自己忙于处理手头上的其他工作，对群众的咨询答复的不够及时，不够全面，简单的告诉群众到哪个办公室去找相关科室具体咨询，没有考虑群众的急迫心理。

2.存在工作底数不清的问题。xx部门是一个业务性很强的单位，办公室又是综合性很强的一个科室，需要全面了解单位情况，才能完成工作上交办的各项任务，但自己到房产局已经有一年半了，对业务还不是很熟悉，对工作有一些影响。如办公室工作经常会接到群众来的业务咨询电话，但自己有时候都不是很清楚，无法及时给予答复，只好把其他业务科室的电话转告咨询群众。

(三)享乐主义方面

1.存在因循守旧、按部就班的问题。在工作中，自己因为调入单位时间不是很长，很多业务不是很熟悉，有时候虽然觉得现有的工作方式效率不是很高，但也是只求过得去、不求过得硬，没有很好的发挥自身作为一名年轻干部应有的开拓思路，创新手段的作用。如在自己负责的公文收发存档的工作上，现有的办法明显不利于查询和保存，自己还是按照原有方式在工作。

2.存在玩心很重，玩风很浓的问题。个人作为年轻干部，应该要有*，有动力，不怕吃苦、不怕吃苦的精神，但自己在这方面显得还不够好。如自己在办公室岗位工作，经常性的需要加班，有时自己却想着回去打打球，和朋友聚聚餐，就找各种理由不来加班，这不应该发生在自己身上。

(四)奢靡之风方面

在这方面，自己属工薪阶层，生活工作上都谈不上奢华，不存在奢靡之风的问题。但自己在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。

三、存在问题的原因剖析

查摆自身存在的“四风”问题，从根本上讲是自己的理论知识储备还不够，党性修养还不够，理想信念不够坚定。

1.理论学习不深，理论联系实际不够。思想上对理论学习的认识就不够，觉得当务之急是抓好工作，完成领导交办的各项任务，从而把学习放在次要位置，甚至当成可学可不学，有时候学了也是应付了事，马虎过关，个人自学也是业务学习的多，党政理论学习的少。理论学习的自觉性、主动性不是很高，在掌握理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，作为一名年轻干部，更要重点加强自身理论知识储备，正是因为这一方面的缺乏，产生了一些四风问题。二是欠缺用理论认识问题、解决问题的能力，有时候工作就存在找不到目标，不清楚方向的问题，产生不知道自己在做什么的迷惑。

2.群众观点不牢，没有正确的把自己的身份摆正。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。思想上还觉得自己就是一名普通群众，谈不上为群众服务，有时还想做自己还需要他们来帮助，但自己在工作上还是可以为群众做一些事情，虽然微薄，但也该尽一份力。

3.自律性不强。工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，对批评与自我批评的武器用的不到位。有时候还产生了“只求不是最差，不争做得”的错误思想，工作上没有做到的地方，就想到其他人做得更差，我也就这样做做算了。

四、努力方向和整改措施

(一)明确努力方向

对照党章、对照“三严三实”，按照一名优秀党员的标准要求自己。坚决拥护党的领导，提高自身政治觉悟，增强大局意识，认真学习中国特色社会主义理论和科学发展观;艰苦奋斗，克己奉公，吃苦在前，享受在后，反对拜金主义、享受主义和极端个人主义;遵守社会公德、职业道德和家庭美德，带头移风易俗，在精神文明建设中发挥表率作用。爱岗敬业，塑造出强烈的事业心、责任感和求真务实的工作作风，勇于承担急难险重的工作任务，高质高效的完成本职工作，在本职岗位上做出优异成绩。坚持立党为公、执政为民，具有强烈的宗旨意识和服务意识;关心群众，尊重群众，向群众学习，积极为群众解难题、办实事;对群众态度热情、文明服务，主动接受群众监督。坚持和维护党的民主集中制，认真贯彻执行《党章》和党组织的决议决定，积极完成组织分配的工作，对党忠诚;遵纪守法。维护稳定，坚持同不良风气、违纪违法行为作斗争;积极参与和深入学习实践科学发展观活动，态度认真，成绩突出，群众满意度高。

(二)落实整改措施

1.加强自身理论学习。结合实际认真学习和掌握邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，特别是学习党的和xx届三中全会精神、中国特色社会主义理论体系、习关于党的群众观点和群众路线的重要论述，真正把政治理论学习作为提高自身素质第一位的任务，特别是自己刚加入共产党不久，更要注重加强党政知识学习，注重向优秀模范党员学习。每年学习2本以上的党员教育有关书籍;每月至少向两名党员同志交流学习;认真参加党支部所有活动。

2.提升工作效率，增强执行力。要杜绝做表面文章，不搞形式主义，向焦裕禄等优秀共产党员学习，敢于担当责任，攻坚克难，敢于发挥年轻干部的朝气和活力，敢于创新，敢于承担各项工作任务，坚决完成领导交办的各项工作任务，做好办公室各项工作。

3.严格执行规章制度。严格遵守中央八项规定和省委九项规定、市委十项规定，做一个“干事、干净”的党员干部，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的政治本色，坚持为民务实清廉的总要求，严格执行局制定的请销假制度、去向告知制度等各项规章制度，绝不违纪违规。

4.坚持艰苦奋斗，弘扬奉献精神。要始终按照优秀共产党员的标准严格要求自己，向先辈先进那样，不为物欲所惑，不为名利所累，始终坚持艰苦奋斗，树立好党员干部形象，密切与人民群众的联系，弘扬焦裕禄精神，践行三严三实，坚定“不怕吃苦、不怕吃亏”的精神，牢记自己加入共产党的誓词，为党、为群众奉献一生。

对于机关普通话培训心得体会和方法二

局机关各科室、局属各有关单位：

20xx年度，局机关各处室认真贯彻落实党的三中全会精神，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕城乡住房建设工作大局，大力开展精神文明创建活动，积极创先争优，涌现出了一大批先进集体和先进个人。20xx年度，经县文明办考核验收，县住建局荣获海盐县文明单位荣誉称号。

为进一步鼓励先进，树立典型，在局机关各处室民主推荐的基础上，经研究，局办公室等13个文明科室、 130 名文明员工予以通报表彰。希望受到表彰的单位(科室)和个人珍惜荣誉，发扬成绩，再接再厉，不断推进我局文明创建工作再上新台阶。

一、文明科室(13个)

局办公室 局人教科 局政策法规科 局计财科

局监察室 开发区分局 局征收办 县城建档案馆

县建筑业管理处 县城市建设管理处(一体办)

县园林绿化管理处 县物业管理处

县规划管理处(编研中心、地理信息服务中心)

二、文明员工(130人)

杨月明 陆明 林军 赵晖 倪晓荣 施云琦

赵小龙 江军延 徐培琪 江海林 田亦良 肖建林

林慧东 林小卫 唐妤靖 李海华 高群英 陶琛

何文杰 严惠英 董琪华 范莹莹 胡飞 范惠英

张玉花 黄建卫 吴燕勤 舒凤丽 殷蔚立 王尤亮

郭佳丽 金灿 王凤英 李爱萍 徐勤芳 孙海慧

卜春翠 李红 李军 孙晖 张蓉华 徐华

薛雪萍 蒋小云 谈康平 丁一波 马建成 曾浦成

金明飞 张婷 叶飞翔 陈碧蓉 沈啸 沈慧超

徐春姣 刘茂 宋晓萍 曹水英 张良法 朱健

王正刚 滕晓韵 朱悦 朱群峰 李洪平 曹祥生

周贤宾 陈国明 刘维群 任为群 徐兆斌 范爱明

徐星火 董敏 姚勤华 杨宇华 张建建 顾岩峰

吴付根 陈毅 褚丽君 陈惠建 周康 沈雪良

陆海伟 黄群卫 潘志慷 陈丹 黄张琴 富月群

张亚萍 黄燕红 朱永军 罗亚明 汤勤 康巴易

夏燕萍 黄建君 徐勤华 胡文芳 任凭 徐俊瑛

张爱琴 张勤 孙凌云 朱凌君 姚燕 沈彦玲

钟迪 毛春仙 崔健 陈燕群 许伟兵 周利英

王涛 朱惠倩 张伟 沈佳 黄新良 任信泽

谈叶佳 范啸波 陈景 宋忠英 杜建玉 沈建惠

干建群 张黎明 付林峰 郁敏洁

海盐县住房和城乡规划建设局

20xx年3月5日

对于机关普通话培训心得体会和方法三

通过培训学习，使我对基层党建工作有了更深入的了解，我想主要谈一谈基层党建工作如何服务中心和大局工作，发挥党建工作的推动作用。

一、党建工作在中心和大局工作中定位的问题

党建工作的定位问题，就是要解决好党建工作在机关全面建设中的一个作用问题。党建工作能否在机关中发挥应有的作用，关键是如何定位。有位则有为，作用从位中来，我个人认为：党建工作主要定位在推动力、凝聚力、鼓动力、监督力的作用上。

推动力，就是通过在机关党建工作中，积极宣传贯彻执行党的路线，方针政策，确保机关建设沿着正确的方向，保持快速、健康、稳定的发展。

凝聚力，就是通过党建工作活动的诸多形式和内容，凝聚广大干部职工的力量，为实现机关的中心任务而打下一个坚实的思想基础、智力支持和技能的保障。

鼓动力，就是充分发挥党建工作中宣传教育工作，发挥思想政治工作鼓舞人心的作用，为中心工作完成营造好健康、向上、进取的氛围。

监督力，这是党建工作一个重要职能，机关党建工作要通过执行各种规章制度、法律法规、廉政建设的要求，加强对广大党员干部员工，特别是广大干部的监督，以确保广大党员干部员工队伍的高度稳定。

党建工作的定位，决定着党建工作的作用，只有定位正确，适应了发展的要求，党建工作才能发挥自己应有的作用。

二、党建工作的开展要紧紧围绕中心和大局

党建工作的定位，决定了党建工作的单位中所起的作用。但我们更应意识到，在中心、大局工作面前，党建工作一定要把自己的定位，把自己的角色融进到中心、大局工作中去，以自己的工作方式、工作内容、工作方法推动大局和中心工作的顺利进行。

在大局中心工作的面前，党建工作要做到以下几点:

一是抓干部，带队伍，增加班子队伍的领导力、执行力。路线方针政策定下来以后，关键是干部。单位的中心工作定下来以后，能否使中心工作顺利进行、完成，关键取决于是否有一支领导力和执行力强的干部队伍。没有一支团结协作，人民群众信任、执行力强的干部队伍，要确保中心工作的顺利开展是不可能的。党建工作要围绕抓干部队伍建设，来实现融入中心工作的要求。要严格按照“四好班子”队伍建设要求，严格落实中心理论小组学习制度，加强干部队伍的理论学习，提高一班子人政治理论素养;要严格落实“两重一大”的要求，在重大决策，重大工作安排部署和大额资金使用上，充分发挥一班人的集体领导作用，以确保的不发生失误和偏差，实现对单位的正确有力领导;要严格进行“政务公开”，确保广大人民群众对单位的知情权，自觉接受广大人民的监督。只有这样才能打造一支人民信任的干部队伍。

二是抓党员，带员工，确保党员先进性作用得到体现党员队伍是中心、大局工作完成进行的中坚力量。发挥党员的先锋模范作用是党组织先进性的要求，也是服务中心、大局工作的需要。党建工作在服务中心、大局工作面前，党建工作服务的立足点在哪里。这是党建工作一个建设性的问题，也是党建工作一个实践的课题。各级党的组织，特别是党的基层组织要紧紧围绕这一课题进行探索和实践。要通过加强党员先进性教育，加强科学发展观的学习，提高广大党员对先进性的认识，从思想上树立先进性的理念。基层党的组织决不能放松对党员队伍的思想教育，要通过加强学习，把广大党员的思想意识为统一到先进性的旗帜下。要通过加强对党员管理，用党员的义务、权利规范党员队伍的行为，确保党员队伍的作风体现党员先进性的要求。要通过对党员队伍的严格考核，保证党员队伍是在群众的前面体现先进性。要通过建立对党员严格的考核细则，让每一个党员知道自己在中心、大局工作中，在自己的岗位上，在日常的生活中，知道哪些该做，哪些不能做，哪些应该主动，积极地去做。并通过考核，建立常效保障机制，让每个党员意识到党员先进性应该体现在自身行为上。要通过党内的组织生活，体现党员队伍的先进性。基层党组织不能变成一个可要可不要的组织，组织生活有可有无的团体。党员的称号，决不能仅仅成为个人头上的桂冠。基层党组织要把自身的组织生活与中心、大局结合起来，并积极开展活动。通过活动，体现党组织的活力，体现党员与一般群众的不同，体现党员先进性组织在中心、大局工作中的地位和作用。党员队伍和教育与管理，既要保持一个先进性组织的特性，又要与中心和大局有机结合起来，才能保证党员队伍作用的发挥，在群众中先进性作用得到认可，成为群众学习的榜样。

三、解矛盾，释疑惑，营造健康向上的氛围

在围绕中心、大局工作中，不可避免地会发生这样或是那样的问题。不管是什么矛盾和问题的出现都会影响中心、大局工作的进行。而党建工作中的思想政治工作，就承担了一种解矛盾，释疑惑，营造健康向上氛围的责任。

在解矛盾，释疑惑，加强思想工作中，党的思想政治工作要从以下几个方面来开展：一是要畅通渠道，及时发现在大局中心工作中员工所产生的疑惑，发生的矛盾，使思想政治工作有针对性。我们不难发现，在一些开展的思想政治工作中，不仅没有产生应有的效果，而且人们对具有逆反心理。这是缺乏针对性的表现。不知地形难为将，不知民情难为相，不知干部职工的思想动态又怎能解决队伍的思想问题。建立畅通思想沟通渠道，深入到科室，深入到现场，深入到队伍之中，才能发现大家的思想脉博。二是理解和解决干部职工的不适应。从适应到不适应都有一个过程，而思想政治工作就要在过程所转变起到积极的作用。要通过加强教育，让大家的思想上认识到“严抓严管”;要通过宣传鼓励，让大家从内心中产生一种枳极向上的力量，克服心理障碍、行为障碍，以适应工作的要求。三是要从内心关爱干部职工，让他们感受到思想政治工作的人文关怀。党的思想政治工作，如果缺乏人文关怀，不真心实意地渗透到干群的内心，就会让产生反感，成为某种意义上的两张皮。

在做干部职工思想政治工作中，不仅要加强思想教育，树立良好的职业道德与精神，树立规范的行为意识，提升工作能力，关爱干部职工不是一句话，而是体现行动细节上，只有这样，才能让大家产生归宿感，产生积极向上的感恩心态，激发爱岗敬业的潜能。

党建工作如何服务中心和大局，是新形势下党组织建设的一个重大课题，只有进行积极探索，并付诸实践，才能实现服务中心大局，为全县经济社会发展做好参谋助手作用。