落实退税减税心得体会及感悟 税务局退税工作总结(二篇)
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关于落实退税减税心得体会及感悟一
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我局严格按照相关法规政策要求,认真做好简政放权、放管结合、优化服务,切实转变政府职能。
(一)对于企业所得税汇算清缴报告、增值税发票系统升级版等事项,严格按照相关文件要求,做好对服务单位的监督管理工作,不擅自指定服务单位、不强制指定服务单位。
(二)按要求取消和下放税务行政审批项目,明确税收执法权力项目,充分落实取消和下放税务行政审批项目,并对取消和下放情景开展自我督促检查,防止变相审批和明放暗不放;公开税务行政审批目录清单,公开权力运行,做好后续管理工作并开展监督检查,不断提高税务管理科学化、法治化水平。
我局严格按照开展“涉税中介”自查清理工作的通知要求,对辖区内的“涉税中介”现象进行逐一排查,并公布对外办公电话,理解广大纳税人的举报。经排查,未发现任何违法违章现象。
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今年以来,我局在面临经济增速放缓、重点税源局部萎缩等不利因素情景下,经过开展税收专项检查与纳税评估、实施行业税负水平监测、加强对重点税源的跟踪与监控等一系列行之有效的措施,实现了组织税收收入稳步增长。
一是在努力抓好重点税源的同时,加强对中小企业、个体工商户的税收管理,强化纳税评估、挖掘税收潜力,确保应收尽收。
二是全面开展管户清查工作,摸清税源底数,对未到达起征点的个体工商户加强管理和监管,对已到达起征点的按实际经营情景进行定额调整。三是对低税负、零税负的企业,严把审核关,切实加强税收征管力度。
今年1-4月,我局共组织全口径税收收入21.485万元,比去年同期12.584万元增收8.901万元,增幅为70.7%,国税税收收入增幅居全市第一。其中中央库累计收入14.784万元,比去年同期8.102万元增收6.682万元;省库累计收入1.598万元,比去年同期1.656万元减收58万元;市县库累计收入5.103万元,比去年同期2.826万元增收2.277万元。
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根据税务总局“营改增”试点工作的部署,我局高度重视“营改增”试点工作,加强试点工作的组织领导,周密安排采取各种有效措施,做好试点前的各项准备以及试点过程中的监测分析和宣传解释等工作。由于我局所辖企业没有邮政及电信行业,20xx年下半年“营改增”试点工作暂无成效。截止20xx年5月,“营改增”试点工作暂未扩大至其他行业,我局将进取关注有关工作部署,将“营改增”政策落实到位。
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我局严抓小型微利企业税收优惠政策落实及宣传辅导工作,经过加强宣传,一对一地辅导贴合条件的纳税人,确保政策的贯彻落实,对于未达起征点、贴合减免优惠政策的增值税小微企业,应享受税收优惠的企业100%给予享受优惠政策。目前暂未发现起征点以下征收增值税或变相多征税的情景。
20xx年全年享受企业所得税小型微利企业税收优惠的企业共34户,共享受减免税额18.16万元;20xx年第一季度企业所得税预缴申报,我局享受企业所得税小型微利税收优惠政策的.企业共有35户,共享受减免税额24.55万元。
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我局认真贯彻落实《财政部国家税务总局人力资源社会保障部关于继续实施支持和促进重点群体创业就业有关税收政策的通知》(财税〔20xx〕39号)文件精神,对照所管辖企业情景及时详细核查,未发现有贴合该政策的情景。下阶段将进取跟踪企业相关重点群体创业就业情景,做好相关政策宣传和实施。
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我局严格按照相关税收法规政策,进取促进对外贸易稳定增长。经过规范、指导、加快出口退(免)税管理,切实将促进对外贸易稳定增长措施落到实处。
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根据相关政策规定,我局高度重视安居工程建设,截至目前,我局暂无相关企业有上述改造建设。
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根据相关政策规定,我局进取核查所辖企业,目前暂无上述需要落实的情景。
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我局对落实固定资产加速折旧税收优惠政策高度重视。经过加强宣传,一对一辅导辖区内贴合加速折旧优惠政策条件的纳税人享受税收优惠政策,保证了优惠政策的100%落实,得到了市局的认可和纳税人的一致好评。经过政策的落实,20xx年第四季度,我局享受固定资产加速折旧税收优惠的纳税人有2户,累计加速折旧扣除额12.40万元;20xx年第一季度享受政策的企业1户,累计加速折旧额6.65万元。
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我局严格按照相关政策规定,进取核查所辖企业,暂未发现有相关服务贸易、服务外包等情景。
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我局根据相关规定,进取解读相关税收优惠政策,目前我局暂无相关需落实生态环境保护、节能节水税收政策的行业。
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我局进取推行网上办税,引导纳税人开通网上办税、利用网上办税大厅进行在线申报、预约办税等涉税事项的办理。推广自助办税终端,进一步加大自助办税终端推广应用数量和覆盖范围。网上办税和自助终端机办税打破了实体办税服务厅工作时间和人力资源的限制,使纳税人能更便利、更灵活地自助办理税务事项,节省了办税成本,提高了办税效能。
关于落实退税减税心得体会及感悟二
2020年,是“十三五”规划收官之年,也是新中国历史上极不平凡的一年。一年来,xxxxxx党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中、五中全会精神,从严执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,以党的政治建设为统领,坚持思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、意识形态及群团工作同向发力、一体推进,为打好疫情防控和“六稳六保”两场硬仗,提供了坚强的政治思想组织保证。
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1、践行“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位,严格落实x委关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干规定,第一时间跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神,扎实开展贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况“回头看”,针对存在问题制定整改措施,切实把“两个维护”落实到工作上、体现到行动中。严格落实《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中国共产党重大事项请示报告条例》,从严执行重大事项请示报告制度和个人重大事项报告制度,切实把政治纪律和政治规矩内行于心、外化于形。
2、加强统筹谋划。发挥把方向、管大局、保落实的领导作用,先后召开xx次党委会专题研究全面从严治党工作,使之与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,做到深度融入、协同推进。成立党建工作领导小组,制定《xxxxxx党委2020年党建工作要点》,修订《xxxxxx党委落实全面从严治党主体责任考核办法》,推动工作任务落地落实。坚持问题导向、目标导向,有针对性地确定x个专题,采取“四不两直”方式开展调研,帮助基层一线解决难题xx个。
3、层级压实责任。坚持真管真严、敢管敢严、长管长严,制定全面从严治党任务清单和责任清单,压实各党支部书记第一责任人责任和下属各单位及机关各部门负责人“一岗双责”责任。党委书记xxx同志带头落实第一责任人责任,把管好班子、带好队伍、抓好落实作为首要职责,坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,以负首责、负主责、负全责的政治自觉发挥表率引领作用。党委领导班子成员自觉履行“一岗双责”,注重加强对分管部门和联系单位的监督管理,与分管处室及联系单位负责人定期谈心谈话,发现苗头性、倾向性问题及时提醒纠正,做到了守土有责、守土负责、守土担责。
4、强化督导考核。坚持每季度召开基层党建工作观摩推进会,采取交叉考核评比的方式,督导检查落实全面从严治党主体责任情况,通过抓两头带中间推动后进赶先进、中间争先进、先进更前进。每半年召开抓党建述职述责点评会,由分管领导进行点评,由党委书记进行总评,由党员代表进行现场评价,由纪委对排名靠后的x名支部书记进行约谈,构建起了书记抓、抓书记的责任链条。
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1、推动“两学一做”常态化长效化。以党委理论学习中心组为龙头,把持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和《习近平谈治国理政》第三卷作为首要任务,组织党委理论学习中心组集体学习x次、党委领导班子专题研讨x次、邀请x委理论讲师团专家作“国际国内形势与任务”等专题辅导x次,教育引导党员干部站位党之大者、胸怀国之大者,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以支部“三会一课”为载体,组织开展“学习强国”学习标兵评比活动、“我和‘学习强国’的故事”征文活动和微党课大赛活动,有效激发了党员干部自学热情。
2、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。把不忘初心、牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、干部的终身课题,认真落实《中共中央办公厅关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的意见》,制定《xxxxxx党委关于巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重点任务落实措施》,并将其贯穿于党建工作方方面面,使主题教育成果不断得到巩固和深化。
3、深入学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神。第一时间印发通知,对做好学习宣传工作进行系统安排。邀请省委党校教授作专题宣讲报告,党委领导班子成员深入xx个基层单位讲全会精神专题党课。在门户网站和微信公众号推出xx组以十九届五中全会精神为主题的图文展播和视频展演,使党员干部进一步加深了对全会精神的理解。结合单位实际,将全会精神有效融入到“十四五”规划之中,使之成为指导未来发展的行动指南。
4、严格落实意识形态工作责任。认真落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,定期分析研判意识形态工作,有针对性制定堵漏洞、补短板、强弱项措施,牢牢建强守好意识形态阵地。建立微信群主负责制,纠正强制打卡积分行为,清理冗余微信工作群x个,坚决杜绝“指尖上的浪费”。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,在省市主流媒体刊发新闻报道xxx篇,宣传改革发展取得的重大成效和基层一线的先进典型。修订《新闻宣传工作管理办法》,加强网评员、通讯员队伍建设,创新宣传工作方式方法,在门户网站和微信公众号推送宣传稿件xxx篇,进一步唱响了主旋律、弘扬了正能量。
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1、优化领导班子结构。着眼知事识人、以事择人,坚持把人与事联系起来、谋人谋事与选人选事结合起来,突出思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,着力在选任上把好关、配备上定好向,注重在疫情防控、脱贫攻坚、“六稳六保”一线考察识别领导班子和领导干部,全年共调整领导班子xx个、干部xx人次,进一步优化了班子结构、强化了班子功能。
2、灵活运用“三项机制”。着眼于建设忠诚干净担当的高素质干部队伍,坚持在实践中砥砺“八种本领”、提高“七种能力”,出台激励干部担当作为的意见和容错免责减责办法,旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责,坚决把能力不足不善为、动力不足不想为、担当不足不敢为的干部坚决调整下去,先后对xx名干部暂缓或停止选任程序、对xx名干部启动容错减责免责程序,形成了以用人激活动力、以奖罚激发干劲、以关爱激扬热情的生动局面。
3、加强日常教育管理。组织xx余名党员干部外出参加培训,自主举办各类培训xx次,累计培训xxx人。制定《中层正职干部轮岗交流管理规定》,加大对关键岗位、重要人员特别是“一把手”的监督管理。严格领导干部个人有关事项报告填报查核,查询个人事项xx批次,涉及xx人次。坚持既管行为也管思想、既管八小时之内也管八小时之外,建立随机家访制度,到xx名干部家中看实情、访家情,强化了对干部的立体式、全方位监督。
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1、开展“基层党建提升年”活动。严格落实支部工作条例和党员教育管理工作条例,扎实开展模范机关创建、标准化规范化党支部建设、机关党建“灯下黑”问题专项整治,从规范“三会一课”、主题党日、政治生日、党性体检、过双重组织生活、民主评议党员、组织生活会、发展党员等环节入手,推动基层党建工作全面提升、全面进步,x个党支部进入“五星级党支部”行列,有x个党支部被x委评为“标兵党支部”。
2、建立健全党建工作制度。在严格落实党内法规的同时,建立党委领导班子成员全面从严治党记实制度和联系党支部制度、支部书记抓党建述职评议考核制度、党建工作季度督查通报制度、星级支部以奖代补制度,推广党员积分管理、设岗定责、评星定级做法,形成了可操作、能落地的抓党建制度体系。同时,加大党建工作在绩效考核中的权重,出台“凡党建工作落后的单位一律不得评为先进,凡抓党建责任履行不到位的干部一律不得提拔”的刚性规定,坚决杜绝“学归学、说归说、做归做”。
3、发挥基层党组织和党员在疫情防控中的作用。印发《关于在新冠肺炎疫情防控中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的通知》,设立“党员先锋岗”xx个,组建“志愿服务队”“党员突击队”xx个,动员全体党员在打赢疫情防控阻击战中当先锋、打头阵。从本级留存党费中下拨xx万元用于疫情防控,组织xxx名党员自愿“抗疫捐款”xx万元,x个党支部和xx名党员被x委评为“疫情防控先进基层党组织和优秀共产党员”。
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1、加大执纪监督力度。坚决扛起党风廉政建设主体责任,会同纪检监察组定期会商研究,形成两个责任贯通的有效合力,处置问题线索xx条,给予党纪政务处分xx人。支持纪检监察机关履行监督责任,编印运用监督执纪“第一种形态”工作手册,推动党内监督常态化具体化,运用“第一种形态”处置干部xx人次。
2、持续深化作风建设。从严落实中央八项规定精神,开展坚决制止餐饮浪费问题、杜绝“舌尖上的浪费”专项整治,采取明查暗访方式加强易发多发“四风”问题监督检查,共查处违反中央八项规定精神问题x起,给予党纪政务处分x人。扎实开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,查处形式主义官僚主义、不作为不担当问题x起,处理相关责任人x人。坚持走好群众路线,认真回应群众诉求,接待群众来访xx人次,转办来信xx件。
3、抓好巡视问题整改。第一时间召开巡视反馈整改动员会,成立巡视整改工作领导小组和工作专班,x次专题研究安排整改落实工作。坚持“当下改”与“长久立”相结合,制定xx项务实管用整改措施,推动整改从具体问题向深层问题延伸、工作层面向体制机制层面拓展,已整改完成问题x个,让干部职工实实在在看到新变化新气象。
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1、发挥工会作用。强化工会组织四项职能,开展助力复工复产等主题劳动竞赛xx项,参赛职工xxx人次。组织xx名职工参加行业职工技能大赛,x名职工获得奖项。选树先进典型,组织推荐劳动模范和先进集体、劳模创新工作室,x名职工被评为“工匠人才”。
2、做好青年工作。加大对共青团工作投入,组建xx支青年志愿服务队,开展敬老助学等社会公益活动xx次。开展“新时代最美青工”评比活动,举办“红色经典”朗诵会和“书香xxx”读书分享会,进一步激发了青年职工岗位奉献、青春建功的热情。
2020年,xxxxxx党委认真落实全面从严治党要求,各级党组织管党治党意识显著增强,主体责任进一步压紧压实,党员干部队伍作风持续转变,政治生态得到明显改善,但同时还存在一些问题和不足:一是管党治党压力向下传导不够。部分基层党组织政治站位不高,落实全面从严治党主体责任不力,监督、管理上还存在漏洞。二是推动基层治理有效性不够。有些基层党组织比较薄弱,领导基层治理、服务群众作用发挥不明显。三是对个别难点问题破解力度不够,形式主义、官僚主义问题仍然在一定范围内存在。
2021年,xxxxxx党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神,进一步提高政治站位,强化政治担当,扛牢政治责任,坚决把全面从严治党各项任务不折不扣落到实处.
1、加强政治建设,坚决做到“两个维护”。始终把党的政治建设摆在首位,持续推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习往深里走、往心里走、往实里走。坚决贯彻落实中央重大决策部署,严肃查处作选择、搞变通、打折扣等行为,切实做到有令即行、有禁即止。压实意识形态工作责任,强化正面宣传,建强意识形态阵地,进一步弘扬正能量、增添新动能。
2、加强干部队伍建设,持续提升领导班子能力。突出政治标准,强化政治考察考核和政治监督,进一步提高领导班子和党员干部政治能力。按照好干部“20字”标准,加大干部教育培训和实践历练力度,重点配齐配强“一把手”,以“硬核标准”锻造“硬核力量”,让“关键少数”发挥“关键作用”。灵活运用“三项机制”,探索推进干部选拔任用制度改革,大力度推行干部纵横轮岗交流,不断激发干部队伍活力。
3、夯实基层基础,全面提升基层党建工作质量。树立大抓基层、大抓基础的鲜明导向,深化模范机关创建、标准化规范化党支部建设、机关党建“灯下黑”专项整治,开展“十佳支部工作法”案例创建和星级党支部创建,做细做实党员管理积分制工作,加力推进党建与业务深度融合,推动基层党建全面提升、全面进步、全面过硬。
4、强力正风肃纪,巩固发展良好政治生态。严格落实中央八项规定精神,持续深入治理“四风”问题,继续开展形式主义官僚主义、不作为不担当问题专项治理,建立改进作风长效机制。坚持民主集中制,从严落实“三重一大”制度,加强内控体系建设,全面形成用纪律约束权力、用制度管人管事的机制,进一步把干事创业、奋发有为的精气神立起来、鼓到位。
5、压紧压实主体责任,推动全面从严治党任务落实。从严落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,完善全面从严治党主体责任工作体系,形成完整闭合的责任追究链条。完善领导班子和领导干部责任清单、任务清单,压实各级党组织主体责任、党组织书记“第一责任人”责任和领导班子成员“一岗双责”责任,推动落实主体责任经常化、制度化、规范化。
落实退税减税心得体会及感悟 税务局退税工作总结(二篇)
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