2023年厂子用工合同(十一篇)
随着法律观念的日渐普及,我们用到合同的地方越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。合同的格式和要求是什么样的呢?以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧
厂子用工合同篇一
乙方:
经甲乙双方协商,甲方自愿将本厂制砖全流程承包给乙方,双方一致通过达成如下协议:
1、甲方有权督促乙方的安全和质量要求,乙方必须按照甲方的要求保质保量安全生产。
2、甲方的义务:甲方负责每月发放制量计价80%的工资给乙方,剩余部分工程结束全部付清。
1、乙方劳务人员必须身体健康,必须买2份意外保险,生产三个月以上的人员由甲方负责购买,否则产生费用从乙方工资中扣除。
2、所有机械设备,行为损坏,由乙方负责修好。
3、乙方实施计件制工资,必须保质保量,爱护机械设备,定时保养,随时注意生产安全。
4、乙方负责砖制品和厂子内的树木浇水,机械注油,面料筛沙以及下班前机械和厂房的卫生清理。
5、工资价格为30×15行人砖每块元,路缘砖50×38每块元,标砖每块,其它规格的砖生产时再协商。
6、生产的废砖,当时发现就要当时处理。
7、乙方生产所有规格的产品,甲方按百分之一的损耗当天扣除。以上协议希甲、乙双方共同遵守执行,自签字之日起生效,不得反悔。
乙方:
______年________月_______日
厂子用工合同篇二
甲方:_____________________
身份证号码:________________________________
乙方:_____________________
身份证号码:________________________________
根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自____________年_________月_______日至____________年、工资价格为30×15行人砖每块元,路缘砖50×38每块元,标砖每块,其它规格的砖生产时再协商。
6、生产的废砖,当时发现就要当时处理。
7、乙方生产所有规格的产品,甲方按百分之一的损耗当天扣除。以上协议希甲、乙双方共同遵守执行,自签字之日起生效,不得反悔。
乙方:
______年________月_______日
厂子用工合同篇二
甲方:_____________________
身份证号码:________________________________
乙方:_____________________
身份证号码:________________________________
根据《^v^劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年,自____________年_________月_______日至____________年_________月_______日。
____________________________________________________________。
(一)负责乙方的日常人事管理;
(二)负责支付乙方工资,每日________元。
(三)其它;
(一)接受甲方的管理,并按合同要求认真履行岗位职责,服从工作岗位安排或调整,遵纪守法,圆满完成工作任务;
(二)享受合同规定的工资待遇;
(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;
(四)其他
(一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除合同,须提前30天以书面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;
2、甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的;
3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后,经有关机关鉴定,乙方不能从事原工作,或医疗期满尚未痊愈的;
4、订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。
(二) 乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同:
1、严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;
2、连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;
3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
4、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;
5、违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;
6、伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;
7、被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;
8、其它违反国家、学校、甲方规定的。
(三) 乙方有下列情况之一,甲方不得与乙方解除合同:
1、患病或非因工负伤,在国家规定的医疗期内的;
2、因工负伤,并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;
3、实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;
4、符合国家规定其它条件的。
对上述人员,可根据业务发展需要调整适当的岗位,待遇随岗而定。
(四)合同期内,乙方要求违约解除合同的,应提前____天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。
(五) 有下
2023年厂子用工合同(十一篇)
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