公司团建下雨爬山心得体会范文 公司团队爬山总结心得(九篇)
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
关于公司团建下雨爬山心得体会范文一
大家下午好。
今天,我们在这里召开公司20xx年度首次党建工作会议,旨在简单回顾一下公司20xx年所取得的一些重要成绩,谈一谈公司当前存在的一些问题,明确一下今年的主要工作目标和措施,同时就20xx年度集团公司党建工作作简单要求,希望大家回去以后认真传达会议精神,以身作则,充分发挥党员先锋模范作用,用一个共产党员的标准严格要求自己、完善自己,为公司的发展多做工作。
20xx年对公司来说是困难与艰苦的一年,原辅材料等成本不断上涨,市场和行业竞争日趋激烈,招投标价格普遍降低、生产管理人员新老交替,但我们仍然在*董、*总的决策带领下,在全体700余名员工的共同努力下,公司产品销售和生产总量又上了一个台阶,实现了新的历史突破。20xx年集团公司实现销售15亿元,相比20xx年增长9.1%;全年累计完成生产总量140336吨,比20xx年增长4.1%。而且我们的销售实现了零的突破,**车间竣工投产,**车间实现扩容升级,**车间也开始全面实施。在企业文化建设上,我们开展了感恩员工父母北京行、职工旅游、冬季运动会,中秋、迎新春晚会,爱心基金等一系列活动,取得了良好的效果。
虽然说20xx年公司各项事业发展势头相对平稳,但也出现了不少问题,有些问题甚为堪忧。比如说安全工作,20xx年,全公司范围内共发生安全事故56起,比20xx年27起多29起,事故量翻了一番;比如质量工作,20xx年公司共收到外部质量信息25起,其中与质量检验有直接关连的就达到了12起,占到了全部外部质量信息的48%;还有一些如我们的团队合作、制度执行、诚信度等方面都多多少少存在一些问题。这些问题都有待于我们今年来进一步改善。
20xx年是我们**集团公司谱写新篇章,再创新辉煌的一年。在20xx年度经营管理大会和总结表彰大会上,谭总在总结报告上提出了“开源节流、巩固管理、文化塑人、创新强企”的公司主题目标,同时提出了年度经营目标——全年确保实现销售18亿元(力争20亿元);管理目标——开源节流之年;安全生产目标——重大安全事故控制为零;车间轻伤事故控制在18起以内。这些目标的提出,都是对我们今年的工作提出了新的要求,来不得半点懈怠。
在座的都是共产党员,虽然在员工中所占的比例不多,但我们作为公司先进代表的一部分,为公司20xx年取得的重要成绩作出了不小的贡献,我们应该感到光荣和自豪。20xx年,我们公司党员特别是获得20xx年度省、市级、公司优秀党员的同志们,在成绩面前我们更应该谦虚谨慎,倍加努力。我们应该以贯彻落实党的xx届六中全会精神和科学发展观为指导,以保持党员先进性为基本要求,围绕公司20xx年度经营发展奋斗目标,求真务实,努力工作,为持续、高速、健康和稳定发展提供坚强有力的政治保证。
2月7日,我参加了由省委组织部召集收看的中组部“在创先争优活动中开展基层组织建设年”电视电话会议。会上,中组部部长李源潮指出,要以创先争优为动力,扎扎实实做好基层组织建设年各项工作,以创先争优、加强组织的新成绩迎接党的胜利召开。对此,今年公司党建工作重点是着力抓好三项“基本建设”工程。
1、进一步加强党组织建设。加强政治思想建设,继续组织党员深入学习党的xx届六中全会和实践“三个代表”重要思想;加强党委领导班子建设,以“责任、感恩”的企业精神不断严格要求自我,不断增强班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;发挥党员先锋模范作用,切实维护和保障党员各项权利;加强组织发展工作,认真做好入党申请人、积极分子、发展对象的培养、教育、考察、发展各环节工作,有计划、分步骤地把中青年职工中的骨干积极分子逐步吸收到党内来;认真做好党建基础工作,建立健全一些党员活动场所,进一步完善党委、总支、支部工作制度和各项台账资料,按时足额收缴党费。
2、进一步加强员工队伍建设。努力贯彻以人为本、和谐发展的方针,以“党工共建”为抓手,培育一支能打硬仗的职工队伍。一要结合工作实际,加强员工的思想政治学习教育、法制纪律学习教育、职业道德学习教育和团队精神学习教育;二要加强职工的业务技能学习教育。举办或参加有关的业务培训、知识讲座、技术练兵活动,有针对性地组织外出学习考察,对标比较,开阔视野,同时鼓励职工自学成才,提高文化层次;三要加强对大中专生和青年职工的培养使用,敢于给重任、压担子,使他们人尽其才,有用武之地;四要切实维护和保障职工权益,关心职工困苦,保护和调动好职工的积极性。
3、进一步加强党风廉政建设。继续深入开展多种形式的警示教育,如组织收看廉政警示影片,定期购买一些廉政读物,开展红色教育活动等,用实际行动来筑牢广大党员干部的思想防线;同时不断建立完善公司预防与控制职务违纪机制,严格组织纪律,从源头紧抓严管,实施阳光管理。
党员同志们,20xx年的脚步已渐行渐远,20xx年的工作时不待我,在集团当前紧迫的内外部形势,在挑战和机遇面前,我们更要迎难而上,抓住机遇,将公司党建工作做出特色,做出水平,做出成绩,充分展现出党建工作良好的整体形象,为公司的进一步发展贡献出更大的力量。
我的讲话完了,谢谢大家。
关于公司团建下雨爬山心得体会范文二
晚会开始前:(背景音乐降低)阳:在场的各位朋友们,晚会即将开始,请大家将自己的手机调成震动或静音状态,为了您和身边人的身体健康,厅内禁止吸烟,谢谢大家的合作!
英:尊敬的各位领导
磊:各位来宾
熊:亲爱的同事们
阳:朋友们
(合)大家下午好(说完停顿,掌声)
英:数九寒天人心暖,一家欢聚情意浓。今天我们研究院全体员工在这里欢聚一堂,共同迎接20xx年的到来。
磊:今天,我们相聚在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受这段美好时光
熊:今天,我们相聚在这里,一起用心来感受真情,用爱来融化冰雪
阳:今天,我们相聚在这里,请敞开你的心扉,绽放你的笑容
英:今天,我们相聚在这里,这里将成为欢乐的海洋,快乐将响彻云霄
磊:过去的一年,我们研究院犹如一艘乘风破浪的航船,风正一帆悬
熊:过去的一年,我们研究院的所有员工都勤勤恳恳,硕果累累
阳:我们将再接再厉,用勤劳和智慧浇灌我们丰收的硕果
熊:我们将满怀激情,以努力和认真迎接我们美好的未来
磊:让我们用最美妙的歌声迎接新年的钟声,愿今天成为永恒;
英:让我们用最激情的舞姿描绘明天的美景,愿明天更加美好!
磊:现在由我宣布 20xx年研究院迎新春团拜会
(合)现在开始!
熊:首先有请研究院周院长为我们致辞,大家欢迎。(鼓掌)
领导致新年贺词并宣布晚会开始
阳:感谢周院长热情洋溢的讲话,下面请欣赏由三支部带来节目合唱《我相信》 阳:1、歌曲《我相信》 时长:4min 表演者:李自兵,靖志国,蒋琨,李进;
英:感谢他们给我们带来的精彩演唱。大家请保存好手中的节目单,本场晚会后将进行团拜会最佳节目评选,届时会收取节目单作为大家选取最佳节目的选票,评出的最佳节目的表演者将会有丰厚礼品,下面请欣赏.有固汞车间为我们带来歌舞剧《四小天鹅》
英:2、歌舞剧 《四小天鹅》时长: 5min 表演团队:固汞车间;
磊:3、三句半《迎新三句半》 时长:5min 表演者:王丽,刘东阳,池建忠、刘海涛; 熊:由运行组带来的三句半的确是妙趣横生,非常有水平,不过下面这个节目也是一绝,下面请欣赏由王新华为大家带来的口琴独奏《啊 朋友再见》
熊:4、口琴独奏《啊,朋友再见》 时长:3min 表演者:王新华
游戏天地花开(小李国栋)
英:我们每个人都有梦想,但梦想绝不是梦,只要我拥有一颗积极向上的心,梦想就总有一天会成为现实,让我们振动梦想的脚步,去追寻属于我们的明天!下面请欣赏由李元元、阳小东给我们带来《振动梦想的脚步》。
英:5、诗朗诵《振动梦想的脚步》 时长:5min 表演者:李元元、阳小东;
磊:创新作为研究院的核心价值观之一,也是研究院乃至企业不断向前发展的根本动力,在研究院日常工作中也是涌现出了这么一批以创新为武器,打破规则、创造奇迹的先锋。 英:刘军在平时的工作和生活中,一直本着“认真负责、积极钻研、开拓创新、乐于奉献”的精神和原则,不断的学习新知识,掌握新工艺,探索新方法,提升自身素质和工作能力,在平凡的岗位做出了不平凡的成绩。
磊:陈万银进入研究院以来,他始终秉承着研究院创新与突破的理念,把创新落实到工作中的方方面面。他始终相信,创新绝不是一句口号,只有把创新当做一种理念,一种态度,认认真真地去落实,才会真真感受到它带给你的成果和乐趣。
英:项目管理部是研究院创新发展的推手,轩卫华作为项目管理部催化领域项目专职人员,极为注重自身学习及业务创新能力培养,积极组织各级项目申报及过程管理,把创新意识融入工作中。
阳:下面有请集团研究院20xx年度创新标兵获得者刘军、陈万银、轩卫华上台领奖(颁奖音乐)
英:有请天业集团副总工、集团研究院院长周军为获奖者颁奖,掌声有请!
磊、英:、集团研究院20xx年度创新标兵(周院长)
磊:让我们再次以热烈的掌声恭喜他们
英:下面请欣赏由赵新丽、小李国栋带来的深情对唱《在我生命中的每一天》
6、男女对唱:《在我生命中的每一天》 时长:4min 演员:赵新丽 小李国栋
阳:集团研究院二支部一直秉承团结、诚信、务实、创新的核心价值观,以建设持续发展型、创新应用型、全员学习型的高效团队为目标;近年来,他们已经在汞减排等领域做出了一定的成绩,但他们始终认为,成绩只代表过去,未来他们将不断进取,奋发图强,继续向新的研究方向发起挑战;同心协力,为天业梦的最终实现凝聚力量,为氯碱及煤化工行业的可持续发展贡献青春。(音乐起)
7、大合唱 《我的工人有力量》 时长:7min 表演者:二支部;
英:不知大家是否还记得节目组去年为大家带来的小品《现代版月老传奇》,那一段搞笑场面仍然留在我的脑海中。今年节目组又会为我们带来什么样的惊喜呢,下面有请创造团队为我们带来的续集《土豪》。
英:8、小品:《土豪》 时长:10 min 表演者:陈财来、冯俊等
熊:不论我们以后身在何方,至少我们曾经相聚,相知
磊:是啊,相聚在一起就是缘,让我们一起用心来珍惜这份缘
熊:下面请欣赏由研究院班丽丽、夏伦超为我们带来的歌曲《萍聚》
熊、磊:9、歌曲《萍聚》 时长:4min 表演者:班丽丽 夏伦超;
游戏吹蜡烛(小李国栋)
熊:团结就是力量,一支卓越而充满激情的团队,用智慧和力量创造奇迹。
磊:他们时刻不忘自己的责任和使命,不畏艰难,开拓事业,在激烈的行业竞争下,锐意进取,不断创新,各项工作都取得了显著成绩。
熊:由请集团研究院20xx年度先进团队获得者上台领奖(颁奖音乐)
他们是cpvc团队:刘军 靖志国 张方英 蒋琨 周欢
固汞车间甲班:王云龙 张俊惠、代兴龙、王红光
磊:有请集团研究院副院长、二支部书记李国栋为获奖团队颁奖。
熊、磊:研究院先进团队颁奖(李国栋)
熊:祝贺cpvc项目组与固汞车间甲班!
磊: 我们研究院不仅仅在工作上有许多先锋模范,在才艺上更是巨星云集
熊:没错,下面咱们一起感受下研究院20xx年度跨年演唱会
磊: 有请研究院乐坛巨星李进, 谢金重, 赵莉, 马海成, 赵浩淼带来的音乐盛宴. 熊、磊:10歌曲《我的好兄弟》 时长:4min 表演者:李进;
11、歌曲《最真的梦》 时长:3min 表演者:谢金重;
12、歌曲《老爸老妈》 时长:3min 表演者:赵莉
13、歌曲《如果没有你》时长:3min 表演者:马海成;
14、歌曲《我的歌声里》 时长:4min 表演者:赵浩淼
游戏动物大连蹲(小李国栋)
阳:苹果蹲苹果蹲,苹果蹲完橘子蹲
英:橘子蹲橘子蹲,橘子蹲完西瓜蹲
阳:真的是水果开大会啊
英:是啊,水果会开完了,你看梁山会又开上了
阳:大家请欣赏三支部带来小品《梁山开会》
阳、英:15、小品《梁山开会》 时长:7min 表演者:刘东阳,池建忠,小张磊、王丽、刘海涛;
阳:作为研究院的一员,他们心系研究院的忧患,与企业同风雨,共命运,用不懈的努力为研究院创造每一笔财富。
英:作为研究院的一员,他们把工作当做使命,以高标准要求自己,展现自己的价值,让青春无怨无悔,让人生绽放光芒
阳:正是因为你们的付出,研究院的的今天才能够如此绚丽多彩,
英:下面有请20xx年度研究院优秀共产党员获得者:熊新阳 陈财来 谢东阳(颁奖音乐)
优秀新员工获得者:蒋琨 小张磊 班丽丽
优秀操作工获得者:贾涛上台
阳:有请集团研究院工会主席、三支部书记李永宏为获奖者颁奖
英:有请蒋琨代表优秀新员工发言。
阳:恭喜所有奖项获得者们。
英:俗话说的好,巾帼不让须眉,下面由研究院巾帼女将们为大家带来《风雨彩虹铿锵玫瑰》,大家掌声有请!
熊、磊:研究院优秀共产党员、优秀新员工、优秀操作工(李永宏)
新员工代表发言
阳:16、女声合唱:《风雨彩虹铿锵玫瑰》 时长:5 min 表演者:研究院女生
英:看来我们这里每个人都身怀绝技,今天到场的小朋友也带来他们自己的节目,让我们用掌声欢迎小朋友们为我们带来的《酷宝贝》及《快板说唱》
英:17、舞蹈/快板:《酷宝贝》、《快板说唱》 时长:7 min 表演者:陈亦菲(骆雁女儿)、和汪洋(恺峰儿子)
熊:谢谢小朋友带来精彩的表演
磊:社会贫富差距在加大,但穷人有穷人的快乐,富人有富人的忧愁.
熊:是呀,下面有请固汞车间为我们带来幽默搞笑的小品《贫穷与富贵》
阳:下面由夏强给我带来一首经典老歌,兄弟干杯
阳:19、歌曲《兄弟 干杯》时长:4min 表演者:夏强
磊、熊:18、小品《贫穷与富贵》 时长:4min 表演团队:固汞车间
熊:研究院有这样一批人,他们在各自的岗位上,任劳任怨,兢兢业业。
磊:他们利用专业知识,大胆创新,超额完成了各项工作的目标和任务,他们是我们学习的榜样。
熊:下面有请先进工作者获得者上台领奖(颁奖音乐)
小李国栋 骆雁 王小昌黄 峥嵘 张方英 庞晓东 郑伟玲
磊:有请今年公司级先进工作者,集团研究院项目管理部部长凯峰、研发部高级工程师刘军,为研究院先进工作者获奖人员颁奖,掌声有请!
英、阳:集团研究院20xx年度先进工作者颁奖(恺峰、刘军)
英:先进工作者们在日常工作中所表现出的先锋带头作用深深鼓舞着我
阳:是啊,让我更有干劲的同时,感觉到我们离天业梦更近了一步
英:那我们赶紧请出蒋坤、刘海涛为我们带来诗朗诵《我的天业我的梦》
磊:20、诗朗诵《我的天业我的梦》 时长:6min 表演者:蒋琨,刘海涛。
英:感谢演员们的精彩表演,我们的团拜会已经接近尾声,现在请大家拿出节目单,在您感觉最佳的节目上划对勾,选完之后交给我们的工作人员,我们将对起进行集中评选。在等待的最佳节目获得者的过程中,我们先来做一个游戏《击鼓传气球》
英: 20xx年集团研究院最佳节目奖评选
游戏:击鼓传气球
阳:下面即将揭晓的是20xx年度研究院团拜会最佳节目奖得主,获得此奖项的节目成员将得到价值500元的大奖一份,会是哪个节目获此殊荣呢?不卖关子了,下面我宣布, 20xx年度研究院团拜会最佳节目是„„,有请表演者„„上台领奖,恭喜。
有请研究院副总工程师、研发部部长熊新阳为获奖者颁发奖励。
阳:20xx年集团研究院最佳节目奖揭晓
后备游戏可怜的小猫:
闭幕词:
英:快乐的时光总是那么短暂!
磊::团聚的日子特别让人珍惜!
熊::今天我们欢歌笑语!
阳:今天我们畅想未来!
英:让我记住今天
磊:让我期待明天
熊:恭贺大家新年快乐
阳:身体健康
磊:万事如意
英:也祝愿研究院的明天会更加美好(明天会更好的背景音乐)
合:20xx年迎新春团拜会到此结束_
合:让我们明年再会!
关于公司团建下雨爬山心得体会范文三
给公司提出以下几点合理化意见:
1、各个部门的沟通要流畅,保持高度的和-谐。加强各门之间,各部门员工之间的感情的沟通,在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益相互和谐,使几个目标和为一起,这样我们的工作才能取得更大更快的进步。对于些工作文件政策之类的书面规定,一定要全面的落实,特别是销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决,那时不仅事倍功半,同时也会严重的影响积极性。
2、营销部和策划部可以说是我们公司的重要部门。关于营销部与策划部之间的衔接问题,当前的工作模式是营销部有了意向单,相关业务人员直接和与策划部做一个简单的口头介绍,这样的工作模式明显不太规范,所以我认为当营销部有了意向单后应由相关业务人员通过书面形式给策划部一个简要的交待(客户的相关信息、客户对活动的相关要求以及活动的总造价等)让我们做一个了解,有必要可再通过会议口头商讨。
3、关于如何提高工作效率。有些事情我们不能干一件说一件,好多事情是可以归结成一类的,要尽量归结成一个制度或是流程,避免重复。比如我们对一些代理商的政策,我们销售部门都执行好几个月了,财务竟让不知道该政策,弄得我们的信誉受到很大的打击,我们的一些政策要及时地下发给各个部门,别再让我们每次给代理商落实政策时都要经过好几个领导的签字,不仅代理商的积极性受到打击,我们也跟着倒霉,代理商对我们的信誉不再信任,我们对公司的一些争将不再积极了。这是很危险的,建议将公司的一些政策切实落实到各个部门避免此类情况再次发生。
4、关于我们公司推广方面。对于礼仪庆典公司来说,做各种高端媒体(报纸、电视、路牌等)可以,但不太适合,其不太合适主要是因为那些主流媒体价格偏高,而此行业利润也并非丰厚,所以在此我建议公司每个人是不是应该各自建立一个博客,其内容主要写一些关以公司的相关情况,如公司简介、经营范围等。让我们每个人都充当起一个业务员的角色。同时在闲暇之余也对相关网站多去发贴子。这种方法可能不能带来什么大单子,但我相信只要长期坚持下去,一些小单子肯定会有的。
5、关于工作模式方面的问题。公司平时需要相互传输的文件不多,所以一直使用qq传输,当然,如果文件不大,用qq传输还是比较方便的,但出现大几百上千兆的文件用qq传就显得太慢了,所以建议公司采取文件共享的方式。另外,将公司的打印机也设置共享,这样每个人都可以随时打印,这样既给工作带来了方便,其工作效率也不知不觉提高了。
6、关于下班后关闭公司相关设备的问题。每天下班后电脑是全部关闭了,但还有一些显示器和打印机还是开着的,虽然这样基本耗费不了多少电,但第二天开闸的瞬间会给机器带来一定损伤,从而缩短了机器的使用寿命,所以建议公司的每位同事下班后别忘了检查自己的显示器以及打印机是否关闭了。
7、在公司一切要以事实说话。在我们的工作过程中,一切要以事实为依据,根据现实问题反映出来的问题进行对症下药,不仅要进行全面地了解,还要进行辩证的眼光看问题。对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权,及时给你机会也不要信口开河,为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的,而是要有所收获。不要拿着公司的资源给自己谋利益。
8、关于合理化建议评比及奖励。公司即然制定了这个制度(公司每月每人给公司提出10条合理化建议)那么是否也应该采取一个奖励制度,以激励公司每位成员为公司的发展添砖加瓦。对于提出的合理化建议者,公司通过论证若切合实际,有可行性,操作性强的。一经采纳,给予一定奖励。此奖励根据建议的优秀程度递增。
关于公司团建下雨爬山心得体会范文四
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
风起云涌,人人出动,翻箱倒柜,拜访用心!
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌。
用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前。
本周破零,笑口常开,重诺守信,受益无穷。
有事者,事竟成;破釜沉舟,百二秦关终归楚;苦心人,天不负;卧薪尝胆,三千越甲可吞吴。
主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率。
攻守并重,全员实动,活动目标,服务导向。
公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
心中有梦要讨动,全力以赴向前冲
客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
赚钱之道很多,可是找不到赚钱的种子,便成不了事业家。
经营客户,加大回访,用心专业,客户至上。
行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习。
失败铺垫出来成功之路!
素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
赚钱靠大家,幸福你我他。
吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底!
观念身先,技巧神显,持之以恒,芝麻开门。
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
关于公司团建下雨爬山心得体会范文五
1. 您的信任—是我们殷切的期盼!
2. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
3. 团队精神,是企业文化的核心。
4. 博学睿思,勤勉致知。
5. 今日的努力,明天的辉煌。
6. 敢担当:重视错误,勇于承担。
7. 团结一条心,石头变成金。
8. 智慧凝聚力量,创新成就未来。
9. 凝聚产生力量,团结诞生希望。
10. 公司的崛起,大家要共同努力。
11. 引领市场,创造市场,服务市场。
12. 革去不良习惯,提升服务质量。
13. 以质量求生存,以信誉求发展。
14. 思路决定出路,凝聚实现共赢。
15. 新战略大发展,雨同舟再辉煌。
关于公司团建下雨爬山心得体会范文六
为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。
“敞开胸怀,自由奔放”
20xx年x月x日下午x点。
附近酒店会议室
xx全体员工
xxx为主,各部门领导轮番上场
培训 互动游戏
(共分两个部分,共约4个小时左右)
前奏:(时间约30分钟)
老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。
各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,以此种方式,比如:“这是客户部有活力的美女xxx”,然后xxx登台跟大家打招呼,用最幽默代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号。(此代号可以作为互动游戏中口号)。
第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,q
公司团建下雨爬山心得体会范文 公司团队爬山总结心得(九篇)
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