党风建设教育讲话心得体会及感悟 党风党建培训心得体会(6篇)

心中有不少心得体会时，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，如此可以一直更新迭代自己的想法。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。

描写党风建设教育讲话心得体会及感悟一

**党委书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，全面落实从严管党治党责任，当好廉洁自律表率。同时，团结**党委成员及其他班子成员，充分发挥党组织政治核心作用，依法依规行使行长职权，认真负责开展工作。年初，结合**实际制订了2020年党建工作计划，成立了党风廉政建设工作领导小组，与支部书记分别签订党建工作目标责任书，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。

1、积极推进“两学一做”学习教育常态化，指定专人每天认真督促党员准时登录“两学一做”和“学习强国”app学习答题，确保学习答题率达标。

2、严格执行党委中心组学习制度和支部“三会一课”制度，提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以**同志为核心的党xx保持高度一致。上半年党委中心组集中学习7次，支部分别集中学习各6次，集中上党课2次，防腐课2次，讲廉堂1次。

1、扎实抓好组织建设，坚持民主集中制原则，年初修订了**党委议事规则和党务公开管理办法，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党委会议决策部署相关事宜共计14次。

2、加强党务工作者队伍建设，设立了专职党务工作人员，积极参加**举办的党组织书记、党务工作者专题培训班，切实提高党务工作者履职能力，认真做好发展党员和党员教育管理工作，发掘培养优秀人才，不断优化党员队伍，提高党员队伍质量。

3、根据《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的通知》要求，积极督促支部按照要求推进落实，确保2020年底两个支部全部达标。

1、严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党。年初召开专题研讨会，听取支部书记20**年度述职述廉报告，并对2020年党风廉政建设工作进行安排部署。拟定了2020年党风廉政主体责任清单、党风廉政监督责任清单、纪检工作计划等，与分管领导、部门负责人层层签订党风廉政建设工作目标责任书。

2、认真落实“一岗双责”。**成立党风廉政建设工作领导小组，每季定期进行基层网点调研走访，了解基层干部员工思想和心理状态，检查基层党风廉政建设、企业文化建设、精神文明建设等落实情况，确保党风廉政建设工作落到实处。

3、强化执行监督和责任追究，持续推进作风建设。纪委书记认真履行监督责任，每季定期组织党员、干部员工学习相关制度和管理规定，对**“三重一大”制度执行情况进行监督，对干部职工违纪违规行为进行严肃批评和处罚。上半年组织纪检专题学习9次，批评处罚职工10余人次。

**年初制定了2020年创新清单，每月拟定主题党日活动计划方案，结合意识形态工作、社会主义精神文明和核心价值观宣传等主题活动，采用学习讨论、座谈、看视频、分享心得、诗歌朗诵、参观学习等丰富多样的活动形式，组织党员、积极分子及青年干部员工积极参加主题党日活动和其他文体娱乐活动，鼓励党员开拓创新，积极发挥先锋模范作用，引导员工树立积极健康的人生观和生活态度，倡导全行干部员工立足岗位做贡献，使创新活动看得见，摸得着。

1、**年初制定了意识形态工作计划，把意识形态工作和弘扬社会主义核心价值观、宣贯落实**“*****”理念、精神文明建设等结合起来，切实推进各项工作开展。

2、上半年组织开展了“缅怀先烈忆初心”清明祭扫活动，参观图云关革命教育基地活动，“粽爱端午”“纪念屈原诗歌朗诵”等活动，认真完成了“价值金融宣言”的全员培训和企业文化上墙工作，每周坚持组织员工进行价值观故事分享，在**举办的企业文化知识竞赛活动中取得了优异成绩。6月底，**还将组织党员干部到娄山关革命教育基地进行参观学习，通过现场教授党课，重走长征路，教育警醒党员干部“不忘初心，牢记使命”,传承红军长征精神，以坚定的信念和勇往直前的勇气为**发展贡献自己的力量。

3、通过“党员践承诺”、“党员示范岗”、“志愿者服务”等活动，积极组织党员进社区、进校园、下农村、下企业，把业务拓展营销与履行社会责任、传播社会文明、践行社会主义核心价值观有效结合起来，以精神文明建设促进**业务发展。

1、党建工作缺乏主动性、缺乏创新性，党务工作人员的党务工作能力还有待进一步提高。

2、党支部的标准化规范化建设还有待进一步完善，目前支部在密切联系群众，带动创新增效方面作用发挥还不够明显。

1、持续加强政治思想建设

持续深入学习**新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，按照**统一部署安排，认真筹谋推进“**”党建品牌创建工作和“不忘初心，牢记使命”主题教育，着重加强党委中心组理论学习的深度和广度，通过不断深入的学习，系统掌握党的大政方针政策和党的理论知识，把理论和实际工作融汇贯通，更好的促进**各项业务工作协调健康发展。

2、认真落实支部标准化规范化建设

按照**党支部标准化规范化建设标准，逐一对照制定整改清单和计划，认真完善**党支部基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障的标准化建设，进一步夯实党建工作基础，将党建工作与经营管理相融合，把党支部建设成为教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的坚强战斗堡垒。

3、深入推进党风廉政建设

充分认识新时期党风廉政建设的重要性，进一步加强廉政作风建设，严格执行xx八项规定、省委十项规定和市委二十九条实施细则及市委“五大禁令”，充分发挥党委议事决策，把好干部入口关，督促班子成员履行好党风廉政建设“一岗双责”，严防“四风”抬头。

描写党风建设教育讲话心得体会及感悟二

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中央、省、市、县纪委全会工作部署，不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”，以党的政治建设为统领，推进全面从严治党，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利，营造风清气正的良好政治生态，为推动森林公安各项工作任务的落实提供坚强保障。

1、把党的政治建设摆在首位。严明党的政治纪律和政治规矩，加强党内政治生活监督，把维护党中央权威和集中统一领导落到实处，认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》，始终把握正确的政治方向，坚持政治立场和政治原则，领导班子成员要带头抓好落实，为党员干部严肃党内政治生活做好表率。

2、加强对党风廉政建设的统一领导。主要领导要切实担负起第一责任人的政治职责，把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实。其他班子成员要按照党风廉政建设责任制的要求，抓好分管所、队、室的党风廉政建设工作。班子年内研究党风廉政建设议题不少于4次，主要领导年内讲廉政党课不少于1次，至少听取1次述职述廉汇报。班子成员年内与分管单位主要负责同志定期约谈1次，听取落实党风廉政建设主体责任情况汇报。

3、认真实施廉政谈话制度。加强对党员干部政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，认真实施廉政谈话制度，针对工作检查中发现的一些苗头性、倾向性问题及时启动廉政谈话，及时查纠整改，做到防微杜渐。

4、加强党规党纪学习。将党风廉政建设与正在开展的公安机关队伍教育整顿暨“警风建设年”活动有机结合起来，组织党员干部认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党政法工作条例》、《公安机关人民警察纪律条例》等规章制度，要求全体党员干部在履行森林公安职责时，时刻保持清醒的头脑，严守法纪底线，强化廉洁从警观念，树立正确的权力观、地位观、利益观，筑牢拒腐防变的思想防线。

5．持续强化警示教育。组织党员干部认真学习省、市、县纪委有关违反“八项规定”的通报，及时传达公安部、省公安厅、市公安局、县公安局有关民警违法违纪的通报，把“红灯”亮在“出轨”之前，凸显警示教育作用，使民警在纷繁复杂的环境中，增强遵纪守法意识和勤政廉政观念。

6．大力开展廉政文化建设。结合党建“三化”建设，将机关打造成廉政文化教育阵地，努力在党员干部中营造一种“崇廉尚廉、思廉思进”的文化氛围。结合“亮身份、当先锋、树品牌”活动，大力弘扬“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值观，全面实现群众安全感、满意度的“双提升”。

7、坚持规范制度管理。结合全面从严治党的新要求，进一步修订完善《财务管理制度》、《案件审核、审批制度》等规章制度，对涉及人事、财务、案件审批等敏感问题，坚持用制度管人管事。坚决贯彻民主集中制，充分发挥领导班子的集体领导作用，在单位重大事项决策、重要工作部署、重要人事任免和大额度资金使用时严格执行“三重一大”制度。

8、加强纪律作风建设。结合公安队伍教育整顿，扎实开展纪律作风督查，严格整治违反中央八项规定精神和队伍中存在的“怕、慢、假、庸、散”等工作作风问题。加大民警执行《公安机关人民警察纪律条令》、《江西省政法干警执法办案“八不准”》、《江西省公安系统关于禁酒的若干规定》的监督检查力度，努力防止发生“枪、车、酒、赌”等问题，坚决防止发生影响队伍形象的案件。

9、加强队伍日常管理。规范党员干部网络行为，在网络行为中坚持正确政治方向，自觉宣传党的理论和路线方针政策，积极践行社会主义核心价值观。坚持领导干部重大事项报告制度，党员干部操办婚丧喜庆“两报告一承诺”制度。建立健全党员干部个人廉洁自律档案。

10、配合派驻纪检监察组工作。要积极支持和配合县纪委派驻纪检监察组开展监督执纪工作，主动接受监督，认真落实配合派驻组函询调查，如实提供信息和资料。积极配合县纪委建立问题线索移送机制，对日常工作中发现党员干部破坏生态文明建设违法犯罪行为，及时向派驻纪检监察组报告。

11、加大违纪问题通报力度。对受到党纪政纪处分及监督检查中的突出问题，及时向全局通