服从连队管理教育心得体会及感悟 服从部队管理心得体会(5篇)
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢?那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
描写服从连队管理教育心得体会及感悟一
著名企业家奥·丹尼尔在他那篇著名的《企业对员工的终极期望》一文中这样说道:
“亲爱的员工,我们之所以聘用你,是因为你能满足我们一些紧迫的需求。如果没有你也能顺利满足要求,我们就不必费这个劲了。我们深信需要一个拥有你那样的技能和经验的人,并且认为依正是帮助我们实现目标的最佳人选。于是,我们给了你这个职位,而你欣然接受了。谢谢!
“在你任职期间,你会被要求做许多事情:一般性的职责,特别的任务,团队和个人项目。你会有很多机会超越他人,显示你的优秀,并向我们证明当初聘用你的决定是多么明智。然而,有一项最重要的职责,或许你的上司永远都会对你秘而不宣,但你自己要始终牢牢地记在心里。那就是企业对你的终极期望——永远做非常需要做的事,而不必等待别人要求你去做。”
任何老板都希望自己公司的员工打一种主动精神,那些能沉浸在工作状态中、独立自主地把事情做好的员工——无论他们的背景、训练或技能如何——无疑将会成为老板最需要的人。
两个同龄的年轻人同时受雇于一家零售店铺,并且拿同样的薪水。
可是做了一段时间之后,名叫约翰的小伙子青云直上,而那个名叫汤姆的却仍在原地踏步,汤姆很不满意老板的不公正待遇,终于有一大忍不住跑到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听着他的抱怨,一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和约翰之间的差别o
“汤姆,”老板开u说道,“你到集市上去一下,看看今天早上都衬什么货。”
汤姆从集巾上回来向老板汇报说一车十豆在卖。”
“有多少?”老板问。汤姆赶快戴上帽子又跑到集市卜,然后回来告诉老板一共40袋土豆。
老板问:“价格是多少?”汤姆又第二次跑到集市上问了价格。
“好吧,”老板对他说,“现在请你坐到这把椅子上一句话也不要说,看看别人是怎么做的。”
于是老板叫来约翰,对他说:“你到集市亡去一下,看看今天早上都有什么货。”
约翰很快就从集市上回来了,并汇报说:“到现在为止只有一个农民在卖土豆,一共40袋,价格是每斤o.75元,质量很不错。”他还带回来一个让老板亲自过目。他又告诉老板说,昨天那个农民铺子里的西红柿卖
得很快,库存已经不多了。他想这么便宜的两红柿老板肯定想购进一些,所以他不仅带回了一个西红柿做样品,而且把那个农民也带来了,他现衣正在外面等回话呢。
此时老板转向了汤姆,说:“你现在肯定知道为什么约翰的工资比价高了吧?”
汤姆面红耳赤,哑口无言。
约翰的主动和细致体现了一种高度的工作责任心,及其为人做事61良好品质,正是这些,为他赢得了老板的信任,在工作中创造出了更为广阔的发展空间。巾与他形成鲜明对比的汤姆,是那典型的只做老板交什的事的人。这种人不但不会主动去做老板没有’交代的工作,甚至连老板交代的工作也要在一‘再督促下才能勉强做好。这样的人或许可以躲过裁员,却很难得到晋升的机会。道理很简单,如果你只是尽本分,对公司越发展前景漠不关心,你就无法获得额外的报酬,你只能得到属于你应得65那一部分——当然,这远比你想象的要少。
如果你想获得更多的报酬,得到更大的发展空间,你就必须永远保持主动率先的精神,即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作;当你养成了这种主动工作的习惯之后,你就可以用行动证明白己是一个勇于承担责任、值得信赖的人,——个有可能成为企业家和管理者的人。
一个来自偏远山区的打工妹,由于没有什么特殊技能,于是选择了餐馆服务员这个职业。在常人看来,这是一个不需要什么技能的职业,只要招待好客人就可以了。许多人已经从事这个职业多年了,但很少有人会认真投入这个工作,因为这看起来实在没有什么需要投入的。
可这个小姑娘恰恰相反,她从一开始就表现出了极大的耐心,并且彻底将自己投人工作之中。一段时间以后,她不但能熟悉常来的客人,而且掌握了他们的口味,只要客人光顾,她总是千方百计地使他们高兴而来,
满意而去。她不但赢得了顾客的交口称赞,也为饭店增加了收益——她总是能够使顾客多点一二道菜,并且在别的服务员只能照顾一桌客人的时候,她却能够独自招待儿桌的客人。
就在老板逐渐认识到其才能,准备提拔她做店内主管的时候,她却婉言谢绝了这个任命。原来,一位投资餐饮业的顾客看中了她的才十,准备与她合作,资金完全由对方投入,她负责管理和员工培训工作。
现在,她已经成为一家大型餐饮企业的老板。
一个普通的餐馆服务员之所以能够脱颖而出,关键在于她充分发挥了自己的积极性与主动性。在本职工作之外,她思考更多的是如何完善服务和实现服务的突破,而不是只做一些老板交代的事。相比那些只知道招呼客人的服务员而言,她的积极和主动无疑是获得发展机遇的最大原因。
现代社会,激烈的竞争环境呈现出越来越多的变数,在快节奏的商战中,即便能力再强的老板也不可能面面俱到,因此,任何一个公司都需要主动做事的员工,而那些事事等待老板吩咐的员工,就好像站在流沙上,早晚会被淘汰。
描写服从连队管理教育心得体会及感悟二
甲方:________________
乙方:________________
双方本着平等自愿,协商一致的原则,签定此责任书;
一.责任书期限
本责任书为有固定期限责任书,期限为________年________月________日起,至________年________月________日止,其中试用期为一个月。
二.劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动规定的工作场合。
2.甲方对乙方进行业务培训及法律安全知识教育,考核合格后方可上岗。
3.乙方向甲方一次性交纳培训费押金________元,以________公司财务收据为准。
三.劳动纪律和劳动任务
1.甲方根据国家有关规定,结合消防队情况制订的各项规章制度为本责任书的附件,对乙方进行教育和管理。
2.乙方应端正工作态度,自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项规章制度,遵守职业道德。服从管理,听从指挥。
3.乙方必须保证完成甲方分配的各项任务,确保人生、财产安全。
4.乙方如违反各项规章制度,甲方可根据本部门的处罚规定给予处罚,情节严重着解除劳动关系并按消防队和________公司的规定处理。
5.乙方在甲方工作未满一年辞职,按自动离职处理,离职是报________公司扣除未发工资,不退还培训费押金200元。
6.特殊情况乙方解除责任书,须提前30日以书面形式向甲方提出申请,未经批准自动离职不退还培训押金200元,并扣除未工资。连续旷工3天,按自动离职人员对待。
四.劳动报酬
劳动报酬按________公司的规定执行。
五.本责任书双方签字后生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):________________
乙方(盖章):________________
负责人:________________
________年________月________日
描写服从连队管理教育心得体会及感悟三
申请人:___
尊敬的少先队组织:
加入中国少年先锋队,这是我的梦想,也是我的目标。
自上小学以来,在老师的教育下,我懂得了作为一名小学生的责任和义务。我知道了个人要服从集体。我学会了与同学和睦相处,我获得了许多新奇的知识。在__班这个集体里,我快乐的学习,健康的生活。我爱我的老师,同学和班级。
我加入中国少年先锋队,我会努力做到爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义。我希望学校大队部能够批准我的申请,我会更多地严格的要求自己,做一名优秀的少先队员。
此致
敬礼
时间:____年__月__日
描写服从连队管理教育心得体会及感悟四
42.精英十四,威武之师,刻苦训练,奋勇争先
43.认真学习,刻苦训练;高一十五,能文能武
44.好好学习,天天向上;团结进取,争创一流
45.超越自我,挑战极限;团结互助,勇创佳绩
46.天骄十九,不懈追求;勇往直前,争创一流
47.军中骄子,校园精英;铿锵二十,谁与争锋
48.流血流汗不流泪,掉皮掉肉不掉队
49.控制:华大骄子,飞扬控制,龙行天下,控制争先
50.服从命令,听从指挥,团结互助,争创佳绩
51.挑战极限,超越自我,自强不息,厚德载物
52.认真学习,刻苦训练,文武兼备,百炼成钢
53.苦不苦想想红军二万五,累不累看看革命老前辈
54.学政治,学军事,全面提高自身素质
55.文能称雄,武能称霸,三连三排,雄霸天下
56.团结进取,奋力拼搏,齐心协力,共铸辉煌
57.军纪如铁,意志如钢,刻苦训练,严格要求
58.听从指挥,服从命令,团结互助,争创第一
59.军中骄子,校园精英,铿锵十八,勇往直前
60.军纪如铁,意志如钢;齐心协力,共铸辉煌
61.磨练顽强的斗志,培养吃苦的精神,锤炼良好的品质
62.飞豹十二,律韵风流,气有浩然,奋勇向前
63.硬骨六连,势必争先,英勇顽强,一往无前!
64.铁血八连精诚团结众志成城奋勇向前
65.学政治、学军事、全面提高自身素质
66.精英十四,威武之师,艰苦训练,奋勇争先
描写服从连队管理教育心得体会及感悟五
敬爱的少先队:
我自愿加入中国少年先锋队,这是我的梦想,也是我的目标。
自上小学以来,在金老师的教育下,我懂得了作为一名小学生的责任和义务。我知道了个人要服从集体。我学会了与同学和睦相处,我获得了许多新奇的知识。在一(2)班这个集体里,我快乐的学习,健康的生活。我爱我的老师,同学和班级。
我自愿加入中国少年先锋队,我会努力做到爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义。我希望学校大队部能够批准我的申请,我会更多地严格的要求自己,做一名优秀的少先队员。
此致
敬礼
xx年xx月xx日
服从连队管理教育心得体会及感悟 服从部队管理心得体会(5篇)
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