领导回信精神心得体会简短 领导回信精神心得体会简短怎么写(九篇)
体会是指将学习的东西运用到实践中去,通过实践反思学习内容并记录下来的文字,近似于经验总结。那么心得体会该怎么写?想必这让大家都很苦恼吧。下面我给大家整理了一些心得体会范文,希望能够帮助到大家。
推荐领导回信精神心得体会简短一
作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任,因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下;其三是即时辞职权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由。
>
在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由;即时辞职,需要特别的理由,其理由形式主要为单位不依法缴纳社保或者拖欠工资或者不付加班费等诸种情形。
>
找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。
>
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。
>
如果你与单位之间的劳动合同中约定了违约金的话,就要做好单位可能会向你索要的心理准备;如果你的档案存在单位的话,就要做好单位可能会扣留档案的心理准备;如果你的社保关系在单位的话,也要做好单位不给你办转的心理准备吧。
总之,辞职跳槽本身对于员工来说,是一个有风险的行为。在做出这个行为之前,需要深思并做好承担风险的心理准备,并且需要储备相应的法律常识来保存对自己有利的证据,必要时,也需要求助于专业律师为妥。
推荐领导回信精神心得体会简短二
尊敬的**县人大会各位领导、同志们:
根据会议安排,我作为**县局局长任命对象进行表态发言。
一个多月前,我开始接手县民政局工作,在此我首先衷心感谢组织的信任,感谢各位领导的厚爱,感谢干部职工的支持。我把新工作岗位作为一个新的起点,以新的姿态、良好的业绩,回报领导和同事们的重托与期望。
通过一个多月的摸索和了解,我对民政工作有了大体认识。民政工作涉及民生问题,直接关系到人民群众的切身利益,是人民群众最关心、最直接、最现实的一个利益问题,同时关系到全县的平安工程、和谐社会和新农村建设。在全国构建和谐社会和即将进入“”规划的新形势下,民政工作也面临着更大的发展机遇。在县委、县人大、县政府的坚强领导和正确指导下,我有决心、有信心履行好自己的职责,带领好全局干部职工,为保障民生,改善民生,服务民生,构建和谐做出了重大贡献。在此,我作三方面的表态:
一、加强学习,提高自身综合素质
一是强化政治理论学习,认真领会党的xx大、xx届四中、五中全会等精神,树立正确的人生观、价值观,切实加强党风廉政建设,以身作则,率先垂范,严格执行党员领导干部廉洁自律的各项规定。树立正确的政绩观,深入实际,面向基层,求真务实,带好队伍,努力创建服务型、学习型机关,为我县经济社会的发展做出应有的贡献。
二是强化业务实践学习,提高综合决策能力和行政领导水平,增进工作中的创造性、预见性,积极探索我县民政工作的新方法、新思路,提高解决和处理新形势下新情况和新问题的能力。
二、开拓进取,推进民政事业稳步前行
未来一段时间内,我县民政工作的指导思想为:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的各项方针政策,以实现全面构建和谐社会为总目标,以维护民利、保障民主、落实民权为总要求,坚持以人为本、为民解困的工作宗旨,坚持全面、协调可持续的科学发展观,坚持与时俱进 、开拓创新的工作理念,推进民政工作体系建设,推进民政工作的务实、开放、透明和社会化,着力打造强势民政,推进全县民政事业稳步、协调和全面发展。
工作原则上,力争实现民政工作“四化”:
一是民政工作社会化。积极动员、鼓励、帮扶、吸引社会力量,融纳社会资金,推进民政事业发展。
二是民政工作法制化。加强民政法制体系建设,促进依法行政,保证民政工作在法制轨道内规范、高效、有序运行,
三是民政工作人性化。立足“以人为本”,确立民政发展理念,确保民政价值取向、管理服务行为与构建社会主义和谐社会目标要求相一致。
四是民政工作科学化。以“机关效能建设”为依托,实现办公程序优化、信息公开化和民政管理科学化,提高民政工作效能。
三、 改革创新,提供坚强有力的思想和组织保证
1、狠抓思想作风建设,认真落实党建和党风廉政建设责任制,按照县委的工作部署,认真抓好党组织建设、党风廉政建设,加强全体干部员工理想信念教育和思想道德建设,努力营造全局上下开拓进取、为民服务的良好氛围。
2、抓好机关效能建设,加强全体干部职工的业务学习,落实责任,推进政务公开,不断完善效能建设工作制度,强化服务意识,改进办事作风,提高办事效率,努力建设一支政治强、效率高、服务好、业务精的民政工作队伍,为我县民政事业的发展提供坚实的组织保障。
3、抓好制度建设、队伍建设,完善各种规章制度,明确分工,落实责任,建立奖惩机制,提高干部职工的工作积极性,同时加强内部协作,力争带领全局干部职工把各项工作做好、做实。
总之,在县委、县政府的直接领导和县人大会的监督下,我将恪尽职守、勤奋工作、不辱使命,全力做好县委、县政府和上级有关部门交办的各项事务,密切配合其他单位、部门工作,决不辜负党委和干部职工对我的信任、希望和重托。
谢谢大家!
推荐领导回信精神心得体会简短三
同志们:
前几天,我们对集团“”规划进行了第一次集体讨论,初步提出了集团的“”的战略目标,即到“”期末,集团销售收入超100亿元,税利超10亿元,拥有建筑、房产、工业、服务业四大板块的大型综合性民营企业。对于未来,我们信心百倍,完全有实力、有能力完成既定的战略目标。 但是,这一切必须建立在安全生产的基础之上!
如果不重视消防安全,一旦发生类似于上海“11〃15”特大火灾事故,那么不要说企业发展,就连自己的家业和生命都守不住,一切都将成为空话。
因此,今天把集团及各公司主要负责人集中起来,召开集团消防安全工作会议,其主要任务是认真汲取上海“11〃15”火灾教训,深刻分析当前消防安全生产存在的问题,研究部署下一步的消防安全工作,严防消防事故发生,确保集团安全稳定生产的良好局面。下面,我讲几点意见。
一、思想上务必高度重视
我们都知道一句话,叫做“星星之火,可以燎原”。这句话被毛泽东用来说明共产党的革命火种具有强大生命力,比喻十分恰当。但这句话的本意也说明,燎原大火往往由星星之火所引发。大多的重特大恶性火灾事故也反复验证,麻痹大意、放松警惕、细小的失误,往往造成重大的生命和财产损失。像央视大楼火灾、上海“11.15”火灾事故,都带给我们极其惨痛的教训。一场大火,致使许多家庭在一夜之间家破人亡,多少年辛苦积累的财产在一夜之间化为灰烬,血淋淋啊!
方远集团,作为一家集建筑、房产、工业、服务业为一体的大型企业,我们辛苦奋斗了30年,积聚了几十亿的财富,我们有庞大的员工队伍,我们还有更加辉煌的美好明天,所有这一切,无不建立在企业安全运行的基础之上。因此,我们的每个产业、每个单位、每位员工无不与消防紧密相连。尽管我们一直重视消防工作,近年来没有发生大的消防事故,但这并不代表没有隐患,特别是曾经发生过的三起典型的消防事故,更值得我们深刻反思。一起是多年前在建高椒江国土局大楼时,因为烧电焊不慎,电焊渣脱落到易燃物上,引发火灾;一起是前不久发生在路桥项目工地的,一工人因在木工间吸烟,引发大火,还有一起是厨房人员未及时检查煤气管道,煤气管道发生松动,引发的火灾。所幸的是这三起火灾现场都有人及时发现,及时扑救才避免了更大事故的发生。但这已经充分暴露出我们的消防安全工作存在不少漏洞和薄弱环节。主要表现为:有些单位和相关负责人思想认识不到位,认为只要抓好生产就万事大吉;有些甚至错误地认为,我这么多年还不是这样过来的,从来都发生过什么事故,心理上存在严重的侥幸心理。由于思想上对消防安全工作没有引起足够的重视,导致有的项目经理消防安全的责任意识不强、措施不到位,个别严重的甚至从项目施工至今连工地都没去过一趟;还有的施工项目部片面追求经济效益,舍不得在消防设施、安全设备和防护设施上多投入;还有一些单位安全责任制不健全、不落实,管理不严,部分消防员消防知识欠缺,对违章操作的情况既无知,又不制止。酒店和物业公司,虽说做到了定时定期有人检查,但是仍有不少被遗漏的死角。
对于上述存在的问题,我们必须引起高度重视。思想是行动的先导。我们各级各单位的负责人必须充分认识到,“人命关天,命比天大”,消防安全无小事。只有保持清醒的头脑,端正思想,深刻认识做好这项工作的极端重要性,才能真正把消防安全放在心上,排入工作日程;才能真正做到下大决心,下大气力,下苦功夫,进一步增强做好消防工作的责任心和紧迫感,切实将消防工作向深层次推进,从根本上消除隐患、遏制消防事故的发生。
二、措施上务必落实到位
消防安全工作涉及到我们企业的方方面面,贯穿于生产经营的每个环节,涉及面广,工作量大,任务艰巨,极易疏漏。为此,我们要突出重点,统筹兼顾,狠抓落实。
(一)强化全员消防意识,筑牢安全意识防火墙。消防工作不能仅有几个领导担心,仅靠个别人走走过场。我们的住宅小区、建筑工地、企业车间、酒店都是人员密集区域,一旦发生火灾,后果不堪设想。必
领导回信精神心得体会简短 领导回信精神心得体会简短怎么写(九篇)
声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。