电脑桌面
添加内谋知识网--内谋文库,文书,范文下载到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

培训协议书毁约简短 培训协议签订(二篇)

来源:互联网作者:editor2024-02-012

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

最新培训协议书毁约简短一

一、培训情况

1、甲方为乙方提供岗前技术培训(不带薪);

2、乙方培训期从________年____月____日起至上岗前;

3、培训内容为:

二、乙方的义务乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任、甲方对乙方将不负任何责任。一切后果乙方自负,该合同自行终止。

三、培训费用

1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目;

2、培训费用预计为____元左右,以实际发生额为准;

3、培训的费用由甲方支付。

四、培训期间工资及福利待遇风险提示:

对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。

1、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为______元月;

2、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予适当的福利待遇;

3、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务;

4、双方确定,甲乙双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资,五险一金及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约对抗乙方的诉求。

五、服务期风险提示:

服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定________年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

1、甲乙双方确定服务期的起始时间为:培训开始起;

2、服务期的结束时间为下列第___种:

(1)至________年____月____日止;

(2)至劳动合同期满时止。若双方续签劳动合同的,服务期顺延至下一个合同期。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存,当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

六、违约责任

1、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿;

2、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方的相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。

七、协议生效及效力此协议一式两份,自双方签字或盖章后生效,具同等法律效力。

甲方(签章):法定代表人:________年____月____日

乙方(签字):________年____月____日

最新培训协议书毁约简短二

甲方(单位):

乙方(员工): 身份证号:

甲乙双方根据平等自愿的原则,达成以下培训协议,此协议与劳动合同具有同等法律效用,任何一方违反本协议,对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务

1. 根据乙方自愿申请或公司委派,以及公司有关部门的推荐,甲方同意乙方参加培训学习,学习内容或专业为: 。

2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(¥:元)(具体甲方所提供的全部培训费,包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后,乙方所报销的实际票据统计)。另包括培训合作单位 公司提供的服务,约合人民币 元(¥: 元)。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间,甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系,做好乙方生活安排,以便很好的完成培训任务。

5.乙方在培训期间,未经甲方和甲方委托的培训机构允许,不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动,或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的,或逃课私自外出的等等,否则,由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件,均由乙方自行全部承担,且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象),由乙方全部承担,涉及到相关法律法规的,将追究其相关法律法规责任。

6.乙方在培训期间,如同正常上班,故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。因事或因特殊情况确需外出或请假的,须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假,否则,由此产生的任何安全事故、事件及后果,均由乙方自行全部承担,且由此造成公司相关损失(包括企业形象),由乙方全部承担,涉及到相关法律法规的,将追究其相关法律法规责任。

7. 培训结束后,甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

8. 对参加完培训之后的人员,甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面,将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1. 乙方自愿参加甲方组织的愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的相关规章制度。

2. 培训期间,乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求,乙方在培训中务必掌握技术要点,并做认真详细的记录。

3.培训期间,乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排,遵守公司、主办单位或委托培训单位的各项管理制度,积极维护公司形象和利益,遵守所在国家的法律法规,如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的,所有赔偿均由乙方承担。

4. 乙方参加完培训之后,必须服从甲方安排,到甲方所规定的岗位上工作,乙方为甲方服务年限为 年,即从 年 月 日至 年 月日,若因甲方公司内部变更,需缩减时间,则以甲方变更期限为准。乙方培训后为甲方服务年限标准如下:

1) 普通岗位1年;

2) 特种岗位2年;

3) 管理岗位3年;

4) 技术岗位5年;

5) 工程师及相应级别的岗位7-20_年。

5.乙方严格执行公司保密制度,未经公司许可,不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者(具体技术内容另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存(包括培训教材)。

6. 签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须重新签订协议,按照新的服务期限执行。

三、甲乙双方其它约定

1.乙方单次或年累计培训费超过1000元人民币(含),及个人自费培训结业后公司给予报销的均需与公司签订委外培训服务协议,并约定为公司继续服务的期限。

2.服务期限界定:将外部培训结束时间作为服务期限的起始时间,如培训服务期限超过已签订的劳动合同期限半年及以上的时限,则以劳动合同终止时间作为培训服务期限的起止时间,或通过甲乙双方共同协商,达成一致,根据乙方培训后为甲方服务期限规定的标准,延长或重新签订劳动合同。

3.乙方在培训服务协议规定的服务期限届满前,非正常、合理原因,未经甲方批准而辞职,或正常原因被甲方辞退除名的,应按以下规定赔偿甲方:乙方培训后为甲方服务期限不少于1年,服务期未满1年的,退还甲方提供的全部培训费用;未满2年及以上的则按不足年限比例退还公司培训费用。[具体计算公式:退还金额=培训金额÷(n×12个月)×不足年限(月)。n表示服务期限]。

4.乙方在培训期间,如出现违反相关规定,未能通过培训考核或未达到培训要求而未能取得相关培训证书的,由本人负担50%的培训费用。如涉及到需要补考取证的,乙方在两次补考不合格后(甲方只承担两次补考时报考的费用,但不承担因补考产生的相关食宿、交通与通讯等相关费用),所产生的相关费用,由乙方全部承担(包括食宿,交通与通讯等相关费用),至止考试合格取得相关证书为止。

5. 培训过程中,如因甲方或人事变动,甲方有权中止培训,所发生培训费用由甲方承担。

6. 乙方在培训中获得的相关培训证书所有权归甲方所有。

7.因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,任何一方都有提起诉讼的权利。提起诉讼的法院为甲方所在地人民法院。

8. 本协议的任何修改必须经过双方的书面同意,协议的部分修改或部分无效并不影响其他部分的效力。

9. 本协议一式二份,甲乙双方各执一份,协议自签字之日起生效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

培训协议书毁约简短 培训协议签订(二篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚...
点击下载文档文档为doc格式

声明:除非特别标注,否则均为本站原创文章,转载时请以链接形式注明文章出处。如若本站内容侵犯了原著者的合法权益,可联系本站删除。

确认删除?