班子团结和谐作风心得体会 班子成员团结协作的工作作风(8篇)
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描写班子团结和谐作风心得体会一
一、积极参加深入学习实践科学发展观活动,努力提高政治理论水平
按照党中央的部署和学校党委的安排,我院参加20x年3月—8月间进行的第二批“深入学习实践科学发展观活动”,本人也在其中。通过这次认真学习,我的思想认识有了很大的提高,充分理解了x关于“科学发展观,第一要义是发展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续,根本方法是统筹兼顾”论述的深刻含义,并付诸实践中。活动过程中,本人深入一线各科室、各部门全面了解情况,结合国情、区情,经过自己认真思考,在民主生活会上,以对党和人民事业高度负责的态度向医院领导班子和学校党委提出了关于进一步加快发展西院的建议和具体方案。同时,还就自己作为院领导进行全院行政大查房的机会,协助医院党委对西院的基本情况进行深入调研,剖析西院目前医疗、行政、后勤工作中存在的突出问题,并提出解决的意见,引起医院领导班子的重视。目前,部分问题已经得到解决,科学发展观学习、实践活动取得一定成效。
二、努力抓好西院医疗、行政工作,年度取得较好成绩
20x年对于西院的业务发展而言是很困难的一年,面临的问题比较突出。首先是现有资源配置,其作用发挥已经基本达到饱和,缺乏新的增长点;其次,现有的各种设备、后勤设施经过多年的运转,已经到了故障多发期,常常因此而影响正常的业务开展;再次,学科配置不完善,医疗用房规模不能满足业务发展的需要,限制着社会效益和经济效益的增长;最后,医疗市场竞争十分激烈,而西院地处城乡结合部,远离闹市区,处于不利地位。在这种形势下,为了取得好成绩,本人着重抓了以下几项工作:一是充分调动和发挥中层干部的积极性。在全院中层干部大会动员的基础上,我又专门组织西院的中层干部结合自身的情况认真分析形势,逐个分析各科室的实际情况,制定合理的工作目标和落实的措施,给大家鼓干劲,挖潜力,凝聚人心,确保业务发展能再创佳绩;二是加强对外宣传工作。通过组织有关科室到社区开展义诊、“党组织为民办实事”等活动,把医院形象的宣传融入其中,提高社会各界对西院的认知度和认同度,努力吸引患者来诊;三是及时解决工作过程中遇到的问题,确保各项工作顺利开展。如上半年全院中层干部大调整,其中新任命了一批西院的行政职能部门和临床科室负责人。针对他们初来乍到,经验不足、情况不明等弱点,我逐个找他们谈心,及时帮助他们熟悉工作,还出谋献策,使他们能很快进入角色,发挥作用。11月―12月间,由于“甲流”的影响,西院急诊科就诊患者急骤上升,急诊门诊量从平时的200~300人次/日剧增至500~600人次/日,时达到700多人次/日,输液量300~400人次/日,一度超过东院的工作量,而人员只有其一半,大大超过西院急诊科原设计能力。在医院党政主要领导的大力支持下,我们采取果断措施,迅速从各科室抽调人员加强西院急诊力量,使问题得以及时有效的解决,患者和员工都比较满意。此举同时也促成了20__年度西院急诊量创历史新高,首次超过10万人次大关,比上年度增长24、6%。
总之,经全院上下的共同努力,西院全年业务工作取得较好的成绩。初步统计,年门、急诊量,出、入院人次,手术台次以及其他各项医疗指标均较上年度有较大幅度增长,全年没有发生医疗事故和重大医疗纠纷,医疗质量得到保证,业务收入超过1、8亿元,比上年度增长18、8%。此外,年内顺利通过自治区卫生厅单独对西院组织的“爱婴医院”评估;由西院承办的南宁市高新工业园社区卫生服务中心各项工作顺利完成,等待政府有关部门批准收费系统后即可开业,接诊城镇居民医保患者和开展公共卫生服务;依托在西院的李嘉诚基金会宁养院,20__年度各项任务圆满完成,年内通过全国宁养工作办公室委托德国有关机构进行的质量评估,成绩满意。西院医院文化建设效果显著,在全院庆国庆歌咏大赛中荣获二等奖第一名。
三、积极参加教学、科研和学术活动
本人在20x年度积极参加教学工作,继续承担本科生教学的上大课任务,培养硕士研究生9人;承担省级科研课题2项,撰写中、英文论文各1篇,均已投有关学术刊物待发表;全年主持或主讲全区性和全市性内分泌学术会议13场,为扩大我院在内分泌领域的学术影响做了一定的贡献。
四、廉洁行医,廉洁从政
认真学习中央和自治区《建立健全惩治和预防腐败体系20x—20x年工作规划》,自觉筑牢拒腐防变的思想道德长城,做到廉洁从政。认真贯彻落实卫生部关于医疗机构和医务人员从业“八不准”的规定,廉洁行医,不行贿受贿,不以权谋私,做到洁身自好,年内没有违法违纪行为。同时管好自己身边的人和家里的人,并能对不良现象提出批评。
五、展望20x年
20x年的工作取得了一定成绩,但仍存在许多的问题需要解决,比如医院形象宣传工作力度仍然不够、内部激励措施亟需改善,等等。20x年将会面临更多困难和挑战,但有学校党委的正确领导,有医院党、政班子和全体员工的大力支持,我有信心努力做好各项工作,推进西院进一步发展,力争业务收入在20x年的基础上再增长12%左右,突破2亿元大关。
西院的发展目前正处在爬坡的关键阶段,推一把它就向前进,松一手就会往后退。所以,趁此机会我再次呼吁,各级领导应当关注和重视西院的建设和发展,做大做强我校的教学基地,增强在医疗市场中的竞争力。当前新医改正在进行中,全国医疗资源正在重新洗牌再分配,这正是发展西院的大好时机。可以预见,这个时间窗口期不会太长,2―3年内就会消逝,机不可失,时不我待,发展才是硬道理。抓住这个大好时机,建设一个现代化的附属医院,实现几代广西医大人的愿望,不枉大家多年的汗水和心血,应该是我们新一代医大领导班子的历史责任。
谢谢各位对我工作的一贯支持!
描写班子团结和谐作风心得体会二
开展党的群众路线教育实践活动,xx社区党支部制定工作方案,切实解决党在思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设存在的问题和不足。并对产生的问题进行深入剖析,明确整改思路和措施。
1、政治学习流于形式,学习功底不够扎实,理论学习主动性不高。
班子成员中党员队伍中多为退休人员,觉得自己年龄大了,学习与否不那么重要了。平时日常事务性工作较多,从思想上对学习不够重视。班子成员从客观上强调工作忙,各分管委员会工作都很多,把工作做好了就行了。在支部的组织下虽然有计划地安排了学习,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,系统上不强,学习效果不佳。在学习中缺乏主动思维,缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度。
2、工作不够细致、不够扎实,缺乏深层次思维。
工作上有思路,但缺少具体的举措,有时想完成好上级领导交办的工作就行了。比如:没有认真深刻地去想想,作为一名社区党支部的班子成员到底应该为党员居民做些什么?主人翁意识需进一步加强,应以高度的政治责任感和饱满的工作热情去开展工作,不能只完成上级交办的工作,更应该深入挖掘社区现有资源,真正发挥社区党支部、居委会的各项作用。
3、服务群众意识不够强,存在形式主义。
社区工作就是社会管理,是对人的服务和管理。工作中我们存在这样的现象:走进居民家中不是常态化,而是行式化。平时工作中只和一些居民代表党员,一些社区年老人沟通、走访较多,对社区其他层面的居民接触较少,不能全面掌握社区整体情况。
4、根据xx社区实际情况,居民实际需求研究不够到位。
缺乏深层次、全方位、多视角的潜心调研,缺乏对社区居民关注事项的有效回应。比如:xx小区居民把反映的老年活动室问题,老年小饭桌问题,我们总强调客观因素,缺乏行之有效的解决方法。
5、思想上存在一定的惰性,有得过且过的思想。
班子成员在工作中有一种惰性,有应付工作的情绪在里面。例如:组织社区活动时,没有深刻调研到底这项活动居民是否需要?活动最终能达到什么效果?
6、艰苦朴素的意识不强,存在浪费现象
在工作中存在着打印纸浪费现象,没有做到双面打印。办公室还存在人走未及时关灯的现象。社区党支部在提倡勤俭节约方面作的还很不够,形成了浪费现象。
7、党员队伍管理不够严格
社区党支部有些在册党员不参加支部活动的现象,电话通知也不参加会议学习讨论。面对这种现象支部管理不严,没有进行进一步的谈心和动员,使其参加组织活动。
8、工作中缺乏创新精神。
在工作中存在创新意识不强,工作不够大胆的现状。工作中存在上面领导安排什么我就作什么,思想上认为:社区工作无非就是那几项,缺乏动脑筋思维。缺乏调查研究不够深入,没有完全具备以先进的思路引导工作的新观念。
1、思想上放松了理论学习的追求理想信念,没有树立终身学习的思想。
虽然每年街道都组织各种学习的培训班,街道工委也为我们配发了各种学习书籍。但我们缺少强烈的学习意识和足够的重视程度,缺少对自身的严格要求。缺乏将理论学习与实际社区工作相结合,缺乏系统性、经常性的学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,解决问题,没有达到良好的学习效果。
2、全心全意为人民服务的宗旨意识不强。
全心全意为人民服务是党的根本宗旨,是全党工作的根本落脚点,也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨,要在全心全意上下功夫,要在持之以恒上做文章。班子成员中存在这样的现象:总觉得社区工作已做了多年,对于我们来说早已轻车熟路,不就是那些事吗。工作中缺乏积极主动的精神,存在得过且过。没有完全了解和掌握居民群众的呼声,没有能够做到把社区居民的利益诉求放在第一优先考虑的地位,没有完全做到想居民所想,急居民所急,全心全意为居民服务的意识和能力有待提高。
3、党性修养有待提高,自律性有待加强。
党性是一名共产党员应有的品格和行为准则,我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度,来认识党性修养。作为一名社区干部,班子成员应该正确树立“三观”,若放松了党性修养,淡忘宗旨意识,就会止步不前,下滑不止,就不能更好地为社区居民服务,不能完成我们身上所肩负的责任。周总理的话“活到老、学到老、改造到老”。只有每一位党员提高党性修养,才能确保我们党的朝气与活力。只有提高党性修养,提高自律,才能用实际行动践行社会主义核心价值观,做一名让居民群众满意的社区工作者。
1、强化政治学习,提高理论功底。
要坚持持之以恒的理论学习,提高自身提高社区党员的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。提高思想素质,坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强党性学习和修养,认真履行职责,进一步提高理论水平,把学习当成一种习惯,不断加强自身素质的提高。
2、增强服务居民群众的意识。
打牢群众基础,增强办事能力加强与居民群众的沟通,从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合社区实际情况,走百家户,串百家门。了解居民群众的实际需求,掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去,用真心对待群众,与居民群众促膝谈心,用真诚打动居民,让居民敢于愿意和你说心里话。
增强服务群众的意识。通过与居民群众的交流,认真听取群众成让群众说心里话、提好建议,认真听取群众心声,深入了解群众期盼,真情关心群众疾苦,真心实意为群众排忧解难。
3、转变工作方法,改进工作作风。
转变工作方法,改进工作作风,加强与居民群众的沟通,从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。
结合社区实际情况,走百家户,串百家门。了解居民群众的实际需求,掌握与居民群众息息相关的利益。作为一名支部书记要走到群众当中去,用真心对待群众,与居民群众促膝谈心,用真诚打动居民,让居民敢于愿意和你说心里话。
结合社区实际实现理论与实践相统一。发挥党政联席会的作用、建立以楼门长为主的党员志愿者队伍、利用社区举办各种活动的契机,及时收集和整理居民的意见和建议、掌握特殊居民的需求。发挥双紫园社区党员当中领袖人物的作用,以点带面,营造“我住社区,服务社区,建设社区”的新型社区理念。
描写班子团结和谐作风心得体会三
必斯营子乡2010年纪检监察
工作总结
我乡1-10月份纪检监察工作在县纪委、监察局的领导下,在乡党委监督指导下,按照县委《关于2010年党风廉政建设和反腐败工作意见》的要求,进一步推动廉政建设及反腐斗争的深入开展,结合本乡实际,按照“严格管理、促进发展、强化服务、优化环境”的原则,具体做了以下工作:
乡党委在落实党风廉政建设责任制中,坚持“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的原则,健全领导机构,明确职责范围,把落实责任制工作列入重要议事日程。首先,党政一把手做到了“四个亲自”。一是亲自主持召开党委会,专门研究安排全乡的党风廉政建设工作,明确工作目标和要求,落实具体承办部门和责任人,做到任务量化、责任到人、措施具体、时限清楚,在具体实施过程中严格实行分级、分线负责制,做到权力与责任对等。二是亲自协调党风廉政工作和反腐败工作中的难点和重点,使该工作得到了顺利落实。三是亲自阅批信访件。凡群众反映关于党员干部的问题,书记、乡长都坚持亲自批示,亲自了解办理情况。四是亲自过问党风廉建设工作中发现的苗头性问题,做到及时谈话,及时整改、及时纠正。其次,坚持领导“一岗双责”制,根据领导所分管的
不同工作,进一步明确了党风廉政建设中的责任,同时,层层签订了责任书,明确党风廉政建设责任制与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核,保证了领导干部“一岗双责制”落到了实处。第三,坚持按时召开民主生活会,坚持述职述廉、廉政谈话。
为进一步推进《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的落实,加强党内监督,发展党内民主,坚持依法决策,提高决策的科学化、民主化, 充分发挥乡党委的集体领导作用和乡纪委的监督作用,切实把“三重一大”事项集体决策制度作为贯彻民主集中制的重要措施,把“三重一大”事项集体决策制度作为乡纪委监督的重要内容,自年初以来,我乡按照《中国共产党党内监督条例(试行)》,严格遵守民主集中制原则,严格议事规则和决策程序,充分发挥集体领导的核心作用,进一步促进“三重一大”制度在我乡的贯彻落实,保证了决策的民主化、科学化。
根据《中国共产党党内监督条例(试行)》,建立健全了《必斯营子乡“三重一大”议事规则》,规定领导班子要认真落实集体领导和个人分工负责相结合的制度,凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,由集体讨论作出决定。例如:我乡今年在新建政府办公楼的项目上,是严格按照“三重一大”议事规则进行的。首先由乡党委、人大、政府班子
成员提出意见,充分听取干部职工意见,在基
班子团结和谐作风心得体会 班子成员团结协作的工作作风(8篇)
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