工作计划范文 工作计划范文模板大全(四篇)
光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。什么样的计划才是有效的呢?以下我给大家整理了一些优质的计划书范文,希望对大家能够有所帮助。
工作计划范文(精)一
本班共有学生41人,其中男生24人,女生17人。品学优秀生有邵勖,有忘我的学习精神,关心班级,热爱集体;潘如鑫,能努力学习,时时为学生服务没有任何怨言;付佳兴,能刻苦学习,关心他人;张琳宇,具有奉献精神,成绩优秀。品学后进生有张贺金不能认真听讲,智商低;周杰淘气,顽皮,与爸爸生活,单亲;王佳军、赵洪斌家中无人辅导,经常不能完成作业,同时更不关心班级,与同学关系不是十分融洽。
1、德育教育要利用每周的班队会对学生进行专题性的教育,同时更要注意每日的晨会不能挤占,及时发现学生的思想变化,进行教育。对学生的爱国主义教育要随时随地进行,同时也结合学校的具体安排学生进行社会实践劳动。
2、班级管理首先要抓好班干部建设工作,同时更要抓好值周工作,紧紧围绕学校的工作重点,使班级能在值周评比中取得好的成绩。要随时与家长取得联系,全面了解学生,更与家长联手,共同帮助学生。同时,还要注意学生之间的互评,让学生之间能互相帮助,互相学习。
3、体育卫生工作及国防教育班级的室内外卫生要有专人负责,做到随脏随捡;个人卫生每周检查一次,并进行小组评比。要认真上好两操和体育课、健康课,让学生真切的认识到进行体育锻炼的重要。国防教育工作更是要常抓,做到时时讲,处处讲,让学生对国防教育的重要认识上来。
4、安全教育对于防火,防电,防盗,交通事故,人身安全等方面的知识要掌握,更在有条件的情况下进行模拟演练。
5、教师自身建设我还要不断学习,丰富自己的知识,提高自己的业务能力。平时多向有经验的老教师教师学习,提高自己的业务水平。
1、每日的晨会,更好做到及时发现问题及时解决,不挤不占。对于时事、典型教育、学雷锋和社会实践劳动要做到有活动有记录。
2、班级管理班干部建设要常抓不懈。值周工作更是专人负责,人人有责。要调动学生的积极性,积极参加基地活动,生生之间能够互评。
3、体育卫生工作及国防教育让学生对两操和体育课、健康课的重要性认识上来,才能坚持并认真做好每一次的两操和体育课、健康课。
4.养成教育
在每一天每一件小事中,让学生们互相培养。要从一点一滴抓起,从学习习惯,学习方法等方面进行培养。也要注意学生的卫生习惯,道德观念进行抓起。让学生不仅有知识更有素质。
5、安全教育
时时注意,常讲常抓,提高安全意识。
6、教师自身建设
多向老教师学习,发现别人的长处;经常和同志交流,了解自己的不足。
优秀生争取由5人达到7人,后进生争取由5人降到2人。
工作计划范文(精)二
在专科医院的基础和业务建设发展到一定阶段的情况下,如何克服平台效应,寻找新的业务增长点,是我们必须面临的问题。为了进一步统一思想,明确目标,《优秀皮肤科医师工作计划范文》是由第一范文网工作计划栏目小编为您推荐,想要了解更多工作计划,您可以登陆第一范文网工作计划栏目。欢迎阅读!
一、围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合卫生系统的行业特征,脚踏实地地做好本职工作。
1、认真学习,深入贯彻“xx大”精神,围绕“全面建设小康社会”的宏伟目标,结合本行业特征,制定确实可行的医院发展计划是我们义不容辞的责任。
2、以“三个代表”重要思想为指南,以社会需求、群众满意和医院自身发展的需要为标准,扎实抓好本职工作是统览今年医院工作全局的指导思想。
二、提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,全面提高员工的人文素质。
3、要提倡“敬业、爱院、务实、奋进”的八字院训,努力营造团结温馨、爱岗敬业、积极向上、务实进取的医院文化氛围。
4、要使广大职工深刻地认识到:人文素质的缺陷已经成为制约医院发展的最大障碍,全面提高员工的人文素质是改善和提高医疗质量的基础和前提。
三、主动适应市场和社会、群众的需求。重塑自身形象,提高医院竞争力。
5、随着经济的发展和社会的文明进步,人们对生命相关行业的服务理念和服务模式,提出了更高的要求,医疗质量的内涵也随之大大地拓展,它不仅局限于疗效和安全问题,而是包括了提供医疗服务的全过程和结果。因此,,把人文关怀贯穿于医疗服务的全过程,应成为医院的主流文化和主流思想。时机成熟时,医院拟设立“客户服务中心”,负责协调病人就诊前、就诊中和就诊后的各项工作。
6、行风整顿建设要调整思路,选准切入点,变被动挨打为主动融入医疗质量监控的全过程,从重塑自身形象,提高医院竞争力的高度去认识问题、解决问题。结合综治和爱卫、创卫工作,努力营造温馨、舒适的医疗诊疗环境。遵纪守法,继续做好计划生育工作,亦是医院今年工作的重要内容。
7、要更新观念,加强医院的自我宣传,特别是“妇幼保健机构”的宣传、报道工作。要结合妇幼保健机构的职能,选择形式多样的营销策略,让全市人民群众了解我们的工作、技术和服务内容。必要时医院设立“市场营销部”,专门负责此项工作。
工作计划范文(精)三
(一)认真遵守国家财务政策、法规、制度。
(二)按记帐规则结算、记帐,做到数字准确、上报及时。
(三)负责外调材料的划价及积压物资的调整。
(四)接受各单位材料计划要有记录,要整理存档,汇总各项材料的需用量要注明需用时间,建立需用量台帐。要掌握资源及平衡情况,及时提报缺口材料计划的申请计划表,并提供和注明各项技术要求。整个工程的材料计划要求一个星期内,零星及增补、变更材料要在两天内做好以上工作,并立即向科长书面汇报有关情况。
(五)填写到货物资的验收单,要详细检查合同号、名称、规格、型号、数量、单价、总价是否相符。里程表、磅码单、检尺单、合格证、质量证明书、托运单、保险单、收货条等凭据是否齐全,并与库房联系核对验收情况,有问题拒付款,同时马上与供货方联系解决,货物未到,不能付款。只有各项指标验收全部合格后,方能填制验收单据,报帐付款。
(六)根据工程项目的材料计划,按工程进度,限额开单发料。若需要计划变更、代用要经技术部门及工程主管人员签字认可。除基建工程项目领料外,其他不论生产、维修,单位和个人调拨材料,都必须经科长审批签字。基建内部领料,需经处长签字。
(七)每月26日至次月3日,将库房报来的验收单、领料单、调拨单等单据输入到计算机中,并统计材料收入、消费及库存情况报表,上报学校财务。各项统计报表要在每月3日前报出,数字要准确,时间要及时,统计报表要留底存档。每月10前,将上月财务报表及时报到学校财务科及供应科长。
(八)使用计算机建立各项单项工程材料消耗台帐及库存动态表,单项工程竣工后,要及时统计、打印出该项工程的材料消耗情况表,报预算科。库存动态表每月5日前报给供应科长、库房。
(九)完成处、科领导交办的其他临时性工作。
工作计划范文(精)四
一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理:
新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的团队。
2、改进服务措施
①新入院病人热情接待
②宣教认真仔细
③及时处置新病人、力争在5分钟内,30分钟内输上液体
④危重病人立刻处理,5分钟内输上液体
⑤护送危重病人检查,主管医生,主管护士
⑥保持病区干净、明亮适舒,坚持周二卫生日
⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象
⑧出院时送出病区,道一声“安康”。
三、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉15种核心制度,首诊医师负责制,病案书写、讨论、会诊、危重病人抢救制度人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③合疗管理小组④急救应急小组⑤病案管理小组⑥院感控制小组⑦单病种质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,人人尽职尽责,做好各自工作。
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