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服装店员工劳动合同模板 服装店员工劳动合同范本(4篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-011

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!

服装店员工劳动合同模板 服装店员工劳动合同范本篇一

甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。

本合同为固定期限合同,期限为1年。

自______年_____月_____日至________年______月______日止。

1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗前须交纳元服装费(或从工资中扣除),在解除劳动合同后,可退回服装费本金,(如未满一年离职,将不退还服装本金)。

4、甲方安排乙方实行_____小时工作制(不含交接班半小时)。具体工作时间以商场规定的营业时间为准。

5、月销售额不能低于人民币______万元(不含_____万元)。

1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。

3、基本工资_______ 餐费_______/月、提成按销售金额____%计。

1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到,按月基本工资/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规、商场及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

4、乙方违反甲方和商场各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。

⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。

⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经说服无效的。

⑶乙方如在中途违约,扣除当月底金及提成。

6、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

⑴甲方拖欠发工资1月以上。

⑵乙方工作环境恶劣或危险。

在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或非本人写无效。

甲方:(盖章)________乙方:(签章)________

代表人:_________姓名:_________

电话:____________电话:___________

地址:____________地址:___________

签订合同日期:______年_____月_____日至_____年_____月_____日

服装店员工劳动合同模板 服装店员工劳动合同范本篇二

甲方:____________________________________

乙方:____________________________________

性别:___________年龄:__________

居民身份证号码:________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同为活期合同。

本合同生效

服装店员工劳动合同模板 服装店员工劳动合同范本(4篇)

现今社会公众的法律意识不断增强,越来越多事情需要用到合同,合同协调着人与人,人与事之间的关系。相信...
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