医药招商经理心得体会及收获 医药招商销售经验(8篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文，希望对大家能够有所帮助。

主题医药招商经理心得体会及收获一

地址：_________

法定代表人(主要负责人)：_________

乙方(劳动者)：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

现在住址：_________

甲方因生产(工作)需要，招聘_________(以下简称乙方)为甲方员工。根据《中华人民共和国中外合资经营

企业法》、《中华人民共和国劳动法》和《中外合资经营企业劳动人事

管理条例》的有关规定，经甲、乙双方协商，特签订本劳动合同，以共同遵守。

第一条生产和工作任务的要求

甲方根据生产(工作)需要，安排乙方任_________工种(岗位)，以后可以根据生产经营需要和乙方的业务能力及表现，调整乙方的生产(工作)岗位，并及时签订变更合同。

第二条合同期限

合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日(其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日)。试用期满，合格的定岗使用，不合格的甲方有权调整乙方的生产(工作)岗位，或予以辞退。

第三条工资待遇

甲方根据乙方现任职务或工作岗位，确定乙方月标准工资为_________元，各种津贴按有关规定享受。今后，根据生产经营情况和乙方表现逐步提高乙方工资收入。乙方的原工资等级和月标准工资作为

档案工资予以保留。

第四条劳动保险、劳动保护和福利待遇

1.甲方按规定缴纳和办理乙方养老保险基金手续，向乙方支付当地政府规定的卫生费、交通费、书报费等各种津贴，并享受国家规定的法定节假日、公休假、婚丧假、探亲假以及女职工孕期、产期、哺乳期等。

2.甲方必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，保护安全生产和乙方健康。甲方应根据企业生产、工作的需要，发给乙方劳动防护用品和保健食品。

3.甲方实行国家现行工时制度。甲方应严格控制延长乙方的工作时间，确需加班加点，应发给乙方加班工资，每月加班不得超过36小时。

4.员工患病或非因工负伤，给予_________个月的医疗期。医疗期满仍未治愈的，经双方协商可再给予_________年以内的医疗期。医疗期内的

医药费和病假工资由甲方承担。医疗期满不能从事原工作的，甲方根据需要，安排乙方从事力所能及的工作。

5.员工因工负伤，致残或患职业病，医疗期医疗费用，工资待遇，按国有企业标准，由甲方承担，直到医疗终结。伤愈后由甲方安排力所能及的工作。

6.员工因工死亡，按国有企业规定，由甲方负责支付死亡丧葬补助和职工供养直系亲属抚恤费，生活困难补助费。

第五条劳动纪律和奖惩办法

1.甲方根据生产情况负责制订工艺流程、操作规程和有关生产标准或工作规范，乙方保证严格执行。

2.乙方对甲方生产(工作)有特殊贡献，应给予乙方精神和物质奖励。乙方违反劳动纪律或犯其他错误，甲方应在坚持思想教育的前提下，可给予相应的处分或处理。甲方应在作出辞退或开除决定前_________天通知工会，并报主管部门和劳动部门备案。

第六条甲、乙双方解除合同条件

1.符合下列情况之一，甲方可以解除劳动合同：

(1)乙方在试用期内，发现不符合录用条件的;

(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作或其他工作的;

(3)乙方严重违反劳动纪律;

(4)企业宣告解散、破产或濒临破产处于法定整顿期间的。

2.乙方被劳动教养和判刑的，劳动合同自行解除。

3.下列情况之一的，甲方不得解除劳动合同辞退乙方：

(1)乙方因病或非因工负伤在规定医疗期内的;

(2)乙方因工负伤或患有职业病，在治疗、疗养期间和医疗终结经劳动鉴定委员会确认部分或者全部丧失劳动能力的;

(3)实行计划生育的女职工在孕期、产期和哺乳期间的;

(4)合同期限未满又不符合本合同解除条件的。

4.下列情况之一的，乙方可以向甲方提出解除劳动合同：

(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方不按合同规定支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行合同或违反国家有关法律、法规，侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由要求辞职并经甲方同意的。

第七条甲、乙双方中止或解除合同后经济补偿

1.除本合同第六条第1款第(1)、(3)项和第2款人员外，甲方解除乙方合同应在30日前通知乙方。

2.对于终止劳动合同的员工和按第六条第1款第(2)、(4)项规定辞退的以及按第六条第4款第(1)、(2)、(3)项规定辞职的，甲方应根据乙方在甲方企业的工作年限，每满1年发给相当于本人1个月实得工资的生活补助费。

3.对于按照本合同第六条第1款第(2)项规定辞退的，甲方除发给乙方生活补助费外，还须发给乙方相当于本人3至6个月实得工资的医疗补助费。

4.对于按照本合同第六条第1款第(4)项规定辞退的，甲方除发给生活补助费外，还须发给乙方相当于3至6个月实得工资的辞退补偿金。

主题医药招商经理心得体会及收获二

尊敬的各位领导、同志们：

你们好!我叫x，来自x县食品药品监督管理局，很高兴能够站在今天这个演讲台上，与大家一起分享作为药监人的那一份欣慰与幸福，我演讲的题目是《真诚服务永无止境，塑造良好药监形象》。

当迎春花绽放开桔黄色的笑脸，当桃李枝头点缀上满树烂漫的繁花，多姿多彩的春天已悄声无息地来临。我们新时代的药监人，犹如这春日里隽秀挺拔的参天白杨，迎着旭日朝阳傲立在生机遍地的沙岗。

生命从一诞生便注定要和病魔作斗争。从神农尝百草到李时珍的《本草纲目》，从盘尼西林到抗生素的广泛使用，从普通药物到生化药物，药品作为人类战胜各种疾病，提高生命质量的有效武器，其优劣，直接关乎人民群众的身体健康、国家民族的繁衍昌盛和社会文明的进步发展。我们不想再看见假药、劣药，使一个天真烂漫的小女孩，只能整天呼唤已是“植物人”的妈妈;我们不忍再看见那么多无辜、鲜活本可以康复的生命，就这样被死神扼杀;我们不能再让假药、劣药泛滥，堂而皇之地侵害我们的身心健康!天行健，君子以自强不息。生命的意义和现实的要求，需要我们药监卫士以时不我待的紧迫感，当好人民群众用药安全的守护神，为人民群众用药安全保驾护航。

x年2月x日，x县食品药品监督管理局在各级领导的深切关怀和大力支持下正式挂牌办公。四年间，“管好药，为人民”是我们永不褪变的承诺。今天，我们以“建设文明x，构建和谐社会”为主题，以实施药品质量放心工程为总抓手，紧紧围绕药品市场监督这个中心，监、帮、促相结合，着力规范药品生产、经营、使用行为。在“为群众、为基层、为经济服务”的大潮中尽职尽责，为x医药经济的发展做着应有的贡献。

当好药监卫士，责任是关键。有责任就意味着职责重大，如果我们失职，患者购买的是假药劣药将贻误病情甚至危及生命;如果我们失职，不合格医疗器械将扰乱市场秩序，导致重大医疗事故。责任重于泰山;责任，容不得我们有半点疏忽;责任，让我们必须当好一名“守门员”，把守着药品市场主体准入的大门，任合法经营者在市场经济的大海中乘风波浪;让假冒伪劣无处藏身。

为切实履行好依法监管全县药品市场的神圣职责，我们加大监督检查力度，建立快速反应机制，做到快速出击，使违法涉药案件在最短时间内及时有效地得到查处，进一步提高执法工作效率;我们按照“无缝隙监管”的要求，对相对人实施长期有效的监督管理，并建立激励机制，通过开展创建“诚信药店”、“药品质量信得过单位”等活动，在管理相对人中逐步形成讲诚信、自我约束的市场环境。

“我们的职责就是保证老百姓饮食用药安全，工作做不好，我们谁也对不起”，王振军局长常这样告诫我们。“忠于职守,勇于负责,严格把关”，这是我们药监人的工作准则，保障全县百姓饮食用药安全是我们药监人的重大使命。正是因为有了这种职责意识，才打造出我们这支“政治过硬，业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷”的年轻药监队伍。就是这支队伍，创造了全县药监工作的一个又一个辉煌：x年，我们构建了县、乡、村三级药品监管网络;x年，完成了药品统一送配送工程;x年，完善了药品统一配送工程;x年，实施了药品电子监管网络建设工程。工作中，为了保证公正执法，确保全县人民饮食用药安全，局党组一班人审时度势，高瞻远瞩，郑重地向全局干部职工提出了“不吃相对人一顿饭、不喝相对人一杯酒”的要求，局党组一班人率先垂范，身体力行，300多次拒绝行政相对人宴请。面对当时药品市场混乱的现状，局党组还提出了“星期六保证不休息、星期天休息没保证”的口号，全局干部职工积极响应这一号召，四年来，全局职工共无偿奉献了5250个工作日，相当于三年干了五年的工作。

每当我看到身边的同事们披星戴月、风尘仆仆的身影，听到他们发自肺腑、真诚朴实的言语，我为自己是他们的一员由衷地感到骄傲与自豪!当好药监卫士，为民是关键。金杯银杯不如群众口碑。人民的需要，就是我们的追求;人民的满意，就是我们的幸福，我们任重而道远。为改变农村吃药难，就医难、小病拖、大病捱的这一现状，我们积极响应上级号召，大力开展农村药品“供应网、监督网”建设，让生活在农村的老百姓用到安全、放心、有效、价格合理的药，享受到